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FRANCEL BEBANGA

2026-03-21

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GABON MASUKU MINES

2026-03-06

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DIANE CONSTRUCTION ENGINEERING

2026-01-09

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供应商经理 - 远程工作

HUMANEX

我们正在寻找一位双语德语供应商经理。职责： • 跟进每个供应商的客户档案 • 根据规格与供应商核对产品信息 • 根据规格与供应商谈判采购价格 • 确保订单及截止期限的严格跟进目标： • 优化采购成本和交货时间 • 确保采购产品的质量和所收集信息的准确性 • 保证供应流程的顺畅高效 • 为公司谈判额外利润职位条件： • 全职 • 固定月薪：300€/月 • 每增加一门语言補助50€/月 • 100%远程办公 • 提供VOIP电话线

加蓬 : 国际

2025-06-24

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供应商经理 - 远程工作

HELEN KELLER INTERNATIONAL

我们正在寻找一位双语德语供应商经理。职责： • 跟进每个供应商的客户档案 • 根据规格与供应商核对产品信息 • 根据规格与供应商谈判采购价格 • 确保订单及截止期限的严格跟进目标： • 优化采购成本和交货时间 • 确保采购产品的质量和所收集信息的准确性 • 保证供应流程的顺畅高效 • 为公司谈判额外利润职位条件： • 全职 • 固定月薪：300€/月 • 每增加一门语言補助50€/月 • 100%远程办公 • 提供VOIP电话线

加蓬 : 国际

2026-08-11

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尼亚美（尼日尔）任务负责人

TALENTS PLUS AFRIQUE

TALENTS PLUS CONSEILS 贝宁，一家专业从事人力资源管理的公司，在人才选拔和开发方面拥有20年的非洲经验。我们为非洲团结基金（FSA）招聘人员。在运营与项目主管（DOP）或常驻代表团首席的监督下，业务官负责评估提交给非洲团结基金的项目和运营，以及基金的推广活动。在此职责范围内，他们执行以下任务： - 接收并分析由成员国政府、银行以及金融管理与中介公司提交的针对非洲团结基金的介入请求； - 确保项目和运营符合基金的管理规则； - 进行项目和运营的技术、经济、法律和财务评估，准备相关报告，并向FSA的决策机构提出建议； - 参与项目和运营的定期监测，从经济、法律、财务和技术角度，直接或与捐助者、发起人等保持联系； - 识别商业机会，开拓潜在客户，并与各行业的关键合作伙伴建立关系； - 有助于内部程序的优化； - 参与在成员国中推广FSA，促进（然后推动）与银行及金融机构在基金运作范围内的合作关系； - 编制基金运营管理框架内的临时和/或定期报告； - 撰写有关运营事项的技术说明，以便于总管理层的决策； - 提供有关发展或投资项目的战略和技术建议； - 执行管理层指派的其他任务。

加蓬 : 国际

2025-08-15

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团队负责人 - 巴果维尔

INSTITUT DES ÉTATS-UNIS POUR LA PAIX (USIP)

