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战略、计划与国际合作执行官 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中担任此职位，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面有所作为，并与我们分享这样一种信念：更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感，并更有效地动员国内资源。鉴于此工作的战略性及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻找的候选人必须；能够带领制定、实现并报告ATAF的战略计划，并在关键成果面临风险时，勇于提出战略性干预措施；具有出色的能力，进一步发展与我们关键利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们43个成员税务机关的收入当局、与我们有共同愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆及国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动规划、监控与评估、会员管理以及报告功能的实现。

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2024-08-18

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战略、计划与国际合作执行官 - 比勒陀利亚

ZENWAI ASSOCIATES

在ATAF执行管理团队中担任此职位，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面有所作为，并与我们分享这样一种信念：更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感，并更有效地动员国内资源。鉴于此工作的战略性及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻找的候选人必须；能够带领制定、实现并报告ATAF的战略计划，并在关键成果面临风险时，勇于提出战略性干预措施；具有出色的能力，进一步发展与我们关键利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们43个成员税务机关的收入当局、与我们有共同愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆及国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动规划、监控与评估、会员管理以及报告功能的实现。

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2026-11-20

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商务拓展经理-内罗毕

CRESTPOINT CAREER

CRESTPOINT CAREER 正在招聘一位充满活力、以结果为导向的业务拓展专员，负责推动公司增长和扩大客户群。理想的候选人将负责挖掘新的业务机会，建立稳固的客户关系，并推广我们的职业和专业服务。

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2026-03-14

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合作与倡导负责人

AGRA

机会负责人——合作与倡导 岗位宗旨 成立于2006年的非洲粮食系统论坛——AGRF，是全球非洲农业的顶级平台，汇聚农业领域的利益相关者，采取实际行动并分享经验教训，以推动非洲农业向前发展。该论坛是一个多部门平台，由26个在非洲农业中领先的合作伙伴组成，旨在将农民置于非洲不断增长的经济的核心。最初作为“非洲绿色革命会议”于2006年成立，AGRF多年来不断发展演变。在最高战略层面上，论坛是支持大陆农业议题的主要平台，它将通过审查非洲全面农业发展计划（CAADP）两年评审的数据，衡量进展情况并与非洲联盟的领导保持一致。论坛将审查双年评审指标和数据，以了解哪些国家和地区、哪些农业子行业在不断改善，哪些需要更重点关注，AGRF的项目重点和平台将根据这些结构化内容作出回应，以推动最有效的进展。AGRF的使命是提供信息、影响力和促成变革，聚焦六个战略目标： 议程设置——AGRF作为平台识别、定义并推动国家、区域和大陆层面的优先事项，通过共享愿景和协调，促进来自各利益相关者的广泛参与以加快发展。 基于证据的政策改革——AGRF倡导和推动基于证据的政策改革，通过农业转型释放大陆的发展潜力。 投资促进与金融——AGRF构建和推动农业投资机会的管道， unlock私人部门在各级别（小型、中型和大型）新投资机会。 知识分享与学习——AGRF分享成功的策略、方法、工具和见解，以帮助优先排序、复制和扩大有效的做法。 合作伙伴关系开发与协调——AGRF推动建立和强化合作关系网络，以实现其他目标，并确保社区能在协调资源的同时，推动一致的愿景。 领导力培养——AGRF与合作伙伴合作识别、支持和培养未来农业转型的领导者，涵盖多个层面。 问责——AGRF与合作伙伴合作，追踪和分享多年来在政治、政策和融资承诺方面的进展和成果。 在非洲粮食系统论坛执行董事的直接监督下，合作与倡导负责人在大陆及全球层面提供战略领导，负责合作伙伴关系（包括与卢旺达政府、其他国家、私营部门、基金会、双边和多边组织的合作）以及推动资源动员工作，合作对象包括传统和非传统的捐助者与合作伙伴。合作负责人还将支持全年活动，包括南南合作与三边合作（SSTC）以及倡导工作。他/她将支持论坛的战略管理和积极执行，推动AGRF工作计划和行动议程的各个组成部分，以实现论坛的战略目标，确保其作为非洲农业议题首要平台的位置持续得到加强。 岗位总结 合作与倡导负责人将领导筹资潜在方案的识别与探索过程，通过活跃的资源开发努力，提高AGRF及其运营的财务可持续性，保持健康的财务比率，有效的预算管理。作为与AGRA内部相关利益相关者及外部利益相关者在具体主题领域的积极联络人，支持战略合作及全球政策发展。她/他将与AGRF执行董事（MD）及其他团队成员合作，确保主题平台实现论坛的多年度战略愿景和行动计划。还负责支持MD关于平台的持续沟通和资源动员工作，以最大程度发挥其影响力，确保资金充足，协调AGRA的发展合作部门，以实现目标。 关键绩效指标 ...

