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GEF STAP 小组成员- 气候变化适应

UNOPS

职能职责:专家组成员提供智力领导,进行创新并制定高层次的建议,可能挑战传统思维,并在GEF的战略、主题和操作问题上彰显科学严谨性。他们主动承担个人活动和职责,并作为团队的一部分,为GEF提供关于其整个项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导STAP的建议,分析当代环境挑战,并提出战略选择供GEF理事会考虑。专家组成员负责协助制定和执行STAP的年度工作计划,该计划会根据优先事项的变化和新任务进行周期性调整。以下是专家组成员职责的概要:   确保STAP通过展现领导力和主动性,提供最优的相关科学和技术建议。动员科学和技术网络与合作伙伴。制定并执行STAP的工作计划,包括起草分析报告和文件、进行演示、召集并参与专家会议。在每年两次的GEF和最不发达国家基金(LDCF)/气候变化专项基金(SCCF)工作计划中,筛查所有规模项目(超过200万美元)和项目框架文件的技术和科学合理性。积极参与每年至少两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告和向每年两次的GEF理事会会议以及STAP对GEF大会的四年报告提供贡献。协助GEF的企业活动,包括响应临时建议请求和参加研讨会及会议。根据年度STAP工作计划,准备季度性工作计划,并提交季度工作时间表。

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2024-02-04

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职业安全与卫生/政策与战略制定专家

EXPERTISE FRANCE

项目或背景描述 预任务交付物 P1: 一份方法论说明,详细说明工作方法、工具和采用的方法、风险分析等。方法论说明不得超过3页(不包括封面和附录)。 P2: 一个活动/任务议程,详细说明将举行的会议和工作会、会见人员等。活动/任务议程不得超过2页。 最终交付物(在活动完成后不少于十天内提交给SOCIEUX+ FMT): ExMR: 一份采用SOCIEUX+格式(提供模板)的个人专家任务报告(ExMR)。此报告为保密产品,仅供SOCIEUX+使用。专家团队也可以选择提交单一联合ExMR报告(请参照模板中的说明)。 ExF: 一份在线填写的个人专家反馈表(ExF)(请参照ExMR模板中的说明和链接)。 AcR: 一份采用SOCIEUX+格式(提供模板)的集体活动报告(AcR)。该报告由任务团队共同撰写,面向合作机构,可能会与关键利益相关者分享。报告反映活动期间所完成的任务,并将对行动的最终交付物做出有意义的贡献。 D2: 技术交付物(作为AcR的附件):有关工人赔偿框架现有模型的欧盟案例研究PPT展示。 一份简短报告,讨论关键问题和适用于国家背景的合适方案。

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2024-02-11

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主题专家

SOCIAL IMPACT

岗位描述 海地 ESS+ 正在寻找一位主题专家(SME)顾问,以支持 IHSD 基线的所有技术和管理方面工作。预计该 SME 将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据收集公司、海地 ESS+ 团队以及国际开发署(SI)总部项目管理团队紧密合作,确保交付物的质量和及时性。基线工作的时间估算为大约 10 – 12 周(60 至 72 天),包括连续两到三周(18 天)的数据收集与分析(2024 年 5 月/6 月)。评估执行期为尽快开始至 2024 年 9 月。本岗位将完全远程办公。 职责与任务 与团队负责人合作进行战略和运营规划,以实施批准的基线设计,并确保符合所有美国国际开发署(USAID)的合同报告和财务要求。 在团队负责人的指导下,领导改善健康服务提供调查相关工具的设计、实施与分析工作。进行数据分析与审查,提供健康服务提供专业知识。将分析和发现与海地的具体情境相结合。 参加美国国际开发署(USAID)会议及内部评估团队会议。确保所有交付物反映基于健康服务提供视角的实际情况和专业见解。与调查团队、ESS+ 和国际开发署 HQ 的所有项目人员密切合作。参与数据收集与分析,确保数据质量。 支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、初稿和最终报告,确保符合国际开发署(SI)和 USAID 的规定及工作范围。管理所有截止日期及记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集活动制作笔记,提交给 USAID。 协助海地 ESS+ 维护与 USAID、海地政府相关部门、本地组织以及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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清洁炊事联盟 气候影响主管

CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 洁净炊事联盟(CCA)与全球合作伙伴网络合作,建立一个充满活力的行业,使清洁炊事设施惠及全球家庭。CCA成立于2010年,支持清洁炊事解决方案的开发、销售、分销和持续使用,通过改善健康、保护气候和环境,以及帮助家庭节省时间和金钱,改变生活。依据《可持续发展目标》,CCA正努力实现到2030年全民享有清洁炊事的目标。 气候影响总监直接向气候科学与标准高级总监汇报,是科学、证据与学习(SEL)团队的重要成员。他们与所有CCA团队密切合作,确保所有与气候相关的目标和活动的协调与整合,特别是涉及碳市场中的清洁炊事的工作。他们还会定期为SEL团队及组织提供数据分析。气候影响总监支持气候科学与标准高级总监在规划和执行项目设计与实施方面,并在气候相关,尤其是在碳市场的清洁炊事背景下,提供技术指导。 大部分工作作为CCA领导的气候与清洁炊事联盟(4C)的一部分完成,4C是一组合作伙伴,支持各国在使用炊事能源干预措施以实现气候目标方面的努力,作为其国家自主贡献(NDC)的一部分或通过国际碳市场实现。气候影响总监是4C成员,负责日常管理和监督若干子项目,包括: - 支持国家政府进行技术咨询,促进NDC相关清洁炊事行动的实施、测量、报告和验证,通过CCA的交付单元网络(DUN); - 进行尽职调查,确保捐助国/买家国的投资反映实际的减排效果,包括计算温室气体减排量和风险评估; - 向评级机构及其他碳市场参与方(包括指定运营实体(DOEs)、指定国家机构(DNAs)、审计员及其他验证者)提供建议,帮助他们更好地评估清洁炊事碳减排项目及其效益。 此外,气候影响总监协助气候科学与标准高级总监开发一种针对炊事项目的碳减排量认证新模块化方法,该方法将可在第6.2条款下引用,可能也适用于第6.4条款及自愿碳市场,旨在适应多种转型场景。气候影响总监还协助首席科学与学习官(CSLO),提供与CCA在清洁炊事生态系统中影响相关的数据分析,包括估算由CCA支持项目产生的温室气体减排和木质生物质使用的减少,并基于这些预测和计算进行模型模拟。这一职位为远程工作。 核心职责 - 支持CCA在清洁炊事和气候努力方面的整体发展、战略规划、实施和管理。 - 监督DUN、碳采购尽职调查和评级机构相关的4C工作流程的日常管理和监督。 - 支持清洁炊事碳方法学的开发。 - 模拟CCA项目相关的气候和环境影响。 - 支持维护CCA的影响计算器,这是一个内部工具,用于估算CCA项目的影响。 - 制作PowerPoint演示,有效传达影响数据。 - 根据需要提供其他数据分析。 - 定期代表CCA参加各种国际论坛及虚拟会议,涉及技术及更广泛的CCA领域。 - 建立并维护与能源领域内关键的气候和碳市场相关利益相关者的紧密合作关系。 - 了解UNF和CCA协议流程(包括合同和赠款),并根据情况选择合适的模板。 - 根据岗位要求,起草和审查协议,并理解所有协议条款及相关流程,必要时与UNF的财务/合同团队协商。 - 参加UNF提供的培训,保持对UNF当前政策和程序的更新。 - 执行分配的其他职责。

