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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,依托以往的成功经验,推动组织迈向新的高峰。在过去十五年中,ATAF 一直是税务行政、税收政策改革和内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在国际和大陆税收事务中的代表声音。鉴于其重要作用,组织现正寻找下一任执行秘书,能够提供战略方向和领导,使 ATAF 成为成熟、具有影响力的国际税务权威机构,根植于非洲,为非洲服务。候选人需承诺: - 提供远见卓识以及战略和管理领导,为 ATAF 秘书处指明方向; - 引导和管理组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作; - 促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提高非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力; - 建设、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,满足成员国的需求; - 履行财务管理责任,始终遵循良好的企业治理原则; - 监督组织的财务可持续发展战略; - 通过创新应对组织及利益相关方的需求; - 积极参与当前的大陆及全球税收事务。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷 国际

2024-09-20

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AFRICAN UNION

职位职责 高级法务官向非洲疾病控制与预防中心(Africa CDC)副主任报告,技术上向非洲联盟法律事务办公室(AU-OLC)负责。与AU-OLC密切合作,员工应为非洲疾病控制与预防中心秘书处、区域合作中心(RCC)和国家公共卫生研究所(NPHI)的员工提供法律咨询服务。 主要职责 - 为制定和实施基于非洲疾病控制与预防中心战略计划的项目提供技术支持 - 确保在各级别的有效协调与执行 - 就相关事项与成员国、区域经济共同体(RECs)及其他利益相关方联络 - 编写和开发报告、预算及工作计划,确保办公事宜的正常运作 - 为与利益相关方协调发展资源动员战略提供技术支持 - 管理和监督其指导下的员工与绩效评估 - 进行复杂分析,并及时生成准确的报告供非洲疾病控制与预防中心及非盟内部使用 - 与委员会的各个部门/单位联络,以协调和对齐工作 - 依据相关框架参与制定办公室预算 - 支持推广非洲疾病控制与预防中心的活动,包括准备宣传册、指南和信息表 - 积极参与战略、政策、项目和计划的制定 具体职责 - 起草或协助起草法律文件及备忘录,确保保护非洲疾病控制与预防中心的利益,维护非洲联盟的原则,提供关于其应用中可能出现问题和争议的咨询 - 为非洲疾病控制与预防中心提供法律服务,确保决策的合法性以及遵守非盟规则和规定 - 与非洲疾病控制与预防中心相关部门联络,协助起草和验证法律框架 - 进行法律研究,并就非洲疾病控制与预防中心提出的事项提供法律意见 - 起草和审核非盟/非洲疾病控制与预防中心与区域合作中心之间的主办协议 - 审查并协助起草行政合同和协议,如谅解备忘录、拨款协议、协议书、雇佣合同、顾问合同及采购合同 - 代表非洲疾病控制与预防中心出席相关法律性质的会议 - 就预防、管理和解决冲突的法律事务提供咨询 - 作为非洲疾病控制与预防中心与法律事务办公室之间的联系点 - 提供关于行政和机构事务中法律文本解释的法律建议 - 与法律事务办公室就合作协议的谈判进行联络 - 跟进与合作伙伴及法律事务办公室的协议事宜 - 执行上级可能指派的其他相关职责