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2023-10-23

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CEO- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，旨在继承过去的成功并将组织带向新的高度。在过去的十五年中，ATAF 一直位于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一角色的重要性，组织目前正在寻找其下一位执行秘书，他将能够提供战略领导和指导，使 ATAF 成为一个在非洲根基扎实、在国际税务事务中拥有领导地位的权威机构。候选人需要承诺：提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目，例如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他重要参与者和合作伙伴的战略交流，积极维护这些关系和现有网络，以增强全球税务舞台上对非洲税务议程的认识。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。履行财政责任，实施良好公司治理原则，确保稳健管理。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关方的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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内部法律顾问-物业诉讼-内罗毕

LUMIFY ENERGY

关于Lumify Energy在Lumify Energy，我们帮助土地所有者、开发商和负责可再生能源项目的组织合作推进大型项目，确保没有人被蒙蔽或受到不公对待。从太阳能、风能到填埋气体及其他技术，我们结合深厚行业专业知识与清晰、易懂的洞察力，让客户能够做出明智决策，公平分享场地价值。我们相信：人们应当被纳入、倾听并参与影响他们的决策。公平是基础，而非恩惠。获取知识和机会应当是开放的，而非为少数特权阶层所垄断。诚信与透明至关重要，信任绝不应被滥用。如果你关心用法律为复杂项目带来清晰、公平与问责，你会在这里找到归属感。职位描述这不是传统的诉讼或争议繁多的岗位，而是关于主动、战略性的法律支持以及领导与第三方的沟通，以确保项目以清晰、公平、符合我们的法律战略和价值观的方式完成。你将与技术总监和项目经理紧密合作，负责：领导并支持与外部方的沟通，有效表达我们的分析和建议；阐述并倡导我们对合同和商业事项的解读，帮助第三方理解其合理性和稳健性；确保利益相关者不仅理解我们的立场，还对我们的结论充满信心并达成一致，以便项目公平、透明地完成。有时你还可能参加与客户及其他利益相关者的会议，展示和解释我们的技术发现，帮助说服各方接受我们的合同解读，确保协议在明确、公平、被充分理解的基础上达成。主要职责：领导与第三方的通信，讨论并成功推动项目，特别是在存在潜在法律或合同解释冲突的情况下；支持领导团队在项目和计划中的战略法律思考，必要时挑战“传统做法”；起草并维护法律文件、模板和操作手册，指导内部决策，帮助非法律专业人士理解法律知识；提前预判并减轻法律风险，避免其升级为争议；参与内部和外部讨论，提供清晰、深思熟虑且有理有据的法律意见，便于他人理解和采纳；偶尔与外部法律顾问合作处理更复杂或专业的问题。关于你我们希望找到一位优秀的沟通者，在合同相关讨论中表现得沉着、具有说服力。你喜欢合作，愿意质疑“不公平或不透明”的“常规”做法，并愿意承担责任，推动事项圆满解决。此岗位适合具有以下条件的律师：具备出色的书面和口头沟通能力，能简化复杂法律原则和论点，让非法律人士感到信息充分且有信心；善于在团队内以及代表公司与第三方和外部利益相关者讨论、辩论和捍卫法律推理；组织能力强，务实且主动，能提前识别潜在法律问题，而非等问题出现后再应对；对事项的及时和公平解决承担全部责任和所有权；希望拥有弹性、远程工作的同时，在一个不断成长、以使命为导向的企业中发挥重要作用。期待您的加入！

