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质量保证经理-乌干达

APEXLINK NAVIX GLOBAL CORPORATION

公司概况APEXLINK NAVIX GLOBAL CORPORATION是一家面向全球的物流与供应链解决方案提供商,专注于货运协调、采购支持、仓储、运输和一体化业务运营。我们致力于在本地、区域和国际市场提供高效、可靠和优质的服务。职位概述我们正在寻找一位技术精湛、注重细节的质量保证经理,确保所有物流、供应链和运营流程始终符合内部标准、客户期望和法规要求。成功的候选人将设计、实施并维护质量管理体系,促进运营卓越、合规和持续改进。主要职责制定、实施并维护覆盖所有运营环节的质量保证体系、政策和流程,确保符合内部标准、客户需求和国际物流法规。定期对物流、运输、仓储和采购流程进行审查。监控服务质量,确保运营绩效的一致性。识别流程中的低效环节,采取纠正预防措施(CAPA)。制定并跟踪质量关键绩效指标(KPI),衡量运营效率。运用精益、六西格玛等方法推动持续改进。调查客户投诉和运营不合格事项,确保及时解决。与运营、物流、采购和客户服务团队合作,提升服务质量。确保质量体系的文档、报告和记录完整。培训和指导员工遵守质量标准、法规和最佳实践。分析运营数据,识别趋势、风险和改进空间。确保遵守健康、安全和环境(HSE)标准。编制并向高层管理层汇报质量绩效情况。

2026-09-05

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质量保证经理-乌干达

ARRANA LIMITED

公司概况APEXLINK NAVIX GLOBAL CORPORATION是一家面向全球的物流与供应链解决方案提供商,专注于货运协调、采购支持、仓储、运输和一体化业务运营。我们致力于在本地、区域和国际市场提供高效、可靠和优质的服务。职位概述我们正在寻找一位技术精湛、注重细节的质量保证经理,确保所有物流、供应链和运营流程始终符合内部标准、客户期望和法规要求。成功的候选人将设计、实施并维护质量管理体系,促进运营卓越、合规和持续改进。主要职责制定、实施并维护覆盖所有运营环节的质量保证体系、政策和流程,确保符合内部标准、客户需求和国际物流法规。定期对物流、运输、仓储和采购流程进行审查。监控服务质量,确保运营绩效的一致性。识别流程中的低效环节,采取纠正预防措施(CAPA)。制定并跟踪质量关键绩效指标(KPI),衡量运营效率。运用精益、六西格玛等方法推动持续改进。调查客户投诉和运营不合格事项,确保及时解决。与运营、物流、采购和客户服务团队合作,提升服务质量。确保质量体系的文档、报告和记录完整。培训和指导员工遵守质量标准、法规和最佳实践。分析运营数据,识别趋势、风险和改进空间。确保遵守健康、安全和环境(HSE)标准。编制并向高层管理层汇报质量绩效情况。

2026-12-04

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机械工程师-坎帕拉

KAARO FOODS

我们正在为卡鲁食品招聘一名机械工程师,负责支持食品加工厂内机械系统和设备的安装、维护与优化。岗位要求在动态快节奏的环境中工作,确保机械设备的可靠运行,减少停机时间,支持高效生产流程。职责包括:监督机械设备和系统的安装、运行与维护,确保其最佳性能;执行预防性和修复性维护,减少设备故障和停机时间;及时诊断和修理生产机械的机械故障,避免生产中断;支持生产团队,确保机械设备在日常操作中的高效可靠运行;参与新设备的安装调试,支持工厂扩建和自动化项目。职位概述:卡鲁食品寻求一名技术熟练的机械工程师,支持食品加工厂内机械系统的安装、维护与优化。成功候选人将负责预防性维护、故障排查、设备升级,确保符合安全和食品制造标准。主要职责包括:设备管理与维护,监督机械设备和系统的安装、运行与维护,制定预防性和修复性维护计划,确保设备可靠性;诊断机械问题,快速修理生产机械,保持设备性能良好;详细记录设备性能和维护活动;支持生产团队,确保机械效率,解决影响产出的机械问题;识别设备性能提升机会,实施升级;协助设置生产线机械以优化产能;项目与安装支持,参与新设备的安装调试,支持工厂扩建、升级和自动化项目,协调外部承包商和供应商的设备安装工作;健康、安全与合规,确保所有机械系统符合安全和食品生产标准,遵守健康、安全和环境法规,推动安全操作,进行机械安全检查和风险评估;备件与库存管理,监控和管理备件库存,协作采购机械零部件和工具,确保关键备件的供应以防止生产延误;文件与报告,保持准确的维护记录和技术文档,编写设备性能、故障和维护活动的报告,根据数据分析提出系统改进和升级建议。

