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办公室管理员 - 内罗毕

HRFLEEK

我们正在招聘一名办公行政人员。职责： 负责接待区的管理，确保环境专业且舒适。负责来电、电子邮件和访客咨询的管理。协调会议室和多功能厅的预订以及工作相关的活动安排。维护前台的整洁高效。负责制定和执行与商务行政和物流相关的政策、流程与系统。规划和协调行政程序与系统，寻找简化流程的方法。确保公司内部信息流通顺畅，支持其他业务运营。监控办公用品库存，执行使用效率和控制措施，并在必要时进行补货。跟踪产品和服务的质量、数量、库存水平、交货时间及效率，并管理与行政及物流供应商的服务水平协议。管理高级管理层的日程安排和外部会议。安排员工的出差及住宿，协助办理出差相关的旅行文件。监督办公室信函（信件、包裹等）的处理与管理。领导和管理行政团队。

肯尼亚 : 内罗毕

2025-03-23

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游说与倡导顾问（LAA）

PACIDA

工作地点：PACIDA总部，马萨比特县 预期开始日期：即刻 任期：一年，有根据表现延期的可能 组织背景 牧民社区倡议与发展援助（PACIDA）是一家区域性非政府组织，致力于在紧急、康复和发展之间建立联系，以实现可持续的社区发展。PACIDA与肯尼亚干旱和半干旱地区以及南部埃塞俄比亚边境地区的边缘化牧民和农牧民群体合作，旨在终结贫困和饥饿，为受脆弱社区影响的挑战提供可持续的持久解决方案。PACIDA遵守严格的政治和宗教中立原则，并按照非歧视和透明原则开展工作。 我们的干预措施旨在通过情境多学科的方法，涵盖人道主义和发展工作的多个方面。采用社区基础的方法，PACIDA致力于确保最贫困和最脆弱社区能够获得基本的生命权利，包括但不限于水源、卫生和健康（WASH）、可持续生计、和平与治理、教育、健康与营养，以及灾害风险减缓与气候变化适应。 为了履行其使命，PACIDA正在寻找具有专业自信、积极主动、经验丰富且具有承诺的团队成员，填补驻马萨比特的游说与倡导顾问职位。游说与倡导顾问将负责支持PACIDA的“KEN 1207-22 / SRAPLEA II”项目的规划，重点在于国际和国内的游说与宣传推广，考虑到：牧区牧畜、牲畜管理、自然资源管理、跨境事务、粮食和营养安全，并构建社区韧性，以规划、准备和应对灾害。理想候选人应具有影响力和思想领袖的能力，倡导和塑造关于牧区及气候变化适应的游说和倡导议程。他/她将领导项目的倡导议程，并建立关系、合作伙伴关系和网络，以执行有效的倡导策略。此岗位既需要实际操作能力，也需要项目设计、规划、管理和分析的能力。在驻马萨比特，并向项目协调员汇报，职位的职责包括但不限于： 游说与倡导顾问将负责塑造组织应对新兴政策趋势及其他倡导议题的反应。通过与多方利益相关者合作，他们在前瞻性监测和最大化组织外部合作机会中发挥关键作用，从而推动倡导工作。定期开发、准备并进行沟通/倡导需求评估。带领项目的倡导行动（定义重点区域的倡导优先级、目标和策略，重点推动政策变革、提升项目工作的认识，并影响决策者优先考虑气候变化适应措施）。支持县级倡导工作，特别是与县领导层的战略 engagement。组织活动、会议和宣传行动，确保项目的倡导计划积极推进，朝正确方向发展。审查并提供技术意见，涉及关键利益相关者的政策、实践和预算。建立和管理合作伙伴关系、联盟及联盟，以推动组织的倡导目标。识别和管理组织项目有效实施的机会。收集和分析信息及趋势，进行局势和政策分析，并在关键内部利益相关者间传播定期更新。就项目的沟通和倡导信息及资料的发展提供建议。协助员工加强在倡导和游说方面的技能和能力。完成项目协调员可能分配的其他任务。

