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信贷经理

AFRICAWORK

我们正在寻找信贷经理的简历与资料，之后将提交给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：管理客户风险；优化公司的现金流；制定客户信用政策；确保公司的财务安全；监控结算时间；收集并分析财务信息。

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2024-02-26

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财务合规专员

AFRICAWORK

我们正在寻找金融合规官的简历和资料，准备将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供关于合规事项的专业建议和监督；策划并执行合规审查；编制金融合规报告；确保组织在进行金融交易时遵守所有法律、规则和法规；为业务单位提供解决监管合规问题的方案建议；评估公司对适用法律、监管要求以及公司政策和程序的合规程度；进行内部审计；提供改善合规的建议。

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2024-02-05

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财务合规专员

THE CARTER CENTER

我们正在寻找金融合规官的简历和资料，准备将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供关于合规事项的专业建议和监督；策划并执行合规审查；编制金融合规报告；确保组织在进行金融交易时遵守所有法律、规则和法规；为业务单位提供解决监管合规问题的方案建议；评估公司对适用法律、监管要求以及公司政策和程序的合规程度；进行内部审计；提供改善合规的建议。

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2026-01-04

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财务分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找财务分析师的简历和档案，您提交的资料将被发送给我们的大客户，用于他们未来的招聘需求。职责包括： 1. 编制财务模型以预测未来的经济状况； 2. 进行财务分析以确定当前和未来的财务业绩； 3. 支持并推动关键的财务转型项目； 4. 评估和比较证券的质量； 5. 跟踪基金投资组合中的股票； 6. 确保组织做出合理的财务决策； 7. 编制月末财务报告。

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2024-02-05

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捐款处理专员（合同）

WIKIMEDIA FOUNDATION

募捐处理专员（合同） 总结： 按照分配执行线下捐赠数据录入，协助支付团队 职责： 支持支付团队，确保所有手动线下捐赠快速且准确地录入我们的数据库（CiviCRM），以及根据需要完成一些行政任务。 数据任务示例： 为财务部门每月提供批量汇总报告（END/WMF） 每月在Civi中更新PayPal捐赠基金存款的软信用 检查来自锁箱提供商的每周标记文件并与相关人员沟通 打印支票处理 更新CRM数据库中的已取消支票 将支票扫描件发送给Engage以创建导入文件，收到后导入 手动线下收入流的数据录入，提供在适用情况下的捐赠数据文件，例如： 完成锁箱供应商、匹配捐赠和捐赠人建议基金（支票捐赠）的数据录入 每周完成3个导入文件的录入 完成PayPal捐赠基金（DAF）EFT礼品的录入 审查并更新数据库中的捐赠者信息，确保与线下捐赠相关的捐赠者数据正确录入到CiviCRM且所有数据均最新、准确 与捐赠处理专员和锁箱供应商协调，确保线下捐赠高效、准确、及时地处理，以提供良好的捐赠者体验 完成感谢信的邮件合并并每周提供给邮寄公司 协助完成分配的其他捐赠处理活动

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2024-05-25

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财务经理

NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

财务主管岗位的绝佳机会，加入一个享有盛誉的品牌！ 你是否是一位经验丰富的财务专业人士，寻求在快速消费品（FMCG）行业中产生重大影响？我的客户正在寻找一位充满活力的财务主管，以加入他们充满活力的团队！ 主要职责： 财务报告：准确且合规地编制和审核财务报表。分析财务绩效，识别趋势以支持战略决策。 预算与预测：协调年度预算，确保与组织目标一致。分析预算与实际之间的差异，寻找节省成本的机会。 合规与内部控制：确保遵守会计原则和法规。实施稳健的财务政策和流程，以提高效率并降低风险。领导现金管理和资金流动政策。 团队领导与发展：指导并培养财务团队成员，促进持续改进。制定绩效目标，支持职业发展。

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2024-06-10

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财务经理

AFRICAWORK

我们正在寻找财务经理的简历和档案，准备发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： 制定短期和长期的收入增长策略； 确定、实施、监督、审查并评估预算和会计策略； 核实预算和交易层面活动的准确性； 管理日常财务运营； 提供财务信息并解释其对业务绩效的影响； 编制财务报告； 开发商业模型； 就投资策略和资金来源提供建议。

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2024-03-29

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首席运营官

SGGROUP INC.

