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WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要 主要和规划赠与官员将作为前线筹款人,属于一个负责通过重大、规划和混合赠与实现每年递增收入目标的团队。这个新设职位将向主要赠与与规划赠与主管(MG&PG)汇报,并将为部门带来更深厚的规划赠与专业知识。您负责: 管理一个由150-200名捐赠者和潜在捐赠者组成的组合,每年争取30-50笔金额在$10,000+的规划赠与,重点是六位数和七位数的赠与。 与多样化的个人捐赠者建立稳固的终生关系,主要关注获得有据可查的规划赠与承诺,同时也为指定的捐赠者制定年度和重大赠与策略。 争取并确保现有、未来以及混合/复杂赠与,通常独立操作一个被分配的潜在客户组合。在必要时协助其他主要和规划赠与团队成员制定赠与策略,以支持其组合中的捐赠者。 制定并执行针对由FreeWill和其他规划赠与营销渠道产生的高潜力潜在客户的后续策略。 维护现有的维基百科遗产会会员,以留住并增加他们的承诺。 识别遗产会会员中的潜在重大赠与者,并制定相应的培养和争取策略。 遵守国税局关于规划赠与筹款的法规。 参加会议、研讨会、培训班(在适当范围和预算内),并与团队分享学习成果。 具有偶尔出差会见捐赠者和参加基金会聚会的能力。

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2024-05-25

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SOCIAL IMPACT

职位描述 海地ESS+正在寻找一名主题专家(SME)顾问,以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。预计SME将与基线团队负责人、评估专家(一位统计学家)、本地数据收集公司、海地ESS+团队及SI总部项目管理团队密切合作,确保高质量和及时的交付。基线工作的大致工作时间为10至12周(从60到72天),其中包括连续两到三周(18天)的数据收集与分析(2024年5月至6月)。评估的执行期为尽快开始,直至2024年9月。本职位完全远程工作。 角色与职责 - 与团队负责人合作,进行战略和操作规划,实施已批准的基线设计,确保符合所有USAID合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下,领导改善健康服务提供调查相关工具的设计、实施与分析。 - 进行数据分析与审查,提供健康服务提供方面的专业知识。 - 将分析结果和发现与海地的具体环境相结合。 - 参与USAID会议和内部评估团队会议。 - 确保所有交付物反映健康服务提供视角的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+和SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集与分析,确保数据质量。 - 支持撰写所有评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、草案和最终报告,符合SI和USAID规定及工作范围。 - 管理所有截止日期和记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集事件制作笔记,以交付给USAID。 - 协助海地ESS+保持与USAID、海地政府合作方、本地组织及其他项目合作伙伴的良好关系。

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2024-04-08

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REMOTE

我们所有的职位均为完全远程办公。加入我们无需搬迁! 这份工作的优势 这是加入Remote并在全球就业领域发挥个人影响力的激动人心的时刻,加入我们的员工生命周期团队。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并提供关于全球雇佣复杂路径的咨询。 Remote的生命周期团队的愿景不仅仅是维持人力资源实践的黄金标准;它还旨在将其提升、整合尖端技术解决方案,并丰富全球80多个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作直接影响我们维持和扩展合规范围、持续优化客户体验,以及显著提升我们的运营能力。你不仅仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且意义深远。 投身于一个角色,在这里你的创新热情、追求卓越的精神以及全球影响力的动力与我们的使命——赋能企业在全球范围内合规雇用任何人、任何地点——紧密结合。 作为生命周期高级专家:合同管理——健康与安全官,你将负责组织执行与职业风险防护和预防相关的活动,涉及多个国家,重点是西班牙。你将负责识别、合作并管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工解决健康与安全方面的问题,同时负责全球范围内的健康与安全政策、流程和培训的推行。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会直接提供相关服务。发掘、合作并引入新的供应商、培训伙伴与医疗机构,执行全球范围内所有必要的职业健康与安全活动。负责组织和分析供应商报价、谈判以及整体评估工作。与外部供应商建立稳固合作关系,通过全面的评估和反馈管理其日常表现。推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务符合预算预估。 与Remote的客户和员工互动,解决他们的咨询,并支持他们进行健康评估和安全培训需求。领导各国的职业健康与安全审计,以配合实体遵守当地法规,通过与Remote不同利益相关者合作推动。创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOP)、文章及其他资料,以确保职业健康与安全服务的卓越运营和合规。识别并实施职业健康与安全程序和做法的改进措施。独立应用知识和流程,分析和调查全球范围内职业健康与安全挑战事件。成为Remote价值观和Lifecycle团队目标的内部和外部倡导者。安全管理并维护员工数据和机密信息,遵循既定流程,确保在处理和接触这些信息时保持最高程度的专业性和保密性。