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2022-02-20

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NRC

ICLA官员。职责和责任 职位的目的是确保在Metekel地区定性实施信息、咨询和法律援助(ICLA)计划,特别关注与住房、财产(HLP)、民事文件和身份证件有关的实施工作。ICLA官员负责项目计划、政策和方案的执行。他/她为问题解决、研究与分析活动以及日常活动的计划和落实做出贡献。法律官员负责协助监控和跟踪项目交付成果,包括准备有关预算、时间表和资源的亮点和检查点报告。此角色还确保遵守方法论、变更管理流程、安全政策和质量保证政策及程序。 一般职责:以下是关键的一般职责: 确保遵守NRC政策和捐助方要求 制定年度活动和工作计划 促进并分享改进和必要变革的想法 与相关合作伙伴和地方当局合作 在区域内启动和实施ICLA计划 确保所有项目文件的妥善归档 按管理层要求准备和制定进展报告 确保项目的受益对象为最需要的人群,并探索和评估更好的援助方式 展示对NRC使命、愿景和价值的承诺 具体职责 基本的具体职责如下: 支持和开展其负责范围内的研究、评估和调查,以提供信息并指导与受益人进行咨询 评估IDP地点及返回和/或迁移地点的ICLA问题(包括HLP问题),并与地方当局合作解决这些问题 为受益人举行有关民事文件、身份证件和HLP权益的规例和程序的群体信息会,按需提供个案咨询和/或法律援助 协助受益人获取涉及土地所有权和其他法律身份文件的文件和/或佐证 在发生争议时,为受益人提供调解和其他CDR方法的协助,处理社区成员或地方当局之间的冲突 整理有关相关HLP法律、程序和实践的最新信息 协助设计和开展法律身份、HLP和CDR工作坊,与相关利益相关方合作 在相关情况下,确保庇护利益相关者—即NRC、流离失所的所有者、居住者和/或地方当局—理解并同意签订并遵守NRC的庇护协议,并确保在实施庇护改善工作之前,所有相关文件都已准备好 在相关情况下,牵头移动小组信息会议,以提高对流离失所人员和东道社区访问民事文件、法律身份文件及相关问题的意识和提供信息 为需要更详细信息的受益人提供移动咨询服务和技术援助,涉及民事文件、法律身份文件及相关事项 进行定期的活动监测与评估,并为每月活动进展报告提供内容,突出技术或操作上的成就 将受益人数据录入ICLA的案件管理工具中 与相关部门、地方行政单位及其他在该地区运营的人道主义组织合作,确保对最脆弱受益人的有效定位 遵守ICLA政策、捐助协议、工作计划、预算和采购计划 遵守NRC的人力资源、财务、物流和安全政策与程序,并与这些支持部门协调,确保ICLA活动的及时执行 完成上级主管要求的与职位相关的其他任务

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2021-02-26

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SOLIDRISE BUILDERS

ICLA官员。职责和责任 职位的目的是确保在Metekel地区定性实施信息、咨询和法律援助(ICLA)计划,特别关注与住房、财产(HLP)、民事文件和身份证件有关的实施工作。ICLA官员负责项目计划、政策和方案的执行。他/她为问题解决、研究与分析活动以及日常活动的计划和落实做出贡献。法律官员负责协助监控和跟踪项目交付成果,包括准备有关预算、时间表和资源的亮点和检查点报告。此角色还确保遵守方法论、变更管理流程、安全政策和质量保证政策及程序。 一般职责:以下是关键的一般职责: 确保遵守NRC政策和捐助方要求 制定年度活动和工作计划 促进并分享改进和必要变革的想法 与相关合作伙伴和地方当局合作 在区域内启动和实施ICLA计划 确保所有项目文件的妥善归档 按管理层要求准备和制定进展报告 确保项目的受益对象为最需要的人群,并探索和评估更好的援助方式 展示对NRC使命、愿景和价值的承诺 具体职责 基本的具体职责如下: 支持和开展其负责范围内的研究、评估和调查,以提供信息并指导与受益人进行咨询 评估IDP地点及返回和/或迁移地点的ICLA问题(包括HLP问题),并与地方当局合作解决这些问题 为受益人举行有关民事文件、身份证件和HLP权益的规例和程序的群体信息会,按需提供个案咨询和/或法律援助 协助受益人获取涉及土地所有权和其他法律身份文件的文件和/或佐证 在发生争议时,为受益人提供调解和其他CDR方法的协助,处理社区成员或地方当局之间的冲突 整理有关相关HLP法律、程序和实践的最新信息 协助设计和开展法律身份、HLP和CDR工作坊,与相关利益相关方合作 在相关情况下,确保庇护利益相关者—即NRC、流离失所的所有者、居住者和/或地方当局—理解并同意签订并遵守NRC的庇护协议,并确保在实施庇护改善工作之前,所有相关文件都已准备好 在相关情况下,牵头移动小组信息会议,以提高对流离失所人员和东道社区访问民事文件、法律身份文件及相关问题的意识和提供信息 为需要更详细信息的受益人提供移动咨询服务和技术援助,涉及民事文件、法律身份文件及相关事项 进行定期的活动监测与评估,并为每月活动进展报告提供内容,突出技术或操作上的成就 将受益人数据录入ICLA的案件管理工具中 与相关部门、地方行政单位及其他在该地区运营的人道主义组织合作,确保对最脆弱受益人的有效定位 遵守ICLA政策、捐助协议、工作计划、预算和采购计划 遵守NRC的人力资源、财务、物流和安全政策与程序,并与这些支持部门协调,确保ICLA活动的及时执行 完成上级主管要求的与职位相关的其他任务

