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理疗师（男/女）

OZAVINO

您的任务：制定物理治疗的诊断和护理目标。执行手动或仪器性行动和康复技术，出于治疗或非治疗目的，以促进身体、心理和社会健康的维护或改善，以及残疾的管理。 物理治疗中的干预和护理 护理的组织与协调 培训和通知新员工及实习生。

加蓬 : 利伯维尔

2022-08-29

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秘书会计 - 欧延

CABINET ESDRAS MC

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2025-06-06

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诊所社会助理（拉格兰科伦布 - 92）（正式合同）（男/女）

ORPEA

你将参与一个积极协作的工作氛围，涉及众多员工的项目。 你的职责： 在多学科团队的合作下，你的主要任务将是： - 评估困难个体的需求，并制定心理社会诊断 - 制定适当的支持计划 - 为患者及其家属提供建议和协助 - 支持患者进行行政手续 - 与上游和下游机构沟通，关于恢复自主、安置在合适机构、社会和职业融入 - 组织活动和护理 - 参与住所的质量管理工作。

加蓬 : 国际

2024-02-25

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社会创业顾问 - 贝隆比维尔，加蓬

UNESCO GABON

工作职能总结 在局长的总管理和项目协调员的直接监督下，与办公室的行政助理合作， /职位持有者将承担以下任务和职责： - 根据以下分布，识别并招募160名脆弱的年轻男性和女性，年龄在18至35岁，以加入项目：加蓬30人，喀麦隆80人，乍得50人； - 参与项目活动的初步研究，包括协助诊断年轻人涉入非法活动的原因，以及进行有关潜力行业的市场调研，以实现可行且合法的社会经济活动； - 调整WPDI目前在乌干达使用的创业培训手册：负责英语到法语的翻译监督，使之适应当地环境（货币、习俗和传统、提及的城市等），创建符合当地情境的案例研究和练习，强化创业愿景中的社会维度； - 组织两个跨境地区（乍得-喀麦隆，喀麦隆-加蓬）的培训课程：开发并提供为期大约6个月的课程，进行评估，支持年轻人设计他们的项目； - 组织商业计划展示会，并确保青年团队提交的商业计划可靠且相关； - 为年轻创业者提供辅导、支持和建议，以推进其项目，监控所有小微企业的发展阶段、支出和进展，确保其可持续性和盈利性； - 组织现场培训，确保对年轻创业者的持续培训； - 制定并实施监测与评估框架，确保WPDI管理层及由联合国教科文组织领导的整个项目指导委员会拥有评估项目进展和社会创业项目整体运作的相关信息； - 为此目的，建立由项目支持的所有中小企业的数据库； - 进行实地拜访以评估项目发展情况； - 识别目标区域企业面临的困难，提出解决策略，以改善受支持企业的整体效率； - 根据需要，代表WPDI与合作伙伴和项目相关利益相关者沟通； - 定期编制WPDI与项目相关的工作报告，包括社会企业的发展进展。 该列表并非绝对详尽，可能会随着项目的推进而演变。 技能（基础 / 管理） 责任感（基础） 沟通能力（基础） 创新能力（基础） 规划与组织能力（基础） 结果导向文化（基础） 团队合作（基础） 职业素养（关键） 能够做出明智决策（中级） 驱动力及变革管理（中级）

加蓬 : 利伯维尔

2021-09-10

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生物医学工程师

JLC GROUP

JLC GROUP 正在为其医疗行业客户招聘一名生物医学工程师。职责：管理和供应医疗设备，以及医疗液体的安装和分配。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 利伯维尔

