请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

组织总裁(CEO)- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将依托以往的成就,推动组织迈向新的高峰。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在国际和大陆层面税务问题上的发声者。鉴于这一重要作用,组织现正寻找其下一任执行秘书,他将能够提供战略指导与领导,使 ATAF 进一步成熟,成为以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构。寻求的人选需承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略与管理领导;指导并领导组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作;促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提升非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力;组建、领导并激励由来自ATAF成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,确保满足成员国的需求;履行财务信托责任,始终贯彻良好的企业治理原则;监督组织的财务可持续发展战略;创新以满足组织及利益相关者的需求;积极参与当前的大陆和全球税务问题。

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2024-09-20

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部署/数据管理与分析主管

LIGADATA

岗位总结:部署总监是一个关键的领导岗位,负责监督我们项目和专业服务在全球电信运营商中的部署工作。此岗位需要管理一个由数据工程师组成的多元化团队,在解决方案分析经理和团队负责人的指导下,确保我们的服务高效且有效地交付。您的管理将在保障项目成功方面发挥重要作用,不仅要符合时间表和预算框架,还要超越客户对服务交付的期望。主要职责:战略规划与执行:制定并执行全面的专业服务部署战略计划,确保与公司整体目标和客户的具体需求保持一致。团队领导与发展:领导多样化的数据工程团队,营造激励、技能提升和与战略目标一致的工作环境。监督绩效管理、招聘和培训计划。倡导追求卓越和持续提升的文化。高级资源规划与管理:引领复杂的资源规划与管理策略,确保人员和技术资源的最优配置与利用,以达到最大效率和服务效果。客户关系管理:与我们的电信运营商客户建立并维持稳固的关系,在部署阶段担任高级联络人,确保我们的服务不仅能满足客户的期望,还能超越之。跟进客户的不同升级事项,监督问题解决流程。运营卓越与质量保证:保证部署活动的效率和质量,遵守最高行业标准。实施和优化项目管理及部署方法,保持卓越的服务质量。设定并优化交付与交接标准、安全措施以及生产标准和政策。跨部门合作:代表部署团队与销售、产品开发和托管服务运营部门合作,确保服务交付的统一性,提升整体客户与数据体验。全面的预算、成本、时间表和预测管理:管理部署项目的财务方面,包括估算、成本控制、工时表和时间线管理,以及资源需求预测,确保项目在预定预算和时间范围内完成。风险管理与合规:识别并减轻与部署项目相关的潜在风险,确保所有活动符合法规、客户和公司政策。

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2024-06-03

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首席运营官

SGGROUP INC.

塞拉利昂电力分配与供应管理局(EDSA)目前在弗里敦、伦基、伦萨尔、洛科港、马肯尼、博、肯尼玛和科诺等关键战略地区运营。为增加电力覆盖率,EDSA与塞拉利昂能源部合作,监管凯拉洪、普杰洪、邦泰、坎比亚、卡巴拉、莫扬巴和马特鲁忠的乡村电气化项目。现阶段,EDSA正在运营其先进的集成管理系统(IMS),以提升运营效率。EDSA与塞拉利昂政府正寻求招聘一位首席运营官(COO),该职位需要具备丰富的公用事业运营技术和商业知识,为总监提供支持,以实现EDSA业务的快速转型。COO将领导EDSA的执行管理团队,向总监(DG)汇报,由EDSA董事会监督。COO将负责制定各业务单元的关键策略,并负责执行日常运营,确保其与EDSA的目标和战略保持一致。COO将全面负责EDSA的运营、技术和财务表现。他/她将与各业务部门的主管共同制定年度计划,并确保这些计划得到有效实施。COO的职责包括: - 与EDSA总监(DG)合作,设定并推动机构的愿景和运营战略。 - 将战略转化为可行的行动步骤,推动组织层面的目标设定、绩效管理以及年度运营规划。 - 面临减少EDSA商业和技术损失的挑战。 - 监管公司运营和员工生产力,建立高度包容的企业文化,确保团队成员能够茁壮成长,组织目标得以实现。 - 确保招聘、入职、专业发展、绩效管理和员工保留工作有效进行。 - 确保遵守国家和地方的商业法规,并在必要时采取适当的行动。

