请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

药物计量学主管

CERTARA

关于Certara Certara通过自主的生物模拟软件、技术和服务加速药物的研发,改变传统的药物发现与开发流程。其客户包括来自62个国家的2000多家生物制药公司、学术机构和监管机构。在Certara,我们通过与生命科学创新者合作,帮助药物更快地惠及患者。在过去的6年中,获得FDA新药批准的公司中,超过90%使用了我们的软件或服务。我们集成的自主端到端平台,结合生物模拟、监管科学和市场准入解决方案,以及我们强大的科学家和主题专家团队,使我们的客户能够实现:信息决策与降低临床试验负担、更高的研发生产力、改善患者疗效以及增加患者对药物的获得途径 职责 我们的药效动力学学家负责通过开发和应用群体药代动力学(PK)、药效动力学(PK/PD)、暴露-反应等模型,支持药物开发中的定量决策。合格的候选人应具备在多种治疗适应症和数据类型上工作的能力,且必须是应用群体PK、PK/PD和/或暴露-反应建模与模拟的专家,以支持药物开发。我们希望招聘的药效动力学学家希望: 深入提升其战略药物开发专业知识及其在药物开发决策中的应用经验;利用模型基础的荟萃分析、靶向介导药物分布模型和E-R临床试验模拟等适用的建模方法,磨炼其药效动力学技能;通过与不同公司的合作、多种分子形态和多个治疗领域拓宽其药物开发经验;通过识别并追求符合其志向和个人兴趣的机会,发展其咨询职业路径;通过与其他助理、资深专家建模师和药物开发顾问合作,为Certara的客户支持项目,包括在客户项目中的实际药效动力学建模工作,作为收费咨询师。 负责模型代码和报告的质量控制活动;可能领导或协调公司内部事项(例如:IT、方法学、效率、自动化、质量);可能作为客户的主要联系人,与高级顾问合作,推动业务增长以符合其兴趣。

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2024-04-14

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医学实验室技术员

CERTARA

职位描述概述 关于 Certara Certara 通过自主开发的生物模拟软件、技术和服务,加速药物研发,改变传统的药物发现和开发流程。其客户包括超过2,000家生物制药公司、学术机构和监管机构,遍布62个国家。 Certara 战略咨询是全球最大的药效学咨询机构,确保为员工提供多样的职业路径,以匹配他们的抱负和个人兴趣!我们是 Certara 的一个部门,通过将先进的模拟方法整合到最关键的药物开发成果中,为内部决策提供支持,并加强全球监管申报的有效性,从而创造价值。在代表数百家生物制药公司进行数千个关键药物开发项目的经验基础上,我们拥有成功的业绩记录和广泛的专业知识,能够胜任各种任务。 我们的药效学专家负责为临床开发计划提供专业支持,包括相关临床药理和PK/PD研究的设计、实施和解读。合格的候选人应具备在各种治疗适应症和数据类型上工作的能力,并有足够的应用人群PK和PK/PD建模与模拟的理解,以支持药物开发项目。 我们正在寻找希望: 深化其战略药物开发专业知识及其在药物开发决策中提供信息的经验。 完善其药效学技术,采用针对性建模方法,例如人群PK和PK/PD建模、靶介导药物分布(TMDD)模型、剂量-和暴露-反应分析。 通过与众多公司、分子类型和治疗领域合作,拓宽其药物开发专业知识。 通过识别和追求与其抱负和个人兴趣相匹配的机会,发展其咨询职业路径。 职责 支持 Certara 客户的项目工作,与其他助理、高级模型专家和药物开发顾问组成团队合作。 在客户项目中进行药效学建模,作为可计费的咨询。 持续学习先进的建模和模拟方法,重点是适用于小分子和/或复杂生物制剂的方法(如双特异性生物制剂、嵌合抗原受体T细胞疗法和免疫肿瘤学疗法)。 对模型代码和报告进行质量控制活动。