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2024-02-13

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生命周期高级专员:合同管理 - 健康与安全主管

REMOTE

我们所有的岗位都是完全远程的。你无需搬迁即可加入我们! 这个职位能为你带来什么 这是一个激动人心的时刻,加入远程(Remote),通过加入我们的员工生命周期团队,在全球雇佣领域产生个人影响。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精确度,导航并提供关于全球雇佣复杂路径的建议。远程(Remote)生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的金标准;它还旨在提升这一标准,整合尖端科技解决方案,丰富全球80多个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们持续维护和扩大合规范围的能力,不断优化客户旅程,并显著提升我们的运营能力。你不仅仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个角色,在这里你的创新热情、追求卓越的承诺以及实现全球影响的动力,与我们的使命——赋予全球组织合规雇用任何人、任何地方的能力——保持一致。 作为生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及多国(重点是西班牙)职业风险防护与风险预防的相关活动。你的职责还包括识别、聘用并管理供应商合作伙伴,支持远程(Remote)客户及其员工解答健康与安全相关问题,并负责全球范围内推行有关健康和安全事件的政策、流程和培训。 主要职责 负责提供远程(Remote)西班牙的劳动风险预防服务,开发、实施和维护所有与职业风险防护及预防相关的活动。 与远程(Remote)人力团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙之外的其他国家提供咨询,有时也直接提供劳动风险预防服务。 开拓、聘用及引入新供应商、培训合作伙伴和健康中心,以执行全球范围内所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商的报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立稳固的合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。 与远程的客户和员工互动,解决他们的疑问,支持其健康评估和安全培训需求。 主导各国职业健康与安全审计,协作远程不同利益相关者,确保合规。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOP)、文章及其他相关资料,确保职业健康与安全服务的卓越运营和合规。 识别并实施职业健康与安全流程和实践的改进措施。 独立运用专业知识分析和调查全球范围内的职业健康与安全事件和挑战。 成为远程价值观和生命周期团队目标的内外推广者。 安全管理和维护员工数据与机密信息,遵循既定协议,确保在处理和访问此类信息时保持最高的专业性和保密性。

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2024-06-02

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药物计量学主管

CERTARA

关于Certara Certara通过自主的生物模拟软件、技术和服务加速药物的研发,改变传统的药物发现与开发流程。其客户包括来自62个国家的2000多家生物制药公司、学术机构和监管机构。在Certara,我们通过与生命科学创新者合作,帮助药物更快地惠及患者。在过去的6年中,获得FDA新药批准的公司中,超过90%使用了我们的软件或服务。我们集成的自主端到端平台,结合生物模拟、监管科学和市场准入解决方案,以及我们强大的科学家和主题专家团队,使我们的客户能够实现:信息决策与降低临床试验负担、更高的研发生产力、改善患者疗效以及增加患者对药物的获得途径 职责 我们的药效动力学学家负责通过开发和应用群体药代动力学(PK)、药效动力学(PK/PD)、暴露-反应等模型,支持药物开发中的定量决策。合格的候选人应具备在多种治疗适应症和数据类型上工作的能力,且必须是应用群体PK、PK/PD和/或暴露-反应建模与模拟的专家,以支持药物开发。我们希望招聘的药效动力学学家希望: 深入提升其战略药物开发专业知识及其在药物开发决策中的应用经验;利用模型基础的荟萃分析、靶向介导药物分布模型和E-R临床试验模拟等适用的建模方法,磨炼其药效动力学技能;通过与不同公司的合作、多种分子形态和多个治疗领域拓宽其药物开发经验;通过识别并追求符合其志向和个人兴趣的机会,发展其咨询职业路径;通过与其他助理、资深专家建模师和药物开发顾问合作,为Certara的客户支持项目,包括在客户项目中的实际药效动力学建模工作,作为收费咨询师。 负责模型代码和报告的质量控制活动;可能领导或协调公司内部事项(例如:IT、方法学、效率、自动化、质量);可能作为客户的主要联系人,与高级顾问合作,推动业务增长以符合其兴趣。

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2024-04-14

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就业事故福利立法专家(主要)

