请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

药物计量学主管

CERTARA

关于Certara Certara通过自主的生物模拟软件、技术和服务加速药物的研发,改变传统的药物发现与开发流程。其客户包括来自62个国家的2000多家生物制药公司、学术机构和监管机构。在Certara,我们通过与生命科学创新者合作,帮助药物更快地惠及患者。在过去的6年中,获得FDA新药批准的公司中,超过90%使用了我们的软件或服务。我们集成的自主端到端平台,结合生物模拟、监管科学和市场准入解决方案,以及我们强大的科学家和主题专家团队,使我们的客户能够实现:信息决策与降低临床试验负担、更高的研发生产力、改善患者疗效以及增加患者对药物的获得途径 职责 我们的药效动力学学家负责通过开发和应用群体药代动力学(PK)、药效动力学(PK/PD)、暴露-反应等模型,支持药物开发中的定量决策。合格的候选人应具备在多种治疗适应症和数据类型上工作的能力,且必须是应用群体PK、PK/PD和/或暴露-反应建模与模拟的专家,以支持药物开发。我们希望招聘的药效动力学学家希望: 深入提升其战略药物开发专业知识及其在药物开发决策中的应用经验;利用模型基础的荟萃分析、靶向介导药物分布模型和E-R临床试验模拟等适用的建模方法,磨炼其药效动力学技能;通过与不同公司的合作、多种分子形态和多个治疗领域拓宽其药物开发经验;通过识别并追求符合其志向和个人兴趣的机会,发展其咨询职业路径;通过与其他助理、资深专家建模师和药物开发顾问合作,为Certara的客户支持项目,包括在客户项目中的实际药效动力学建模工作,作为收费咨询师。 负责模型代码和报告的质量控制活动;可能领导或协调公司内部事项(例如:IT、方法学、效率、自动化、质量);可能作为客户的主要联系人,与高级顾问合作,推动业务增长以符合其兴趣。

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2024-04-14

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销售执行官 - 广艺街

NAND PHARMACY

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的销售主管,负责管理利比里亚医药分销业务的柜台销售并支持现场市场推广活动。理想的候选人应具有2–3年的医药产品柜台销售或现场销售经验,具备主动性强的态度,以及实现销售目标的坚定承诺。候选人应具备团队合作精神,能够有效执行销售策略,并跟踪日常业绩以达成月度目标。 主要职责: 销售与市场推广: 接待来店客户,解决其咨询问题,并根据销售策略推广相关产品。通过获取现有客户的推荐及识别周边地区的新药房客户,扩大销售。执行与公司目标一致的销售策略。实现并超越每月和每季度的销售目标。建立并维护与零售客户及本地药房的良好关系。支持并指导门店员工,确保高服务标准和业绩。进行现场拜访,监控竞争对手动态、市场趋势及客户需求。 行政与合规管理: 处理日常行政事务,包括报告、付款跟进、信用回收,及维护准确的文档和记录。确保遵守本地法规和公司政策。及时提交库存状态和日销售额报告。与仓库和物流团队协调,确保产品流通顺畅。及时提交补货申请,管理销售时间表,避免产品过期造成损失。 报告与监控: 详细记录每日销售活动和关键绩效指标。提供改进销售流程和绩效的见解与建议。

利比里亚 : 国际

2025-11-18

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健康监测、评估与信息学(HMEI)

