游说与倡导顾问(LAA)

PACIDA

工作地点:PACIDA总部,马萨比特县 预期开始日期:即刻 任期:一年,有根据表现延期的可能 组织背景 牧民社区倡议与发展援助(PACIDA)是一家区域性非政府组织,致力于在紧急、康复和发展之间建立联系,以实现可持续的社区发展。PACIDA与肯尼亚干旱和半干旱地区以及南部埃塞俄比亚边境地区的边缘化牧民和农牧民群体合作,旨在终结贫困和饥饿,为受脆弱社区影响的挑战提供可持续的持久解决方案。PACIDA遵守严格的政治和宗教中立原则,并按照非歧视和透明原则开展工作。 我们的干预措施旨在通过情境多学科的方法,涵盖人道主义和发展工作的多个方面。采用社区基础的方法,PACIDA致力于确保最贫困和最脆弱社区能够获得基本的生命权利,包括但不限于水源、卫生和健康(WASH)、可持续生计、和平与治理、教育、健康与营养,以及灾害风险减缓与气候变化适应。 为了履行其使命,PACIDA正在寻找具有专业自信、积极主动、经验丰富且具有承诺的团队成员,填补驻马萨比特的游说与倡导顾问职位。游说与倡导顾问将负责支持PACIDA的“KEN 1207-22 / SRAPLEA II”项目的规划,重点在于国际和国内的游说与宣传推广,考虑到:牧区牧畜、牲畜管理、自然资源管理、跨境事务、粮食和营养安全,并构建社区韧性,以规划、准备和应对灾害。理想候选人应具有影响力和思想领袖的能力,倡导和塑造关于牧区及气候变化适应的游说和倡导议程。他/她将领导项目的倡导议程,并建立关系、合作伙伴关系和网络,以执行有效的倡导策略。此岗位既需要实际操作能力,也需要项目设计、规划、管理和分析的能力。在驻马萨比特,并向项目协调员汇报,职位的职责包括但不限于: 游说与倡导顾问将负责塑造组织应对新兴政策趋势及其他倡导议题的反应。通过与多方利益相关者合作,他们在前瞻性监测和最大化组织外部合作机会中发挥关键作用,从而推动倡导工作。定期开发、准备并进行沟通/倡导需求评估。带领项目的倡导行动(定义重点区域的倡导优先级、目标和策略,重点推动政策变革、提升项目工作的认识,并影响决策者优先考虑气候变化适应措施)。支持县级倡导工作,特别是与县领导层的战略 engagement。组织活动、会议和宣传行动,确保项目的倡导计划积极推进,朝正确方向发展。审查并提供技术意见,涉及关键利益相关者的政策、实践和预算。建立和管理合作伙伴关系、联盟及联盟,以推动组织的倡导目标。识别和管理组织项目有效实施的机会。收集和分析信息及趋势,进行局势和政策分析,并在关键内部利益相关者间传播定期更新。就项目的沟通和倡导信息及资料的发展提供建议。协助员工加强在倡导和游说方面的技能和能力。完成项目协调员可能分配的其他任务。

肯尼亚 : 东北部

2022-11-21

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法律合规专员

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

背景/IRC 摘要:国际救援委员会(IRC)应对世界上最严重的人道主义危机,帮助因冲突和灾难而破碎生命和生计的人们生存、康复并掌控未来。IRC 于1933年应爱因斯坦的请求成立,与被迫逃离战争、冲突和灾难的人员以及支持他们的东道社区合作,同时也帮助留在家园和社区中的人们。如今在40多个国家和22个美国城市开展工作,我们为那些被动摇、艰难求存的人们恢复安全、尊严和希望。IRC 引领从危害到家园的转变。职位概述:在法律合规官的监督下,法律合规助理将负责协助总法律顾问办公室确保组织运营的诚信与效率,并遵守联邦、州及地方的法律。该职位驻扎在内罗毕的IRC iHub(或美国远程地点),与IRC纽约总部、区域枢纽、国际办事处以及重新安置办公室的同事联系,支持反恐合规(ATC)工作。主要职责:协助确保IRC遵守并满足根据美国及其他国家法律关于经济制裁及类似规定产生的尽职调查要求,特别是在第三方交易和反恐合规(“ATC”)措施方面。日常主要责任包括使用IRC的内部合规系统监控和运行ATC检查,并与LexisNexis Bridger筛查工具进行接口。与法律合规官和法律合规经理合作,更新和维护IRC的ATC培训材料和手册。协助法律合规团队准备和执行关于ATC合规的培训项目,并向IRC员工提供有关ATC流程和要求的培训与教育。与运营单位保持联系,包括全球供应链、人力资源、奖励管理单位、危机应对、恢复与发展(CRRD)以及重新安置、庇护与融入(RAI),以解决ATC检查请求、问题、培训和日常运营中的相关问题。协助法律合规官和全球供应链Integra团队处理Integra相关的ATC检查请求及系统改进。与法律合规官和运营单位合作,维护、更新和简化ATC流程。完成总法律顾问或法律合规官指派的其他项目和任务。

