请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

业务拓展经理-朱巴

VERTEX TALENT PARTNERS

职位总结我们正在寻找一位以结果为导向、具有战略眼光的商务拓展经理,负责识别新的业务机会、建立稳固的客户关系并推动营收增长。成功的候选人将负责制定和执行商务拓展策略、扩大市场影响力、实现销售目标,同时保持高水平的客户满意度。主要职责业务增长与战略识别并追求新的业务机会、合作伙伴关系和市场。制定并实施战略性商务拓展计划,以实现公司增长目标。进行市场调研和竞争对手分析,识别行业趋势和机会。创建并维护强大的销售渠道,以支持营收目标。客户获取与关系管理通过网络、推荐、行业活动和潜在客户开发活动获取潜在客户。建立并维护与客户及关键利益相关者的长期关系。进行客户会议、演示和谈判。了解客户需求,提出具有附加价值的定制解决方案。销售与营收增长准备并提交方案、报价和商务演示。谈判合同和商业协议。达成或超额完成销售和营收目标。监控并报告销售业绩和商务拓展活动。协作与跨部门支持与市场、运营和客户服务团队密切合作,确保客户成功引导和维护。与内部利益相关者合作,为客户开发定制化解决方案。提供市场反馈,支持产品和服务的开发。报告与绩效管理在客户关系管理系统中保持准确的客户互动和销售活动记录。定期准备商务拓展绩效、预测和市场机会的报告。跟踪关键绩效指标(KPI),并提出改进措施。

2026-08-15

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风险与合规经理-朱巴

VERTEX MANAGEMENT GROUP

风险与合规经理负责制定、实施和维护组织的风险管理与合规框架,确保遵守相关法律、法规、内部政策和行业标准。该职位主动识别、评估和减轻组织风险,同时推动伦理行为、诚信、问责和合规文化。主要职责风险管理包括制定、实施和维护企业风险管理(ERM)框架,识别、评估、监控和报告战略、运营、财务、法律和声誉风险,促进各业务部门定期进行风险评估,维护并定期更新企业风险登记册,制定风险缓释策略并监控控制措施的有效性,为新项目、产品和业务举措进行风险分析,准备风险报告并向高层管理层及董事会或相关委员会汇报。合规管理确保遵守适用法律、法规、行业标准和内部政策,监测监管动态并向管理层提供合规建议,制定、审查和更新合规政策、程序和行为准则,协调监管检查、审计和合规评审,管理合规报告和监管申报,调查合规违规行为并提出整改和预防措施。内部控制与治理评估内部控制体系的有效性,提出改进建议以加强治理、风险管理和控制流程,支持内部和外部审计工作,提供所需文件并协调响应,监控审计建议的落实情况。伦理与商业行为推动组织内强烈的伦理和合规文化,管理举报和伦理报告机制,调查涉嫌不当行为并协调采取适当的纠正措施,确保利益冲突得到适当披露和管理。培训与意识提升制定和开展风险管理与合规培训项目,开展关于法规要求、组织政策和伦理标准的宣传活动,为业务单位提供合规义务和风险缓释的指导。业务连续性与事件管理支持制定、实施和测试业务连续性计划和灾难恢复计划,协调应对重大风险事件和合规违规行为,监测新兴风险并提出主动缓释策略。报告编制定期报告风险暴露、合规绩效、法规变更和关键风险指标(KRI),根据需要向高层管理层、董事会委员会、监管机构和审计机构提交报告。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥

2026-08-28

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