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2026-04-13

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CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Creative Associates International 是一家充满活力、快速增长的全球发展公司,专注于教育、经济增长、民主发展与危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,Creative 在超过 25 个国家设有现场机构,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群。自1977年成立以来,Creative 在客户中赢得了良好的声誉,并受到竞争对手与合作伙伴的高度评价。 岗位简介:Creative Associates International, Inc.(Creative)正寻求一位地方政府顾问,参与预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)的监督下,地方政府顾问负责领导与加强子国家治理、公共服务和包容性相关的活动的规划与执行。这将包括为地区、县(woreda)和/或社区(kebele)级别的政府官员和机构提供各类技术支持和能力建设。 预期成果: - 子国家政府变得更加透明、参与性强、包容性高,能够更有效地满足公民需求; - 成果、成效、经验教训、优先事项和需求的相关信息能够定期从受益人传递给项目团队; - 与政府合作伙伴和受益人的干预措施符合项目的整体目标,支持和利用其他目标下的活动,并融合可持续发展系统。 职责: - 支持项目负责人(COP)及副负责人(Deputy Chief of Party)制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; - 向子国家政府行为者及机构提供广泛的技术援助和能力建设,包括服务提供、预算与规划、国内资源动员以及公民参与; - 与地方公务员合作,推动与选民的互动,解决其优先事项,提供技术咨询和指导; - 促进多方利益相关者的互动、合作与集体行动,利用利益相关网络制定倡导公民优先事项的策略; - 动员妇女、青年以及被边缘化群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他公民活动; - 记录项目实施中的成功经验、挑战与经验教训,并通过定期报告分享; - 向合作伙伴、民间社会组织、政府官员、资助机构及其他组织进行项目成就的技术演示。

