FOOD FOR THE HUNGRY

我们正在招聘一名高级内部审计师。该职位支持全球内部审计(GIA)主管,执行已经批准在审计计划中的内部审计策略和任务。该职位根据行业标准以及内部程序提供咨询服务和支持。职责包括: • 参与内部审计手册的定期更新,制定具体的程序和审计活动。 • 协助关键利益相关者进行全球审计计划的风险评估过程。 • 协助在国家层面进行与审计相关的员工培训和发展。 • 根据GIA程序开展保证活动,包括识别内部控制缺陷、澄清问题的根本原因,并在主管的监督下,利用内部审计管理应用程序,确保制定及时有效的整改措施。 • 测试并记录内部控制设计的充足性和有效性。 • 与国家、业务单元和项目负责人互动,确保合作顺利进行并实现审计价值。 • 维护关于审计结果的量化和质化衡量指标,确保衡量的合理性。 • 指导和培训现场/项目团队成员关于风险管理和内部控制的最佳实践标准。 • 根据专业标准和FH的内部审计程序,记录和传达审计结果。 • 根据后续计划,机智且主动地跟进审计和评审中发现的问题。 • 持续监控并按季度报告已达成的行动计划的执行状态。 • 在GIA主管的指导下,协助进行针对欺诈、亏损、浪费和滥用等不当行为指控的专项调查。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2025-01-04

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CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Creative Associates International 是一家充满活力、快速增长的全球发展公司,专注于教育、经济增长、民主发展与危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,Creative 在超过 25 个国家设有现场机构,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群。自1977年成立以来,Creative 在客户中赢得了良好的声誉,并受到竞争对手与合作伙伴的高度评价。 岗位简介:Creative Associates International, Inc.(Creative)正寻求一位地方政府顾问,参与预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)的监督下,地方政府顾问负责领导与加强子国家治理、公共服务和包容性相关的活动的规划与执行。这将包括为地区、县(woreda)和/或社区(kebele)级别的政府官员和机构提供各类技术支持和能力建设。 预期成果: - 子国家政府变得更加透明、参与性强、包容性高,能够更有效地满足公民需求; - 成果、成效、经验教训、优先事项和需求的相关信息能够定期从受益人传递给项目团队; - 与政府合作伙伴和受益人的干预措施符合项目的整体目标,支持和利用其他目标下的活动,并融合可持续发展系统。 职责: - 支持项目负责人(COP)及副负责人(Deputy Chief of Party)制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; - 向子国家政府行为者及机构提供广泛的技术援助和能力建设,包括服务提供、预算与规划、国内资源动员以及公民参与; - 与地方公务员合作,推动与选民的互动,解决其优先事项,提供技术咨询和指导; - 促进多方利益相关者的互动、合作与集体行动,利用利益相关网络制定倡导公民优先事项的策略; - 动员妇女、青年以及被边缘化群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他公民活动; - 记录项目实施中的成功经验、挑战与经验教训,并通过定期报告分享; - 向合作伙伴、民间社会组织、政府官员、资助机构及其他组织进行项目成就的技术演示。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2022-04-11

