请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

发展官

MSB (SWEDISH CIVIL CONTINGENCIES AGENCY)

引言 瑞典民事应急管理署(MSB)每天都在为我们的全球人道主义、韧性和和平支援行动招聘有责任心且技能熟练的专家。我们在与联合国和欧盟等组织合作、加强其他组织方面积累了丰富经验,尤其是在危机、冲突或其他灾难情况下。MSB目前正在寻找一名派驻联合国难民事务高级专员公署(UNHCR)于南苏丹朱巴的开发官。任务期限最初为12个月,有延长的可能,预计于2022年2月开始。截至2021年5月,UNHCR记录到有375,000名南苏丹难民已从邻近国家返回。此外,南苏丹国内流离失所者(IDP)大约有1.6百万。南苏丹政府已优先制定一项解决方案议程,以应对被迫流离失所的挑战。开发官将在支持南苏丹的开发行动和UNHCR解决方案相关活动中发挥关键作用。 职责 支持在南苏丹的UNHCR多年度战略中融入发展视角和导向。积极参与南苏丹政府及世界银行等发展伙伴的发展规划、项目和协调过程。识别并阐明国家及地方层面的发展和韧性机会,特别是在教育、卫生、社会保护、现金基础干预和农业领域。通过远程及现场支持协助现场行动,解决与政策相关的问题。识别并建立与新的及非传统捐助者的合作。参与南苏丹国内发展与人道主义、和平行动者的合作平台及协调平台。参与评估由UNHCR实施的项目和计划。绘制并分析南苏丹政府、合作伙伴及捐助者的开发行动,以支持UNHCR的政策立场。 预期成果 制定并实施本地社会经济综合发展计划。积极参与相关发展论坛,从而促使更多的开发行动惠及相关人员。建立并维护关于与相关人员社会经济活动的良好实践、新故事的目录。绘制并更新南苏丹的发展格局、挑战和机遇图谱。提供社会经济数据采集与分析支持。为UNHCR现场行动及其他技术部门在开发/韧性机会及活动落实方面提供支持。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥

2022-02-12

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南非普利托里亚的首席执行官(CEO)

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATF 正在寻找其下一位领导人,以延续以往的成功并将组织提升到新的高度。在过去十五年中,ATF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的中心。该组织也是非洲在全球和大陆层面上的税收事务发声代表。鉴于这一角色的重要性,组织现正寻求其下一位执行秘书,他能够提供战略领导和指导,使 ATF 得以成熟并成为一个以非洲为基础的国际税收领导权威。理想人选承诺: - 提供愿景,以及战略和管理领导,指导 ATF 秘书处。 - 指导和领导组织的核心项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。 - 促进与其他相关方和重要合作伙伴的战略交流,并积极推动这些关系和现有网络,以提高对非洲税收议程在全球税务舞台的认知。 - 建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,代表 ATF 的成员国,满足成员国的需求。 - 履行财务治理责任,实施良好的公司治理原则,确保组织的财务责任得到履行。 - 监督组织的财务可持续发展策略。 - 创新以满足组织和利益相关方的需求。 - 积极参与当前的大陆和全球税收事务问题。

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2024-09-20

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开发者宣传主管(远程职位,欧洲时区)

GRAFANA LABS

这是一个面向欧洲时区的远程职位 职位简介 Grafana Labs 正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的开发者关系领导,建立我们新的开发者推广职能,向产品管理部门汇报。在这个角色中,您将有机会组建一个世界一流的技术开发推广团队,并推动我们在 Grafana Labs 项目中的全球推广计划。 社区和开源是我们在 Grafana Labs 一切工作的核心。您会发现,我们拥有一支热衷于构建开源产品的强大工程团队,旨在帮助我们的用户和客户取得成功。 我们期望领导者能够扩大我们的推广努力,开发跨组织的项目,通过高质量的技术内容和持续的社区参与赋能开发者。 这个新的开发者推广团队对于我们项目的采用以及公司的长期成功都至关重要,随着我们继续扩展并在我们的目录中添加更多基于开源的产品。 您的工作内容包括: - 招募、培训并领导在可观察性与可靠性领域不断壮大的技术开发者推广团队。 - 设计团队的短期、中期和长期发展策略,包括团队战略和成功指标。 - 确保技术内容的持续发展,补充我们的文档,提升项目的可见性和采纳率。 - 识别并推动潜在的合作及伙伴关系机会,促进社区合作。 - 与内部团队及领导合作,建立可扩展的开发者关系项目,专注于技术推广活动与活动参与的节奏。 - 建立能够培养我们的开源社区、激励社区成员贡献和参与的项目。

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2022-12-13

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