乌干达企业运营协调员(固定期限)- 吉贾

ONE ACRE FUND

成立于2006年,One Acre Fund(一亩基金)为550万小农户提供支持,帮助他们提高农场产量。在涵盖九个国家(这些国家总共占非洲农户的三分之二)的地区,我们提供高质量的农用物资、树苗、便捷的信贷、现代农业培训以及各种农业服务。平均而言,这一模式使得任何农民都能在获得支持的土地上增加超过35%的收入和资产,同时持久改善他们的抗风险能力。这一切都得益于我们由超过9000名全职员工组成的团队,他们来自不同背景和专业。我们的乌干达人计划成立于2016年,为约27,000名农民提供服务。我们为咖啡农户提供定制化培训,帮助他们提高产量,并通过位于农户附近的本地苗圃分发各种树种。我们的乌干达团队总部设在金贾,靠近我们服务的地区,并由坎帕拉的一个小团队支持,但我们在乌干达的其他地区也设有小型区域办公室。关于此职位,企业运营协调员协助执行我们的组织文化,通过管理办公室、交通和访客支持运营。你将是企业运营团队的一员,并直接向人事运营主管汇报。该岗位位于乌干达总部金贾,完全现场办公。主要职责: 管理组织的健康、安全与安保策略,落实活动以确保员工及组织设备的安全。 确保所有办公室空间的高效利用,为团队提供良好的工作环境。 协调One Acre Fund车队的交通管理。 为内部和外部访客提供支持。 协助员工参与活动。职业发展与成长:我们拥有强烈的持续学习文化,投入于员工发展。你将每周与主管进行沟通,获得指导和培训计划的支持,并定期获得绩效反馈。我们每六个月进行一次职业评估,并安排时间讨论你的职业理想和目标。你将有机会参与壮大的组织,建立富有成就的长期职业生涯。

乌干达 : 吉贾

2025-09-01

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运营助理实习生

UNIVERSALGIVING

职位总结 实习:实习适合在校学生或具有几年工作经验的人。运营助理实习生专注于UniversalGiving®的运营项目。该职位特别面向慢性病患者,具有能力并希望工作的人员。我们相信每个人都应该有机会展示自己的技能,即使他们面临挑战。申请此职位的任何人必须具有极强的细节关注能力和良好的组织能力。我们非常期待您加入我们的全球团队,并帮助世界从事慈善事业。 UniversalGiving® 是一家屡获殊荣的非营利组织,允许人们与全球顶级、经过验证的组织捐赠和志愿服务。100%的捐款直接用于慈善事业。所有合作伙伴机构都经过我们的专有质量模型®的审查。UniversalGiving® 曾登上彭博社、Oprah.com、CBS、《华尔街日报》和《纽约时报》的首页。UniversalGiving® 还被收录于超过16本书中,包括新版《哈佛商业评论》书、《HBR高效反馈指南》、《Arianna Huffington 的 Thrive》以及Laura Arrillaga-Andreessen的《Giving 2.0》。我们还六次被《Great Nonprofits》的年度最佳非营利榜单所认可,并在Huffington Post关于最佳志愿匹配网站的名单中得到突出显示。我们持续取得进展,在《基督教科学监视者》及《福布斯》的月度文章中频繁报道。到目前为止,我们已匹配超过22,000名志愿者,价值3,100万美元的志愿者服务时间。 职责: 利用Salesforce跟踪和维护联系关系 在Google Drive、Dropbox和Salesforce中归档和整理文件 根据需要更新手册和模板 更新/准备通讯稿 更新申请表和表格 执行运营助理分配的其他任务 凭借确认的积极态度和良好记录,进行高净值潜在和现有捐赠者的调研