肯尼亚 : 东北部

2022-11-21

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初级诉讼律师 - 梅鲁

TERDEN LIMITED

我们正在招聘一名初级诉讼律师。主要职责和关注领域： 诉讼与法庭出庭 代表客户在法庭提请、听证、裁决和审判过程中出庭，接受资深律师的指导。管理诉讼档案，包括起草诉状、陈述、宣誓书和陈词。处理法院登记事项，如提交文件、送达法院文书和跟进工作。 法律起草与文件管理 起草高质量的法律文件，包括合同、协议、法律意见书、催款函、预诉通信和宣誓书。审查和分析法律文件，以确保合规、正确和完整。准备结构清晰的书面陈述，用于法庭和内部案件档案。 法律研究与案件策略 进行深入的法律研究，撰写全面的法律简报和备忘录。监控可能影响案件的法律先例、法规、判例和法规。协助制定诉讼策略，并与资深法律顾问协调工作。 客户服务与沟通 保持与客户的定期联系，提供案件进展更新。在资深律师指导下，为客户提供法律权益、义务和案件策略的建议。参加客户会议，并在适当情况下参与谈判或和解讨论。 案件与档案管理 保持案件档案、文件和跟踪日志的准确性和时效性。确保遵守截止日期，包括法院期限、提交和送达要求。与书记员和支持人员密切合作，确保档案管理的顺畅无阻。

肯尼亚 : 中部

2025-09-09

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组织负责人（首席执行官）- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，该领导者将依靠以往的成功经验，推动组织向新的高峰迈进。十五年来，ATAF一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税收事务中的发声平台。鉴于这一重要角色，组织现正寻找下一任执行秘书，他/她将能够提供战略方向和领导，引领ATAF成熟发展，成为以非洲为基地、面向国际的领先税收权威。所寻求的人选须承诺： - 提供远见、战略领导和管理指导，指导ATAF秘书处工作 - 指导并管理组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作 - 促进与其他重要行动者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，提升非洲税收议题在全球税收舞台上的影响力 - 建立、领导并激励由成员国代表组成的多元文化、多学科专家团队，满足成员国的需求 - 执行财务责任，始终贯彻良好企业治理原则 - 监督组织的财务可持续发展战略 - 通过创新，回应组织及利益相关者的需求 - 积极参与当前的非洲和全球税收事务问题

肯尼亚 : 中部 海岸 东部 内罗毕 东北部 尼亚赞扎 裂谷谷 西部 国际

2024-09-20

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组织负责人（首席执行官）- 南非比勒陀利亚

IBERBANCO LIMITED

ATAF正在寻找其下一任领导者，该领导者将依靠以往的成功经验，推动组织向新的高峰迈进。十五年来，ATAF一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税收事务中的发声平台。鉴于这一重要角色，组织现正寻找下一任执行秘书，他/她将能够提供战略方向和领导，引领ATAF成熟发展，成为以非洲为基地、面向国际的领先税收权威。所寻求的人选须承诺： - 提供远见、战略领导和管理指导，指导ATAF秘书处工作 - 指导并管理组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作 - 促进与其他重要行动者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，提升非洲税收议题在全球税收舞台上的影响力 - 建立、领导并激励由成员国代表组成的多元文化、多学科专家团队，满足成员国的需求 - 执行财务责任，始终贯彻良好企业治理原则 - 监督组织的财务可持续发展战略 - 通过创新，回应组织及利益相关者的需求 - 积极参与当前的非洲和全球税收事务问题

