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安全官 - 朱巴、亚比奥、瓦乌、阿维韦尔

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在寻求聘用一名合格且有能力的安全员，负责员工在工作场所的健康与安全。安全员将编制安全方案，统一标准以保持一致，并在定期员工会议上传播最佳实践技巧。候选人应掌握最新的健康与安全趋势，并在工作场所持续实施这些做法。最终，候选人应能够保持对所有安全法规的遵守，并确保每位员工都履行受规要求的标准。职责： 编制安全方案。就各种与安全相关的话题（噪音水平、机械使用等）提供建议和指导。实施并维护健康与安全标准。与员工建立融洽且专业的关系。发起并组织员工与管理层的职业健康安全（OHS）培训。定期召开员工会议，分享最佳实践技巧。标准化健康与安全措施以保持一致。识别危险废物并正确处置。制止任何似乎危险或不健康的不安全行为或过程。编制并维护相关登记册以确保合规。记录员工信息、会议记录及管理层的报告。审查现有政策和措施，并根据立法进行更新。

南苏丹 : 阿维尔 朱巴 瓦乌 雅姆比奥

2025-03-21

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安全协调员-朱巴/博尔

HUMANITY WORLDWIDE

关于HWW人道全球（HWW）是一家专注于救援与发展项目的国际非政府组织（INGO），旨在服务受困社区。HWW在东非和南非的脆弱、危机影响环境中工作，支持社区恢复、增强韧性、巩固可持续生计。职位描述职位名称：保护协调员工作地点：南苏丹朱巴汇报对象：项目经理发布日期：2025年9月15日职位概要保护协调员将为南苏丹HWW保护项目提供战略领导、协调与监督。该岗位确保项目设计合理、有效实施、符合捐助方和组织要求，并与HWW的使命和战略目标保持一致。职责保护策略与项目设计：制定符合人道主义原则和组织目标的保护策略。设计应对暴力、剥削、虐待、忽视和歧视等风险的保护项目。确保保护项目具有冲突敏感性并以受害者为中心。技术领导与质量保障：提供保护标准（如性别暴力、儿童保护、预防性骚扰与滥用、法律保护）的技术指导。确保项目符合国际标准如SPHERE、IASC和“勿伤害”原则。开发和更新保护工具、标准操作程序（SOP）和指南。协调与代表：代表组织参加保护协调论坛、工作组和集群。与政府部门、联合国机构、非政府组织和社区结构合作。加强转介渠道和机构间协调机制。保护主流化：支持其他部门（如水、卫生、住房、健康、生计、教育）融入保护考虑。推动安全、包容和易于获取的项目。确保所有活动中落实对受影响群体的问责（AAP）。监测、分析与报告：监督保护监测系统和风险分析。确保保护趋势、事件和响应的准确记录。参与捐助方报告、评估和审查。能力建设与人员管理：培训员工和合作伙伴关于保护原则、安全保障和预防性骚扰与滥用（PSEA）。管理保护团队，支持专业发展。倡导伦理行为和保密。倡导与风险缓解：识别系统性保护风险，推动适当应对措施。支持社区基础的保护机制。参与基于证据的倡导和政策讨论。安全保障与问责：确保安全保障政策得以落实并被员工和合作伙伴理解。支持事件报告和响应机制。推动以受害者为中心和保密的方法。安全保障与保护：该职位涉及与弱势群体的直接或间接接触。应聘者必须始终遵守HWW的预防性骚扰与滥用（PSEA）、反欺诈和儿童保护政策。注意事项：上述岗位职责和责任并非详尽无遗，岗位持有人可能需要在其技能和经验范围内承担额外职责。只有入围候选人会被联系。如何申请：有意者请在2025年9月23日前通过此职位链接提交英文简历和求职信。也可将申请材料纸质提交至：人道全球办公室——朱巴、人道全球办公室——雅比莫（世界展望会营地）、人道全球办公室——博尔。申请开启日期：2025年9月15日。申请截止日期：2025年9月23日。

