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COIN BIRDS

2026-04-05

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LIBERIA ORGANIC COCOA AND AGRICULTURAL CO

2026-01-03

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普雷图里亚（南非）组织主管（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，以继续推动既有的成功并将组织带入新的发展阶段。在过去的十五年中，ATAF一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在洲际和国际税务事务中的代表声音。考虑到这一角色的重要性，组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导及指导，使ATAF得以成熟壮大，成为以非洲为基础、在国际税收事务中具有领导地位的税务权威。所寻找的人选需承诺： 提供愿景，以及为ATAF秘书处提供战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目，如成员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和既有网络，以提高对非洲财政议题在全球财政舞台上的认识。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队，该团队代表ATAF的成员国，满足成员国的需求。履行财务信托责任，在所有时间点贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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在家远程工作经理

COIN BIRDS

我们正在寻找一位经理，负责在利比里亚运营我们的业务。

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2025-07-12

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数据主管

TESTGORILLA

职位简介 作为数据总监，您将负责并领导集中式数据治理、数据工程、分析赋能和数据科学赋能的建立。您将制定并执行全面的数据策略，组建并领导远程数据团队，设计并维护强大的数据基础架构。您的职责还包括推动高级分析以支持战略决策，并确保数据隐私和合规性。 去年，我们构建了数据技术栈，并使团队能够探索我们的产品和财务数据，以实现自助分析目的。现在，是时候扩大我们的数据能力，覆盖更多的用例。例如，我们计划实施更全面和一致的事件跟踪，以支持产品现有和新部分的开发。我们还希望将更多的数据科学应用于这些产品部分，而数据团队将在实现这一目标中发挥作用。 数据总监的职责是建立一个专注的数据团队，涵盖数据治理、数据工程、数据分析和数据科学（包括机器学习模型的赋能），并与当前以数据科学为核心的产品和工程团队进行高效的跨职能合作。数据总监将向工程副总裁汇报，并与工程团队成员合作，将数据能力深度融入公司业务。 TestGorilla拥有巨大的机会，利用其丰富的数据帮助候选人找到理想工作，帮助客户识别最佳人才。数据总监的角色是解锁这些数据，支持我们的团队成员、用户、使命和增长。 您将花费时间在以下工作上： - 制定和执行与TestGorilla业务目标一致的全面数据策略。 - 负责所有内部和外部数据治理及流程，确保数据的唯一真实性、可用性和理解性。 - 组建并领导远程数据团队，营造协作、创新和持续改进的企业文化。 - 提供指导和辅导团队成员，促进专业发展。 - 设计和维护强大的数据基础架构，以支持数据产品开发以及全公司的分析和报告工作。 - 利用先进的分析工具，提取有意义的洞察，推动战略决策。 - 与跨职能团队合作，理解数据需求，协调产品开发、分析、数据科学和机器学习/人工智能工作与业务目标一致。 - 与技术及非技术利益相关者进行有效沟通。 - 确保数据隐私和合规性，与DevSecOps团队密切合作，执行和维护最佳的数据安全与保密实践。 - 关注行业趋势和新兴技术，将创新融入TestGorilla的数据实践中。 - 推动持续改进举措，提高数据流程的效率和效果。

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2024-06-04

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高级项目经理 - 远程

WESTERN GOVERNORS UNIVERSITY

西部州长大学学院（WGU学院）正在寻求一位经验丰富的高级项目经理，以在完全远程的环境中领导和管理高影响力项目。此角色涉及监督项目生命周期、将交付成果与战略目标对齐，并确保多个团队之间的协作。理想的候选人应具备积极主动的领导能力、出色的问题解决能力，以及远程项目管理的经验。主要职责包括： - 制定、执行并监控项目计划，确保与WGU学院的战略目标一致。 - 领导跨职能团队按时、预算内交付项目。 - 使用敏捷、Scrum或瀑布等方法实施项目管理最佳实践。 - 识别潜在风险，制定缓解策略，确保项目连续性。 - 向利益相关者、高管及团队成员传达项目进展情况。 - 管理项目资源、绩效指标和财务规划。 - 利用项目管理工具（如Jira、Asana、Trello、Microsoft Project）跟踪进展。 - 在远程环境中培养协作、责任感和持续改进的文化。

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2025-11-07

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高级项目经理 - 远程

COIN BIRDS

西部州长大学学院（WGU学院）正在寻求一位经验丰富的高级项目经理，以在完全远程的环境中领导和管理高影响力项目。此角色涉及监督项目生命周期、将交付成果与战略目标对齐，并确保多个团队之间的协作。理想的候选人应具备积极主动的领导能力、出色的问题解决能力，以及远程项目管理的经验。主要职责包括： - 制定、执行并监控项目计划，确保与WGU学院的战略目标一致。 - 领导跨职能团队按时、预算内交付项目。 - 使用敏捷、Scrum或瀑布等方法实施项目管理最佳实践。 - 识别潜在风险，制定缓解策略，确保项目连续性。 - 向利益相关者、高管及团队成员传达项目进展情况。 - 管理项目资源、绩效指标和财务规划。 - 利用项目管理工具（如Jira、Asana、Trello、Microsoft Project）跟踪进展。 - 在远程环境中培养协作、责任感和持续改进的文化。

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2026-01-26

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首席执行官（CEO）- 突尼斯；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，他/她将基于当前的成功，推动组织迈向新的发展层次。ATAF在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理和政策改革计划以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务方面的发声平台，无论是在大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和指导，使ATAF成熟并成为以非洲为根基的主要国际税务权威机构： 为ATAF秘书处提供远见、战略和管理领导。指导和指挥组织的核心项目，如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，并积极维护这些关系及现有网络，以在全球税务舞台上传达非洲的税务议程。组建、领导和激励一支多元文化、多学科的专家团队，该团队应代表ATAF成员国，能够满足成员国的需求。通过始终贯彻良好的企业治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

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2024-09-20

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首席执行官（CEO）- 突尼斯；南非

WAJI LIMITED

ATAF正在寻找其下一任领导者，他/她将基于当前的成功，推动组织迈向新的发展层次。ATAF在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理和政策改革计划以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务方面的发声平台，无论是在大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和指导，使ATAF成熟并成为以非洲为根基的主要国际税务权威机构： 为ATAF秘书处提供远见、战略和管理领导。指导和指挥组织的核心项目，如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，并积极维护这些关系及现有网络，以在全球税务舞台上传达非洲的税务议程。组建、领导和激励一支多元文化、多学科的专家团队，该团队应代表ATAF成员国，能够满足成员国的需求。通过始终贯彻良好的企业治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

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2026-07-13

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组织总裁（CEO）- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将依托以往的成就，推动组织迈向新的高峰。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在国际和大陆层面税务问题上的发声者。鉴于这一重要作用，组织现正寻找其下一任执行秘书，他将能够提供战略指导与领导，使 ATAF 进一步成熟，成为以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构。寻求的人选需承诺：提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略与管理领导；指导并领导组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作；促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，提升非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力；组建、领导并激励由来自ATAF成员国的多元文化、多学科专家组成的团队，确保满足成员国的需求；履行财务信托责任，始终贯彻良好的企业治理原则；监督组织的财务可持续发展战略；创新以满足组织及利益相关者的需求；积极参与当前的大陆和全球税务问题。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-09-20

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