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2022-10-22

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倡导与政策官员

SAVE THE CHILDREN

职位目标: 全部在肯尼亚的救助儿童会项目旨在开发和示范基于证据、可复制的突破性解决方案,以应对儿童面临的问题。良好的项目工作和学习成果必须及时传达给民间社会、政府部门、捐助者和其他从业者,以倡导更好的实践和政策改善儿童福祉。救助儿童会通过健康体系强化方法,在全国和县级与卫生部合作。通过我们的倡导工作,我们确保成为儿童的声音,特别是在我们项目区域中一些最贫困的儿童群体。我们的倡导策略基于以下核心原则: 证据(研究和政策):我们的倡导工作直接依托我们的项目,并由我们的监测、评估与问责学习(MEAL)系统产生的证据和最佳实践,以及我们的研究所指导。一个例子是每年的全球母亲和儿童状况报告——《世界母亲状态》。 影响(媒体和倡导):我们的倡导工作涵盖所有媒体,旨在激发公众舆论,影响决策者以引起变革。 呼吁(动员):我们与民间社会、儿童及社区领导的倡议合作,动员儿童和社区争取他们的权利,并监督其实施。 倡导与政策官员将: 协调曼德拉县及国家层面所有健康和营养相关的政策、倡导和项目学习工作,获得相关技术专家和国家办事处倡导与传播负责人支持。岗位人员将与县级和次县级卫生管理团队密切合作,包括制定和实施以健康和营养为核心、特别关注孕产妇和新生儿健康的县级倡导计划,识别并参与救助儿童会可以加入的县级健康和营养网络,以贡献儿童健康和生存的更广泛议程; 识别目标和流程,利用学习影响政策制定/变革/落实; 制定研究议程,推进关于影响儿童和母亲健康与营养问题的学习和政策; 包裹信息/研究发现,开发适当的传播渠道发布研究成果; 项目文件编制与传播; 能力建设、学习及知识管理。 直系汇报:健康技术专家、营养技术专家、WASH(供水、卫生与环境健康)技术专家。 主要责任领域: 战略制定与实施 倡导官员将负责向区域办事处提供战略性的孕产妇健康倡导、学习和政策支持,确保联系县与国家层级的倡导工作流程,同时负责预算倡导工作。深入了解关键预算周期节点、法律和政策改革动向,确保所有倡导信息和文件都基于证据且质量高。与健康和营养团队密切合作,制定并实施县级孕产妇健康倡导策略,促进孕产妇健康与其他行业的整合,寻求协同效应。 负责年度执行工作计划的制定与落实。 制定并落实适合具体情境的策略,通过与实地团队及国家办事处的相关人员合作,促进儿童参与倡导活动。 支持健康与营养团队识别促进和保护儿童健康与营养的政策及实践变革。 在国家层面推动政策变革,使社区健康志愿者(CHVs)能在iCCM(集成社区管理儿童疾病)中治疗无并发症的营养不良。 在国家层面倡导CHVs使用iCCM进行肺炎治疗 支持CHS(儿童健康服务)法案和残疾法案的政策框架制定 依据项目执行中的经验、评估、研究和证据,制定关键的孕产妇健康倡导信息和目标。 支持营养干预预算的倡导和预算追踪,改善儿童存活干预的资金来源和资源分配,与其他民间社会组织合作。 倡导与传播 在倡导协调员的配合下,领导县级的倡导目标监测与评估,梳理关键机会点和事件,组织“救助儿童会瞬间”及活动。 联系国际流程,与实地团队和技术专家合作,开发倡导材料——包括政策简报、立场文件、新闻稿、问答集和县级与国家级的意见稿。 制定、整...

