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平民司法 / 检察官顾问

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

我们正在招聘一名平民司法/起诉顾问，参与多个联合国维和任务，P4级别，NORDEM。 职责与任务 提供技术建议和专业知识，为军事检察官就起诉流程中的各个阶段采用的方法和技巧提供指导，包括案件开发、采访受害者、证人和嫌疑人、收集和保护证据、准备证据以备审理以及在法庭上陈述案件 协助国家当局制定策略，确保国际犯罪的有效调查和起诉，重点是性暴力犯罪 协助制定和应用标准操作程序、调查和起诉指南及清单、简报表格和其他与军事检察官相关的文件，确保符合国际标准和最佳实践 协助军事检察官记录、整理和归档所有由起诉支援小组（PSC）支持的起诉案件 协助国家当局制定数据收集和分析策略，以识别犯罪趋势和模式 参与募捐，争取额外的支持和资金，用于PSC 参与分析由PSC收集和生成的数据，以及根据国家官员的请求评估取得的结果 协助制定沟通策略，提高当地居民对地方司法机构工作的认识，包括PSC的作用 执行其他必要的职责。

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2021-08-31

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非洲多边合作

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位具有战略眼光的专业人士，能够担任多边合作部门负责人的职位，领导并实施相关战略。作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理ATAF在非洲及其他地区的多边合作议程和项目的实施，既支持成员国，也积极影响思维和政策制定，确保符合非洲议程。鉴于当前工作的关键性，ATAF正在寻找一位能够做到以下几点的人： 指导和引领ATAF的非洲多边议程，以加强与非洲联盟、非洲开发银行以及区域经济共同体等组织的关系与合作； 管理非盟办事处的成功运作和价值主张； 通过积极参与相关国际论坛，参与行业辩论与讨论，以及在相关媒体定期发表文章，进一步提升ATAF在行业中的信誉和声誉； 具备前瞻性，主动监测和审视国际税收政策与管理环境中的最新动态，并及时为ATAF及其成员制定应对策略；

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2024-07-27

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开发者宣传主管（远程职位，欧洲时区）

GRAFANA LABS

这是一个面向欧洲时区的远程职位 职位简介 Grafana Labs 正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的开发者关系领导，建立我们新的开发者推广职能，向产品管理部门汇报。在这个角色中，您将有机会组建一个世界一流的技术开发推广团队，并推动我们在 Grafana Labs 项目中的全球推广计划。 社区和开源是我们在 Grafana Labs 一切工作的核心。您会发现，我们拥有一支热衷于构建开源产品的强大工程团队，旨在帮助我们的用户和客户取得成功。 我们期望领导者能够扩大我们的推广努力，开发跨组织的项目，通过高质量的技术内容和持续的社区参与赋能开发者。 这个新的开发者推广团队对于我们项目的采用以及公司的长期成功都至关重要，随着我们继续扩展并在我们的目录中添加更多基于开源的产品。 您的工作内容包括： - 招募、培训并领导在可观察性与可靠性领域不断壮大的技术开发者推广团队。 - 设计团队的短期、中期和长期发展策略，包括团队战略和成功指标。 - 确保技术内容的持续发展，补充我们的文档，提升项目的可见性和采纳率。 - 识别并推动潜在的合作及伙伴关系机会，促进社区合作。 - 与内部团队及领导合作，建立可扩展的开发者关系项目，专注于技术推广活动与活动参与的节奏。 - 建立能够培养我们的开源社区、激励社区成员贡献和参与的项目。

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2022-12-13

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非洲高级法律顾问

SAND TECHNOLOGIES

关于这个角色 我们邀请您与我们一同摇滚。该职位为在充满活力、快节奏的环境中实现职业和个人发展的理想机会。作为一个摇滚乐队，团队合作和协作是我们工作的核心。但要成为一支乐队，你还必须拥有你自己独特的节奏。 您的使命：您将负责为商业交易、合规项目和员工培训制定创新方案。 您的目标/活动 在这个令人激动的职位中，您将发挥重要作用： - 起草和谈判我们各业务单元的商业合同（今天是在开罗的场地租赁，明天是加利福尼亚客户的MSA，下周将是罗马尼亚供应商的DPA！） - 评估我们业务运营的风险和合规水平，制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 - 管理商业风险和实体结构，监管我们的诉讼组合，管理外部法律顾问，并对潜在合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段（功能与项目）演奏： - 隐私：确保组织符合全球数据保护法律（从GDPR到POPI再到CCPA） - 公司秘书：确保公司合规并在+10个国家保持最新的公司记录！ - 知识产权：注册我们的商标和专利（全球范围内）。 - J.A.N.I.S（仅仅是一个非传统创新系统）：开发和测试JANIS——我们的法律与合规产品的自动化交互技术解决方案。 关键绩效指标（KPIs）： 我们是一个数据驱动的团队。我们收集数据，以跟踪我们个人和作为团队的表现。为确保目标的达成，我们追踪的一些最重要的指标包括： - CSAT（客户满意度评分——我们的粉丝有多喜欢我们？） - OTD（准时交付——我们是否按时发货CATs和TRAPs？） - AHT（平均处理时间——准备这些CATs和TRAPs耗时多长？） - FRR（反馈响应率——我们是否获得了足够的粉丝/客户反馈？） - FCR（一次性解决率——我们是否能够一次性解决问题？）