南苏丹 : 阿维尔 朱巴 瓦乌 雅姆比奥

2025-09-22

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项目经理-朱巴工业区

VERTEX MANAGEMENT GROUP

我们正在寻找一位高度积极主动且经验丰富的项目经理，负责领导和监督项目从启动到完成。理想的候选人将确保项目按时、按范围、按预算交付，同时保持最高的质量和影响标准。主要职责包括：规划、实施和管理多个开发、人道主义或企业项目；定义项目范围、目标、时间表和交付物；制定详细的项目计划、进度表和预算；监控项目进展和绩效，确保里程碑的达成；协调内部团队和外部利益相关者以实现有效合作；识别风险并实施缓解策略以减少项目挑战；为高级管理层准备定期的项目报告、更新和演示；确保项目符合组织目标、标准和合规要求；在必要时推动项目团队的能力建设计划。

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2026-01-24

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营养助理-朱巴

IMPACTWAVE INTERNATIONAL

职位概要我们正在招聘营养助理。营养助理将协助实施社区和机构的营养活动，包括筛查、入院、随访和营养教育。该岗位与医疗机构工作人员、社区营养志愿者和照料者密切合作，旨在根据国家和捐助方指南改善弱势儿童和妇女的营养状况。主要职责项目实施使用中臂尺（MUAC）和水肿检查进行社区营养筛查。支持患儿在社区营养救助项目（CMAM/IMAM）中的入院、随访和出院（适用时包括门诊治疗、定期高能量食品供应点和儿童营养筛查）。协助提供常规营养服务，包括生长监测与促进（GMP）。支持婴幼儿喂养（IYCF）教育和咨询。将复杂营养不良病例转诊至相关医疗机构。社区参与与动员与社区营养志愿者、母亲支持小组和社区领袖合作。支持社区对营养、卫生和健康喂养习惯的宣传。促进主动发现病例和及时转诊营养不良儿童及弱势个体。监测、报告与档案管理准确记录受益人数据、出席情况和营养结果，使用批准的工具。协助编制每周和每月的活动报告。确保入院、出院、转诊和失访追踪的妥善档案管理。物资与库存管理支持营养物资（如RUTF、RUSF、人体测量工具）的正确处理、储存和分发。及时报告库存水平和潜在短缺情况。保障、保护与合规在所有活动中坚持保障、儿童保护和问责标准。确保与受益人互动时尊重、保密且符合文化习俗。立即报告任何保障、保护或操作方面的担忧。

南苏丹 : 阿维尔 朱巴 瓦乌 雅姆比奥

2026-09-11

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安全健康官员-朱巴、博尔、库阿乔克、雅比奥、瓦乌、艾韦尔

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在招聘一名具有资格和经验的安全健康专员加入我们的动态团队。成功的候选人将负责确保工作环境的安全，遵守所有职业健康安全（OHS）法规和公司政策。主要职责包括制定、执行和监控安全健康政策与程序，定期进行现场检查、风险评估和安全审计，确保符合法定的安全健康法规，组织员工安全培训和意识提升项目，调查事故、事件和未遂事件，并撰写详细报告，提出预防措施并跟进整改措施，保持安全事件和培训的准确记录。

