WORLD FOOD PROGRAMME

BOUT WFP   联合国世界粮食计划署是全球最大的人道主义机构,致力于抗击全球饥饿。  WFP的使命是帮助世界在我们有生之年实现“零饥饿”。  每天,WFP在全球范围内工作,确保没有儿童在饥饿中入睡,确保最贫困和最脆弱的群体,特别是妇女和儿童,能够获得他们所需的营养食品。* 背景与任务目的   提供专业支持职能和/或监督员工执行标准物流/供应链流程和活动,以实现所有交付方式的货物和服务的有效交付。 主要职责(不全)   为物流合同活动提供专业支持,遵循标准流程,直接或间接地促进向受益人有效交付食品援助。   管理物流供应商的合同活动,包括绩效监控与衡量。   评估收到的要约并准备建议提交物流合同委员会(LCC)。   授予中标公司合同,并监控已签订合同的执行和绩效。   监控承包运输商的绩效,确保其提供符合WFP运营需求的服务水平。   识别、解决合同查询/支持请求,并提出建议,利用主动性并遵循标准流程,确保及时、准确地解决查询,提供优质客户服务。   与财务和发票处理部门合作,跟进运输商的付款流程。   协调仓储设施(永久仓库与移动仓储单元)的建立。   支持收集市场情报、供应商评估(如运输商、零售商),以支持供应商选择流程。   监控本地运输市场、物流基础设施、港口状况、主要通道和国家安全形势。   参与所有交付方式的评估和运营规划,确保供应链需求被纳入考虑。   编制报告,包括季度运输市场亮点,提供给CSC,并确保企业系统中的信息准确,为决策提供依据。   与内部和外部利益相关方联络,推动有效的服务交付。   监督支持人员工作,提供实际建议和指导,确保所有援助方式的个人和团队目标按时按标准完成。   维护高效的运输供应商和清关及货运服务提供商名单,适用于WFP 埃塞俄比亚的运营,定期或按需要进行名单评审。   参与与物流合同相关的会议和研讨会。   根据需要提供其他物流支持。

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2023-07-25

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XYLEM

1) 植物中从根部向上运输水分的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。水芯公司是一家致力于解决全球最具挑战性水问题的全球领先水务技术企业,是全球高效、创新和可持续水技术的主要供应商,改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们的国际团队以共同的目标团结一致:创造先进的技术和其他可信赖的解决方案,以应对全球的水资源挑战。我们致力于打造一个包容和多元化的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,每个人都可以自由展现真实的自己和创新的想法。如果您对帮助我们#letssolvewater充满热情,我么希望听到您的声音! 我们为您提供的不仅仅是“工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供各种丰富的经验,支持员工的职业成长和持续学习。 全面福利——我们提供完善的薪酬、福利、认可、学习与发展、工作与生活平衡以及企业社会责任项目。 Watermark——Watermark 是我们的企业社会责任项目,致力于提供教育和安全用水渠道,确保健康的生活、性别平等和具有韧性的社区。员工有机会参与各种与水相关的学习和志愿活动。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业支持的联系平台,包括妇女网络、LGBT+ 和盟友网络、退伍军人网络、少数族裔和盟友网络、新兴领导者网络及在职家长网络。 职位:仓库经理 职位目的: 通过指导收货、仓储和分配服务,提供材料、设备和用品;管理员工。 职责: 通过启动、协调和执行项目、运营和人员政策与流程,维护收货、仓储和分配的正常运作。 遵守州和地方法规关于仓储、物料搬运和运输的要求,研究现有及新制定的法规;确保合规性;向管理层提供必要的建议。 通过建立和监控安全程序与协议,保障仓库运作及内容的安全。 通过进行实体盘点、与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过规划和实施新的布局设计、检查设备、发出维修工作单和替换申请,维护仓库的物理状况。 制定年度预算、安排开支、分析偏差、落实整改措施,以实现财务目标。 通过排班和指派员工、跟进工作结果,完成仓库运营要求。 通过招聘、选拔、岗前培训和指导,维护仓库工作人员的团队。 通过指导、辅导和纪律处分,保持仓库员工的工作表现;制定、监督和评估工作成果。 通过查阅专业刊物、建立个人网络,保持专业和技术知识的更新。 根据需要完成团队合作任务,取得相关成果。