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2024-02-19

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负责人：非洲多边合作

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位具有战略眼光的专业人士，能够担任其多边关系部的负责人，领导并实施所需的战略。 作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理ATAF在大陆内外的多边参与议程和项目的落实，既支持成员国，也积极影响与非洲议程一致的思想和政策制定。

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2024-07-30

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合规与调查经理

FHI 360

我们正在寻找一名合规与调查经理，加入合规与内部审计办公室（OCIA），负责对欺诈、滥用、浪费及不当行为指控进行全面的内部调查。您还将领导设计、开发并实施面向全球项目和办公室的欺诈预防和合规计划。成功的候选人应展现其在调查流程与技术、美国政府资金规则与法规，以及财务与会计方面的深入知识和相关经验。持有反欺诈审查员（CFE）和/或内部审计员（CIA）证书者优先考虑。在此岗位中，您将领导复杂的调查案件，并管理从初步分类到最终向内部与外部利益相关者通报调查结果的完整案件解决流程。为了提升OCIA业务流程的运营效率，您将参与评估和改进我们现有的系统和流程。您将与调查和内部审计团队密切合作，响应事件，并为组织的合规风险缓释工作贡献力量。此外，您可能需要管理员工，并提供辅导和指导以支持其职业发展。您还将保持对欺诈、调查以及行业特定合规趋势与要求的最新了解。熟悉OMB统一指南（2CFR200）、联邦采购法规（FAR）和其他美国政府相关规则和法规者优先考虑。具有国际发展和/或人道主义危机背景的知识和经验者优先。您最好在华盛顿特区地区工作，偶尔需到FHI 360华盛顿办公点报到。其他美国地区的职位也可考虑，前提是您能在美国东部标准时间（EST）核心工作时间内工作。您将向合规与调查主管汇报。职责范围：在调查周期中为调查团队提供领导，包括初步询问/报告、分析及最终报告撰写。领导由内部及外部审计审核发现或热线及其他渠道报告的异常情况调查。确保调查相关文件的接收、审阅、分析及起草符合组织标准。报告调查发现，并根据调查结果向相关管理层提出建议行动。确保涉及调查工作的所有文档符合相关法规和部门规定的完整性。积极参与业务流程和程序以及案件管理改进活动，以保持高质量的案件数据输入与输出。协助管理层编制和呈现内部调查的分析数据。撰写合规通讯文章，开发其他宣传资料以促进合规和防止欺诈。指导员工开发和举办合规培训课程。保持对内部控制、调查和合规行业最新趋势的了解。在主管缺席时提供合规与调查部门的支持。倡导多样性、公平性和包容性。完成分配的其他任务。问题解决与影响：处理范围多样、需要分析或解释各种因素的问题。适应不断变化的情况，合理安排优先事项，同时保持紧迫感和细节关注。在选择方法和技术以达成结果时，依据既定惯例和政策行事。所作决策对部门内某一领域的管理和运营具有重大影响。监督指导：管理团队成员以实现部门和组织的战略目标。制定个人目标并决定如何在公司程序内取得成果。向管理层建议解决方案以满足公司需求。向合规与调查主管汇报。