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AFRICAN UNION

职位目标 整体管理与监督非洲联盟政治与安全事务部-PCRD的工作,以及制定与AU-PCRD相关的策略和政策,协调相关利益相关方。提供整体战略和管理指导,确保非盟-PCRD和平建设与危机应对任务的最佳执行。 主要职责 牵头制定、规划和监督PCRD及和平建设干预措施的开发、规划与实施,包括整体政策和法律框架、实施策略、操作方式和行动计划,兼顾非洲大陆、地区和国家层面的项目优先事项与目标。监督分析工作、合作伙伴关系、资源动员与倡导活动的准备工作,包括为非盟-PCRD内的技术团队提供领导,基于协商合作伙伴方法,强调适应性、创新性和响应性。监督资源动员策略,确保所有PCRD及和平建设计划、项目和举措稳步且成功实施。监督所有与非盟-PCRD及和平建设相关预算和财务管理,确保遵守已批准的预算,并合理财务管理所有开支。 具体职责 监督非盟-PCRD的各项倡议、项目和方案的制定与施行,确保按年度工作计划及非盟政策机构的决策进行落实和跟进。提供关于PCRD及和平建设措施的战略指导,以预防复燃和巩固大陆和平,提出适当的政策应对措施及冲突管理方法。构思非盟-PCRD的工作方法和途径,建立与相关PCRD和/或和平建设专责组、非盟联络办事处、相关专业技术机构、区域经济共同体/机制(RECs/RMs)、政策机构及其他相关实体的合作关系。监督制定短期、中期和长期的实施与监测计划,设定优先事项和绩效指标,确保PCRD及和平建设目标的实现。设计符合非盟-PCRD目标的策略和政策,指导制定和计划政策项目以达成这些战略。与RECs/RMs、成员国、国际合作伙伴,以及PCRD、和平建设和人道主义行动者合作,发展联合项目和干预措施,协调活动,确保目标和计划的及时落实;同时开发和调整这些策略和政策的具体行动方案。代表非盟-PCRD出席法定会议、会议和圆桌对话,阐述其立场。筹集资源用于项目和活动的执行;管理风险并提出缓解策略。管理非盟-PCRD的工作,监督直属汇报人员的绩效,确保其依据组织的绩效管理政策和体系有效履职。营造激励性的工作环境,促进员工发展和职业晋升。完成政治事务、和平与安全部最高管理层指派的其他任务和职责。这些任务可能涉及与非盟-PCRD内部或外部团队和/或员工合作。

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2022-03-22

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SHEBA EXPRESS LOGISTICS

职位目标 整体管理与监督非洲联盟政治与安全事务部-PCRD的工作,以及制定与AU-PCRD相关的策略和政策,协调相关利益相关方。提供整体战略和管理指导,确保非盟-PCRD和平建设与危机应对任务的最佳执行。 主要职责 牵头制定、规划和监督PCRD及和平建设干预措施的开发、规划与实施,包括整体政策和法律框架、实施策略、操作方式和行动计划,兼顾非洲大陆、地区和国家层面的项目优先事项与目标。监督分析工作、合作伙伴关系、资源动员与倡导活动的准备工作,包括为非盟-PCRD内的技术团队提供领导,基于协商合作伙伴方法,强调适应性、创新性和响应性。监督资源动员策略,确保所有PCRD及和平建设计划、项目和举措稳步且成功实施。监督所有与非盟-PCRD及和平建设相关预算和财务管理,确保遵守已批准的预算,并合理财务管理所有开支。 具体职责 监督非盟-PCRD的各项倡议、项目和方案的制定与施行,确保按年度工作计划及非盟政策机构的决策进行落实和跟进。提供关于PCRD及和平建设措施的战略指导,以预防复燃和巩固大陆和平,提出适当的政策应对措施及冲突管理方法。构思非盟-PCRD的工作方法和途径,建立与相关PCRD和/或和平建设专责组、非盟联络办事处、相关专业技术机构、区域经济共同体/机制(RECs/RMs)、政策机构及其他相关实体的合作关系。监督制定短期、中期和长期的实施与监测计划,设定优先事项和绩效指标,确保PCRD及和平建设目标的实现。设计符合非盟-PCRD目标的策略和政策,指导制定和计划政策项目以达成这些战略。与RECs/RMs、成员国、国际合作伙伴,以及PCRD、和平建设和人道主义行动者合作,发展联合项目和干预措施,协调活动,确保目标和计划的及时落实;同时开发和调整这些策略和政策的具体行动方案。代表非盟-PCRD出席法定会议、会议和圆桌对话,阐述其立场。筹集资源用于项目和活动的执行;管理风险并提出缓解策略。管理非盟-PCRD的工作,监督直属汇报人员的绩效,确保其依据组织的绩效管理政策和体系有效履职。营造激励性的工作环境,促进员工发展和职业晋升。完成政治事务、和平与安全部最高管理层指派的其他任务和职责。这些任务可能涉及与非盟-PCRD内部或外部团队和/或员工合作。

