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药物动力学科学总监

CERTARA

关于Certara Certara通过自主研发的生物模拟软件、技术和服务，加速药物的研发过程，从而变革传统的药物发现和开发。其客户包括来自62个国家的超过2,000家生物制药公司、学术机构和监管机构。在Certara，我们通过与生命科学创新者合作，推动药物更快地造福患者。在过去6年中，超过90%的获得FDA新药批准的公司都采用了我们的软件或服务。我们结合了生物模拟、监管科学和市场准入方案的集成且自主的端到端平台，以及强大的科学家和主题专家团队，使我们的客户能够实现： 　　知情决策&降低临床试验负担 　　提高研发效率 　　改善患者预后&增加患者用药途径 　　加快监管批准速度 职责 我们的药动学模型师负责支持药物研发中的定量决策，方法包括人群PK、PK/PD、暴露-反应等模型的开发与应用。合格候选人将具备多种治疗适应症和数据类型的工作能力，必须是应用人群PK、PK/PD和/或暴露反应建模与模拟的专家，以支持药物开发。我们希望招聘的药动学模型师能： 　　深化其战略性药物研发专业知识及其在药物开发决策中的应用经验 　　用适用的建模方法提升其药动学技术，例如模型基础的Meta分析、靶点介导的药物分布模型及E-R临床模拟 　　通过与众多公司、分子载体和治疗领域合作，拓宽其药物研发经验 　　通过识别和追求匹配其抱负和个人兴趣的机会，发展其咨询职业生涯规划 　　在团队中支持Certara客户项目的执行，与其他助理、高级专家模型师及药物开发顾问合作 　　作为付费顾问，参与客户项目中的药动学模型构建 　　对模型代码和报告进行质量控制 　　可能领导或协调公司内部的项目（如IT、方法学、效率、自动化、质量改进） 　　可能作为客户的主要联络点，与高级顾问合作，拓展业务以符合其兴趣

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2024-04-14

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安全顾问

GLOBE 24-7

公司 Globe 24-7 及合作的一家关键矿业客户正在共同寻找具有经验和资格的安全顾问加入他们的团队。工作班次将为 6/3。职位描述   Safety Advisor 负责促进安全文化，并确保遵守所有相关安全法规和行业最佳实践。该职位隶属于安全部门，是一个侧重于操作的岗位，能够与部门负责人无缝合作，指导、培养和辅导团队在安全与健康的各个方面。

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2024-04-21

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经理-迪拜

GULF PATCHES

我们正在寻找一位经理。职责：团队领导与发展：领导、激励并指导团队实现公司目标。为团队成员提供持续的培训与指导。营造积极的工作文化，促进团队合作。战略规划与目标设定：制定实现组织目标的短期和长期策略。为团队设定明确的目标和关键绩效指标（KPI）。分析数据以跟踪绩效，并相应调整策略。项目管理：从启动到完成，规划、执行并监督项目。有效分配资源，确保项目按时完成且在预算之内。处理项目风险，解决冲突，并确保团队合作。沟通：作为团队成员与高层管理层之间的联络人。确保团队内部及跨部门的沟通清晰、一致且高效。定期召开会议、绩效评审和反馈会。

乌干达 : 恩德培

2025-05-10

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经理-迪拜

CERTARA

职位描述概述 关于 Certara   Certara 通过其专有的生物模拟软件、技术和服务加速药物研发， transforming传统的药物发现和开发流程。其客户包括超过2000家生物制药公司、学术机构和监管机构，覆盖62个国家。 Certara 战略咨询是全球最大的药效学咨询组织，确保为员工提供多样的职业发展路径，以匹配他们的雄心和个人兴趣！我们是 Certara 的一个部门，通过将先进的模拟方法整合到最关键的药物开发成果中，为公司创造价值——以支持内部决策制定及增强全球监管申报。凭借我们在代表数百家生物制药公司处理数千个关键药物开发项目中的丰富经验，我们为每个任务带来了成功的业绩记录和广泛的专业知识。我们的药效学专家负责为临床开发计划提供专业指导，包括相关临床药理学和药代动力学/药效动力学研究的设计、执行和解读。合格的候选人应具备处理各种治疗适应症和数据类型的能力，具有应用人群药代动力学和PK/PD建模与模拟的充分理解，以支持药物开发项目。我们正在寻找希望：深化其在战略药物开发方面的专业知识及其在药物开发决策中的经验的药效学专家；通过适合用途的建模方法（如人群PK和PK/PD建模、靶向介导的药物动态模型（TMDD）、剂量-暴露反应分析）完善其药效学技巧；通过与各种公司、分子模态和治疗领域合作，拓宽药物开发的专业视野；发展其咨询职业道路，识别并寻求符合其雄心和个人兴趣的机会。 主要职责 Support Certara 客户项目，与其他专员、高级模型专家和药物开发顾问组成团队合作。以账单咨询的方式，参与客户项目中的药效学建模工作。持续进行先进建模与模拟方法的继续教育，特别强调适用于小分子和/或复杂生物制剂（如双特异性生物制剂、嵌合抗原受体T细胞疗法和免疫肿瘤学疗法）的方法。进行模型代码和报告的质量控制活动。