南苏丹 : 阿维尔 朱巴 瓦乌 雅姆比奥

2026-06-06

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销售与市场经理－跨国制药公司－库阿约克

TOPLINE AGENCY

关于客户Topline Agency是一家领先的招聘与培训机构，代表一家在非洲运营的知名跨国制药公司进行招聘。客户正在寻找一位具有丰富经验、结果导向和战略思维的销售与市场经理，负责南苏丹的商业运营。成功的候选人将负责推动销售增长、巩固市场份额、制定创新的市场策略、管理关键客户关系，并领导高绩效的销售团队，同时确保遵守制药行业法规和道德营销标准。职位概要汇报对象为国家经理，销售与市场经理将制定并执行商业策略，以实现收入增长、扩大市场份额和提升品牌知名度。此岗位需要具备敏锐的商业洞察力、出色的领导能力、丰富的制药销售经验，并能与医疗专业人员、经销商、药房、医院和政府相关方建立战略合作关系。主要职责包括：战略销售管理，制定和实施年度销售策略，准备并执行销售计划以达成收入和利润目标，识别新业务机会，拓展南苏丹市场覆盖范围，监控市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为业务决策提供信息，制定销售预测并监控销售业绩，确保有效的区域管理和市场渗透；市场策略与品牌管理，制定和执行处方药和非处方药的整合市场策略，领导产品上市和促销活动，制定年度品牌计划和市场预算，协调广告、数字营销、医学教育和促销活动，确保所有沟通渠道中的品牌定位一致，利用可衡量的绩效指标评估市场活动效果；业务拓展，识别和追求新市场机会及战略合作伙伴关系，建立并维护与医院、药房、批发商、经销商、医疗机构、非政府组织和政府部门的关系，谈判商业协议和分销合作，扩大客户基础和地理覆盖范围；客户关系管理，建立与关键意见领袖、医生、药剂师、采购团队和医疗提供者的稳固关系，管理战略客户和重点客户，解决客户关切，确保客户满意度，增强客户忠诚度；销售团队领导，招聘、培训、指导和管理销售与市场团队，设定个人和团队销售目标，定期进行现场拜访和绩效评估，识别培训需求，协调持续专业发展，营造高绩效和以客户为中心的企业文化；市场情报，进行市场调研和竞争分析，监控行业发展、价格趋势和客户偏好，为高层管理提供商业洞察，提出提升市场竞争力的策略；财务管理，制定和管理销售与市场预算，监控销售支出和投资回报，准备销售预测和收入报告，确保市场资源的高效利用；法规合规，确保所有促销活动符合制药行业法规和公司政策，遵守南苏丹的道德营销标准和相关法规，与法规和医疗事务团队密切合作，确保产品推广和沟通的合规性；报告与绩效监控，编制每周、每月、每季度和年度的销售与市场报告，监控关键绩效指标（KPIs），必要时提出改进措施，向高层管理汇报商业绩效，使用CRM系统维护准确的销售记录和客户数据库。

南苏丹 : 阿维尔 朱巴 瓦乌 雅姆比奥

2026-09-06

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精神科医生

AFRICAWORK

我们正在寻找精神科医师的简历和资料，我们将把这些资料发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 面试患者以进行评估；制定治疗计划；审查病史和相关文件；开具药物；定期监测和评估治疗效果。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥

2024-06-01

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医药市场与销售经理־潜在经验

EL BETRAN PHARMACEUTICALS

我们正在寻找一名制药市场与销售经理。职责： 一位具有南苏丹医疗保健市场知识的高级人员，具备出色的团队管理技能，全面负责业务管理。 有效沟通/设计与产品益处相关的沟通材料，面向价值链中的所有相关利益相关者。 每年为每个推广的产品准备、展示并执行市场营销业务计划（品牌计划）。 提供战略产品方向，并创建和执行与策略一致的产品战术计划，通过销售团队在规定的时间内实施，事后进行定量和定性衡量。 每月跟踪并监控品牌的进展。 保持与关键客户和意见领袖的联系，以最大化产品在相关治疗领域的表现，并支持当前及未来的目标。 维护和提升销售团队和销售经理的产品知识，持续更新关于产品、竞争对手和治疗领域的知识。 实现所有指派产品的销售目标、市场份额增长、利润贡献和市场渗透（即整个组合的利润与亏损）。