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2026-04-18

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SOLIDRISE BUILDERS

职位目标 整体管理与监督非洲联盟政治与安全事务部-PCRD的工作,以及制定与AU-PCRD相关的策略和政策,协调相关利益相关方。提供整体战略和管理指导,确保非盟-PCRD和平建设与危机应对任务的最佳执行。 主要职责 牵头制定、规划和监督PCRD及和平建设干预措施的开发、规划与实施,包括整体政策和法律框架、实施策略、操作方式和行动计划,兼顾非洲大陆、地区和国家层面的项目优先事项与目标。监督分析工作、合作伙伴关系、资源动员与倡导活动的准备工作,包括为非盟-PCRD内的技术团队提供领导,基于协商合作伙伴方法,强调适应性、创新性和响应性。监督资源动员策略,确保所有PCRD及和平建设计划、项目和举措稳步且成功实施。监督所有与非盟-PCRD及和平建设相关预算和财务管理,确保遵守已批准的预算,并合理财务管理所有开支。 具体职责 监督非盟-PCRD的各项倡议、项目和方案的制定与施行,确保按年度工作计划及非盟政策机构的决策进行落实和跟进。提供关于PCRD及和平建设措施的战略指导,以预防复燃和巩固大陆和平,提出适当的政策应对措施及冲突管理方法。构思非盟-PCRD的工作方法和途径,建立与相关PCRD和/或和平建设专责组、非盟联络办事处、相关专业技术机构、区域经济共同体/机制(RECs/RMs)、政策机构及其他相关实体的合作关系。监督制定短期、中期和长期的实施与监测计划,设定优先事项和绩效指标,确保PCRD及和平建设目标的实现。设计符合非盟-PCRD目标的策略和政策,指导制定和计划政策项目以达成这些战略。与RECs/RMs、成员国、国际合作伙伴,以及PCRD、和平建设和人道主义行动者合作,发展联合项目和干预措施,协调活动,确保目标和计划的及时落实;同时开发和调整这些策略和政策的具体行动方案。代表非盟-PCRD出席法定会议、会议和圆桌对话,阐述其立场。筹集资源用于项目和活动的执行;管理风险并提出缓解策略。管理非盟-PCRD的工作,监督直属汇报人员的绩效,确保其依据组织的绩效管理政策和体系有效履职。营造激励性的工作环境,促进员工发展和职业晋升。完成政治事务、和平与安全部最高管理层指派的其他任务和职责。这些任务可能涉及与非盟-PCRD内部或外部团队和/或员工合作。

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2026-04-13

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NRC

职位描述 所有 NRC 员工都应遵循组织的核心价值观:奉献、创新、包容和问责。这些态度和信念应指导我们的行动和关系。作为埃塞俄比亚挪威难民救济委员会(NRC)的员工,ICLA 团队负责人应以负责任的方式代表 NRC,并始终遵守 NRC 的行为准则。职责与责任: ICAL 团队负责人的职责是执行委派的信息、咨询和法律援助(ICLA)项目组合。团队负责人将与 ICLA 协调员紧密合作,以确保项目的按时实施。团队负责人将负责执行住房、土地与财产(HLP)专题领域。协调员将全面监督所有 ICLA 活动,但将领导法律身份和民事文件部分。 通用职责: · supervises 在 Dollo Ado/Melkadida 进行的 HLP 核心能力的实施 · 线性管理在 Dollo Ado / Melkadida 运营的 ICLA 官员 · 遵守 NRC 的政策、指导方针和程序 · 参与制定 ICLA 战略、项目提案,并提供关于需求和差距的意见 · 管理和执行与住房、土地与财产权(活动、预算和项目文件,符合提案、战略和资助者要求)相关的 ICLA 项目委托组合,并确保高水平的技术质量 · 定期向地区经理和/或 ICLA 专家报告进展情况 · 确保项目瞄准最需要保护的受益人,探索和评估协助的更佳途径 · 推动和分享改进方案及必要的变革想法 · 确保项目人员的能力建设和关键技能的转移 · 与相关地方当局及其他主要利益相关者联络与合作 具体职责: · 与 ICLA 项目经理和 ICLA 项目协调员协商,协调和促进人道主义合作伙伴、地方当局和流离失所社区领袖的能力建设培训 · 保证 ICLA 官员遵守 ICLA 政策,以及 ICLA 案例管理和监测评估(M&E)工具的实施 · 实施与人力资源相关的流程(招聘、培训、绩效评估)以支持 ICLA 官员 · 确保 ICLA 官员遵守 NRC 的人力资源、财务、后勤和安全政策与程序,并友好解决 ICLA 官员与 NRC 支持部门间出现的任何挑战 · 定期参加相关的住房、土地与财产工作组会议、保护模块/领域会议,代表 ICLA,收集并共享合作伙伴信息,为面临 ICLA 主题领域挑战的脆弱流离失所人员发声,并协助提供及时有效的人道主义援助 · 与 ICLA 官员合作,实施 Dollo Ado/Melkadida 关于住房、土地和财产的 ICLA 活动 · 促进 ICLA 与当地当局/人道主义合作伙伴之间的有效关系 · 促进 ICLA 与 NRC 内其他部门的协同 · 积极参与 Dollo Ado 办公室团队工作 · 完成线性经理要求的与职位相关的其他任务

