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国家经理- 内罗毕

KBR INTERNATIONAL

国家经理负责领导组织在肯尼亚的整体运营、商业绩效和战略增长。该职位提供跨所有业务职能的执行领导,确保实现财务目标、运营卓越、合规监管和可持续业务增长。国家经理代表组织与关键利益相关者、政府机构、客户和业务合作伙伴建立联系,同时推动高绩效文化。主要职责战略领导制定并执行符合区域和全球目标的国家业务战略,推动收入增长、市场扩展和长期盈利能力,识别新的业务机会、合作伙伴关系和投资前景,监控市场趋势、竞争对手活动和行业发展以指导战略决策。业务发展与商业增长领导销售、业务拓展和客户关系管理,建立并维护与关键客户、政府机构、监管机构和战略合作伙伴的稳固关系,谈判高价值合同和商业协议,寻找扩大产品和服务的市场机会。运营管理监督所有国家运营,确保效率、质量和客户满意度,确保运营流程符合公司标准和本地法规,监控业务绩效并实施持续改进措施,领导跨职能团队实现业务目标。财务管理制定并管理年度国家预算,确保收入、盈利能力和成本控制目标的达成,审查财务绩效并在必要时采取纠正措施,确保财务治理和报告的规范性。领导与人员管理为国家管理团队提供领导、辅导和指导,营造责任、创新、合作和高绩效的企业文化,负责人才招聘、继任计划、员工参与和绩效管理,推动多元化、包容性和员工发展。风险、治理与合规确保遵守本地法律、行业法规和公司政策,识别业务风险并实施有效的缓解策略,维护良好的公司治理和道德商业实践,必要时监督健康、安全、环境和安全合规。利益相关者管理作为公司在肯尼亚的主要代表,建立与监管机构、行业协会、投资者、发展合作伙伴和政府部门的关系,在行业活动、会议和公共场合代表组织。报告准备并向区域和全球领导层提交业务绩效报告,监控关键绩效指标(KPI)并推动持续业务改进,为高层管理提供市场情报和战略建议。

2026-09-01

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