乌干达 : 布维比韦拉 恩德培 古卢 霍伊玛 吉贾 坎帕拉 卡塞塞 基拉 里拉 马萨卡 姆巴莱 姆巴拉拉 穆科诺 南萨纳 乌干达人 restante

2024-01-20

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运营助理实习生

UNIVERSALGIVING

职位总结 实习:实习对象为在校学生或具有几年工作经验的人士。运营助理实习生专注于UniversalGiving的运营项目。 要求: 1) 具备强烈的细节关注能力。 2) 具备整理/维护组织文件夹的良好组织技能。 3) 具备在Google Docs与Dropbox之间迁移文件的技术技能。 请不要申请,除非你具有较强的条理性和细节关注能力。我们期待你加入我们的全球团队,帮助推动公益事业的发展。 职责: 利用Salesforce跟踪和维护联系关系 在Google Drive、Dropbox及Salesforce中文件归档与整理 根据需要更新手册和模板 更新/准备通讯内容 更新申请表格 执行运营助理交办的其他任务 具备积极的态度和良好的业绩记录,进行高净值潜在捐赠者和现有捐赠者的调研 福利 兼职、灵活的远程职位 有机会与代表来自25个以上文化的多元化全球团队合作 积累在科技推动公益领域的经验 凭借既有的成功经验和积极的态度,可能获得J1、OPT签证 职位期限与地点 职位为兼职(每周工作5-20小时) 最少工作期限为6个月 我们提供远程职位,团队成员来自超过20个国家,包括俄罗斯、中国、日本、乌克兰、格鲁吉亚、菲律宾、海地、德国、加拿大、库尔德族、韩国、英国、巴西、肯尼亚等。 申请方式 我们的愿景是“创造一个奉献和志愿服务成为日常生活自然一部分的世界。”®

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2024-05-28

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行政助理—有偿

UNIVERSALGIVING

职位摘要 本职位专为具有慢性疾病且有能力且希望工作的人员开放。我们相信每个人都应获得展示自己技能的机会,即使他们面临挑战。申请此职位的任何人都必须具有极强的细节关注能力和良好的组织技能。请注意,我们是非营利组织,因此薪酬较为有限。我们很高兴你能加入我们的全球团队,共同在慈善事业中服务世界。 所有合作机构都经过我们专有的品质模型®的审核。UniversalGiving®曾在彭博社、 Oprah.com、CBS、《华尔街日报》和《纽约时报》的首页亮相。UniversalGiving®还在超过16本书中被提及,包括哈佛商学院最新的《HBR如何有效反馈指南》、阿里安娜·赫芬顿的《蓬勃发展》以及劳拉·阿里拉加-安德烈森的《赠予2.0》。我们六次被认可为Great Nonprofits年度最佳非营利组织,并在赫芬顿邮报的志愿匹配网站最佳榜单中被列出。我们持续取得动力,发表了大量关于基督教科学监测报的文章,并在福布斯上有月度专栏。到目前为止,我们已经匹配了超过22,000名志愿者,价值3,100万美元的志愿者时间。 职责: - 更新Salesforce联系人数据库 - 在谷歌日历中输入日程 - 协助发展业务部门进行潜在联系人调研/录入 - 转录语音邮件,用于博客和电子邮件 - 为CEO办公室/UniversalGiving®账号创建社交媒体帖子 - 创建并更新Google文档和Google表格 - 进行新业务领域的调研 - 以 proven 的成功经验和积极态度,承担特别项目和新的职责

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2024-01-20

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行政官

FEED VILLAGES INTERNATIONAL

我们专注于帮助最脆弱的女性、成人和儿童,克服贫困并体验充实的人生。我们帮助来自各种背景的儿童,即使在最危险的地方,也受到我们基督教信仰的激励。主要职责;维护项目经理的机密记录;管理办公室的信件和文件档案 协助其他团队成员准备和格式化文件,包括PowerPoint演示文稿。为团队开发和维护高效的文件管理系统,包括必要时协助处理提案请求;维护响应子拨款者的追踪系统;使用并维护团队的数据库和邮件列表;协助电子文件归档团队文件。组织定期的团队会议和电话/视频会议,包括准备和分发文件以及提供必要的技术设备。记录定期团队会议及其他会议的会议纪要。协助协调秘书处流程,通过跟踪项目完成情况、安排必要的面试以及电子归档最终文件。根据需要,与区域办公室工作人员联络,并在访问秘书处时为国家办公室人员提供协助。协助新员工、实习生、研究员及顾问的入职培训,向他们提供必要的文件和资料;并与其他合作伙伴组织合作,协调工作安排、满足截止日期及在需要时提供支持。根据团队成员的指示执行其他相关职责。与成员和合作伙伴联络,协调研讨会的后勤安排。与项目团队及其他机构就场地、差旅、酒店事宜沟通,并与餐饮服务人员协调提供、房间组织及后勤工作。根据需要,与项目接受者和顾问联络和协助,以确保活动顺利进行。协调和分发所有内部和外部材料,包括宣传资料和背景文件,并协调相应的邮寄或分发工作。