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2024-04-14

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经理-迪拜

CLOUDPEAK CORPORATION

职位描述概述 关于 Certara   Certara 通过其专有的生物模拟软件、技术和服务加速药物研发， transforming传统的药物发现和开发流程。其客户包括超过2000家生物制药公司、学术机构和监管机构，覆盖62个国家。 Certara 战略咨询是全球最大的药效学咨询组织，确保为员工提供多样的职业发展路径，以匹配他们的雄心和个人兴趣！我们是 Certara 的一个部门，通过将先进的模拟方法整合到最关键的药物开发成果中，为公司创造价值——以支持内部决策制定及增强全球监管申报。凭借我们在代表数百家生物制药公司处理数千个关键药物开发项目中的丰富经验，我们为每个任务带来了成功的业绩记录和广泛的专业知识。我们的药效学专家负责为临床开发计划提供专业指导，包括相关临床药理学和药代动力学/药效动力学研究的设计、执行和解读。合格的候选人应具备处理各种治疗适应症和数据类型的能力，具有应用人群药代动力学和PK/PD建模与模拟的充分理解，以支持药物开发项目。我们正在寻找希望：深化其在战略药物开发方面的专业知识及其在药物开发决策中的经验的药效学专家；通过适合用途的建模方法（如人群PK和PK/PD建模、靶向介导的药物动态模型（TMDD）、剂量-暴露反应分析）完善其药效学技巧；通过与各种公司、分子模态和治疗领域合作，拓宽药物开发的专业视野；发展其咨询职业道路，识别并寻求符合其雄心和个人兴趣的机会。 主要职责 Support Certara 客户项目，与其他专员、高级模型专家和药物开发顾问组成团队合作。以账单咨询的方式，参与客户项目中的药效学建模工作。持续进行先进建模与模拟方法的继续教育，特别强调适用于小分子和/或复杂生物制剂（如双特异性生物制剂、嵌合抗原受体T细胞疗法和免疫肿瘤学疗法）的方法。进行模型代码和报告的质量控制活动。

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2026-08-22

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志愿者项目官员 - 卡巴罗莱

AVAJAN FOUNDATION INTERNATIONAL

我们正在寻找一位志愿者项目官员。主要职责： 需求评估与规划 在目标社区开展全面的需求评估，以指导项目设计和执行。支持根据识别出的社区需求制定行动计划。 利益相关者参与 识别并与合作学校、社区领袖、地方当局及其他相关利益相关方进行联系。代表组织参加利益相关者和合作伙伴会议。 能力建设 组织并主持教师、社区基础促进员及受益人在项目区域的培训课程和研讨会。提供持续的指导和技术支持，促进社区参与。 受益人参与与小组组建 定期召开每月和每季度的会议，跟踪进展并收集反馈。推动参与者小组的组建与加强，以提升社区参与度和归属感。 项目监测与评估 开展常规的监测与评估活动，评估项目表现和影响。收集、分析并报告数据，以支持适应性管理和学习。 文档整理与报告 起草并整理成功案例和影响叙述。准备并提交准确的每月进展报告，参与季度和年度报告的编写。 跨领域项目支持 支持在相关主题领域的活动实施，包括： 其他任务 执行上级安排的其他相关任务，以确保项目的成功。

乌干达 : 乌干达人 restante

2025-11-11

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行政主管（ADV085-AFR）

FEED VILLAGES INTERNATIONAL

职位简要概述：我们正在寻找一位行政主管加入我们的团队，支持我们的日常办公室流程。一名成功的行政主管将作为所有员工的联络点，提供行政支持并处理他们的查询。主要职责包括；管理办公用品库存、准备定期报告（例如开支和办公预算）以及组织记录。需要具备的具体技能：良好的计划、组织和时间管理能力 强烈的客户服务导向，具有良好的沟通和人际交往能力 具有职业操守，能够保持机密性 积极主动、富有资源、以解决方案为导向及以结果为目标 展示出对尊重、公平、多样性和包容性（包括性别平等） 的承诺。主要职责：准备关于开支和办公预算的定期报告 维护和更新组织的数据库 建立重要和机密组织文件的归档系统 回答员工、现场代理及协调员的查询 根据需要更新办公室政策 维护组织的日历并安排约会 根据需要预订会议室 分发和存储信函（例如信件、电子邮件和包裹） 安排内部及外部活动。