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2023-08-29

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游说与倡导顾问(PACIDA)

PACIDA

工作地点:PACIDA总部,玛萨比特县 预计开始日期:立即 期限:一年,视表现可延长 组织背景 牧民社区倡议与发展援助(PACIDA)是一家地区性非政府组织,致力于将应急、恢复和发展相结合,以实现可持续的社区发展。PACIDA与肯尼亚及南部埃塞俄比亚的边缘化牧民和农牧民群体合作,旨在终结贫困和饥饿,并为弱势群体面对的挑战提供可持续的持久解决方案。PACIDA严格遵守政治和宗教中立原则,按照非歧视和透明的原则运作。 我们的干预措施旨在通过情境化的多学科方法涵盖人道主义与发展的多个方面。采用社区为基础的方法,PACIDA致力于确保最贫困、最脆弱的社区能够获得生命的基本权利,包括但不限于水、卫生和健康(WASH)、可持续生计、和平与治理、教育、健康与营养,以及灾害风险减少和气候变化适应。为了完成其使命,PACIDA正在寻找一位具有专业自信、积极性高、经验丰富、充满热情且团队合作精神强的人才,填补驻玛萨比特的游说与倡导顾问职位。 游说与倡导顾问将负责支持PACIDA“KEN 1207-22 / SRAPLEA II”项目的规划,重点关注国际和国家层面的游说与倡导工作,考虑到:牧区生活、畜牧业、自然资源管理、跨境事务、粮食与营养安全,并建立社区韧性,以规划、准备和应对灾害。理想的候选人应具有影响力,能够引领和塑造关于牧区生活和气候变化适应的游说与倡导议题,将领导项目的倡导议题,建立关系、合作伙伴关系和网络以执行有效的倡导策略。他/她既能亲力亲为,又能进行项目设计、策划、项目管理和分析。在玛萨比特工作,并向项目协调员汇报,职责包括但不限于: 游说与倡导顾问将负责根据新兴政策趋势和其他倡导问题,塑造组织的应对策略。与多方利益相关者合作,发挥前瞻性扫描的作用,最大化组织的外部参与机会,推动倡导工作。定期进行沟通/倡导需求评估,制定和执行项目的倡导行动计划。(定义地区层面的倡导优先事项、目标和策略,重点推动政策改变,提高项目工作的认知度,并影响决策者优先考虑气候变化适应活动) 支持县级的倡导活动,包括与县领导层等重点利益相关者的战略性互动。组织活动、会议和宣传运动,确保项目的倡导计划积极推进、目标明确。审阅并提供关于主要利益相关者政策、实践和预算的技术意见。建立和管理合作伙伴关系、联盟和联盟,以推动组织的倡导目标。识别并管理项目有效执行的机会。收集与分析信息和趋势,进行情境与政策分析,定期在关键内部利益相关者中发布更新。为项目的沟通和倡导信息及资料的开发提供建议。协助员工增强在倡导和游说方面的技能和能力。完成项目协调员可能交办的其他任务。