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2022-04-11

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NRC

职位描述 所有 NRC 员工都应遵循组织的核心价值观:奉献、创新、包容和问责。这些态度和信念应指导我们的行动和关系。作为埃塞俄比亚挪威难民救济委员会(NRC)的员工,ICLA 团队负责人应以负责任的方式代表 NRC,并始终遵守 NRC 的行为准则。职责与责任: ICAL 团队负责人的职责是执行委派的信息、咨询和法律援助(ICLA)项目组合。团队负责人将与 ICLA 协调员紧密合作,以确保项目的按时实施。团队负责人将负责执行住房、土地与财产(HLP)专题领域。协调员将全面监督所有 ICLA 活动,但将领导法律身份和民事文件部分。 通用职责: · supervises 在 Dollo Ado/Melkadida 进行的 HLP 核心能力的实施 · 线性管理在 Dollo Ado / Melkadida 运营的 ICLA 官员 · 遵守 NRC 的政策、指导方针和程序 · 参与制定 ICLA 战略、项目提案,并提供关于需求和差距的意见 · 管理和执行与住房、土地与财产权(活动、预算和项目文件,符合提案、战略和资助者要求)相关的 ICLA 项目委托组合,并确保高水平的技术质量 · 定期向地区经理和/或 ICLA 专家报告进展情况 · 确保项目瞄准最需要保护的受益人,探索和评估协助的更佳途径 · 推动和分享改进方案及必要的变革想法 · 确保项目人员的能力建设和关键技能的转移 · 与相关地方当局及其他主要利益相关者联络与合作 具体职责: · 与 ICLA 项目经理和 ICLA 项目协调员协商,协调和促进人道主义合作伙伴、地方当局和流离失所社区领袖的能力建设培训 · 保证 ICLA 官员遵守 ICLA 政策,以及 ICLA 案例管理和监测评估(M&E)工具的实施 · 实施与人力资源相关的流程(招聘、培训、绩效评估)以支持 ICLA 官员 · 确保 ICLA 官员遵守 NRC 的人力资源、财务、后勤和安全政策与程序,并友好解决 ICLA 官员与 NRC 支持部门间出现的任何挑战 · 定期参加相关的住房、土地与财产工作组会议、保护模块/领域会议,代表 ICLA,收集并共享合作伙伴信息,为面临 ICLA 主题领域挑战的脆弱流离失所人员发声,并协助提供及时有效的人道主义援助 · 与 ICLA 官员合作,实施 Dollo Ado/Melkadida 关于住房、土地和财产的 ICLA 活动 · 促进 ICLA 与当地当局/人道主义合作伙伴之间的有效关系 · 促进 ICLA 与 NRC 内其他部门的协同 · 积极参与 Dollo Ado 办公室团队工作 · 完成线性经理要求的与职位相关的其他任务

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2021-01-10

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将开发以往的成功并将组织带入新的发展层级。在过去的十五年中,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声机构。鉴于这一角色的重要性,组织现在正在寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和指导,使 ATAF 能够成熟,成为非洲为基础、在全球税务舞台上具有领导地位的国际税务机构。 候选人需承诺:提供愿景,以及战略和管理领导力,为 ATAF 秘书处提供方向。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以提高对非洲税收议题在全球税收舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化和多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,满足成员国的需求。履行财务诚信责任,实施良好企业治理原则,确保各方面的规范操作。监督组织的财务可持续发展战略。创新,满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务问题。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷 国际

2024-09-20

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NRC

职位描述 所有 NRC 员工都应按照组织的核心价值观:奉献、创新、包容性和问责制,开展工作。这些态度和信念应指导我们的行动和关系。 职责和责任 法律助理职位的目的是协助实施阿索萨地区信息、咨询和法律援助(ICLA)项目的日常工作。 通用责任 确保遵守 NRC 政策和捐助者的要求 促进并分享改进工作和必要变革的想法 配合相关合作伙伴和地方当局 与 ICLA 官员合作,根据行动计划实施委托的 ICLA 项目活动 确保项目针对最需要的受益人,探索和评估新的、更有效的援助方式 体现对 NRC 使命、愿景和价值观的承诺 具体责任 充当目标社区与 ICLA 团队之间的联络人。 与 ICLA 官员合作,协助领导流动小组信息会议,旨在提高意识并向流离失所者提供有关取得民事身份证明、法律身份证件及相关问题的资讯。 随时回答社区成员关于民事身份证明、法律身份证件及相关问题的提问,并将需要更详细协助的社区成员转介给 ICLA 官员。 管理并维护与受益人的沟通。 协助组织、管理和支持案件和宣传活动,包括行政任务、文件审核和信息整理。 与 ICLA 官员协调,制定并执行社区、合作伙伴和利益相关者的宣传策略。 协助社区合作伙伴和利益相关者提出关切有关影响其社区的问题。 策划/促进社区宣传和教育。 遵守 ICLA 政策、捐助者协议、工作计划、预算和采购计划。 遵守 NRC 的人力资源、财务、后勤及安全政策和程序。 执行主管请求的与职位相关的其他任务。 能力 能力对于员工和组织实现预期成果非常重要。这些能力适用于所有员工,并分为以下两个类别:

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2023-03-05

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