PARTNERS IN HEALTH

职位概述 健康监测、评估与信息学(HMEI)负责人将全面领导和管理支持M&E、医疗信息学和研究的优秀团队。/他/她将向副执行董事汇报,并与PIH临床团队以及卫生部(MOH)密切合作,支持我们在利比里亚提供的医疗服务交付和对脆弱群体的社会经济支持的测量与研究。/理想的候选人应是监测与评估、管理方面的资深专家,并且熟悉医疗信息学。/他/她应具备出色的领导及指导能力,能够适应快节奏的工作环境,并优先处理多项任务。/他/她应能适应农村环境,致力于社会正义与全球健康运动。 主要职责和工作内容 项目管理:带领、辅导和监督健康监测、评估与医疗信息学团队。/指导员工、访问学生、医学住院医师和志愿者的数据素养和分析技能。/为临床团队和执行董事提供建议,并向位于波士顿的MEQ团队通报PIH监测与评估活动的各方面工作。/与县级和国家卫生部的监测与评估部门密切合作,推动数据采集流程和数据共享的协调。/参与制定工作计划和预算。/代表PIH参加相关的地区、县级和国家会议。/参与拨款提案的撰写及其他相关文档的准备。 监测与评估及质量改进:领导临床和社区卫生项目中的数据收集、清洗、管理和分析工作。/通过项目评审传达监测数据。/开发数据收集工具、标准操作程序,并与临床、监测与评估及信息学工作人员合作,实施新的数据系统。/制定指标、监测工具、报告工具和成果框架。/合作设计、实施和传达项目评估。/培养数据使用文化,促进工作人员基于证据的决策。/负责月度、季度和年度项目报告的制作,直接与卫生部地区HMIS团队合作。/撰写或提供实质性输入,用于拨款提案的监测与评估部分。 医疗信息学:为医疗信息学团队制定战略指导,开发、增强和实施电子数据采集系统。/管理多个平台收集数据的范围和实用性,包括电子病历(EMR)、DHIS2和其他软件。/与波士顿的信息学团队联络,提供关于现有系统功能及新功能需求的反馈。/协助新EMR模块的实施,建立稳固的临床团队关系,理解用户需求和诊所流程,识别用户能力的不足,并提供战略远见。 运营研究:确定利用数据改进护理的方法,生成数据集和分析以支持项目评估和运营研究,以帮助临床决策制定。/支持研究相关活动,包括:方案开发、机构审查委员会(IRB)申请、文献综述、研究设计、数据采集工具、数据录入、管理与分析,以及摘要、海报、口头报告和出版物的准备。/参与PIH利比里亚影响小组工作。/努力协调PIH更广泛研究平台内的运营研究工作。/为临床和社区健康团队提供技术科学和研究支持。

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2024-01-26

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GEF STAP 小组成员 - 土地退化

UNOPS

申请期限 2023年10月24日至2023年12月10日 职责职责:专家组成员提供智力领导,进行创新并制定可能挑战传统思维的高级别建议,确保在GEF的战略、主题和运营问题上具有科学严谨性。他们主动履行个人职责,并作为团队的一部分,为GEF提供关于其整体项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导STAP的建议侧重于当代环境挑战的分析以及GEF理事会审议的战略方案制定。专家组成员负责协助制定和实施STAP年度工作计划,该计划会根据优先事项变化和新任务调整。以下是专家组成员职责的摘要:确保STAP通过示范领导和主动性,提供最优的相关科学和技术建议。动员科学和技术网络及合作伙伴关系。制定并实施STAP的工作计划,包括起草分析文件和报告、进行陈述、召集和参加专家会议。在年度GEF和最不发达国家基金(LDCF)/气候变化专项基金(SCCF)工作计划中,筛选所有全额项目(超过200万美元)及项目框架文件,确保其技术和科学的合理性。积极参加每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告和每年两次的GEF理事会会议陈述,以及STAP向GEF大会提交的四年一次的报告做出贡献。参与GEF的企业活动,包括响应临时咨询请求以及参加工作坊和会议。根据年度STAP工作计划,准备季度性工作计划草案,并提交季度时间表。

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2024-02-04

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主题专家

SOCIAL IMPACT

岗位描述 海地 ESS+ 正在寻找一位主题专家(SME)顾问,以支持 IHSD 基线的所有技术和管理方面工作。预计该 SME 将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据收集公司、海地 ESS+ 团队以及国际开发署(SI)总部项目管理团队紧密合作,确保交付物的质量和及时性。基线工作的时间估算为大约 10 – 12 周(60 至 72 天),包括连续两到三周(18 天)的数据收集与分析(2024 年 5 月/6 月)。评估执行期为尽快开始至 2024 年 9 月。本岗位将完全远程办公。 职责与任务 与团队负责人合作进行战略和运营规划,以实施批准的基线设计,并确保符合所有美国国际开发署(USAID)的合同报告和财务要求。 在团队负责人的指导下,领导改善健康服务提供调查相关工具的设计、实施与分析工作。进行数据分析与审查,提供健康服务提供专业知识。将分析和发现与海地的具体情境相结合。 参加美国国际开发署(USAID)会议及内部评估团队会议。确保所有交付物反映基于健康服务提供视角的实际情况和专业见解。与调查团队、ESS+ 和国际开发署 HQ 的所有项目人员密切合作。参与数据收集与分析,确保数据质量。 支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、初稿和最终报告,确保符合国际开发署(SI)和 USAID 的规定及工作范围。管理所有截止日期及记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集活动制作笔记,提交给 USAID。 协助海地 ESS+ 维护与 USAID、海地政府相关部门、本地组织以及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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性别与安全保障实习生