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2024-04-14

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生命周期高级专员:合同管理 - 健康与安全主管

REMOTE

我们所有的岗位都是完全远程的。你无需搬迁即可加入我们! 这个职位能为你带来什么 这是一个激动人心的时刻,加入远程(Remote),通过加入我们的员工生命周期团队,在全球雇佣领域产生个人影响。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精确度,导航并提供关于全球雇佣复杂路径的建议。远程(Remote)生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的金标准;它还旨在提升这一标准,整合尖端科技解决方案,丰富全球80多个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们持续维护和扩大合规范围的能力,不断优化客户旅程,并显著提升我们的运营能力。你不仅仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个角色,在这里你的创新热情、追求卓越的承诺以及实现全球影响的动力,与我们的使命——赋予全球组织合规雇用任何人、任何地方的能力——保持一致。 作为生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及多国(重点是西班牙)职业风险防护与风险预防的相关活动。你的职责还包括识别、聘用并管理供应商合作伙伴,支持远程(Remote)客户及其员工解答健康与安全相关问题,并负责全球范围内推行有关健康和安全事件的政策、流程和培训。 主要职责 负责提供远程(Remote)西班牙的劳动风险预防服务,开发、实施和维护所有与职业风险防护及预防相关的活动。 与远程(Remote)人力团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙之外的其他国家提供咨询,有时也直接提供劳动风险预防服务。 开拓、聘用及引入新供应商、培训合作伙伴和健康中心,以执行全球范围内所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商的报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立稳固的合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。 与远程的客户和员工互动,解决他们的疑问,支持其健康评估和安全培训需求。 主导各国职业健康与安全审计,协作远程不同利益相关者,确保合规。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOP)、文章及其他相关资料,确保职业健康与安全服务的卓越运营和合规。 识别并实施职业健康与安全流程和实践的改进措施。 独立运用专业知识分析和调查全球范围内的职业健康与安全事件和挑战。 成为远程价值观和生命周期团队目标的内外推广者。 安全管理和维护员工数据与机密信息,遵循既定协议,确保在处理和访问此类信息时保持最高的专业性和保密性。

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2024-06-02

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药房主管——仅限利比里亚国民

PARTNERS IN HEALTH

职位概述:药剂师支持并协助药品的准备、分发和库存管理工作。/他/她负责根据医生指令分发患者用药,并向患者提供用药咨询。/他/她与运营团队密切合作,负责医疗设备的采购。/药剂师在提供护理过程中,质量保证活动(药物监测、处方实践AMS)及药房教育中也起着关键作用。/主要职责和任务:/执行药物发放工作,包括填写门诊新处方、补充处方以及在数据库中录入订单。/支持JJD医院临床药学活动的建立、监测与评估/解答提供者(在一些特殊情况下为患者)关于药物相互作用、副作用、剂量和储存的咨询。/提升现有医护人员的能力。/与其他护理提供者合作,维护关于质量保证、处方实践与权限、管制药品安全存储及危险废物药品处理的既定政策和程序。/管理相关数据收集,如患者姓名、处方药品和费用,以维护药房档案、收费系统和库存。/每月在临床地点进行药品库存盘点。/与临床和运营人员合作,确保药品在各地点的库存充足。/为药房教育提供支持,包括指导药房实习生轮岗、医学生/护理学生及住院医师。/监督药品的订购与配送流程。/与运营团队合作,负责医疗设备的采购、追踪、海关流程和交付。/编制并提交每月的技术和使用报告,覆盖临床地点。/代表PIH参与国家层面工作,支持政府药房政策的制定与审查。/完成上级指定的其他技术和文书工作。

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2024-01-26

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GEF STAP 小组成员- 气候变化适应

UNOPS

职能职责:专家组成员提供智力领导,进行创新并制定高层次的建议,可能挑战传统思维,并在GEF的战略、主题和操作问题上彰显科学严谨性。他们主动承担个人活动和职责,并作为团队的一部分,为GEF提供关于其整个项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导STAP的建议,分析当代环境挑战,并提出战略选择供GEF理事会考虑。专家组成员负责协助制定和执行STAP的年度工作计划,该计划会根据优先事项的变化和新任务进行周期性调整。以下是专家组成员职责的概要:   确保STAP通过展现领导力和主动性,提供最优的相关科学和技术建议。动员科学和技术网络与合作伙伴。制定并执行STAP的工作计划,包括起草分析报告和文件、进行演示、召集并参与专家会议。在每年两次的GEF和最不发达国家基金(LDCF)/气候变化专项基金(SCCF)工作计划中,筛查所有规模项目(超过200万美元)和项目框架文件的技术和科学合理性。积极参与每年至少两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告和向每年两次的GEF理事会会议以及STAP对GEF大会的四年报告提供贡献。协助GEF的企业活动,包括响应临时建议请求和参加研讨会及会议。根据年度STAP工作计划,准备季度性工作计划,并提交季度工作时间表。

