请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

行政/物流主管

XAVIER PROJECT

Xavier Project(非政府组织)正在招聘“行政/后勤主管”职位,工作地点位于 Rwamwanja 难民安置点,Kamwenge 区。我们将在 Rwamwanja 推出一个名为“Turaco Valley Foods”的农业社会企业,主营本地生产的玉米粒碾磨。我们的目标是解决玉米价值链中的市场低效问题,支持 Xavier Project 的慈善活动,同时最大限度地使本地小农户受益。Xavier Project 正在寻找一位具有丰富玉米粒采购、加工和玉米粉营销经验的人员,领导协调并实施必要的后勤和行政流程,以确保这个新业务的成功。  Xavier Project 预计在第一年每月碾磨45吨粮食,至第三年每月至少达到90吨。然而,电动碾磨机的容量可达每月300吨。我们打算为 Rwamwanja 难民安置点内许多不同的难民和接待社区的小农户购买粮食,并希望与不同的本地农户团队密切合作。玉米粉最初将在 Rwamwanja 通过零售点本地销售,未来则计划批发给更大的买家,无论是本地还是更远地区。企业的利润将再投资于支持我们合作的小农户,通过优惠价格采购优质粮食、提供免费培训、分享信息,以及连接农民输入和金融服务。虽然行政/后勤主管的主要职责是监督碾磨厂,确保我们高效完成粮食供应和加工目标,但他们也需要支持制定和实施各项旨在支持本地农民的活动。  职责/责任: 管理和监督玉米粮食、面粉、设备、工具及其他商品的采购、运输、接收、碾磨、零售和仓储。 通过制定和监控关键绩效指标(KPIs),提升碾磨、零售、运输、接收和仓储环节的整体表现和效率。 管理和监督玉米粉零售业务,包括零售商店。 协助制定操作手册和程序。 招聘、协调并联络农民和农户集团的支付事项,包括合同内外的供应商。 管理库存水平,确保库存变动得到及时且准确的记录于内部供应链系统。 战略性规划和管理物流、仓储、运输和客户服务。 监控质量、数量、库存水平、交货时间、运输成本和效率。 安排仓库、分类商品、规划路线和处理运输。 解决出现的任何问题或投诉。 监督、指导和培训仓库员工。 保持绩效指标并分析数据,以评估表现并推动改进。 遵守法律、法规及 UNBS、ISO 标准。 协助制定预算、社会影响项目建议书,以及及时撰写项目实施报告,包括采购与销售、员工绩效和运营成本。 确保及时、高效地从农户采购优质玉米粮食,以改善销售和客户服务。 维护 Xavier Project 与本地玉米农户之间的良好关系。 通过检查设施和设备、及时应对事故报告、确保区域无杂乱和其他安全隐患,保障安全。 网上申请表提交截止日期为2021年8月27日午夜。请注意,只有入围的候选人才会被联系。Xavier Project 是一个平等机会雇主,不会因宗教、种族、肤色、来源、性别、性取向或残疾歧视任何人。此表格安全保密,您的申请只会由 Xavier Project 的选拔委员会和人力资源部门查阅。

乌干达 : 乌干达人 restante

2021-10-22

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美国国际 DEVELOPMENT署全球卫生供应链与制药管理地区负责人