2026-07-03

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服装生产经理- 内罗毕

CAREER DIRECTION LIMITED

我们正在招聘服装生产经理加入团队。该职位负责监督整个服装制造流程,包括裁剪、缝制、整烫和后整理操作,确保完成生产目标的同时保持高质量标准、成本效益和准时交付。工厂经理负责管理工厂的整体绩效,包括质量保证、设备维护和生产团队,在一个充满活力和快节奏的环境中工作。职责:领导日常生产运营,确保服装生产各阶段的产量、质量和成本目标;制定并执行每周和每月的生产计划,符合业务需求和交付期限;执行并持续改进质量控制体系,包括在线和终检,确保产品品质;利用ERP看板监控运营效率、停机时间和质量指标,进行每日评审,识别改进空间;推动持续改进措施,采用精益管理、5S和改善方法优化流程、减少浪费;管理预防性维护计划,最大化设备正常运行时间和运营可靠性;监督操作员培训和绩效管理,保持高生产效率;与供应链团队协调,确保面料、辅料和其他生产所需材料的及时供应;与人力资源部门合作,确保人员配备合理、遵守劳动法律法规,营造良好的工作环境;推动工作场所安全,确保符合ISO 9001和ISO 45001标准,维护安全的工作环境;提出设备升级、布局调整或工艺改进建议,以提升效率和降低成本;准备并向高层管理层汇报每周的生产绩效、质量指标和运营挑战;促进生产、质量保证和设计团队之间的合作,以实现快速产品开发和持续流程改进。

2026-07-28

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服装生产经理- 内罗毕

SOUL AGRI BUSINESS COMPANY LIMITED

我们正在招聘服装生产经理加入团队。该职位负责监督整个服装制造流程,包括裁剪、缝制、整烫和后整理操作,确保完成生产目标的同时保持高质量标准、成本效益和准时交付。工厂经理负责管理工厂的整体绩效,包括质量保证、设备维护和生产团队,在一个充满活力和快节奏的环境中工作。职责:领导日常生产运营,确保服装生产各阶段的产量、质量和成本目标;制定并执行每周和每月的生产计划,符合业务需求和交付期限;执行并持续改进质量控制体系,包括在线和终检,确保产品品质;利用ERP看板监控运营效率、停机时间和质量指标,进行每日评审,识别改进空间;推动持续改进措施,采用精益管理、5S和改善方法优化流程、减少浪费;管理预防性维护计划,最大化设备正常运行时间和运营可靠性;监督操作员培训和绩效管理,保持高生产效率;与供应链团队协调,确保面料、辅料和其他生产所需材料的及时供应;与人力资源部门合作,确保人员配备合理、遵守劳动法律法规,营造良好的工作环境;推动工作场所安全,确保符合ISO 9001和ISO 45001标准,维护安全的工作环境;提出设备升级、布局调整或工艺改进建议,以提升效率和降低成本;准备并向高层管理层汇报每周的生产绩效、质量指标和运营挑战;促进生产、质量保证和设计团队之间的合作,以实现快速产品开发和持续流程改进。

2026-11-23

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服装生产经理- 内罗毕

CLOUDPEAK CORPORATION

我们正在招聘服装生产经理加入团队。该职位负责监督整个服装制造流程,包括裁剪、缝制、整烫和后整理操作,确保完成生产目标的同时保持高质量标准、成本效益和准时交付。工厂经理负责管理工厂的整体绩效,包括质量保证、设备维护和生产团队,在一个充满活力和快节奏的环境中工作。职责:领导日常生产运营,确保服装生产各阶段的产量、质量和成本目标;制定并执行每周和每月的生产计划,符合业务需求和交付期限;执行并持续改进质量控制体系,包括在线和终检,确保产品品质;利用ERP看板监控运营效率、停机时间和质量指标,进行每日评审,识别改进空间;推动持续改进措施,采用精益管理、5S和改善方法优化流程、减少浪费;管理预防性维护计划,最大化设备正常运行时间和运营可靠性;监督操作员培训和绩效管理,保持高生产效率;与供应链团队协调,确保面料、辅料和其他生产所需材料的及时供应;与人力资源部门合作,确保人员配备合理、遵守劳动法律法规,营造良好的工作环境;推动工作场所安全,确保符合ISO 9001和ISO 45001标准,维护安全的工作环境;提出设备升级、布局调整或工艺改进建议,以提升效率和降低成本;准备并向高层管理层汇报每周的生产绩效、质量指标和运营挑战;促进生产、质量保证和设计团队之间的合作,以实现快速产品开发和持续流程改进。

2026-10-25

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服装生产经理- 内罗毕

CLOUDPEAK CORPORATION

我们正在招聘服装生产经理加入团队。该职位负责监督整个服装制造流程,包括裁剪、缝制、整烫和后整理操作,确保完成生产目标的同时保持高质量标准、成本效益和准时交付。工厂经理负责管理工厂的整体绩效,包括质量保证、设备维护和生产团队,在一个充满活力和快节奏的环境中工作。职责:领导日常生产运营,确保服装生产各阶段的产量、质量和成本目标;制定并执行每周和每月的生产计划,符合业务需求和交付期限;执行并持续改进质量控制体系,包括在线和终检,确保产品品质;利用ERP看板监控运营效率、停机时间和质量指标,进行每日评审,识别改进空间;推动持续改进措施,采用精益管理、5S和改善方法优化流程、减少浪费;管理预防性维护计划,最大化设备正常运行时间和运营可靠性;监督操作员培训和绩效管理,保持高生产效率;与供应链团队协调,确保面料、辅料和其他生产所需材料的及时供应;与人力资源部门合作,确保人员配备合理、遵守劳动法律法规,营造良好的工作环境;推动工作场所安全,确保符合ISO 9001和ISO 45001标准,维护安全的工作环境;提出设备升级、布局调整或工艺改进建议,以提升效率和降低成本;准备并向高层管理层汇报每周的生产绩效、质量指标和运营挑战;促进生产、质量保证和设计团队之间的合作,以实现快速产品开发和持续流程改进。

2026-12-05

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