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2024-04-08

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办公室助理 / 清洁员

EVOTECH SOLUTIONS LIMITED

概述:作为办公室助理/清洁员,您的主要职责是确保我们办公环境的整体健康与整洁。此双重角色结合了行政职责,包括办公室福利和客户支持,以及全面的清洁任务,以保持一个温馨整洁的工作空间。职责: 办公室协助与接待卓越:为团队成员提供行政协助,营造积极有序的办公氛围。积极与员工和客户互动,确保他们拥有热情和支持的体验。 办公室福利与茶歇管理:监督办公室福利,确保环境舒适有序。管理和补充茶歇用品,为员工和客户提供愉快的体验。 主动时间管理:每天上午7:00开始执行日常任务,确保公共区域在7:30前保持整洁。展现弹性,工作时间延长至周一至周五的下午4:00及周六的下午1:00,以满足持续的清洁需求。 全面设施维护:执行例行清洁和消毒工作,维护干净无菌的办公环境。执行一般清洁任务,包括擦窗户,营造充满活力的工作空间。 持续改进措施:识别清洁流程中的改进空间,并提出优化建议。合作制定创新高效的清洁方案,确保工作空间始终清洁如新。 物资管理与报告:监控和管理清洁用品,确保供应充足且合理利用。定期生成清洁活动、成就的报告,并提出整改措施。 安全规范遵守:在清洁过程中严格遵守安全指南,营造安全的工作环境。及时报告安全隐患或维护问题,以便快速解决。 协作沟通:保持与团队的开放沟通,报告问题或维护需求。通过与团队成员合作,促进合作精神,营造积极的工作文化。

乌干达 : 坎帕拉

2024-01-27

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办公室助理 / 清洁员

PETSASA UGANDA

概述:作为办公室助理/清洁员,您的主要职责是确保我们办公环境的整体健康与整洁。此双重角色结合了行政职责,包括办公室福利和客户支持,以及全面的清洁任务,以保持一个温馨整洁的工作空间。职责: 办公室协助与接待卓越:为团队成员提供行政协助,营造积极有序的办公氛围。积极与员工和客户互动,确保他们拥有热情和支持的体验。 办公室福利与茶歇管理:监督办公室福利,确保环境舒适有序。管理和补充茶歇用品,为员工和客户提供愉快的体验。 主动时间管理:每天上午7:00开始执行日常任务,确保公共区域在7:30前保持整洁。展现弹性,工作时间延长至周一至周五的下午4:00及周六的下午1:00,以满足持续的清洁需求。 全面设施维护:执行例行清洁和消毒工作,维护干净无菌的办公环境。执行一般清洁任务,包括擦窗户,营造充满活力的工作空间。 持续改进措施:识别清洁流程中的改进空间,并提出优化建议。合作制定创新高效的清洁方案,确保工作空间始终清洁如新。 物资管理与报告:监控和管理清洁用品,确保供应充足且合理利用。定期生成清洁活动、成就的报告,并提出整改措施。 安全规范遵守:在清洁过程中严格遵守安全指南,营造安全的工作环境。及时报告安全隐患或维护问题,以便快速解决。 协作沟通:保持与团队的开放沟通,报告问题或维护需求。通过与团队成员合作,促进合作精神,营造积极的工作文化。

乌干达 : 坎帕拉

2026-05-11

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管理员 / 人力资源专员 - 金贾

INTERNATIONAL DEVELOPMENT INSTITUTE - IDI UGANDA

IDI 乌干达是乌干达国际发展研究所,位于金贾。行政/人力资源部门通过管理办公室行政事务、人力资源支持和对外协调,确保日常运营的顺利进行,营造一个组织良好且合规的工作环境。职位描述 文件管理 员工需维护完善的实体和数字文件,包括机密记录。绩效通过文件系统检查、内部审计和主管的抽查进行衡量。 会议与活动协调 员工有效协调会议、研讨会和员工活动的后勤工作,确保及时完成。效果通过员工反馈、活动清单的完成情况和出席记录进行评估。 办公用品管理 员工准确管理办公用品库存,并在需要时及时补充。绩效评估依据包括库存登记和无缺货情况。 对外联络效果 员工与政府机构和合作组织保持专业沟通。效果通过提交的表格和信函记录、及时续签(如非政府组织理事会、移民局)及主管反馈进行衡量。 政策遵守 员工遵守并协助执行行政及人力资源政策与指南。合规性通过主管审核、无违规情况和整体合规率进行评估。 保密与伦理 员工谨慎处理敏感的员工和组织信息,并遵守伦理标准。绩效由主管评估、无泄密情况以及对机密文件的可信访问体现。 岗位职责划分 行政 行政团队负责总部办公室的维护。他们管理办公用品,确保供应充足、及时补充。他们处理外籍经理的签证和工作许可事宜。他们 organising 和协调各项活动。 人力资源管理(HRM) HRM团队提供关于人员规定的法律建议。他们在必要时审查和调整薪酬表。他们监督组织内各委员会的组成。管理员工年假。他们管理Docswave系统。他们协调员工招聘流程。他们准备并管理员工合同。他们进行员工绩效评估。 人力资源开发(HRD) HRD团队提供与岗位相关的培训,进行新员工的介绍和培训。

乌干达 : 吉贾

2025-10-21

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