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2026-06-01

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风险与合规顾问 - 内罗毕

4R DIGITAL

项目经理：项目管理、环境与社会管理体系（ESMS）、风险、健康、安全与安保 期限：固定期限咨询（最多3个月内30天）。地点：灵活——理想情况下位于内罗毕。 4R数字公司是一家年轻的企业（成立于2020年），为全球多家合作伙伴提供创新的数字平台服务。 4R数字在新冠封锁期间成立，已发展出一支分散的团队，能够高效地从各自的家庭工作。 由4R数字建立的一个关键项目是碳价值交易有限公司（Cavex）。 Cavex是一个处于预商用测试阶段的数字平台。该平台使全球南方的各种微小项目的碳补偿和封存活动能够数字化、追踪，并在自愿碳市场中销售。 利用遥感、设备连接和数字支付等技术进步，该平台将增加碳买家的选择多样性，从而以数字化和高度透明的方式奖励微小项目从事清洁活动。 鉴于一些参与方在采用必要的数字技术以收集和传达关键数据方面面临的挑战，Cavex最近还建立了预融资设施（“该设施”）。 该设施将提供必要的融资和技术支持，以帮助项目快速采用相关技术，而无需提前动用自身资金。初步资本已被授予，用于测试该设施的概念并制定扩大规模的计划（如果概念取得成功）。 运营要求 Cavex和该设施必须均符合约定的环境和社会标准（由环境与社会管理系统（ESMS）涵盖），同时遵守与其资金提供者达成的多项政策和程序。此外，参与项目还必须符合自愿碳市场诚信理事会（ICVCM）的核心碳原则（CCPs）。 这意味着，为了让Cavex和该设施与合作伙伴合作，必定会进行尽职调查和合规性检查，以确保所有必要的政策和程序已到位并得到实施。 职责 项目经理负责协助Cavex CEO和Cavex设施经理在项目规划、管理和交付的所有方面，特别关注确保满足以下相关要求： —— 与合作伙伴共同制定工作计划和预算，包括里程碑和交付成果。 —— 监控项目实施进度，提出任何关注问题以供审议和解决。 —— 维护公司与项目的风险评估、缓解措施计划及活动。 —— 支持Cavex环境与社会管理体系的开发与实施，确保项目合作伙伴理解并具备遵守相关政策和流程的能力。 —— 满足资金方/投资者的要求，以及核心碳原则（CCPs）框架。 这将需要密切配合参与项目进行相关尽职调查，识别差距，并商定缓解措施，同时持续监控项目以确保所有必要且已达成一致的行动均已执行。 该岗位还将与Cavex及4R数字高级管理团队合作，调查、测试和采纳能够随时间高效管理上述流程（随着Cavex扩大规模）的工具，如在线风险管理工具。 预计这一角色最初需要投入大量精力以落实必要的政策和程序，但一旦合规措施到位，项目经理将有更多时间承担额外职责——经与Cavex CEO协商一致。 主要职责 项目经理的职责包括： —— 与合作伙伴共同制定工作计划和预算，包括里程碑和交付成果。 —— 监控项目实施进度，提出任何关注问题以供审议和解决。 —— 与同事合作完成、实施和维护必要的风险评估和风险矩阵，涵盖宏观、公司及项目级别的风险。这包括帮助参与项目识别自身风险，并确保所有相关的缓解措施到位。 —— 支持同事完成并实施Cavex环境与社会管理体系，特别关注参与项目的采用与执行。 ——...

