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法律与催收专员

AL-MANSOUR AUTOMOTIVE

职位角色：一位法律主管，专业为律师，需具备分析文件正确性的技能，负责逐一筛查每份文件，判断是否存在欺诈或篡改的文件用于贷款审批。应具备技术能力，能够在线查验文件的真实性，并且拥有与政府记录核查的联系人。其次，他将处理法律案件，与律师事务所协调法律行动，出席警察局，处理客户事务，代表公司发送未付款通知，协助催收团队进行回收，并与法律顾问协调应对公司面临的法律问题。 工作职责： - 处理警察案件和投诉——在任何争议情况下代表公司，追回被扣押的摩托车。 - 代表公司处理法律案件——每当收到客户的法律通知时，需与法律顾问协调妥善处理，并解决问题。 - 处理盗窃和事故的警察报案——用于保险理赔目的。 - 通过发送欠款通知支持催收，拜访客户，依法强制执行扣押条款。 - 向管理层更新法律案件状态、保险理赔状态及文件核查情况。 - 日常抽查客户提供的样本文件，对文件进行批判性分析，判断文件是否清晰，且不存在欺诈或篡改行为。 - 处理时效（TAT）为1天。

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2023-07-11

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部门负责人：会员服务

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位富有活力的人士担任部门主管：会员服务部，以指导和实施组织的项目和战略 作为高层管理团队的成员，您的职责是管理会员服务部门的运营和服务提供。

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2024-07-30

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政策主管

DEFI RECRUITMENT

远程合规与法律 & 六位数收入 + 代币 $ DeFi 招聘已与一家资金充裕、备受尊敬的第一层区块链项目合作，该项目正在全球范围内扩展。他们拥有行业内最先进的技术，专注于弥合 web2 <> web3 的鸿沟。我们的客户希望招聘一位具有卓越业绩的高度积极主动的个人担任政策主管，以提升其在 web3 政策与倡导领域的影响力。成功的候选人将参与来自监管机构、立法者和行业组织的各项倡议。这是一个难得的机会，可以作为首位政策/监管事务招聘进入领先企业。职责： 建立我们客户作为有影响力的政策领导者（欧洲、美国、亚洲），以影响和塑造监管与政策发展，推动 Web3 的增长与创新。 制定并执行政策策略，以推动我们客户及其生态系统的目标。 建立并维护与行业伙伴、监管机构和政策制定者的关系。 在公共论坛、行业讨论会和政府会议上代表我们的客户。 促使我们的客户成功应对监管环境，最大限度降低风险，确保合规。 协调内部团队，提供主题专业知识。

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2024-01-01

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主管：国内资源动员

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位具有战略收入专业知识的人才，能够作为国内资源动员主管，制定并实施必要的策略。作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理负责非洲大陆及其他地区国内资源动员倡议的团队的运营和交付。鉴于当前这一工作的关键性质，ATAF正在寻找一个能够领导其工作的人：在税务管理改革、税收政策、立法和策略等领域开发倡议并支持成员国；领导ATAF应用研究与统计项目的内容和发展；管理以下委员会的工作：跨境税收技术委员会、信息交换（EOI）技术委员会、国内税务工作组、税务管理工作组、联合技术委员会。

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2024-07-27

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核心合规项目主管

BINANCE

币安是全球区块链公司，凭借其在交易量和用户数方面位居世界第一的数字资产交易所，承担着加快加密货币普及和增加货币自由度的更大使命。您是否希望成为区块链行业中最具影响力的公司的一员，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 职责： 帮助币安应对复杂的全球挑战，提供高层领导和问题解决能力 识别支持和实现业务目标的机会，与整个组织的高层领导协作 指导、培养并为跨多个学科的合规专业团队提供领导，包括：监控与测试、政策与方案、第三方尽职调查、并购尽职调查、企业培训、合规风险管理及企业风险评估（EWRA） 制定合规风险管理计划，涵盖现有及计划中的产品、服务和子公司，与全球合规官员及高管合作，执行EWRA 完善监控与测试计划，以评估合规项目及其关键控制的有效性 及时向管理层和利益相关者沟通发现和建议，定期和在出现高风险合规问题时，推动实现合规目标 监督起草和持续维护稳健的政策和程序 增强我们的审查和审计管理程序，确保与全球所有利益相关者的沟通一致

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2023-09-09

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高级人权事务协调员

TOTALENERGIES

职位描述 主要职责和责任 支持子公司遵守公司的人权承诺，包括实施联合国商业与人权指导原则、联合国全球契约原则、经济合作与发展组织（OECD）针对跨国企业的准则、国际劳工组织的基本公约以及安全与人权自愿原则。 支持子公司的人权政策的实施。支持子公司履行关于人权的乌干达法律和政策的执行，包括乌干达国家商业与人权行动计划。 确保子公司和蒂莱恩项目（Tilenga Project）落实人权影响评估，并协助进行未来的人权影响评估。 监督子公司的人权尽职调查，包括协助组织和秘书处设立子公司人权委员会，确保决策有据可依并监控其落实情况。 主动推动公司、子公司及蒂莱恩项目在内部和外部对人权承诺的认知与理解。 确保建立适当的系统、工具和流程，以有效监控人权问题并确保人权减缓措施的实施。 确保充分的人权报告，包括人权影响评估行动计划的相关内容。 进行研究并提供关于人权相关事项的咨询。 根据需要参加与角色相关的外部会议和网络研讨会。 进行验证以确保符合国际和本地人权法律的要求。 在需要时进行现场核查访问。

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2023-01-29

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法律事务官

AFRICAWORK

我们正在寻找法律官员的简历和个人资料，随后将其提供给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 监控所有法律事务； 监督法律团队； 提出法律解决方案； 保持所有工作的准确和最新记录； 进行法律研究； 提供法律咨询； 监测相关法律动态。

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2023-09-26

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成员服务

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位具有活力的专业人士，能够作为会员服务部主管，领导和执行其项目和战略。作为执行管理团队的一员，您的角色将是管理会员服务团队的运营和交付。您将领导并激励团队，推动ATAF的项目。包括向会员国提供技术援助（包括在会员国需要ATAF紧急援助时的快速反应支持项目）：将ATAF税务学院定位为非洲大陆及其他地区的重要培训机构，提供具有影响力和成效的培训项目，您将与税务学院负责人不断审查该项目，确保其保持最新并能应对会员的需求和税务环境的变化。管理非洲税务研究网络和非洲多学科税务期刊的工作，以支持和推动税务学院的工作。

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2024-07-27

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律师

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和档案，届时将向我们的大客户发送，以满足他们未来的招聘需求。 职责 出庭听证； 进行法律问题的研究与分析； 监管法律助理； 整理证据和研究案例； 向法官和陪审团陈述并总结案件； 提供一般法律咨询； 分析法律文件。

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2023-10-01

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合规官

AFRICAWORK

我们正在寻找合规官的个人资料和简历，届时我们将把它们发送给我们的大型客户，以满足他们未来的人才招聘需求。职责包括：制定并实施有效的法律合规计划；修订公司政策；与其他部门合作；创建和协调合规问题的报告渠道；识别潜在的合规漏洞和风险领域；进行风险评估。

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2024-05-18

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