利比里亚 : 国际

2024-07-16

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国家经理-蒙罗维亚

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和资金汇款业务,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。其母公司BanffPay Limited在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在寻找一名 国家经理。作为国家经理,您将负责Bpay Limited在利比里亚的整体商业策略、市场增长和运营成功。您将监督业务的各个方面,包括汇款服务、外汇、支付解决方案、代理银行业务以及遵守金融法规。理想的候选人应具备金融科技、银行或金融服务行业销售与分销的丰富经验。职责 1. 业务发展与市场拓展 制定并执行战略,推动Bpay在汇款、支付、收款和数字银行领域的业务增长。识别并建立与金融机构、金融科技公司以及监管机构的合作伙伴关系,以推动业务发展。进行市场调研,评估客户需求、竞争环境和利比里亚的新兴机会。制定并实施增加客户获取率、客户留存率和交易量的举措。 2. 代理网络建设 招聘、培训并管理覆盖全国的代理商和金融服务提供商网络。确保代理商遵守Bpay的标准、政策和监管指南。通过引入新代理商和加强现有合作伙伴关系,扩大Bpay的影响力。 3. 运营领导 监督日常业务运营,确保效率、生产力和高服务质量。执行并优化运营政策、工作流程和财务控制。与内部团队紧密合作,以提升服务交付、交易处理和系统可靠性。 4. 监管合规与风险管理 确保全面遵守利比里亚中央银行的法规和行业标准。监控并降低金融风险、欺诈行为和监管挑战。紧跟金融政策变化并实施必要的调整,以保持合规。 5. 团队领导与组织发展 建立、管理并指导高绩效团队,包括业务拓展、运营、合规和客户服务。培养责任感、创新精神和卓越文化。组织培训项目,提升团队技能,确保与公司目标的对齐。 6. 利益相关者关系与品牌代表 建立与政府机构、监管机构、银行及金融科技合作伙伴的稳固关系。在行业活动、会议和会议中代表Bpay,提升公司品牌和市场影响力。 7. 数据分析与业绩监控 跟踪业务绩效指标、市场趋势和客户反馈。定期向高管团队汇报业务增长、运营挑战和战略建议。利用数据驱动的洞察优化业务策略和决策过程。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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数据主管

TESTGORILLA

职位简介 作为数据总监,您将负责并领导集中式数据治理、数据工程、分析赋能和数据科学赋能的建立。您将制定并执行全面的数据策略,组建并领导远程数据团队,设计并维护强大的数据基础架构。您的职责还包括推动高级分析以支持战略决策,并确保数据隐私和合规性。 去年,我们构建了数据技术栈,并使团队能够探索我们的产品和财务数据,以实现自助分析目的。现在,是时候扩大我们的数据能力,覆盖更多的用例。例如,我们计划实施更全面和一致的事件跟踪,以支持产品现有和新部分的开发。我们还希望将更多的数据科学应用于这些产品部分,而数据团队将在实现这一目标中发挥作用。 数据总监的职责是建立一个专注的数据团队,涵盖数据治理、数据工程、数据分析和数据科学(包括机器学习模型的赋能),并与当前以数据科学为核心的产品和工程团队进行高效的跨职能合作。数据总监将向工程副总裁汇报,并与工程团队成员合作,将数据能力深度融入公司业务。 TestGorilla拥有巨大的机会,利用其丰富的数据帮助候选人找到理想工作,帮助客户识别最佳人才。数据总监的角色是解锁这些数据,支持我们的团队成员、用户、使命和增长。 您将花费时间在以下工作上: - 制定和执行与TestGorilla业务目标一致的全面数据策略。 - 负责所有内部和外部数据治理及流程,确保数据的唯一真实性、可用性和理解性。 - 组建并领导远程数据团队,营造协作、创新和持续改进的企业文化。 - 提供指导和辅导团队成员,促进专业发展。 - 设计和维护强大的数据基础架构,以支持数据产品开发以及全公司的分析和报告工作。 - 利用先进的分析工具,提取有意义的洞察,推动战略决策。 - 与跨职能团队合作,理解数据需求,协调产品开发、分析、数据科学和机器学习/人工智能工作与业务目标一致。 - 与技术及非技术利益相关者进行有效沟通。 - 确保数据隐私和合规性,与DevSecOps团队密切合作,执行和维护最佳的数据安全与保密实践。 - 关注行业趋势和新兴技术,将创新融入TestGorilla的数据实践中。 - 推动持续改进举措,提高数据流程的效率和效果。

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2024-06-04

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