塞拉利昂电力分配与供应管理局（EDSA）目前在弗里敦、伦基、伦萨尔、洛科港、马肯尼、博、肯尼玛和科诺等关键战略地区运营。为增加电力覆盖率，EDSA与塞拉利昂能源部合作，监管凯拉洪、普杰洪、邦泰、坎比亚、卡巴拉、莫扬巴和马特鲁忠的乡村电气化项目。现阶段，EDSA正在运营其先进的集成管理系统（IMS），以提升运营效率。EDSA与塞拉利昂政府正寻求招聘一位首席运营官（COO），该职位需要具备丰富的公用事业运营技术和商业知识，为总监提供支持，以实现EDSA业务的快速转型。COO将领导EDSA的执行管理团队，向总监（DG）汇报，由EDSA董事会监督。COO将负责制定各业务单元的关键策略，并负责执行日常运营，确保其与EDSA的目标和战略保持一致。COO将全面负责EDSA的运营、技术和财务表现。他/她将与各业务部门的主管共同制定年度计划，并确保这些计划得到有效实施。COO的职责包括： - 与EDSA总监（DG）合作，设定并推动机构的愿景和运营战略。 - 将战略转化为可行的行动步骤，推动组织层面的目标设定、绩效管理以及年度运营规划。 - 面临减少EDSA商业和技术损失的挑战。 - 监管公司运营和员工生产力，建立高度包容的企业文化，确保团队成员能够茁壮成长，组织目标得以实现。 - 确保招聘、入职、专业发展、绩效管理和员工保留工作有效进行。 - 确保遵守国家和地方的商业法规，并在必要时采取适当的行动。

利比里亚 : 国际

2024-07-16

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信用风险策略师

REMOTE

我们的所有职位都是完全远程的。您无需搬迁即可加入我们！关于这个岗位：远程公司是一家专注于人力资源技术的公司，正在寻找一位经验丰富且具有资质的策略专家，以支持我们的信用风险策略。理想的候选人应对信用风险管理的最佳实践有深入的了解，并在金融服务行业具有 stratégie 发展与执行的成功经验。该职位的职责包括但不限于：制定、实施和维护信用政策、程序和策略；定期评估信用风险环境；监控信用风险的变化，并向高级管理层提供建议；以及与跨职能团队合作，确保信用风险管理策略与业务目标保持一致。作为远程公司的策略专家，您将负责制定识别和缓解信用风险的流程，以及提升我们的风险/回报框架。如果您是一个充满活力、结果导向、热衷于创新和卓越的人，我们鼓励您申请这个令人激动的机会。我们期待收到您的申请。最重要的是，信用风险团队负责远程公司的信用损失，并致力于将其控制在最优水平，同时实现高收入增长。此人将负责：制定和实施战术策略，以减少远程公司的信用风险损失和风险敞口水平；与产品和工程团队合作，自动化信用风险干预措施；为大额敞口账户进行信用评估；在组合层面监控我们的信用风险，并协助制定风险缓解流程；制定信用风险政策和风险相关活动的标准操作程序；报告季度目标的信用风险损失情况，并作为信用风险团队的一员致力于降低这些损失。

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2024-06-02

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首席执行官（CEO）- 突尼斯；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，他/她将基于当前的成功，推动组织迈向新的发展层次。ATAF在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理和政策改革计划以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务方面的发声平台，无论是在大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和指导，使ATAF成熟并成为以非洲为根基的主要国际税务权威机构： 为ATAF秘书处提供远见、战略和管理领导。指导和指挥组织的核心项目，如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，并积极维护这些关系及现有网络，以在全球税务舞台上传达非洲的税务议程。组建、领导和激励一支多元文化、多学科的专家团队，该团队应代表ATAF成员国，能够满足成员国的需求。通过始终贯彻良好的企业治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

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2024-09-20

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