肯尼亚 : 东北部

2022-11-22

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初级律师 – 普通法律业务 – 梅鲁

TERDEN LIMITED

我们正在招聘一名初级律师——普通法律业务。初级律师——普通法律业务将协助事务所处理多样化的法律事务,包括但不限于诉讼、法律起草、房地产转让、商业法、家庭法、土地交易和雇佣法。理想的候选人应具有2–3年的执业后经验,勤奋负责,是一名熟练的法律起草人,并且能适应出庭,应重点处理非刑事事务,并扩大事务所在更广泛法律领域的服务范围。这是位于肯尼亚墨鲁的现场职位。申请者如果不居住在墨鲁,必须愿意迁居。 关键职责与重点领域: 法律起草 撰写结构合理且准确的法律文件,包括: 合同和商业协议。 销售协议、租赁合同和房产转让文件。 遗嘱、授权委托书、宣誓书、催款信和法律意见。 审查客户合同以评估风险、合规性和可强制执行性。 准备并在各级法院提交诉状、书面意见和其他诉讼文件。 普通诉讼支持 handling 在民事、家庭、雇佣和继承事务中的出庭(不包括严重刑事诉讼)。 管理从起诉到判决或和解的法院档案。 与法院登记部门及书记员联络,确保及时提交、送达和追踪法院文件。 法律研究与咨询 进行法律研究,为客户和内部用途准备咨询简报。 关注法律变化和与客户行业相关的新兴判例。 客户关系管理 参与客户面谈、案件更新和报告(在监督下进行)。 协助谈判合同、和解协议及替代争端解决措施。 房地产转让与商业交易 支持土地交易的准备和办理,包括进行尽职调查、准备完成文件以及提交注册文件。 支持商业交易的执行,包括企业注册、许可和重组。

肯尼亚 : 中部

2025-08-03

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调查员/P3

UNITED NATIONS

组织设置与报告 这些职位位于内务监察厅(OIOS)调查部(ID),工作地点包括肯尼亚共和国内罗毕、南苏丹共和国朱巴、刚果民主共和国戈马,以及中非共和国班吉。调查员将分别向内罗毕、朱巴、戈马和班吉的小组主管报告。调查员可能需要出差到偏远地区,有时会持续较长时间,以管理和开展调查工作。内务监察厅(OIOS)是联合国的内部监督机构,协助秘书长履行其对组织资源和人员的监督责任,提供审计、调查、检查及评估服务。ID/OIOS负责调查有关规章制度、管理不善、滥用职权、资源浪费、违规行为、性剥削与虐待(SEA)、性骚扰及其他性别相关问题的报告,或涉嫌违反联合国规章、条例和相关行政文件的行为。 职责 在授权权限下,调查员将负责以下工作:规划、组织、执行及管理涉嫌失职、违法行为、管理不善、欺诈、腐败、资源浪费、性剥削与虐待(SEA)、性骚扰及其他性别歧视问题的调查,或涉嫌违反联合国规章、规则和相关行政发布文件的行为;与调查团队成员合作收集证据;为纪律处分机构准备证据材料;获取并审核相关文件资料;进行访谈并记录陈述;分析事实,确定调查结论,并制定建议的纪律处分和管辖行动方案;收集和分析电子证据;判断事项是否涉及潜在欺诈、腐败或其他非法或刑事行为,是否需要移交国家当局;撰写完整且简明的调查报告,并完成事后调查工作;与其他调查员及工作人员合作,以实现组织目标,依据ID/OIOS的标准操作程序,并遵守组织的规章制度;管理单位的财务资源和后勤支持;收集和分析数据以识别趋势或模式,利用图表、表格和报告方法进行数据可视化,提供数据驱动的决策、规划、展示与报告支持;及履行其他职责。 能力 专业精神:具备行政和刑事调查相关的理论、概念和方法的知识与理解;了解多样的研究方法和资料来源,包括互联网、内联网和其他数据库的电子资源;能识别和分析问题/事项并参与问题解决; proven 能够收集证据、访谈对象和证人;以工作和成就感为荣;展现专业能力和对专业知识的掌握;认真负责,效率高,履行承诺,遵守截止时间,确保成果;以职业驱动而非个人利益;在面对困难问题或挑战时表现出坚持不懈;在压力环境中保持冷静。能够将性别视角融入工作中,确保妇女和男子在所有工作领域的平等参与。具备分析和解读数据以支持决策的能力,并能将信息有效传达给管理层。 沟通能力:表达清晰、有效,能够倾听他人、正确解读信息,并作出适当回应;善于提问以澄清疑问,展现出良好的双向沟通意愿;根据听众调整语言、语调、风格和格式;在共享信息和保持信息畅通上表现出开放性。 团队合作:与同事合作以实现组织目标;重视他人的想法和专业知识,愿意向他人学习;以团队目标优先于个人利益;支持并遵循团队的最终决策,即使这些决策未必完全符合个人立场;共同分享荣誉,对团队的不足共同负责。