我们正在寻找一名 团队主管。团队主管将成为驻加蓬的项目经理，负责在该国进行的USIP和平建设与社会凝聚力项目。在总部位于华盛顿的项目团队协调下，并在政治转型项目经理的指导下，国家团队主管将监督该国活动的实施，促进关于冲突解决、调解和社会凝聚力技术的培训课程与工作坊的组织，组织并支持民间社会圆桌会议及政府与民间社会间的对话，联络政府及民间利益相关者，为USIP在加蓬的任务和其他活动提供规划和后勤支持，并协助向项目合作伙伴的报告工作。\n\n职责：为加蓬和平建设与社会凝聚力项目的优先事项和目标的规划、协调及执行提供咨询支持。\n\n领导加蓬和平建设与社会凝聚力项目活动的实施，与总部位于USIP的项目团队协调，并在项目经理的指导下工作。\n\n协调冲突解决、调解和社会凝聚力技术培训课程和工作坊的策划与实施。\n\n组织并支持促进多方对话、政治参与，以及与临时当局和市民领袖的接触，密切与总部在华盛顿的USIP项目团队及USIP区域合作伙伴协调。\n\n支持USIP在加蓬的工作规划、监测、评估与学习活动，包括收集数据和偶尔进行实证研究，以支持整体项目评估或出版物，与总部的项目团队合作。\n\n协助策划和后勤支持USIP对加蓬的任务及其他相关活动。\n\n协助展现USIP在加蓬的工作，通过会议、简报、政治圆桌会议及其他活动在国内、地区和华盛顿特区进行宣传（视情况而定）。\n\n协助总部的项目团队准备提交给项目资助方的报告、政策简报或政治分析材料（视需要而定）。\n\n在加蓬与临时当局、市民利益相关者及其他重点合作伙伴建立关系。\n\n每两周通过电子邮件向总部开发中心的项目团队提供加蓬的进展报告，并根据需要提供其他更新。\n\n与总部的USIP项目团队及非洲中心的其他同事每两周进行电话会议，视情况而定。\n\n协助总部的项目团队准备提交给项目资助方的报告、政策指导或政策分析（视需要而定）。\n\n根据需要，准备在加蓬、区域或国际范围内的差旅。\n\n完成任何可能被分配的其他任务。

加蓬 : 利伯维尔

2025-02-11

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实习数据科学家（男/女） - 分析与预测模型 - 凤坦纳苏布瓦

KAISCHOOL

我们正在寻找一名 团队主管。团队主管将成为驻加蓬的项目经理，负责在该国进行的USIP和平建设与社会凝聚力项目。在总部位于华盛顿的项目团队协调下，并在政治转型项目经理的指导下，国家团队主管将监督该国活动的实施，促进关于冲突解决、调解和社会凝聚力技术的培训课程与工作坊的组织，组织并支持民间社会圆桌会议及政府与民间社会间的对话，联络政府及民间利益相关者，为USIP在加蓬的任务和其他活动提供规划和后勤支持，并协助向项目合作伙伴的报告工作。\n\n职责：为加蓬和平建设与社会凝聚力项目的优先事项和目标的规划、协调及执行提供咨询支持。\n\n领导加蓬和平建设与社会凝聚力项目活动的实施，与总部位于USIP的项目团队协调，并在项目经理的指导下工作。\n\n协调冲突解决、调解和社会凝聚力技术培训课程和工作坊的策划与实施。\n\n组织并支持促进多方对话、政治参与，以及与临时当局和市民领袖的接触，密切与总部在华盛顿的USIP项目团队及USIP区域合作伙伴协调。\n\n支持USIP在加蓬的工作规划、监测、评估与学习活动，包括收集数据和偶尔进行实证研究，以支持整体项目评估或出版物，与总部的项目团队合作。\n\n协助策划和后勤支持USIP对加蓬的任务及其他相关活动。\n\n协助展现USIP在加蓬的工作，通过会议、简报、政治圆桌会议及其他活动在国内、地区和华盛顿特区进行宣传（视情况而定）。\n\n协助总部的项目团队准备提交给项目资助方的报告、政策简报或政治分析材料（视需要而定）。\n\n在加蓬与临时当局、市民利益相关者及其他重点合作伙伴建立关系。\n\n每两周通过电子邮件向总部开发中心的项目团队提供加蓬的进展报告，并根据需要提供其他更新。\n\n与总部的USIP项目团队及非洲中心的其他同事每两周进行电话会议，视情况而定。\n\n协助总部的项目团队准备提交给项目资助方的报告、政策指导或政策分析（视需要而定）。\n\n根据需要，准备在加蓬、区域或国际范围内的差旅。\n\n完成任何可能被分配的其他任务。

加蓬 : 国际

2025-11-07

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管理控制员 - Libreville

YESHI GROUP

我们正在寻找一名管理控制员。

加蓬 : 利伯维尔

2025-07-18

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管理控制员 - Libreville

TALENTS PLUS AFRIQUE

我们正在寻找一名管理控制员。

加蓬 : 利伯维尔

2026-01-18

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