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2026-07-20

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合作与倡导负责人

AGRA

机会负责人——合作与倡导 岗位宗旨 成立于2006年的非洲粮食系统论坛——AGRF，是全球非洲农业的顶级平台，汇聚农业领域的利益相关者，采取实际行动并分享经验教训，以推动非洲农业向前发展。该论坛是一个多部门平台，由26个在非洲农业中领先的合作伙伴组成，旨在将农民置于非洲不断增长的经济的核心。最初作为“非洲绿色革命会议”于2006年成立，AGRF多年来不断发展演变。在最高战略层面上，论坛是支持大陆农业议题的主要平台，它将通过审查非洲全面农业发展计划（CAADP）两年评审的数据，衡量进展情况并与非洲联盟的领导保持一致。论坛将审查双年评审指标和数据，以了解哪些国家和地区、哪些农业子行业在不断改善，哪些需要更重点关注，AGRF的项目重点和平台将根据这些结构化内容作出回应，以推动最有效的进展。AGRF的使命是提供信息、影响力和促成变革，聚焦六个战略目标： 议程设置——AGRF作为平台识别、定义并推动国家、区域和大陆层面的优先事项，通过共享愿景和协调，促进来自各利益相关者的广泛参与以加快发展。 基于证据的政策改革——AGRF倡导和推动基于证据的政策改革，通过农业转型释放大陆的发展潜力。 投资促进与金融——AGRF构建和推动农业投资机会的管道， unlock私人部门在各级别（小型、中型和大型）新投资机会。 知识分享与学习——AGRF分享成功的策略、方法、工具和见解，以帮助优先排序、复制和扩大有效的做法。 合作伙伴关系开发与协调——AGRF推动建立和强化合作关系网络，以实现其他目标，并确保社区能在协调资源的同时，推动一致的愿景。 领导力培养——AGRF与合作伙伴合作识别、支持和培养未来农业转型的领导者，涵盖多个层面。 问责——AGRF与合作伙伴合作，追踪和分享多年来在政治、政策和融资承诺方面的进展和成果。 在非洲粮食系统论坛执行董事的直接监督下，合作与倡导负责人在大陆及全球层面提供战略领导，负责合作伙伴关系（包括与卢旺达政府、其他国家、私营部门、基金会、双边和多边组织的合作）以及推动资源动员工作，合作对象包括传统和非传统的捐助者与合作伙伴。合作负责人还将支持全年活动，包括南南合作与三边合作（SSTC）以及倡导工作。他/她将支持论坛的战略管理和积极执行，推动AGRF工作计划和行动议程的各个组成部分，以实现论坛的战略目标，确保其作为非洲农业议题首要平台的位置持续得到加强。 岗位总结 合作与倡导负责人将领导筹资潜在方案的识别与探索过程，通过活跃的资源开发努力，提高AGRF及其运营的财务可持续性，保持健康的财务比率，有效的预算管理。作为与AGRA内部相关利益相关者及外部利益相关者在具体主题领域的积极联络人，支持战略合作及全球政策发展。她/他将与AGRF执行董事（MD）及其他团队成员合作，确保主题平台实现论坛的多年度战略愿景和行动计划。还负责支持MD关于平台的持续沟通和资源动员工作，以最大程度发挥其影响力，确保资金充足，协调AGRA的发展合作部门，以实现目标。 关键绩效指标 ...