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

该职位取决于项目的授予和资金支持。      职责总述 国家负责人负责监督、领导和管理国家项目,对交付成果和业绩负责,全面负责制定、执行和监控国家项目,包括国家愿景和技术战略;项目管理;文件和沟通;客户及利益相关者关系;以及与其他USAID和MSH项目的协调与协同。这一责任包括有效推动项目宣传以及协调业务和资源开发活动,以助力MSH的使命。   具体职责 1.  国家项目成果: a. 监督项目活动的执行,提供高质量的技术和战略领导、管理监督以及项目管理。作为MSH与国内捐助方和MOPH之间的主要项目联络人,负责确保取得成果,确保服务质量达到最高标准,并且所有项目目标和交付物都能完成。通过确保财务、合同、技术和政治的完整性得以维护和加强,保障MSH的声誉。 将项目成果与其他捐助者的项目和努力相结合。 技术战略与愿景: 制定(更新并根据需要调整)并执行国家项目成果框架、绩效监控计划、技术战略、监控、评估与学习(MEL)计划以及年度工作计划,依据合同/协议要求、MSH技术框架和标准,以及指南。 确保关键成果、交付物和学习的适时并有效的文件化和传播,以实现最大化的项目影响,并通过多渠道、多形式的沟通策略和活动进行传播。 项目及人员管理: 确保合同/协议的有效执行,严格遵守合同条款、MSH和捐助方政策以及标准操作流程(SOPs)。 监督项目的财务管理,包括制定、更新和执行具有成本效益的项目预算,积极监控预算使用情况和控制成本。 主动高效识别、管理和监控项目及国家风险,以减轻对项目成功、人员安全、MSH声誉的影响。 确保国家项目的人员配备、结构和报告关系符合项目需求、当地实际情况及资源条件。   管理和指导国家团队,依据MSH政策和资源,实施有效的绩效管理计划,包括定期检查、年度评估、支持性监督、奖励、培训、辅导和职业发展支持。   客户和其他利益相关者关系: 根据需要,协调与其他国家努力和倡议的合作,尤其是围绕其他GHSC套件活动和国家政府的倡议。 建立并维护与关键内外部利益相关者、受益人、主要和分包商、供应商及合作伙伴的良好合作关系。 及时有效地回应咨询和关切。 识别并跟踪新的扩展和增长机会,并将其传达给相关的MSH内部利益相关者。 协调与协作: 在MSH代表在国内活动中,根据需要与MSH国家和组织领导合作。 确保与总部和国家层面共享服务的和谐合作以及成本效益的使用。 支持与其他MSH项目/国家及MSH总部的有效合作与协调,建立协同效应,借鉴最佳实践,以实现最大影响。 持续与MSH总部沟通项目进展、绩效、成功、成果及风险和挑战,必要时协调项目响应。

乌干达 : 布维比韦拉 恩德培 古卢 霍伊玛 吉贾 坎帕拉 卡塞塞 基拉 里拉 马萨卡 姆巴莱 姆巴拉拉 穆科诺 南萨纳 乌干达人 restante 国际

2023-09-24

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采购专员

VSO UGANDA

坎帕拉,乌干达 面议 固定期限,全职,每周38小时 关于VSO VSO是世界领先的国际发展慈善机构,通过志愿者工作为每个人创造公平的世界。在VSO,我们以不同的方式推动发展而自豪。我们不是通过提供援助来战胜贫困,而是通过志愿者和合作伙伴的努力,在一些世界最贫困的地区实现持久的变革。我们汇集关键利益相关方,共同协调集体行动,从地方组织到国家政府。我们在非洲和亚洲的项目关注健康、教育和生计,并越来越强调韧性、和平建设、社会问责、性别和社会包容。我们不是追求快速解决方案,而是专注于实现持续、长期的变革,改善未来几代人的生活。 职位概述 采购官员将负责确保VSO乌干达的所有相关采购活动都符合VSO的采购规则和程序,以及相关组织的规定(如有),并确保采购过程的合规性。 所需技能、资格和经验 能力与行为 在VSO,我们相信只有携手合作才能实现进步。无论你是希望作为员工加入我们,还是作为志愿者在国内、海外或线上工作,我们的选拔过程都包括基于以下核心能力的评估: • 开放心态和尊重他人 • 有韧性,能适应新环境 • 能促进积极变化并建立可持续的工作关系 • 具备知识搜集和分享的能力 至少两年相关工作经验 对采购流程的基本了解。具有非政府组织采购流程经验者优先 熟悉相关采购法律法规 具备任务优先级排序、在最低监督下工作并能按时完成任务的能力 具备灵活性并愿意前往项目地点出差 平等机会 VSO提倡平等机会,重视多元化的工作团队。VSO保留提前关闭本职位的权利,若收到足够的申请。 申请截止日期:2022年2月12日 面试/评估日期:2022年2月16日 起始日期:2022年3月1日

乌干达 : 坎帕拉

2022-04-09

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