2024-01-07

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国家协调员 - 利伯维尔，加蓬

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

背景 世界生物多样性融资倡议（BIOFIN）已成立，代表由联合国开发计划署（UNDP）管理的全球合作伙伴关系，得到欧洲委员会及德国、瑞士、挪威和弗拉芒斯政府的特别支持。该倡议的第一阶段（2012-2018）推动了在超过三十个国家开发和测试一种提出创新性推动国家生物多样性与生态系统融资策略的方法。第二阶段（2018-2022）已启动，近期已扩展（2022-2025）至包括加蓬在内的五个新国家，响应加蓬政府的明确请求。此BIOFIN倡议由全球指导委员会指导，旨在量化国家生物多样性支出，识别实现国家生物多样性目标的融资缺口，并制定融资计划，确定和调动资源与政策，以实施最合适的融资解决方案。目前有40个国家参与此过程，与全球BIOFIN团队合作，这些国家包括：阿根廷、伯利兹、白俄罗斯、巴西、不丹、博茨瓦纳、柬埔寨、智利、中国、哥伦比亚、哥斯达黎加、古巴、埃及、厄瓜多尔、斐济、加蓬、格鲁吉亚、危地马拉、印度、印尼、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、马达加斯加、马来西亚、马拉维、墨西哥、蒙古、莫桑比克、尼泊尔、乌兹别克斯坦、秘鲁、菲律宾、塞舌尔、南非、斯里兰卡、卢旺达、坦桑尼亚、泰国、乌干达、越南和赞比亚。 BIOFIN是在《生物多样性公约》（CBD）第十次缔约方会议（COP-10）之后发展起来的，该会议得出结论：需要更好地了解融资需求，并制定全面的资源动员策略。BIOFIN在执行CBD 2011-2020年生物多样性战略计划中作出重要贡献，并直接响应爱知目标20（资源动员），以促进国家生物多样性战略和行动计划的实施。其方法论提供了一种创新、渐进且具有适应性的途径，使各国能够： - 评估生物多样性融资的政治、制度和经济背景； - 政策与制度分析（PIA）识别生物多样性相关的愿景、策略与国家发展情况，确定对生物多样性造成损失与收益的部门。 - 详细分析现有的财政环境，包括国家预算流程、法律和政策框架、现有的生物多样性融资机制，包括 biodiversity 收入来源和有害补贴的评估。 - 最后，通过制度分析盘点涉及生物多样性融资的行为者，以及政策或非政策制定者； - 测量和分析公共和私营部门、捐助者和非政府组织的当前生物多样性支出； - 生物多样性支出分析（ADB）：涵盖所有促进可持续生物多样性管理的支出类型，包括私营部门支出、公共支出、国际组织和国家民间社会的支出。产生的数据显示国家总体支出，为政策制定和生物多样性管理提供依据，并符合CBD要求的报告； - 提供评估国家实现生物多样性目标所需资金的可靠估算，将此估算与现有支出和资源进行比较； - 财务需求评估（FNA）的目标不仅仅是生成最优预算用于国家生物多样性行动计划（NBSAP）及相关策略，而是通过增加融资成功可能性的过程来制定预算。这需要在预算过程中采用科学的方法、符合合理的时间表、正确的格式，并与合适的合作伙伴合作； - 制定生物多样性融资计划，识别和调动实现最适合的融资方案所需的资源和政策； -...

加蓬 : 利伯维尔

2021-10-24

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医学传播经理

ESSILORLUXOTTICA

地点：可位于巴黎（总部所在地）或在EMEA地区的任何地方。加入爱尔康-Luxottica新成立的医疗团队 在这个职位上，您将加入全球医疗市场营销与专业关系团队，您将通过管理与关键意见领袖、专家、专业机构与协会以及专业会议和活动的合作伙伴关系，支持集团的专业关系策略。 这是在大型国际公司中发展职业生涯的绝佳机会。 项目管理专业关系活动，包括策划、准备简报、管理预算和时间线，并与外部机构和内部团队密切合作，确保项目专业执行、按时完成、符合预算和预期。 管理与外部主题专家、专业机构与协会、学术机构和行业利益相关者的项目，以推动思想领导力并在眼科专业人员心中建立可信度。 支持关键视力护理类别（例如近视、老花、光线管理和验光）研讨会委员会和科学委员会的组织，以及其他专业关系活动（如有需要）。 实施最佳实践，管理外部主题专家项目和专业协会关系，以及专业会议。 跟踪区域和本地的外部主题专家及专业关系活动，以确保一致性。 维护所有专业关系活动的准确报告和文件，包括管理和报告关键成功指标。 记录外部主题专家活动中获得的有价值的洞察和反馈。 支持公司在关键B2B专业会议和活动中的合作伙伴关系，以建设和巩固关键视力护理类别（包括近视、老花、光线管理和屈光）。 按需支持团队内的跨职能活动，如医学教育与培训、医学交流和医学咨询活动。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2023-01-10

