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ADVANCE AGRO PUBLIC CO., LTD.

2026-09-18

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高级行政经理-阿克拉

360GV GROUP

我们正在寻找一位具有丰富经验、具有战略眼光的行政主管，负责领导和优化我们的行政运营。成功的候选人将负责确保所有行政流程的高效运作，并为高层管理提供高级支持。主要职责：监督并优化所有行政运营和办公室管理职能，确保日常运营的顺畅；制定并实施高效的排程、档案管理和全面信息管理系统；管理高层信函，建立沟通协议，培养良好的利益相关方关系；为高层管理和各部门提供战略性行政支持，提升整体组织效率；领导、指导并管理行政团队，营造高绩效、持续改进和专业发展的企业文化；确保遵守所有相关的办公室程序、公司政策和法规要求。

2026-07-04

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财务经理-阿克拉

PINNACLE RECRUITMENT PARTNERS

职位描述我们正在寻找一位具有丰富经验且注重细节的财务经理，负责组织的财务运营。财务经理将负责财务规划、预算、预测、报告、合规以及支持战略业务决策。理想候选人应具备出色的分析能力、领导能力以及对财务管理原则的深刻理解。主要职责财务规划与分析制定并管理年度预算、预测和财务模型；监控财务表现并提供差异分析；编制财务报告和建议供高层管理层参考；支持战略规划和业务增长计划。会计与财务报告监督月末和年末结账流程；确保财务报表的准确及时编制；遵守会计准则和公司政策；审核总账分录、对账和过账。现金流与资金管理监控现金流和流动性需求；管理银行关系和资金运作；制定优化营运资金和财务资源的策略。合规与风险管理确保遵守本地、州和联邦的财务法规；协调内部和外部审计；维护有效的内部控制和财务程序；识别财务风险并提出缓解策略。团队领导监督和指导财务和会计人员；促进专业发展和持续改进；推动财务部门与其他部门的协作。业务合作提供财务洞察以支持运营和战略决策；与部门负责人合作改善财务表现；评估投资机会、节约成本措施和商业案例。

2026-08-11

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会计与人力资源专员-阿克拉

AMENFIS

一家快速成长、多元化的企业集团，业务涵盖电信、移动支付、代理银行、付费电视服务、消费电子、手机、配件、家用电器、零售、批发分销、数字服务及房地产，现诚聘财务与行政团队的会计及人力资源专员。此职位适合具有丰富经验、成熟、纪律严明、分析能力强的专业人士，需具备扎实的会计、财务报告、薪酬管理、法规合规、业务分析及人力资源管理技能。成功候选人将在确保财务记录准确、监控业务表现、支持管理决策、管理薪酬及法规义务、维护员工档案、保障组织报告系统完整性方面发挥关键作用。此职位责任重大，信任度高。应聘者须及时、准确、可靠地向管理层提供信息，同时确保遵守内部政策及法规要求。职责包括：财务会计与簿记：记录、分类及维护准确的会计账簿，确保所有财务交易正确录入与归档，维护总账及子账，确保交易编码与过账正确，维护供应商、客户及员工财务档案，确保支持文件妥善归档与保管。收入与盈利监控：负责追踪与报告每日、每周、每月的收入表现，毛利润、净利润、成本中心、分支机构、业务单元、产品类别的盈利情况，编制管理报告，内容包括：收入趋势、盈利趋势、销售表现、成本分析、差异分析及业务增长指标。银行、现金及财务对账：每月编制银行对账单，核对所有公司银行账户、电子钱包余额、Odoo与Tally余额、会计记录与支持文件，及时调查并解决差异。应维护的记录包括：银行账户、移动支付账户、现金账户、零用现金、客户存款、供应商余额。法规合规管理：负责PAYE、SSNIT、Petra养老金、增值税、个人所得税及其他法规义务的申报与归档，维护法规档案与支持文件，监控合规截止日期，确保所有法规义务按时完成。薪酬管理：编制月度工资单，处理薪资调整、津贴及扣款，维护薪酬记录及员工贷款记录，监控薪酬准确性，确保员工薪酬信息保密。人力资源管理：维护员工档案及人事文件，管理员工入职及培训流程，编制雇佣合同及人事函件，维护休假及考勤记录，支持绩效管理，协调招聘流程，协助培训及员工发展计划，确保遵守人力资源政策与程序。每月合规及奖金报告：负责编制及验证管理层使用的每月合规与绩效报告，包括：财务合规、银行对账、Odoo与Tally对账、收入报告、盈利报告、存货报告、成本中心表现报告、法规合规（PAYE、SSNIT、Petra、VAT、PIT）、运营合规、现金收款报告、分支表现、应收账款、预扣税报告及合规验证报告。确保所有必要的报告及支持证据齐备后，方可提交高级管理层审批奖金。系统与技术：熟悉使用Odoo ERP、Tally会计软件、Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook及云端报告工具，能熟练操作相关系统与技术工具。