EXPERTISE FRANCE

项目或背景描述 前期任务交付物 P1:一份方法说明,详细说明工作方法、工具和应用方法、风险分析等。方法说明不得超过3页(不包括封面和附录)。 P2:一份活动/任务日程安排,详细列出将举行的会议和工作会议、会见人员等。活动/任务日程安排不得超过2页。 最终交付物(活动完成后十天内提交给SOCIEUX+ FMT): ExMR:符合SOCIEUX+格式的个人专家任务报告(ExMR)(提供模板)。此报告为机密,仅供SOCIEUX+使用。专家团队也可选择提交联合专家任务报告(详见模板说明)。 ExF:通过在线填写的个人专家反馈表(ExF)(详见ExMR模板中的说明及链接)。 AcR:符合SOCIEUX+格式的集体活动报告(AcR)(提供模板),由任务团队共同制作。该报告面向合作机构,可能会与行动的关键利益相关者共享。 报告将反映在活动中完成的任务,为行动的最终交付物提供有意义的贡献。 D2:技术交付物(AcR的附件):关于现有工人赔偿框架模型的欧盟案例研究PPT报告,及一份简短报告,讨论关键问题和适用国家情境的可行方案。

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2024-02-11

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气候适应专家(聘用制,多职位)

UNOPS

申请期限 2023年10月10日至2023年11月7日 职能职责: 任务的目的和范围 在战略倡议主管的技术指导下,常驻人员将为基础设施项目(主要涉及能源、交通和建筑领域)在至少一个联合国项目署(UNOPS)地区的不同国家的气候适应技术咨询与监督,包括概念设计和实施。常驻人员将提供技术知识,并协助推动可持续和具有弹性的基础设施发展与活动,例如气候风险识别、脆弱性评估、将气候适应措施纳入基础设施发展,以及向不同的联合国项目署合作伙伴和客户国提供所有适应与弹性支持和服务。他/她将就基础设施的弹性各方面提供技术指导,以实现有效的项目规划、管理和合作关系。此外,还期望他/她在其他联合国项目署地区支持进行中的基础设施项目时提供气候适应技术支援。根据需要,专家将对项目设计和管理进行气候适应监督,并与相关利益相关者密切合作,将气候适应措施融入项目中。 职能职责 每项任务的具体内容可能根据请求办公室的需求而有所不同。在战略倡议部门的总体指导和监督以及请求办公室指定主管的直接管理下,常驻人员将以常驻合同方式工作,并将在特定项目中被召唤完成以下一项或多项关键任务: 专业知识 - 在发展中国家应对气候适应和基础设施韧性需求方面提供咨询支持。 - 支持在基础设施项目的技术文件、论文和企业沟通材料中,将气候韧性和适应行动融入主流。 - 进行评估,分析项目实施可能增加人类和自然系统对气候变化的脆弱性和潜在风险,并促进适应不当(Maladaptation)。 - 建议气候风险管理计划(CRMP),以实施减少气候相关风险和适应气候变化的措施。 - 就促进基础设施部门气候适应和弹性的策略、法规框架、指南和实施环境提供建议和协助。 - 在基础设施项目的生命周期各阶段,向项目团队和合作伙伴提供符合《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)气候适应指南的技术气候适应建议。 - 在各类事件和会议上提供气候适应输入和支持,与利益相关者和合作伙伴合作。 - 与联合国项目署的环境科学家、经济学家和工程师合作,为基础设施项目设计和实施高质量分析及技术方案。 能力建设和培训 - 支持设计、开发和/或实施基础设施气候适应培训项目和能力提升计划,服务对象包括内部和外部参与者。 - 支持培训工具和技术的交付,以在联合国项目署的基础设施和项目管理服务中促进气候适应和韧性的主流化。 - 提升和强化发展气候韧性基础设施的促进环境。 实践贡献和知识共享 - 促进气候适应的最佳实践指南在相关项目和国家办公室及部门间的传播和交流。 - 通过收集气候适应在基础设施项目/方案中的案例研究和最佳实践,支持联合国项目署的知识管理。 - 为联合国项目署的气候变化实践做出实质性贡献,专注于持续改进气候适应和韧性;支持政策、指南和工具的开发。 - 支持和促进入公众和私营部门对气候韧性基础设施的投资动员的知识体系。 业务发展 - 为联合国项目署国家办公室提供韧性基础设施发展机会的建议,并与客户分享气候适应方案的机构和行业知识。 - 在可持续和韧性包容性基础设施相关的新倡议、项目和方案的制定中提供气候适应支持。 -...

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2023-12-10

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