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社区发展促进者

FONDATION SUCAF GABON

SUCAF GABON基金会是一个受加蓬法律管辖的组织。其目标是减少本地不平等现象，改善弱势群体的贫困生活条件，并促进收入-generating活动。该基金会面向由村庄中位于SUCAF GABON糖厂区域边缘的组织群体和地方协会组成的群体。其干预区域包括三个村庄群（15个村庄）：穆旺格群；朱图群；和乌莱群。 岗位职责 在发展SUCAF GABON基金会活动的框架下，为加蓬法律组织，基金会的本地发展动画师将与国际团结志愿者密切合作，负责： - 确保SUCAF GABON基金会的现有管理和顺利运作，理解清楚并与VSI和/或地面操作团队成员公平分工。 - 促成基金会的本地活动，包括迎接访客、分析他们的需求、进行实地考察，以及通过提供有效且具体的支持（行政、方法论、经济、农业、教育、卫生和文化），确保基金会的顺利运作，同时遵守基金会的目标（内部规章）和行动手段。 - 根据群体的需要，提供有针对性的支持和建议，组织工作会议和培训任务，利用SUCAF GABON基金会的内部技能或协调外部支持。 - 促进SUCAF GABON基金会在行动范围、支持力度和具体成就方面的发展。 - 与委员会达成一致，推动和协调与任何机构、捐助者、非政府组织（国内和国际）建立合作伙伴关系，其使命与SUCAF GABON基金会一致。 - 定期向上级管理者汇报SUCAF GABON基金会的现场监测和当前活动情况。 - 监督行政和财务的监控与报告。 - 通过各种媒介和传播渠道，确保基金会活动和/或本地开展的活动的传播与价值提升。 - 代表SUCAF GABON在社会和团结行动方面的承诺。 - 促进并便利其VSI团队成员在SOMDIAA基金会网络内的技能转移。 注意事项：在其任务过程中，ADC可能被要求主持和监督本地发展的实习生活动。 基金会的本地发展动画师，作为基金会的员工，负责： - 执行基金会委员会的建议。 - 与外部顾问VSI团队合作，作为团队成员工作。 - 为SUCAF GABON基金会的各个方面提供行政和组织支持。 - 分析干预区的本地需求。 - 与现场的团体会面。 - 根据识别的需求组织培训课程。 - 监测和评估使用基金会服务的团体。 - 监测和评估由SUCAF GABON基金会直接或间接支持的项目（行政、技术和/或财务支持）。 - 促进基金会活动的发展： - 识别本地可能在基金会正常运作和支持团体方面发挥作用的个人。 - 确保基金会的各个方面得以落实，包括行政支持、结构化和专业培训、收入-generating活动的支持、小额信贷、资金、共同融资，以及改善边缘村庄的卫生状况。 - 定期向基金会的委员会提交报告。 - 采取主动措施（在与CO、CSP协商的情况下），体现主动性，为每个团体制定个性化的跟进方案，同时考虑可用资源。 - 定期更新数据库和流程，以便监控团体和每日报告。