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2023-09-22

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调查员/P3

CRESTPOINT CAREER

组织设置与报告 这些职位位于内务监察厅(OIOS)调查部(ID),工作地点包括肯尼亚共和国内罗毕、南苏丹共和国朱巴、刚果民主共和国戈马,以及中非共和国班吉。调查员将分别向内罗毕、朱巴、戈马和班吉的小组主管报告。调查员可能需要出差到偏远地区,有时会持续较长时间,以管理和开展调查工作。内务监察厅(OIOS)是联合国的内部监督机构,协助秘书长履行其对组织资源和人员的监督责任,提供审计、调查、检查及评估服务。ID/OIOS负责调查有关规章制度、管理不善、滥用职权、资源浪费、违规行为、性剥削与虐待(SEA)、性骚扰及其他性别相关问题的报告,或涉嫌违反联合国规章、条例和相关行政文件的行为。 职责 在授权权限下,调查员将负责以下工作:规划、组织、执行及管理涉嫌失职、违法行为、管理不善、欺诈、腐败、资源浪费、性剥削与虐待(SEA)、性骚扰及其他性别歧视问题的调查,或涉嫌违反联合国规章、规则和相关行政发布文件的行为;与调查团队成员合作收集证据;为纪律处分机构准备证据材料;获取并审核相关文件资料;进行访谈并记录陈述;分析事实,确定调查结论,并制定建议的纪律处分和管辖行动方案;收集和分析电子证据;判断事项是否涉及潜在欺诈、腐败或其他非法或刑事行为,是否需要移交国家当局;撰写完整且简明的调查报告,并完成事后调查工作;与其他调查员及工作人员合作,以实现组织目标,依据ID/OIOS的标准操作程序,并遵守组织的规章制度;管理单位的财务资源和后勤支持;收集和分析数据以识别趋势或模式,利用图表、表格和报告方法进行数据可视化,提供数据驱动的决策、规划、展示与报告支持;及履行其他职责。 能力 专业精神:具备行政和刑事调查相关的理论、概念和方法的知识与理解;了解多样的研究方法和资料来源,包括互联网、内联网和其他数据库的电子资源;能识别和分析问题/事项并参与问题解决; proven 能够收集证据、访谈对象和证人;以工作和成就感为荣;展现专业能力和对专业知识的掌握;认真负责,效率高,履行承诺,遵守截止时间,确保成果;以职业驱动而非个人利益;在面对困难问题或挑战时表现出坚持不懈;在压力环境中保持冷静。能够将性别视角融入工作中,确保妇女和男子在所有工作领域的平等参与。具备分析和解读数据以支持决策的能力,并能将信息有效传达给管理层。 沟通能力:表达清晰、有效,能够倾听他人、正确解读信息,并作出适当回应;善于提问以澄清疑问,展现出良好的双向沟通意愿;根据听众调整语言、语调、风格和格式;在共享信息和保持信息畅通上表现出开放性。 团队合作:与同事合作以实现组织目标;重视他人的想法和专业知识,愿意向他人学习;以团队目标优先于个人利益;支持并遵循团队的最终决策,即使这些决策未必完全符合个人立场;共同分享荣誉,对团队的不足共同负责。

