请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

职位

国家经理-蒙罗维亚

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和资金汇款业务,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。其母公司BanffPay Limited在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在寻找一名 国家经理。作为国家经理,您将负责Bpay Limited在利比里亚的整体商业策略、市场增长和运营成功。您将监督业务的各个方面,包括汇款服务、外汇、支付解决方案、代理银行业务以及遵守金融法规。理想的候选人应具备金融科技、银行或金融服务行业销售与分销的丰富经验。职责 1. 业务发展与市场拓展 制定并执行战略,推动Bpay在汇款、支付、收款和数字银行领域的业务增长。识别并建立与金融机构、金融科技公司以及监管机构的合作伙伴关系,以推动业务发展。进行市场调研,评估客户需求、竞争环境和利比里亚的新兴机会。制定并实施增加客户获取率、客户留存率和交易量的举措。 2. 代理网络建设 招聘、培训并管理覆盖全国的代理商和金融服务提供商网络。确保代理商遵守Bpay的标准、政策和监管指南。通过引入新代理商和加强现有合作伙伴关系,扩大Bpay的影响力。 3. 运营领导 监督日常业务运营,确保效率、生产力和高服务质量。执行并优化运营政策、工作流程和财务控制。与内部团队紧密合作,以提升服务交付、交易处理和系统可靠性。 4. 监管合规与风险管理 确保全面遵守利比里亚中央银行的法规和行业标准。监控并降低金融风险、欺诈行为和监管挑战。紧跟金融政策变化并实施必要的调整,以保持合规。 5. 团队领导与组织发展 建立、管理并指导高绩效团队,包括业务拓展、运营、合规和客户服务。培养责任感、创新精神和卓越文化。组织培训项目,提升团队技能,确保与公司目标的对齐。 6. 利益相关者关系与品牌代表 建立与政府机构、监管机构、银行及金融科技合作伙伴的稳固关系。在行业活动、会议和会议中代表Bpay,提升公司品牌和市场影响力。 7. 数据分析与业绩监控 跟踪业务绩效指标、市场趋势和客户反馈。定期向高管团队汇报业务增长、运营挑战和战略建议。利用数据驱动的洞察优化业务策略和决策过程。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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数据主管

TESTGORILLA

职位简介 作为数据总监,您将负责并领导集中式数据治理、数据工程、分析赋能和数据科学赋能的建立。您将制定并执行全面的数据策略,组建并领导远程数据团队,设计并维护强大的数据基础架构。您的职责还包括推动高级分析以支持战略决策,并确保数据隐私和合规性。 去年,我们构建了数据技术栈,并使团队能够探索我们的产品和财务数据,以实现自助分析目的。现在,是时候扩大我们的数据能力,覆盖更多的用例。例如,我们计划实施更全面和一致的事件跟踪,以支持产品现有和新部分的开发。我们还希望将更多的数据科学应用于这些产品部分,而数据团队将在实现这一目标中发挥作用。 数据总监的职责是建立一个专注的数据团队,涵盖数据治理、数据工程、数据分析和数据科学(包括机器学习模型的赋能),并与当前以数据科学为核心的产品和工程团队进行高效的跨职能合作。数据总监将向工程副总裁汇报,并与工程团队成员合作,将数据能力深度融入公司业务。 TestGorilla拥有巨大的机会,利用其丰富的数据帮助候选人找到理想工作,帮助客户识别最佳人才。数据总监的角色是解锁这些数据,支持我们的团队成员、用户、使命和增长。 您将花费时间在以下工作上: - 制定和执行与TestGorilla业务目标一致的全面数据策略。 - 负责所有内部和外部数据治理及流程,确保数据的唯一真实性、可用性和理解性。 - 组建并领导远程数据团队,营造协作、创新和持续改进的企业文化。 - 提供指导和辅导团队成员,促进专业发展。 - 设计和维护强大的数据基础架构,以支持数据产品开发以及全公司的分析和报告工作。 - 利用先进的分析工具,提取有意义的洞察,推动战略决策。 - 与跨职能团队合作,理解数据需求,协调产品开发、分析、数据科学和机器学习/人工智能工作与业务目标一致。 - 与技术及非技术利益相关者进行有效沟通。 - 确保数据隐私和合规性,与DevSecOps团队密切合作,执行和维护最佳的数据安全与保密实践。 - 关注行业趋势和新兴技术,将创新融入TestGorilla的数据实践中。 - 推动持续改进举措,提高数据流程的效率和效果。

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2024-06-04

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运营团队负责人

LIGADATA

职位概述:在此角色中,您将主管员工、日常活动和技术人员操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名及以上全职员工的工作。 职责与责任:提供顶级技术支持,包括问题解决、变更实施、会议/通话以及在服务水平协议(SLAs)范围内进行一对一的技术支持。确保团队输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动,设定团队优先级以确保任务/工单的完成,并与其他主管协调工作。了解我们的运营原则,并以其作为指导方针,确保运营工程师正确、高效地完成任务。执行运营团队工单的质量保障审核。根据管理层和客户的要求,创建详细的报告。与工程团队及其他团队沟通有关升级事宜。参加客户和利益相关者会议,回应他们的询问,分享状态信息,并解决提出的任何问题。必须掌握不同的故障排除技术,以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和指派技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训,确保培训计划的执行。具备理解产品机制及其技术细节的能力。

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2024-06-03

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普雷图里亚(南非)组织主管(CEO)

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者,以继续推动既有的成功并将组织带入新的发展阶段。在过去的十五年中,ATAF一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在洲际和国际税务事务中的代表声音。考虑到这一角色的重要性,组织现正寻求其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导及指导,使ATAF得以成熟壮大,成为以非洲为基础、在国际税收事务中具有领导地位的税务权威。所寻找的人选需承诺: 提供愿景,以及为ATAF秘书处提供战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目,如成员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和既有网络,以提高对非洲财政议题在全球财政舞台上的认识。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,该团队代表ATAF的成员国,满足成员国的需求。履行财务信托责任,在所有时间点贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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