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运营与绩效经理- 阿博梅卡拉维

SUPPLY CHAIN ECONOMY MANAGEMENT (SCE-M)

在非洲西部扩展业务和加快科特迪瓦及贝宁的运营步伐背景下,ISCEA法语区加强其内部管理团队,以支持其增长。组织开发并推广培训咨询项目和国际职业认证,面向个人和企业。为配合这一发展动力,确保执行流畅、高效且以绩效为导向,我们招聘一名运营与绩效经理,作为CEO的得力助手,能够协调团队、优化流程、推动战略项目的进展。职位目标:确保CEO制定的增长战略高效执行,将愿景转化为行动计划,协调增长、市场、销售、支持团队,优化流程,确保项目交付质量与绩效。作为CEO的运营助手,负责组织的执行流畅性、一致性和节奏。主要职责:A. 运营管理与项目管理:将CEO的战略方向转化为行动计划,规划、组织、跟踪并优化跨部门项目,确保截止日期和交付质量,建立清晰、决策导向的报告体系,提前识别风险并提供快速解决方案。B. 团队协调与对齐:确保增长、市场、销售和支持部门之间的协调一致,组织每周运营会议,促进交流、解决团队间障碍,统一优先级和目标。C. 流程优化与组织绩效:创建、规范和改进内部流程,结构化工作流程,制定执行标准,开发管理工具(仪表盘、跟踪器、标准操作程序),监控整体绩效并提出改进建议。D. 直接支持CEO:作为管理者的运营联络人,准备战略会议、报告和关键决策,减轻CEO的日常运营负担,确保CEO的优先事项被理解和执行。E. 商业与市场绩效监控:跟踪关键绩效指标(获客、转化、留存、营收),识别改进机会,监督增长措施的执行,参与商业分析和预测。F. 跨部门领导:指导团队组织和运营纪律,协助管理者执行任务,推动责任感和效率文化,增强内部凝聚力。4. 具体任务:日常(执行)——监控项目进展,更新仪表盘和行动计划,应对运营紧急情况,向CEO简要沟通,跟踪团队执行情况;每周(管理)——召开运营会议,更新关键绩效指标,协调团队间工作,跟进市场/销售冲刺,解决障碍,向CEO提交周报;每月(绩效)——进行月度增长评估,部门绩效分析,流程审计,制定下月计划,更新标准操作程序,提交月度综合报告。

贝宁 : 科托努

2026-02-07

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可持续发展项目负责人-圣米歇尔

BATIBID

我们正在寻找一位负责可持续发展、培训和参与的项目负责人。作为项目负责人,您将在我们非政府组织中推动与可持续发展相关的项目,发挥关键作用。您将与客户、合作伙伴和团队密切合作,开发符合本地和国际企业需求的解决方案。 主要任务: 开发和管理认证及标签。设计并实施符合国际标准的质量标签和Nutri-Score(营养评分)。定义合作企业的评估标准和认证流程。推动并确保标签在行业机构和相关方中的认可。 培训与意识提高。制定并组织关于企业社会责任(CSR)、可持续发展和碳市场的培训项目。为本地及西非企业组织能力建设培训课程。应对国际培训和技能转让项目的招标。 战略性CSR支持。为企业制定和实施CSR战略及可持续行动计划提供咨询。跟踪、评估和报告CSR项目的成果。协助欧洲企业履行非金融信息披露职责(如CSRD、绿色分类等)。 碳市场管理。识别欧洲市场上碳配额的购买或销售机会。跟踪法规及技术变化(EU ETS、第6条款等)。撰写碳信用管理的技术和财务报告。 可持续管理咨询。根据可持续发展原则,建立本地企业的内部流程。开发用于绩效评估和管理的工具。促进企业向更负责任和具韧性的模型转型。

贝宁 : 科托努

2026-03-28

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