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2026-03-14

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法律事务官

UNITED NATIONS

组织设定与报告 联合国环境规划署(UNEP)是全球领先的环境权威机构,负责制定全球环境议程,促使可持续发展环境维度在联合国体系内的协调实施,并作为全球环境的权威倡导者。UNEP的法律司负责执行环境法和环境治理领域内UNEP的职能,是该领域的牵头部门。法律司通过法律、国家与国际治理以及相关政策问题,包括与多边环境协议(MEAs)相关的事项,推动可持续发展环境维度的贡献。本岗位位于内罗毕的法律司,在首席法律官的直接监督下以及副主管的全面领导下工作。岗位职责如下: 责任 就联合国环境规划署(简称“该计划”)、其理事机构、下属机构、议事规则以及适用的联合国条例、规则和决议的任务和国际地位提供法律建议。进行广泛的法律研究与分析,撰写法律意见、研究报告、简报和报告。审核资格证件。作为一个或多个专业领域的负责人,独立处理涉及国际公共法、私法和行政法问题的广泛复杂法律事项,包括该专业领域的工具解释与应用,或者针对法院的刑法(实体与程序)。 出席会议并为外交会议、条约机构会议、委员会、专责工作组、专家组及其他机构提供服务,包括准备背景资料、问题总结以及代表团的看法和会议报告。向主持官提供建议。在联合国环境规划署“世界环境形势室”——科学司大数据分部的“WESR单元”——的协助下,提供关于文档中正确使用术语的建议。协调并指导初级官员团队,包括在必要时处理重大问题的联合国志愿者,并/或指导和监督初级官员在特定项目上的工作。 审核CPR、UNEA、条约机构或政府间平台的会议决策草案。收集并分析数据,识别趋势或模式,通过图表、表格和报告使用数据可视化方法提供见解,以实现数据驱动的规划、决策、展示和报告。

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2023-01-08

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调查员

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

国际救援组织(IRC)之所以不断发展壮大,是因为其团队前往最艰难的地区,进行前沿研究,积累深厚知识,并与地方政府建立了关键关系。如今,其11,000名员工和13,000名激励性工人在170个实地办公室工作,分布在40个战乱国家,帮助社区在埃博拉疫情后重建,生存于恐怖分子叛乱之中,以及从战争中恢复。无论是医疗保健、教育,还是妇女与女孩的保护,IRC都在那里。 职位概述 东非地区的调查员将协助IRC伦理与合规部门(ECU)调查涉及欺诈、浪费、滥用、腐败、受益人利用与滥用,以及其他不当行为的指控。 在此角色中,您将支持IRC项目,确保持续关注与违反IRC职业行为准则和政策、法律/法规相关风险有关的事项,并进一步发展申诉机制和调查能力。您还将与IRC其他职能领域和项目合作,支持我们的合作伙伴、子受赠单位和其他机构,营造一个最大程度减少不当行为潜在风险的工作环境。 IRC工作的基础依托两个承诺:1)不断满足受益人的需求;2)坚定履行对捐助者的责任,成为他们资源的可信管理者。该职位将在实现这些挑战方面发挥关键作用,推进ECU的核心使命:通过调查有关资金使用的欺诈、串谋和腐败行为,保障员工、受益人、工作人员及资源,免受不当行为和滥用的侵害,特别是在复杂和高风险的运营环境中。 工作地点可以远程办公或在IRC办公室,主要负责东非地区的调查工作。 主要职责 • 以客观、公正和公平的原则,开展涉嫌欺诈、腐败、浪费、保障及其他不当行为的调查,遵循公认的国际调查标准和IRC指南; • 及时评估涉嫌不当行为的案件,并向捐助者披露相关信息; • 制定调查计划,审查和分析所有信息,以确定其相关性和可靠性,进行员工及其他相关方的访谈,记录访谈内容,获取和分析潜在的文档和电子证据,进行调查研究,准备初步调查报告,并及时以清晰书面形式呈现调查结果; • 撰写关于调查工作的详细报告与临时简报,协调高级调查员、伦理与合规部门管理层及其他相关人员; • 提出纠正措施及增强控制和提高IRC运营效率的建议; • 根据ECU调查团队手册,确保调查材料正确存储和维护; • 在伦理与合规部门管理层的咨询下,协助优先安排调查工作; • 参与制定和修订合规相关的最佳实践以及从调查工作中汲取的经验教训; • 定期与国家项目工作人员、中层管理人员(包括国家主任)及其他关键利益相关者沟通,确保对本地调查团队提供支持; • 与合规协调员或其他负责支持调查的本地员工合作; • 为国家项目人员提供远程和现场的调查培训。 汇报线与合作关系 • 汇报对象:伦理与合规部门高级调查员 • 直接管理:无 • 其他内部及/或外部联系(全球范围内):   内部:总部、CRRD与RAI高级领导、中层管理人员及员工;以及人力资源、供应链等项目及职能部门;   外部:国际代表、捐助者、执行合作伙伴、供应商、服务提供商、志愿者、外部审计员

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2022-08-08

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