南苏丹 : 朱巴

2024-12-13

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生命周期高级专家：合同管理 — 健康与安全主管

REMOTE

我们所有职位均为全远程工作。你无需搬迁即可加入我们！ 此职位能为你带来的机会 这是加入Remote的激动人心的时刻，通过加入我们的员工生命周期团队，在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸，我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度，导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的黄金标准；更是要提升它，整合尖端技术方案，并在超过80个国家丰富客户体验。在这个团队里，你的工作将直接影响我们维持和扩展合规覆盖范围的能力，持续优化客户体验，并显著提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员；你站在塑造未来工作的前沿，确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投入到一个角色中，在这里你的创新热情、追求卓越的责任感以及渴望在全球范围内产生影响的动力，与我们的使命即“赋能组织在任何地方、任何时间合规聘用任何人”完美契合。 作为生命周期高级专员：合同管理-健康与安全官， 你将负责组织实施涉及多个国家（重点在西班牙）关于职业风险防护和风险预防的相关活动。你将负责识别、招募和管理供应商合作伙伴，为Remote客户及其员工提供健康与安全咨询，负责全球范围内有关健康与安全事件的政策、流程和培训的推广。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务，开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作，起草并执行全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防的咨询和支持服务。 寻找、吸引并引入新的供应商、培训合作伙伴和医疗中心，以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立并巩固合作关系，通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动职业健康与安全团队的整体目标，包括成本控制、服务卓越与合规性。 管理风险，跟踪和分析相关预算，确保所有采购的服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工沟通，解决他们的疑问，并支持他们的健康评估和安全培训需求。 组织国家级职业健康与安全审计，协助实体确保符合当地法规，协调Remote内的不同利益相关者。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序（SOPs）、文章以及其他相关资料，确保职业健康安全服务的运营卓越与合规。 识别并实施职业健康与安全程序和实践的改进措施。 自主应用知识和流程，分析并调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 作为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息，遵守既定协议，确保处理及访问这些信息时的最高专业精神和保密性。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥 国际

2024-06-02

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合作与生计技术经理-雅比奥

HUMANITY WORLDWIDE

关于HWW人道全球（HWW）是一家专注于救援与发展项目的国际非政府组织（INGO），旨在服务受困社区。HWW在东非和南非的脆弱、危机影响环境中工作，支持社区恢复、增强韧性、巩固可持续生计。职位简介合作社与生计技术经理负责为所有合作社发展与生计增强活动提供技术领导、战略方向与监督，确保价值链开发、商业支持、合作社治理强化、经济赋能与韧性建设项目的高质量实施。技术经理将指导现场团队，协调政府机构，支持合作社与生产者团体的能力建设，确保符合捐助方与组织标准，并参与报告、监测与战略规划。主要职责战略与技术领导为合作社与生计干预措施的设计、实施与监测提供技术指导，开发与完善合作社强化与市场导向生计活动的技术工具、培训模块与指南，确保项目符合国家政策、捐助方期望与HWW项目策略。项目实施监督合作社、生产者团体、青年团体与妇女经济项目的建立、强化与辅导，支持可持续商业模式、价值链联系与市场导向经济解决方案的开发，领导收入生成、职业培训、企业发展与气候智能型生计策略相关活动的执行，通过支持VSLAs、合作社治理培训与企业成长促进金融包容，确保依据既定脆弱性与生计标准进行受益人筛选。能力建设培训合作社领导、商业团体、现场工作人员与社区结构，内容包括：合作社治理与管理、金融素养、商业规划与创业、市场分析与价值链开发、气候智能农业与可持续生计实践，提供持续的辅导、指导与跟进，确保项目质量与可持续性。协调与合作密切与政府部门（合作社、农业、畜牧、青年与妇女事务）合作，强化与本地私营部门、买家、金融机构与投入供应商的合作关系，代表HWW参与技术工作组、生计集群与合作社发展平台。监测、报告与合规与监测评估（M&E）团队合作，确保数据采集、指标追踪与生计成果的记录，准备每周、每月与每季度的进展报告，确保采购、分配、质量保证与风险管理符合HWW与捐助方政策，支持内部与外部审计、捐助方监测访问与评估，确保合作社档案、受益人名单、商业计划与进展记录的完整存档。市场体系与价值链开发领导市场评估、可行性研究与价值链诊断，推动私营部门合作与合作社及小企业的市场联系，识别企业发展、农产品加工与收入多元化的机会。问责、保障与社区参与确保遵守反性骚扰、反欺诈与保障政策，建立社区反馈机制，鼓励对受益人的问责，促进妇女、青年与边缘群体的包容性生计机会。其他职责为提案开发与新生计项目提供技术支持，完成项目协调员或项目经理交办的其他任务。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥 国际

2025-08-20

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