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2023-01-21

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合规与调查经理

VERTEX MANAGEMENT GROUP

我们正在寻找一名合规与调查经理，加入合规与内部审计办公室（OCIA），负责对欺诈、滥用、浪费及不当行为指控进行全面的内部调查。您还将领导设计、开发并实施面向全球项目和办公室的欺诈预防和合规计划。成功的候选人应展现其在调查流程与技术、美国政府资金规则与法规，以及财务与会计方面的深入知识和相关经验。持有反欺诈审查员（CFE）和/或内部审计员（CIA）证书者优先考虑。在此岗位中，您将领导复杂的调查案件，并管理从初步分类到最终向内部与外部利益相关者通报调查结果的完整案件解决流程。为了提升OCIA业务流程的运营效率，您将参与评估和改进我们现有的系统和流程。您将与调查和内部审计团队密切合作，响应事件，并为组织的合规风险缓释工作贡献力量。此外，您可能需要管理员工，并提供辅导和指导以支持其职业发展。您还将保持对欺诈、调查以及行业特定合规趋势与要求的最新了解。熟悉OMB统一指南（2CFR200）、联邦采购法规（FAR）和其他美国政府相关规则和法规者优先考虑。具有国际发展和/或人道主义危机背景的知识和经验者优先。您最好在华盛顿特区地区工作，偶尔需到FHI 360华盛顿办公点报到。其他美国地区的职位也可考虑，前提是您能在美国东部标准时间（EST）核心工作时间内工作。您将向合规与调查主管汇报。职责范围：在调查周期中为调查团队提供领导，包括初步询问/报告、分析及最终报告撰写。领导由内部及外部审计审核发现或热线及其他渠道报告的异常情况调查。确保调查相关文件的接收、审阅、分析及起草符合组织标准。报告调查发现，并根据调查结果向相关管理层提出建议行动。确保涉及调查工作的所有文档符合相关法规和部门规定的完整性。积极参与业务流程和程序以及案件管理改进活动，以保持高质量的案件数据输入与输出。协助管理层编制和呈现内部调查的分析数据。撰写合规通讯文章，开发其他宣传资料以促进合规和防止欺诈。指导员工开发和举办合规培训课程。保持对内部控制、调查和合规行业最新趋势的了解。在主管缺席时提供合规与调查部门的支持。倡导多样性、公平性和包容性。完成分配的其他任务。问题解决与影响：处理范围多样、需要分析或解释各种因素的问题。适应不断变化的情况，合理安排优先事项，同时保持紧迫感和细节关注。在选择方法和技术以达成结果时，依据既定惯例和政策行事。所作决策对部门内某一领域的管理和运营具有重大影响。监督指导：管理团队成员以实现部门和组织的战略目标。制定个人目标并决定如何在公司程序内取得成果。向管理层建议解决方案以满足公司需求。向合规与调查主管汇报。

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2026-06-14

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公民参与与包容专家（P3）

UNDP

我们正在寻找一位 公民参与与包容性专家（P3）。职责：建立支持自由、公平和包容性选举的法律框架，增强机构能力以实现专业、透明和负责任的选举管理，促进包容性参与，通过改善权益和获得信息的渠道实现更广泛的参与，为维护选举期间的安全和减轻暴力提供更加有利的环境，增强所有公民的选举流程规划与实施的有效性。公民参与与包容性专家将执行公民/选民教育以及支持选举的公民参与与包容性项目。主要职责摘要： 实施符合工作计划的公民参与与包容性项目：制定并执行支持民间社会组织（CSO）网络和公民团体，强化其在选举过程中的集体作用的策略。与团队其他成员密切合作，设计、计划并实施公民参与与包容性活动。发展并管理公民社会组织及其他团体的小额资助机制。根据需要，为受助方准备并开展培训。促进合作伙伴及其他实施者之间的协调与信息共享，在适当情况下建立协同合作。支持现场活动的监测工作。提供活动报告，以融入团队的进展更新、资金方报告和通讯稿。 实施符合工作计划的公民和选民教育项目：进行评估，指导制定包容性公民和选民教育策略。为全国选举委员会（NEC）及其他相关机构提供关于包容性公民和选民教育宣传的计划与执行的技术支持。协助设计和开展多样的公民和选民教育宣传活动，考虑不同目标受众，利用多种媒介如印刷、面对面、音视频、广播、电视、互联网和社交媒体进行传播。根据需要，举办公民和选民教育的信息会议/研讨会和培训。促进合作伙伴及其他实施者之间的协调与信息共享，在适当情况下建立协同合作。监督合作单位（如平面设计师和私营公司）在制作公民和选民教育内容和项目中的工作。与团队成员密切合作，准备采购/合同的规格，参与评估并获得必要的批准。提供活动报告，以融入团队的进展更新、资金方报告和通讯稿。 建立并维护合作关系：支持团队成员在知识建设方面的工作，必要时组织培训。评估活动效果并反馈改进建议。支持并参与经验总结工作，推动知识产品的开发与传播。

南苏丹 : 朱巴

2023-10-03

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法律顾问

UNDP

我们正在寻找法律顾问的简历和资料，以便将其发送给我们的重要客户，满足他们未来的招聘需求。职责：提供法律建议；更新和维护法律数据库；调查和解决争议；起草法律备忘录、法律文件、报告、分析、审查和审计；制定和执行合同条款和条件；进行法律监控；确保遵守法律；管理高度复杂的诉讼法律案件；监督和促进法律服务。

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2019-05-04

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企业法律顾问

AFRICAWORK

我们正在寻找企业法律顾问的简历和个人资料，供我们将来为大客户提供招聘需求。职责： 管理企业交易，包括并购、注册成立和私募股权；确保商业交易的合规性；提供法律咨询；执行多司法管辖区的委托任务。

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2023-12-19

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