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2024-02-10

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ARTIZ INTERNATIONAL

1) 植物中从根部向上运输水分的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。水芯公司是一家致力于解决全球最具挑战性水问题的全球领先水务技术企业,是全球高效、创新和可持续水技术的主要供应商,改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们的国际团队以共同的目标团结一致:创造先进的技术和其他可信赖的解决方案,以应对全球的水资源挑战。我们致力于打造一个包容和多元化的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,每个人都可以自由展现真实的自己和创新的想法。如果您对帮助我们#letssolvewater充满热情,我么希望听到您的声音! 我们为您提供的不仅仅是“工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供各种丰富的经验,支持员工的职业成长和持续学习。 全面福利——我们提供完善的薪酬、福利、认可、学习与发展、工作与生活平衡以及企业社会责任项目。 Watermark——Watermark 是我们的企业社会责任项目,致力于提供教育和安全用水渠道,确保健康的生活、性别平等和具有韧性的社区。员工有机会参与各种与水相关的学习和志愿活动。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业支持的联系平台,包括妇女网络、LGBT+ 和盟友网络、退伍军人网络、少数族裔和盟友网络、新兴领导者网络及在职家长网络。 职位:仓库经理 职位目的: 通过指导收货、仓储和分配服务,提供材料、设备和用品;管理员工。 职责: 通过启动、协调和执行项目、运营和人员政策与流程,维护收货、仓储和分配的正常运作。 遵守州和地方法规关于仓储、物料搬运和运输的要求,研究现有及新制定的法规;确保合规性;向管理层提供必要的建议。 通过建立和监控安全程序与协议,保障仓库运作及内容的安全。 通过进行实体盘点、与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过规划和实施新的布局设计、检查设备、发出维修工作单和替换申请,维护仓库的物理状况。 制定年度预算、安排开支、分析偏差、落实整改措施,以实现财务目标。 通过排班和指派员工、跟进工作结果,完成仓库运营要求。 通过招聘、选拔、岗前培训和指导,维护仓库工作人员的团队。 通过指导、辅导和纪律处分,保持仓库员工的工作表现;制定、监督和评估工作成果。 通过查阅专业刊物、建立个人网络,保持专业和技术知识的更新。 根据需要完成团队合作任务,取得相关成果。

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2026-06-05

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LOGISKILLS TRANSIT SERVICES

职责与责任 确保运营策略的实施,重点实现以下成果: - 完全遵守海关清关和运输活动与海关委员会的规章、条例、政策及策略。 - 制定以结果为导向的年度工作计划,涵盖海关清关和运输活动。 - 在与相关利益相关方协商的基础上,策划并实施节省成本和减少策略,以执行海关清关和运输活动。 确保货物的有效和高效清关、运输和交付给受益人,重点实现以下成果: - 组织进口和出口货物及个人物品的运输及清关,准备和处理必要的文件,监控并跟进以确保服务的及时性和高效性。 - 促进与海关委员会分支机构、投资委员会、银行、保险、财政部及经济发展部门的运输和清关文件的办理。 - 与承包商协调必要的商品及服务供应。 - 收集所有原始(扫描件)运输文件(空运单、发票等)从供应商或承包商,以便及时进行进口/出口货物的运输和清关。 - 在货物到达前确保所有运输文件(如空运单)的副本已准备好,以协助协调货物的交付和受益人的接收到指定地点。 - 与不同利益相关者合作,确保货物接收与检验(R&I)报告能及时生成,完成后确保所有相关文件归档。 - 提出请求并确保及时支付以办理运输和海关清关手续,促进提供服务的成本回收和预付款/支付的结算。 - 维护完整的收发件档案系统。 - 执行分配的其他职责。 - 支持在国家办公室内的知识建设和知识分享,重点实现以下成果: - 定期向员工及其他利益相关者通报海关清关和运输相关事项。 - 编制/更新相关标准作业程序(SOPs)。 - 积极参与知识网络和实践社区的建设。 能力 公司能力: - 展示对公司使命、愿景和价值观的承诺。 职能能力: - 知识管理与学习 - 共享知识与经验 - 鼓励办公室员工共享知识并贡献于公司实践领域 - 深入掌握一个或多个实践领域的核心知识 - 促进办公环境的学习氛围 - 提供有益的反馈和建议 - 积极致力于持续个人学习与发展,落实学习计划并运用新获得的技能 - 发展与运营效率 - 能够执行多项与操作及海关清关相关的专业活动,包括管理和应用海关法规和操作规范。 - 扎实的IT技能 - 能为业务流程再造和新系统的实施提供意见 - 领导力与自我管理 - 以成果和客户导向为核心 - 始终充满活力地以积极、建设性的态度对待工作 - 展示出色的口头和书面沟通能力 - 即使在压力下仍保持冷静、掌控局面、幽默风趣 - 表现出对变革的开放性和应对复杂情况的能力 - 对批评性反馈和不同观点持积极态度 - 主动向员工征求关于自身行为影响的反馈

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2024-03-24

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