CONSERVATION INTERNATIONAL

国际自然保护组织为了人类的利益保护自然。通过科学、政策、实地工作和金融,我们关注并保障自然中对气候、生物多样性以及人类最重要的地方。我们在30个国家设有办事处,在超过100个国家开展项目,合作伙伴包括政府、企业、公民社会、土著人民和当地社区,共同促进人类与自然的共同繁荣。 职位简介- 该职位位于利比里亚蒙罗维亚 BOP 实习生将由项目经理监督,并将与项目团队密切合作。其主要职责是协助CI员工进行项目执行和日常运营工作。他们还将协助其他项目实施工作,包括项目支持功能,如记录会议纪要、起草概念草案、行程安排、项目相关活动的预算(会议和差旅安排等)以及组织协调。 职责 - 提供建议和指导,协助开发所有环境和社会保障计划及工具。 - 为项目团队提供技术指导,协助准备和提交工作计划、季度报告、年度报告和项目文件,以应对项目开发和实施过程中可能遇到的社会和环境风险。 - 协助制定保障措施的概念草案、预算和现场监测的行程安排。 - 协助组织与保障和性别相关的宣传、能力建设及知识交流活动,面向CI员工、项目团队、实施伙伴及部分利益相关者。 - 支持项目层面申诉机制的正常运作/社会化。 - 支持举行性别和保障相关的利益相关者会议。 - 执行分配的其他任务。 - 完成主管分配的其他职责。 工作条件 - 愿意前往蒙特斯拉多以外或偏远地区/社区出差。 - 灵活每周最多工作八小时。 实习预计开始日期为2023年11月1日,至2024年4月30日。

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2023-12-01

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团队负责人

SOCIAL IMPACT

项目目标 在2022年8月,美国国际开发署(USAID)授予国际商务倡议公司(IBI)《评估调查服务增强包(ESS+)》合同,以支持USAID/海地及其合作伙伴进行评估、调研与研究支持、能力建设和学习活动,以及国内第三方监测。IBI与SI合作,实施USAID海地评估与调研服务增强包(ESS+)项目。USAID/海地已委托海地ESS+在海地开展基线研究,旨在改善卫生服务提供(IHSD)-一体化健康韧性项目。该基线将评估关键指标的当前状况,并确定两个由USG资助的卫生服务交付奖励的基线值,以实现其目标,并作为未来终期评估中收集的指标的比较点。此研究设计可以衡量基线与后续数据收集轮次之间指标的变化。 职位描述 海地ESS+正在寻找一名外派团队负责人顾问,领导IHSD基线的所有技术和管理方面。团队负责人预计将与基线主题专家、评估专家、本地数据收集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作,以确保交付质量与及时性。基线工作量大约为10至12周(60至72天),包括连续两到三周(18天)的数据收集与分析。本职位完全远程工作。 职责与任务 - 以尊重和透明的方式管理和领导团队,确保在基线期间完成交付成果。 - 对分析相关问题提供质量保证,包括方法、数据收集工具的开发、数据收集方案、数据管理和数据分析。 - 协调基线的实施、分析,并撰写最终报告。 - 在团队成员之间分配基线的责任和任务。 - 监督所有参与数据收集人员的培训,确保所收集数据的最高可靠性和有效性。 - 作为主要分析员,负责所有数据分析,协调所有数据的分析,确保所有定量和定性数据分析符合本次评估的需求。 - 对数据收集和分析进行监督,确保数据质量。 - 对撰写与项目相关的所有报告负最终责任,包括但不限于合并的起始化和评估设计(包括工具)以及符合SI和USAID规定的草稿和最终报告,及工作范围。 - 管理所有截止期限和记录维护——包括但不限于收集和管理定量数据,为交付USAID的所有定性数据收集事件制作记录。 - 协助海地ESS+维护与USAID、海地政府合作方、地方当局、地方组织及其他项目合作伙伴之间的良好工作关系。 - 与SI总部及海地ESS+团队合作,制定战略和操作计划,以执行已批准的工作计划。

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2024-04-08

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