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2025-05-10

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风险与合规顾问 - 内罗毕

MEDIB PME

项目经理：项目管理、环境与社会管理体系（ESMS）、风险、健康、安全与安保 期限：固定期限咨询（最多3个月内30天）。地点：灵活——理想情况下位于内罗毕。 4R数字公司是一家年轻的企业（成立于2020年），为全球多家合作伙伴提供创新的数字平台服务。 4R数字在新冠封锁期间成立，已发展出一支分散的团队，能够高效地从各自的家庭工作。 由4R数字建立的一个关键项目是碳价值交易有限公司（Cavex）。 Cavex是一个处于预商用测试阶段的数字平台。该平台使全球南方的各种微小项目的碳补偿和封存活动能够数字化、追踪，并在自愿碳市场中销售。 利用遥感、设备连接和数字支付等技术进步，该平台将增加碳买家的选择多样性，从而以数字化和高度透明的方式奖励微小项目从事清洁活动。 鉴于一些参与方在采用必要的数字技术以收集和传达关键数据方面面临的挑战，Cavex最近还建立了预融资设施（“该设施”）。 该设施将提供必要的融资和技术支持，以帮助项目快速采用相关技术，而无需提前动用自身资金。初步资本已被授予，用于测试该设施的概念并制定扩大规模的计划（如果概念取得成功）。 运营要求 Cavex和该设施必须均符合约定的环境和社会标准（由环境与社会管理系统（ESMS）涵盖），同时遵守与其资金提供者达成的多项政策和程序。此外，参与项目还必须符合自愿碳市场诚信理事会（ICVCM）的核心碳原则（CCPs）。 这意味着，为了让Cavex和该设施与合作伙伴合作，必定会进行尽职调查和合规性检查，以确保所有必要的政策和程序已到位并得到实施。 职责 项目经理负责协助Cavex CEO和Cavex设施经理在项目规划、管理和交付的所有方面，特别关注确保满足以下相关要求： —— 与合作伙伴共同制定工作计划和预算，包括里程碑和交付成果。 —— 监控项目实施进度，提出任何关注问题以供审议和解决。 —— 维护公司与项目的风险评估、缓解措施计划及活动。 —— 支持Cavex环境与社会管理体系的开发与实施，确保项目合作伙伴理解并具备遵守相关政策和流程的能力。 —— 满足资金方/投资者的要求，以及核心碳原则（CCPs）框架。 这将需要密切配合参与项目进行相关尽职调查，识别差距，并商定缓解措施，同时持续监控项目以确保所有必要且已达成一致的行动均已执行。 该岗位还将与Cavex及4R数字高级管理团队合作，调查、测试和采纳能够随时间高效管理上述流程（随着Cavex扩大规模）的工具，如在线风险管理工具。 预计这一角色最初需要投入大量精力以落实必要的政策和程序，但一旦合规措施到位，项目经理将有更多时间承担额外职责——经与Cavex CEO协商一致。 主要职责 项目经理的职责包括： —— 与合作伙伴共同制定工作计划和预算，包括里程碑和交付成果。 —— 监控项目实施进度，提出任何关注问题以供审议和解决。 —— 与同事合作完成、实施和维护必要的风险评估和风险矩阵，涵盖宏观、公司及项目级别的风险。这包括帮助参与项目识别自身风险，并确保所有相关的缓解措施到位。 —— 支持同事完成并实施Cavex环境与社会管理体系，特别关注参与项目的采用与执行。 ——...

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2026-12-11

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宣传官

ARCHITECTURAL ASSOCIATION OF KENYA

与研究与倡导委员会及其他员工合作，管理协会的政策、倡导和传播职能与活动，同时确保在研究政策、系统和程序的制定与执行中提供战略领导 主要职责 与相关的AAK委员会及员工合作，制定、协调并整合政策和倡导战略与传播战略；负责管理协会的公共宣传活动及其在各渠道中的传播，确保有效描述和推广AAK及其政策、研究和倡导相关活动；制定关键的倡导相关传播内容，包括媒体简报、政策简报、社交媒体帖子和博客；领导并支持与区域内外媒体、研究机构和学术机构建立联系，促进政策制定和影响力合作；发展与维护国家及国际层面的重要外部联系，以支持倡导、筹款及项目实施。 根据需要，承担其他指定的职责

肯尼亚 : 内罗毕

2023-12-22

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首席执行官（CEO）-比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，以在现有成功的基础上，将组织推向新的高度。ATAF 在过去的 15 年中一直位于非洲大陆税务管理与政策改革项目及国内资源动员的核心位置。ATAF 也一直是非洲在税务问题上的声音，无论是在大陆上还是在国际上。鉴于这个重要角色，组织现在正在寻找其下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、为非洲服务的主要国际税务机构：为 ATAF 秘书处提供愿景、战略和管理领导。指导和推动组织的关键项目，例如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些及现有关系和网络，以在全球税务舞台上传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，该团队由代表 ATAF 会员国的专家组成，能够响应会员国的需求。在任何时候都按照良好的公司治理原则履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。提供创新应对组织和利益相关方需求的方案。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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