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2024-05-03

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行政主管（ADV085-AFR）

JBN CONSULTS AND PLANNERS

职位简要概述：我们正在寻找一位行政主管加入我们的团队，支持我们的日常办公室流程。一名成功的行政主管将作为所有员工的联络点，提供行政支持并处理他们的查询。主要职责包括；管理办公用品库存、准备定期报告（例如开支和办公预算）以及组织记录。需要具备的具体技能：良好的计划、组织和时间管理能力 强烈的客户服务导向，具有良好的沟通和人际交往能力 具有职业操守，能够保持机密性 积极主动、富有资源、以解决方案为导向及以结果为目标 展示出对尊重、公平、多样性和包容性（包括性别平等） 的承诺。主要职责：准备关于开支和办公预算的定期报告 维护和更新组织的数据库 建立重要和机密组织文件的归档系统 回答员工、现场代理及协调员的查询 根据需要更新办公室政策 维护组织的日历并安排约会 根据需要预订会议室 分发和存储信函（例如信件、电子邮件和包裹） 安排内部及外部活动。

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2026-06-23

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行政主管（ADV085-AFR）

JBN CONSULTS AND PLANNERS

职位简要概述：我们正在寻找一位行政主管加入我们的团队，支持我们的日常办公室流程。一名成功的行政主管将作为所有员工的联络点，提供行政支持并处理他们的查询。主要职责包括；管理办公用品库存、准备定期报告（例如开支和办公预算）以及组织记录。需要具备的具体技能：良好的计划、组织和时间管理能力 强烈的客户服务导向，具有良好的沟通和人际交往能力 具有职业操守，能够保持机密性 积极主动、富有资源、以解决方案为导向及以结果为目标 展示出对尊重、公平、多样性和包容性（包括性别平等） 的承诺。主要职责：准备关于开支和办公预算的定期报告 维护和更新组织的数据库 建立重要和机密组织文件的归档系统 回答员工、现场代理及协调员的查询 根据需要更新办公室政策 维护组织的日历并安排约会 根据需要预订会议室 分发和存储信函（例如信件、电子邮件和包裹） 安排内部及外部活动。

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2026-06-23

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气候教育与领导力高级助理

TEACH FOR ALL

职位概述：Teach For All 寻找一位高级助理——气候教育与领导力，协助全球气候教育与领导力主管，共同推动我们在支持网络伙伴将气候教育深度融入工作的基础上，打造一支由学生、教师和校友领袖组成的团队，激发他们的气候意识、行动力与韧性，培养未来一代。在Teach For All气候教育与领导力倡议下，高级助理将在支持所有相关活动中发挥关键作用，其主要职责包括：开发学习电话会的内容、引导知识采集，联合领导气候教育培训项目，共同设计和主持活动，推动外部合作伙伴关系和倡议（如“为地球而教”计划），领导学生领导力发展项目以促进气候行动，与来自不同地区和全球团队的同事协调合作，以加强联合工作。成功的候选人应具备扎实的气候教育专业知识和经验，拥有近期在学校/课堂中带领气候教育工作的实践见解，能够提炼和整理大量信息，具有出色的书面和口头表达能力，能在快节奏、以截止日期为导向、多变的环境中产出高质量工作，同时具备丰富的创新思维、愿景和对气候教育工作的成长潜力的敏锐洞察。此外，有过对Teach For All气候教育工作的了解、有气候变化影响的实际体验、并对气候变化与女孩教育之间关联表现出浓厚兴趣和理解的候选人将更受青睐。高级助理将直接向全球气候教育与领导力主管汇报，并成为充满活力的Teach For All全球资源与合作伙伴团队的一员。  关于Teach For All及全球倡议与合作伙伴团队概述：Teach For All 是一个不断壮大的全球网络，包含62个独立运营、由本地团队领导的组织，其使命是培养集体领导力，确保所有儿童都能实现其潜能。每个网络伙伴都在本国资源不足的学校和社区招募并培养有潜力的领袖，从教育内外工作一生，确保所有儿童都能充分发挥潜能。Teach For All 的全球组织致力于增强网络影响力，通过提升对该方法的认知、支持新机构的成立、促进网络伙伴间的学习与能力建设、维护网络标准，以及与全球教育和发展社区合作，推动实现所有儿童潜能的目标。全球资源与合作伙伴团队支持整个网络达成其预期目标，反映儿童和青少年来自不断变化的21世纪世界中茁壮成长的不断演变的需求。作为工作的一部分，针对网络的需求开发和培养全球倡议与合作关系，以实现我们的核心目标，加快迈向愿景的步伐，并将教育定位为应对全球挑战的杠杆（例如：紧急教育事务与未来工作）。在此结构下，气候教育与领导力倡议旨在通过培养学生、教师和校友领袖，贯穿于整个教育系统，激发未来一代的气候意识、行动和韧性。   职责：气候教育与领导力高级助理将在支持Teach For All气候教育与领导力倡议的所有活动中扮演关键角色。职责可能包括但不限于：内容开发及学习电话知识采集，协调每月全球气候教育社区电话会的策划、设计和主题/发言人选择；管理气候教育与领导力基金的学习电话的策划和设计，主导学习电话的知识采集及每次电话会议的知识洞察文件的开发（必要时与同事协调）；负责全球气候教育社区的管理与辅导工作，包括提供月度社区电子邮件和WhatsApp群组的内容建议，以及连接气候教育领袖以增强其关系、学习和影响。...

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2024-03-31

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