生命周期高级专家:合同管理 — 健康与安全主管

REMOTE

我们所有职位均为全远程工作。你无需搬迁即可加入我们! 此职位能为你带来的机会 这是加入Remote的激动人心的时刻,通过加入我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术方案,并在超过80个国家丰富客户体验。在这个团队里,你的工作将直接影响我们维持和扩展合规覆盖范围的能力,持续优化客户体验,并显著提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投入到一个角色中,在这里你的创新热情、追求卓越的责任感以及渴望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命即“赋能组织在任何地方、任何时间合规聘用任何人”完美契合。 作为生命周期高级专员:合同管理-健康与安全官, 你将负责组织实施涉及多个国家(重点在西班牙)关于职业风险防护和风险预防的相关活动。你将负责识别、招募和管理供应商合作伙伴,为Remote客户及其员工提供健康与安全咨询,负责全球范围内有关健康与安全事件的政策、流程和培训的推广。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并执行全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防的咨询和支持服务。 寻找、吸引并引入新的供应商、培训合作伙伴和医疗中心,以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立并巩固合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本控制、服务卓越与合规性。 管理风险,跟踪和分析相关预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工沟通,解决他们的疑问,并支持他们的健康评估和安全培训需求。 组织国家级职业健康与安全审计,协助实体确保符合当地法规,协调Remote内的不同利益相关者。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章以及其他相关资料,确保职业健康安全服务的运营卓越与合规。 识别并实施职业健康与安全程序和实践的改进措施。 自主应用知识和流程,分析并调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 作为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保处理及访问这些信息时的最高专业精神和保密性。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥 国际

2024-06-02

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生命周期高级专家:合同管理 — 健康与安全主管

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们所有职位均为全远程工作。你无需搬迁即可加入我们! 此职位能为你带来的机会 这是加入Remote的激动人心的时刻,通过加入我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术方案,并在超过80个国家丰富客户体验。在这个团队里,你的工作将直接影响我们维持和扩展合规覆盖范围的能力,持续优化客户体验,并显著提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投入到一个角色中,在这里你的创新热情、追求卓越的责任感以及渴望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命即“赋能组织在任何地方、任何时间合规聘用任何人”完美契合。 作为生命周期高级专员:合同管理-健康与安全官, 你将负责组织实施涉及多个国家(重点在西班牙)关于职业风险防护和风险预防的相关活动。你将负责识别、招募和管理供应商合作伙伴,为Remote客户及其员工提供健康与安全咨询,负责全球范围内有关健康与安全事件的政策、流程和培训的推广。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并执行全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防的咨询和支持服务。 寻找、吸引并引入新的供应商、培训合作伙伴和医疗中心,以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立并巩固合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本控制、服务卓越与合规性。 管理风险,跟踪和分析相关预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工沟通,解决他们的疑问,并支持他们的健康评估和安全培训需求。 组织国家级职业健康与安全审计,协助实体确保符合当地法规,协调Remote内的不同利益相关者。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章以及其他相关资料,确保职业健康安全服务的运营卓越与合规。 识别并实施职业健康与安全程序和实践的改进措施。 自主应用知识和流程,分析并调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 作为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保处理及访问这些信息时的最高专业精神和保密性。

南苏丹 : 阿维尔 本图伊 博尔 朱巴 宽扎克 马拉卡尔 伦贝克 托尔蒂 瓦乌 雅姆比奥 国际

2026-03-09

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心理社会支持(MHPSS)现场官员 - 失踪人员家庭 |B2

ICRC

目的:心理健康与心理社会支持(MHPSS)现场官员在与保护部门协调下,在失踪者家庭陪伴计划中工作,可能还会涵盖其他地区(如需要)。在分区授权、由MHPSS代表负责的职能管理框架内,MHPSS现场官员协助开发、组织、实施及跟进国际红十字会(ICRC)针对失踪者家庭的MHPSS陪伴活动。 职能责任:确保向失踪者家庭提供MHPSS干预措施: - 与社会救助委员会(SSRC)及其他社区行动者合作,开发针对失踪者家庭的MHPSS活动。 - 支持识别可担任陪伴者的个人。 - 为志愿者和陪伴者开发并提供MHPSS培训。 - 监督和监控MHPSS会话,并向参与者提供建设性反馈,帮助其改进。 - 与MHPSS代表和宣传部门合作,开发并调整用于提升MHPSS知识与意识的材料。 - 支持志愿者和陪伴者及时收集、提交及分析与其活动相关的数据。 - 根据ICRC指南和协议,在必要时直接向失踪者家庭提供MHPSS支持,使其能够: - 进行首次接触,评估其情况及潜在的MHPSS需求,并制定个别咨询计划; - 根据其需求进行个别及小组随访; - 进行结案会谈,并安排必要的后续措施。 - 在需要时,为医学护理、保护需求及其他服务提供转介; - 准确记录并维护相关档案(包括个人和小组会谈的临床文件/报告),确保保密性并遵循ICRC的MHPSS标准。 - 协调保护、生态安全(EcoSec)和其他相关部门的活动,确保满足并持续跟进MHPSS受益人的需求。 - 在需要时,为受暴力(包括性暴力)影响的人们提供直接心理支持。 - 必要时确保MHPSS会话的优质翻译,以及培训材料及其他MHPSS文件的准确翻译。 确保在保护团队针对失踪者家庭的不同活动和角色中提供持续的MHPSS支持: - 为保护团队和SSRC志愿者提供沟通技能培训和/或指导,例如传达坏消息、管理情感反应的基础技巧等。 - 在代表的支持下,制定并执行关于在PFL/RFL(失踪案件追踪/识别)行动中考虑的MHPSS需求和考虑事项的指南或培训模块。 - 对保护团队和SSRC志愿者在PFL/RFL活动中识别MHPSS需求和安全转介的基础技能提供培训。 - 与可能有相似需求并与失踪者家庭互动的其他部门(例如法医团队)保持联络。 报告与行政管理: - 监控MHPSS活动在整个实施过程中的质量、有效性和适宜性。 - 确保必要的行政和物流任务及时完成。 - 及时提供所有相关报告。 - 持续关注局势的发展及其对项目实施、安全考虑及MHPSS需求的影响。 - 确保关键的项目、背景和技术信息及时分享给MHPSS代表。 - 支持代表并协助制定FoM(失踪者家庭)方面的MHPSS策略,定期更新并维护MHPSS PEARL数据库,确保数据及时录入以满足报告截止日期。 - 实施所有活动的MHPSS数据收集工具,确保数据绝对保密,并定期支持数据收集人员准确、符合ICRC标准地收集信息。 - 积极参与利益相关者的映射、网络建设、内部和外部会议;根据需要每季度更新利益相关者映射。 - 负责组织现场考察/访问,按照ICRC程序及需要提供口译/翻译服务。