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2024-02-04

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销售执行官 - 广艺街

NAND PHARMACY

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的销售主管,负责管理利比里亚医药分销业务的柜台销售并支持现场市场推广活动。理想的候选人应具有2–3年的医药产品柜台销售或现场销售经验,具备主动性强的态度,以及实现销售目标的坚定承诺。候选人应具备团队合作精神,能够有效执行销售策略,并跟踪日常业绩以达成月度目标。 主要职责: 销售与市场推广: 接待来店客户,解决其咨询问题,并根据销售策略推广相关产品。通过获取现有客户的推荐及识别周边地区的新药房客户,扩大销售。执行与公司目标一致的销售策略。实现并超越每月和每季度的销售目标。建立并维护与零售客户及本地药房的良好关系。支持并指导门店员工,确保高服务标准和业绩。进行现场拜访,监控竞争对手动态、市场趋势及客户需求。 行政与合规管理: 处理日常行政事务,包括报告、付款跟进、信用回收,及维护准确的文档和记录。确保遵守本地法规和公司政策。及时提交库存状态和日销售额报告。与仓库和物流团队协调,确保产品流通顺畅。及时提交补货申请,管理销售时间表,避免产品过期造成损失。 报告与监控: 详细记录每日销售活动和关键绩效指标。提供改进销售流程和绩效的见解与建议。

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2025-11-18

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气候适应专家(聘用制,多职位)

UNOPS

申请期限 2023年10月10日至2023年11月7日 职能职责: 任务的目的和范围 在战略倡议主管的技术指导下,常驻人员将为基础设施项目(主要涉及能源、交通和建筑领域)在至少一个联合国项目署(UNOPS)地区的不同国家的气候适应技术咨询与监督,包括概念设计和实施。常驻人员将提供技术知识,并协助推动可持续和具有弹性的基础设施发展与活动,例如气候风险识别、脆弱性评估、将气候适应措施纳入基础设施发展,以及向不同的联合国项目署合作伙伴和客户国提供所有适应与弹性支持和服务。他/她将就基础设施的弹性各方面提供技术指导,以实现有效的项目规划、管理和合作关系。此外,还期望他/她在其他联合国项目署地区支持进行中的基础设施项目时提供气候适应技术支援。根据需要,专家将对项目设计和管理进行气候适应监督,并与相关利益相关者密切合作,将气候适应措施融入项目中。 职能职责 每项任务的具体内容可能根据请求办公室的需求而有所不同。在战略倡议部门的总体指导和监督以及请求办公室指定主管的直接管理下,常驻人员将以常驻合同方式工作,并将在特定项目中被召唤完成以下一项或多项关键任务: 专业知识 - 在发展中国家应对气候适应和基础设施韧性需求方面提供咨询支持。 - 支持在基础设施项目的技术文件、论文和企业沟通材料中,将气候韧性和适应行动融入主流。 - 进行评估,分析项目实施可能增加人类和自然系统对气候变化的脆弱性和潜在风险,并促进适应不当(Maladaptation)。 - 建议气候风险管理计划(CRMP),以实施减少气候相关风险和适应气候变化的措施。 - 就促进基础设施部门气候适应和弹性的策略、法规框架、指南和实施环境提供建议和协助。 - 在基础设施项目的生命周期各阶段,向项目团队和合作伙伴提供符合《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)气候适应指南的技术气候适应建议。 - 在各类事件和会议上提供气候适应输入和支持,与利益相关者和合作伙伴合作。 - 与联合国项目署的环境科学家、经济学家和工程师合作,为基础设施项目设计和实施高质量分析及技术方案。 能力建设和培训 - 支持设计、开发和/或实施基础设施气候适应培训项目和能力提升计划,服务对象包括内部和外部参与者。 - 支持培训工具和技术的交付,以在联合国项目署的基础设施和项目管理服务中促进气候适应和韧性的主流化。 - 提升和强化发展气候韧性基础设施的促进环境。 实践贡献和知识共享 - 促进气候适应的最佳实践指南在相关项目和国家办公室及部门间的传播和交流。 - 通过收集气候适应在基础设施项目/方案中的案例研究和最佳实践,支持联合国项目署的知识管理。 - 为联合国项目署的气候变化实践做出实质性贡献,专注于持续改进气候适应和韧性;支持政策、指南和工具的开发。 - 支持和促进入公众和私营部门对气候韧性基础设施的投资动员的知识体系。 业务发展 - 为联合国项目署国家办公室提供韧性基础设施发展机会的建议,并与客户分享气候适应方案的机构和行业知识。 - 在可持续和韧性包容性基础设施相关的新倡议、项目和方案的制定中提供气候适应支持。 -...

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2023-12-10

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