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2021-01-10

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将开发以往的成功并将组织带入新的发展层级。在过去的十五年中,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声机构。鉴于这一角色的重要性,组织现在正在寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和指导,使 ATAF 能够成熟,成为非洲为基础、在全球税务舞台上具有领导地位的国际税务机构。 候选人需承诺:提供愿景,以及战略和管理领导力,为 ATAF 秘书处提供方向。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以提高对非洲税收议题在全球税收舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化和多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,满足成员国的需求。履行财务诚信责任,实施良好企业治理原则,确保各方面的规范操作。监督组织的财务可持续发展战略。创新,满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务问题。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷 国际

2024-09-20

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AFRICAN UNION

职位职责 高级法务官向非洲疾病控制与预防中心(Africa CDC)副主任报告,技术上向非洲联盟法律事务办公室(AU-OLC)负责。与AU-OLC密切合作,员工应为非洲疾病控制与预防中心秘书处、区域合作中心(RCC)和国家公共卫生研究所(NPHI)的员工提供法律咨询服务。 主要职责 - 为制定和实施基于非洲疾病控制与预防中心战略计划的项目提供技术支持 - 确保在各级别的有效协调与执行 - 就相关事项与成员国、区域经济共同体(RECs)及其他利益相关方联络 - 编写和开发报告、预算及工作计划,确保办公事宜的正常运作 - 为与利益相关方协调发展资源动员战略提供技术支持 - 管理和监督其指导下的员工与绩效评估 - 进行复杂分析,并及时生成准确的报告供非洲疾病控制与预防中心及非盟内部使用 - 与委员会的各个部门/单位联络,以协调和对齐工作 - 依据相关框架参与制定办公室预算 - 支持推广非洲疾病控制与预防中心的活动,包括准备宣传册、指南和信息表 - 积极参与战略、政策、项目和计划的制定 具体职责 - 起草或协助起草法律文件及备忘录,确保保护非洲疾病控制与预防中心的利益,维护非洲联盟的原则,提供关于其应用中可能出现问题和争议的咨询 - 为非洲疾病控制与预防中心提供法律服务,确保决策的合法性以及遵守非盟规则和规定 - 与非洲疾病控制与预防中心相关部门联络,协助起草和验证法律框架 - 进行法律研究,并就非洲疾病控制与预防中心提出的事项提供法律意见 - 起草和审核非盟/非洲疾病控制与预防中心与区域合作中心之间的主办协议 - 审查并协助起草行政合同和协议,如谅解备忘录、拨款协议、协议书、雇佣合同、顾问合同及采购合同 - 代表非洲疾病控制与预防中心出席相关法律性质的会议 - 就预防、管理和解决冲突的法律事务提供咨询 - 作为非洲疾病控制与预防中心与法律事务办公室之间的联系点 - 提供关于行政和机构事务中法律文本解释的法律建议 - 与法律事务办公室就合作协议的谈判进行联络 - 跟进与合作伙伴及法律事务办公室的协议事宜 - 执行上级可能指派的其他相关职责

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2022-02-20

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