2026-08-03

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数字营销专员-阿克拉

UPSKILLS GLOBAL CC

我们正在招聘数字营销专员/数字营销专家以加强我们的团队。该职位包括设计和执行线上营销策略、分析绩效以及管理数字广告活动，工作环境充满活力和创新。职责：制定并执行有针对性的数字营销活动以提升品牌知名度；分析广告活动的绩效数据并据此优化策略；管理公司在各大数字平台和社交媒体上的形象；与销售、传播和开发团队合作，协调营销举措；监测数字市场趋势，提出创新方案以保持企业竞争力。

2026-06-29

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数字营销专员-阿克拉

VECOMITY GHANA LIMITED

我们正在招聘数字营销专员/数字营销专家以加强我们的团队。该职位包括设计和执行线上营销策略、分析绩效以及管理数字广告活动，工作环境充满活力和创新。职责：制定并执行有针对性的数字营销活动以提升品牌知名度；分析广告活动的绩效数据并据此优化策略；管理公司在各大数字平台和社交媒体上的形象；与销售、传播和开发团队合作，协调营销举措；监测数字市场趋势，提出创新方案以保持企业竞争力。

2026-11-17

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数字营销专员-阿克拉

DENKER INDUSTRIAL LIMITED

我们正在招聘数字营销专员/数字营销专家以加强我们的团队。该职位包括设计和执行线上营销策略、分析绩效以及管理数字广告活动，工作环境充满活力和创新。职责：制定并执行有针对性的数字营销活动以提升品牌知名度；分析广告活动的绩效数据并据此优化策略；管理公司在各大数字平台和社交媒体上的形象；与销售、传播和开发团队合作，协调营销举措；监测数字市场趋势，提出创新方案以保持企业竞争力。

2026-12-05

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英语教师-拉巴兹、赛马场、阿克拉

SEED INSTITUTE OF LANGUAGES

我们正在招聘英语教师加入我们的团队。该职位职责包括教授英语、管理课堂、促进良好的卫生习惯，适应充满活力的教育环境。职责：准备并讲授符合学生水平的英语课程；评估学生学习进展，调整教学方法；保持符合标准的清洁卫生的课堂环境；有效管理教学材料和教育资源；与教学团队合作，不断优化教学方案。

2026-07-25

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办公室管理员- 阿克拉

JOHNSON COMPLEX

我们正在招聘办公室管理员加入团队。该职位职责包括日常行政运营管理、内部与外部沟通协调，以及维护有序高效的工作环境。理想候选人应在快节奏环境中表现专业、自我驱动。职责包括：管理办公室日常行政事务；协调各部门之间及与外部合作伙伴的沟通；组织和安排会议、活动及出差；维护和更新行政档案与数据库；管理办公用品，确保及时补充。

2026-06-22

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人力资源经理- Ho

VISIONCRAFT MEDIA

关于职位我们正在寻找一位充满活力且经验丰富的人力资源经理，负责领导和支持公司的人才战略。成功的候选人将在吸引、培养、激励和留住顶尖人才方面发挥关键作用，同时确保遵守劳动法律和组织政策。主要职责包括制定并实施与组织目标一致的人力资源战略，领导招聘、选拔、入职培训和员工留任工作，管理员工关系，营造积极的工作氛围，监督绩效管理流程和员工发展项目，确保遵守劳动法律、公司政策及人力资源最佳实践，管理薪酬、福利和奖励计划，协调培训和能力建设项目，维护准确的人力资源档案，编制人力资源报告，为管理层提供人力资源规划和组织发展方面的指导，专业处理纪律处分和冲突解决问题。

2026-08-02

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