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2023-10-23

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高级法律专员

UNITED NATIONS

组织设置与报告联合国环境规划署（UNEP）是领先的环境权威机构，负责制定全球环境议程，促进可持续发展中文化环境维度的统筹实施，并作为全球环境的权威倡导者。维也纳防止臭氧层破坏公约（1985年）及其《蒙特利尔议定书》（1987年）缔约方于1989年将UNEP指定为这两个国际协议的秘书处。该职位位于NAIROBI的UNEP臭氧秘书处。在副执行秘书的直接指导下，任职者将负责如下职能：职责 提供有关解读和落实维也纳防止臭氧层破坏公约及其《蒙特利尔议定书》、这些条约的管理机关（维也纳公约缔约方会议和《蒙特利尔议定书》缔约方会议）决策以及相关子机构建议的权威性建议和信息，包括有关遵守条约规定的事项； 监督维也纳公约与《蒙特利尔议定书》相关条款的监测与落实工作，协调支持秘书处对《蒙特利尔议定书》未遵守程序下的实施委员会的支持工作； 为外交会议、专家组及其他机构提供服务，包括通过提供可靠的法律和程序性建议以及起草背景文件，如维也纳公约缔约方会议和《蒙特利尔议定书》缔约方会议的行动建议，维也纳公约和《蒙特利尔议定书》办公室，未遵守程序下的实施委员会、《蒙特利尔议定书》缔约方常设工作组，以及在其下创建的任何小组； 向《蒙特利尔议定书》缔约方提供关于制定国家立法和相关政策以履行其在《蒙特利尔议定书》项下义务的建议，例如关于建立和实施《蒙特利尔议定书》管控物质进口出口许可证制度，包括卢旺达修正案及未来可能采用的其他修正案； 通过准备简报、报告和与政府、相关国际及区域组织和机构的通信，为国际环境法的审查与发展以及臭氧保护工作作出贡献； 根据需要，参加各种UNEP委员会，以加强合作和信息交流，推动臭氧秘书处的工作，并在内部UNEP及国际会议、会议、研讨会上代表秘书处出席高级专家层级。参与臭氧秘书处的规划、协调与管理。领导团队成员努力收集和分析数据，提供洞察以识别趋势或模式，用于数据驱动的规划、决策、陈述和报告。确保每个人都能发现、访问、整合和共享所需数据。能力 专业性：具备国际法或国际环境法知识。能够运用法律专业知识分析多样的复杂法律问题和难题，预见新出现的问题，并制定法律上合理且实际的解决方案。具备强大的分析能力，能够就各种问题（包括那些具有特殊性和/或复杂性的问题）进行全面的法律研究；精通法律写作与表达，能准备法律简报、意见和各种法律文件及相关材料。在应用法律专业知识时具备审慎和明智的判断能力，善于处理敏感和复杂的法律问题。拥有强大的谈判技巧，能够影响他人达成协议。能在紧迫的期限内完成多项并行项目。了解当代国际关系及联合国系统、组织及其相互关系。具备分析和解释数据支持决策的能力，能将信息有效传达给管理层。展现出对工作和成就的自豪感；展现专业胜任能力和对专业领域的掌握；在履行承诺、遵守截止日期和实现目标方面勤奋高效；由职业动力推动而非个人考虑；在面对困难问题或挑战时表现出坚持不懈；在压力环境中保持冷静。 规划与组织：制定与既定策略一致的明确目标。识别优先事项和任务；根据需要调整优先级。分配完成工作所需的时间和资源。预见风险并为应急情况做准备。必要时监控并调整计划和行动。高效利用时间。 ...

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2023-10-13

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合规官

AFRICAWORK

我们正在寻找合规官的简历和资料，届时将发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括： 制定并实施有效的法律合规程序； 修订公司政策； 与其他部门合作； 创建并协调合规问题的报告渠道； 识别潜在的合规漏洞和风险领域； 进行风险评估。

肯尼亚 : 中部 海岸 东部 内罗毕 东北部 尼亚赞扎 裂谷谷 西部

2023-11-27

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战略、计划与国际合作执行官 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中担任此职位，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面有所作为，并与我们分享这样一种信念：更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感，并更有效地动员国内资源。鉴于此工作的战略性及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻找的候选人必须；能够带领制定、实现并报告ATAF的战略计划，并在关键成果面临风险时，勇于提出战略性干预措施；具有出色的能力，进一步发展与我们关键利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们43个成员税务机关的收入当局、与我们有共同愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆及国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动规划、监控与评估、会员管理以及报告功能的实现。

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2024-08-18

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策略主管

DEFI RECRUITMENT

远程合规与法律 & 六位数薪酬+代币 & DeFi招聘合作伙伴是一家资金雄厚且备受尊重的Layer 1区块链项目，正在全球范围内扩展。他们拥有行业内最先进的技术，并致力于弥合Web2与Web3的鸿沟。我们的客户正在寻找一位具有卓越业绩的高度积极的个人，担任政策主管一职，提升其在Web3政策与倡导领域的影响力。成功的候选人将参与制定监管机构、立法者及行业机构的项目。这是加入一家领先企业，作为首位政策/监管事务招聘的重要机会。职责包括： - 将我们的客户打造成为具有影响力的政策领导者（欧洲、美国、亚洲），以影响和塑造法规与政策发展，促进Web3的增长与创新。 - 制定并执行政策策略，推动客户及其生态系统的目标实现。 - 与行业合作伙伴、监管机构及政策制定者建立关系并保持沟通。 - 在公共论坛、行业小组和政府讨论中代表客户发声。 - 帮助客户成功应对监管环境，降低风险，确保合规。 - 与内部团队协调，提供专业咨询和支持。

肯尼亚 : 中部 海岸 东部 内罗毕 东北部 尼亚赞扎 裂谷谷 西部 国际

2024-01-01

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