南苏丹 : 朱巴 马拉卡尔

2024-07-28

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心理社会支持(MHPSS)现场官员 - 失踪人员家庭 |B2

ICRC

目的:心理健康与心理社会支持(MHPSS)现场官员在与保护部门协调下,在失踪者家庭陪伴计划中工作,可能还会涵盖其他地区(如需要)。在分区授权、由MHPSS代表负责的职能管理框架内,MHPSS现场官员协助开发、组织、实施及跟进国际红十字会(ICRC)针对失踪者家庭的MHPSS陪伴活动。 职能责任:确保向失踪者家庭提供MHPSS干预措施: - 与社会救助委员会(SSRC)及其他社区行动者合作,开发针对失踪者家庭的MHPSS活动。 - 支持识别可担任陪伴者的个人。 - 为志愿者和陪伴者开发并提供MHPSS培训。 - 监督和监控MHPSS会话,并向参与者提供建设性反馈,帮助其改进。 - 与MHPSS代表和宣传部门合作,开发并调整用于提升MHPSS知识与意识的材料。 - 支持志愿者和陪伴者及时收集、提交及分析与其活动相关的数据。 - 根据ICRC指南和协议,在必要时直接向失踪者家庭提供MHPSS支持,使其能够: - 进行首次接触,评估其情况及潜在的MHPSS需求,并制定个别咨询计划; - 根据其需求进行个别及小组随访; - 进行结案会谈,并安排必要的后续措施。 - 在需要时,为医学护理、保护需求及其他服务提供转介; - 准确记录并维护相关档案(包括个人和小组会谈的临床文件/报告),确保保密性并遵循ICRC的MHPSS标准。 - 协调保护、生态安全(EcoSec)和其他相关部门的活动,确保满足并持续跟进MHPSS受益人的需求。 - 在需要时,为受暴力(包括性暴力)影响的人们提供直接心理支持。 - 必要时确保MHPSS会话的优质翻译,以及培训材料及其他MHPSS文件的准确翻译。 确保在保护团队针对失踪者家庭的不同活动和角色中提供持续的MHPSS支持: - 为保护团队和SSRC志愿者提供沟通技能培训和/或指导,例如传达坏消息、管理情感反应的基础技巧等。 - 在代表的支持下,制定并执行关于在PFL/RFL(失踪案件追踪/识别)行动中考虑的MHPSS需求和考虑事项的指南或培训模块。 - 对保护团队和SSRC志愿者在PFL/RFL活动中识别MHPSS需求和安全转介的基础技能提供培训。 - 与可能有相似需求并与失踪者家庭互动的其他部门(例如法医团队)保持联络。 报告与行政管理: - 监控MHPSS活动在整个实施过程中的质量、有效性和适宜性。 - 确保必要的行政和物流任务及时完成。 - 及时提供所有相关报告。 - 持续关注局势的发展及其对项目实施、安全考虑及MHPSS需求的影响。 - 确保关键的项目、背景和技术信息及时分享给MHPSS代表。 - 支持代表并协助制定FoM(失踪者家庭)方面的MHPSS策略,定期更新并维护MHPSS PEARL数据库,确保数据及时录入以满足报告截止日期。 - 实施所有活动的MHPSS数据收集工具,确保数据绝对保密,并定期支持数据收集人员准确、符合ICRC标准地收集信息。 - 积极参与利益相关者的映射、网络建设、内部和外部会议;根据需要每季度更新利益相关者映射。 - 负责组织现场考察/访问,按照ICRC程序及需要提供口译/翻译服务。

南苏丹 : 朱巴 马拉卡尔

2026-02-09

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