加蓬 : 弗朗斯维尔

2022-05-08

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非洲卢森堡医疗创业公司联合创始人

ENERGY GENERATION

在非洲专注于医疗融资的初创企业联合创始人 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织，鼓励年轻非洲人通过创业和技术来应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术创新和创业创新，以识别、发展并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。 自2016年以来，我们实施了多个创新项目，结合培训、孵化和投资准备，帮助有潜力的创业者通过进入市场和获得资金机会来发展他们的业务。 关于此次机会 在过去的8年中，我们有幸支持了涵盖能源、农业和健康三大主题的各种创业者。基于这一经验，我们识别出15个关键问题（每个主题5个），在未来几年内将以创业工作室的方式集中努力于此。因此，此提案是该倡议的一部分。 主题：健康 问题：医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利，但对于许多非洲人来说，因高昂的费用和缺乏适当的融资方案而成为难以逾越的障碍。我们决心通过开发创新方案，使医疗服务变得更易获得、更实惠、更高效，从而改变这一现状。 作为我们的创业驻留计划的一部分，Energy Generation 正在发起申请，组建一家专注于非洲医疗融资的创业企业的创始团队。 因此，我们进行了初步的市场调研，识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 已准备好由一支充满活力且具有才华的团队支持这些想法的实施。 市场机遇 凭借我们的初步市场调研，我们发现了7个具有高发展潜力的领域： - 预防和治疗慢性病的融资：我们相信，投资于糖尿病、高血压等慢性疾病的预防和治疗可以减轻经济负担，并改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施的数字化和医疗信用：通过将健康基础设施数字化与创新的融资方案（如医疗信贷）结合，可以优化投资回报，同时确保所有患者的公平医疗机会。 - 通过移动支付的储蓄和微保险系统：利用移动支付日益普及的趋势，我们可以创建储蓄和微保险系统，为最脆弱的群体提供应对突发医疗费用的金融保护。 - 为患者提供咨询和费用优化服务：提供咨询服务，帮助患者更好地了解医疗系统并优化支出。 - 可互操作的医疗记录管理平台：开发高效、安全的医疗记录管理系统，促进医疗提供者之间的合作，提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具：一个帮助医院和诊所识别及高效管理资金和资源的平台，配备财务追踪和报告功能。 - 支持中小企业和合作社的健康保险比对服务：根据中小企业（无论正式或非正式） 特定需求，使用分析工具个性化保险方案。 角色招聘 作为联合创始人，您可能承担以下角色之一，每个角色在公司中都承担着关键任务： - 首席执行官（CEO）：制定整体战略，领导执行，与董事会和投资者保持联系。 - 首席技术官（CTO）：负责技术项目、产品开发和创新。 - 首席运营官（COO）：管理日常运营，优化流程，确保运营效率。 - 首席财务官（CFO）：监督财务、财务规划、风险和经济分析。 - 首席营销官（CMO）：领导市场营销和品牌推广，制定市场策略，并推动增长。 您不会独自开启这段创业旅程，而是会与一支具备多学科背景的优秀团队合作，您将有机会共同创造一个对非洲医疗产生深远影响的高影响力企业。 此外，您还能获得 Energy...

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2024-09-17

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政治事务官，P4级， Libreville，加蓬

NATIONS UNIES

组织设置与报告 本职位位于加蓬利伯维尔的联合国中部非洲区域办事处（UNOCA）。在高级政治事务官的直接监督下，政治事务官将向政治事务主任汇报，并是UNOCA政治事务部门的一部分。UNOCA涵盖中非国家经济共同体的国家，即：安哥拉、布隆迪、喀麦隆、中非共和国、乍得、刚果共和国、刚果（金）、赤道几内亚、加蓬、卢旺达和圣多美和普林西比。 职责 在授权范围内，政治事务官将负责以下工作：审查和监控该地区或指定国家的活动；评估可能影响政治局势的趋势以及区域内问题（如难民、毒品控制和自然资源开采）的政治影响；建议联合国的解决方案/可能的行动。分析在指定国家或主题领域内的政治和相关事件，以提供早期预警建议予任务负责人。准备关于UNOCA关注的敏感且高调事项的分析报告和文件，或应联合国大会、安全理事会或其他机构的要求；起草说明、背景文件、发言要点、演讲稿及秘书长特别代表和其他高级联合国官员的其他通信材料，以及定期报告（包括每周报告和秘书长向联合国立法机构报告的文件）、会议总结和由UNOCA组织事件的会议记录/报告。参与提供或协调联合国安全问题常设咨询委员会（UNSAC）秘书处服务。作为收集和分析政治问题信息的联络点。向高级官员提供最新的政治实质性事务和国家或区域问题信息，并就采取措施提出建议。与联合国其他部门、国际和区域组织及各国政府保持联系，就协调和政策事项进行沟通，旨在推动在与联合国西非和萨赫勒地区办事处（UNOWAS）密切协调下，ECCAS与西非国家经济共同体（ECOWAS）合作与经验分享，以应对跨境安全威胁。准备、组织并跟进由UNOCA定期召集的中部非洲联合国存在机构会议的行动事项。支持UNOCA与地区和次区域组织（非洲联盟、ECCAS、CEMAC、GGC、ICC）以及联合国存在机构（包括维和行动、特别政治使命、联合国机构区域办事处和常驻协调员办公室）的合作协调工作。支持区域非政府组织网络（COPAC）的全面运作以及其与ECCAS在预警和冲突预防领域的合作。参加与其专业领域相关的会议、研讨会和学术论坛。与团队负责人和部门负责人协商，执行与人员规划和预算相关的行政职能。履行其他相关职责，视情况而定。

加蓬 : 利伯维尔

2021-08-23

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