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2024-06-02

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SOCIAL IMPACT

项目目标 在2022年8月,美国国际发展署(USAID)授予国际商务倡议公司(IBI)Evaluation Survey Services Plus(ESS+)合同,支持USAID/海地及其合作伙伴进行评估、调查与研究支持、能力建设及学习活动,以及在国内开展第三方监测。IBI与SI合作,实施USAID海地评估及调查服务增强(ESS+)项目。USAID/海地已委托海地ESS+在海地开展基础研究,以支持改善卫生服务提供(IHSD)-整合健康韧性行动。该基础研究将评估关键指标的当前状况,确定两项由美国政府资金支持的卫生服务提供项目的基线价值,与其目标进行比较,并作为未来终评估中收集指标的对比点。该研究设计允许在基线和后续数据收集轮次之间测量指标的变化。 职位描述 海地ESS+现招募一名外派团队领队顾问,负责领导IHSD基础线的所有技术和管理方面。团队领队预计将与基础线主题专家、评估专家、本地数据收集公司、海地ESS+团队及SI总部项目管理团队紧密合作,确保交付质量和及时性。基础线的工作量约为10至12周(60到72天),包含连续两到三周(18天)的数据收集与分析。该职位将完全远程工作。 角色与职责 - 以尊重和透明的方式管理和领导团队,确保基础线的交付目标达成。 - 对分析相关事项提供质量保证,包括方法、数据收集工具开发、数据采集协议、数据管理和数据分析。 - 协调基础线的实施、分析,并撰写最终报告。 - 在团队成员之间分配基础线任务和职责。 - 监督所有参与数据收集的人员培训,确保收集到的数据具有最高的可靠性和有效性。 - 作为首席分析员,负责所有数据分析,协调所有数据分析工作,确保定量和定性数据分析满足评估需求。 - 监督数据收集与分析工作,确保数据质量。 - 对所有项目相关报告负最终责任,包括但不限于结合启动和评估设计(包括工具)、起草和最终报告,所有内容须符合SI和USAID的规定及工作范围。 - 管理所有截止日期与档案维护事项,包括但不限于收集和管理定量数据、为所有定性数据收集事件制作记录并提交给USAID。 - 协助海地ESS+维护与USAID、海地政府相关部门、地方当局、地方组织及其他项目合作伙伴的良好合作关系。 - 与SI总部及海地ESS+人员合作,进行战略和运营规划,以执行批准的工作计划。

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2024-04-08

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ETHIOPIAN CONFORMITY ASSESSMENT ENTERPRISE

在这个职位中,你将担任陶氏公司的健康与安全技术员(Health & Safety Technician)。你将有机会学习并深化多项不同技术和流程的技能。你将共同承担实施健康与安全(H&S)管理体系的责任,以实现业务目标并维护运营许可证。作为健康与安全技术员,你将为工厂内的广大客户群提供动手的工业卫生(IH)与健康与安全(H&S)服务。健康与安全技术员的角色非常适合具有以下条件的有经验安全专业人士: • 有明确成果的历史记录,且能够实现最低监督 • 具备较强的多任务处理、问题解决和时间管理技能 • 能通过影响力领导并与具有不同背景和经验的人合作以实现共同目标 • 能清晰口头和书面与内部和外部合作伙伴沟通 • 擅长建立高度信任的关系,利用最高标准的伦理和诚信 • 在安全流程、程序和系统方面表现出高级技能和专业知识,能执行广泛的复杂工作任务 • 能与运营和维护人员建立并保持合作关系,包括现场和设施领导 • 热衷于在健康与安全绩效方面追求卓越标准 • 有在变化环境中工作的动力,并能积极适应 具体职责: 作为健康与安全技术员,你将准备应对以下挑战并为陶氏公司带来价值: • 协调、实施及优化详细的、任务层级的日常EH&S项目,利用EH&S工作流程、标准和程序 • 确保所有操作纪律中的工业卫生、安全和健康方面得到有效应用,以实现H&S绩效目标 • 在大多数情况下,你可能负责陶氏操作纪律系统中H&S部分的所有者 • 作为工厂资源,提供有关程序、指南和标准的相关H&S信息 • 作为工厂的联系方式,处理工业卫生与健康安全相关事项 • 积极参与设施EH&S团队 • 指导团队和个人完成H&S相关任务和活动 • 通过与设施领导合作,协助制定并实现区域或工厂的H&S目标 • 确保合规性任务的完成 • 执行或协调工厂的工业卫生监测、数据收集、分析和报告 • 协调安全与健康相关领域的审计安排 • 参与与健康与安全相关的审查和项目(必要时) • 主导或参与H&S事件的根本原因分析(RCA),包括收集信息、参与事故调查(作为健康与安全专家),并确保后续行动得到完成以防止再次发生 • 执行变更管理(MOC)中的健康与安全审查 • 及时发起和支持H&S标准、规章和流程的MOC,并确保MOC的关闭 • 评估分配的健康与安全标准和工作流程 • 根据需要开发和提供培训,以提升现场或设施的H&S知识 • 作为团队的领导,提供专业指导并协调他人工作(如有必要) • 通过安全作业和遵守环境、健康与安全标准,表现出你对安全工作环境的承诺 • 在成功与挫折中都坚持维护职业道德诚信

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2024-08-06

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ARTIZ INTERNATIONAL

在这个职位中,你将担任陶氏公司的健康与安全技术员(Health & Safety Technician)。你将有机会学习并深化多项不同技术和流程的技能。你将共同承担实施健康与安全(H&S)管理体系的责任,以实现业务目标并维护运营许可证。作为健康与安全技术员,你将为工厂内的广大客户群提供动手的工业卫生(IH)与健康与安全(H&S)服务。健康与安全技术员的角色非常适合具有以下条件的有经验安全专业人士: • 有明确成果的历史记录,且能够实现最低监督 • 具备较强的多任务处理、问题解决和时间管理技能 • 能通过影响力领导并与具有不同背景和经验的人合作以实现共同目标 • 能清晰口头和书面与内部和外部合作伙伴沟通 • 擅长建立高度信任的关系,利用最高标准的伦理和诚信 • 在安全流程、程序和系统方面表现出高级技能和专业知识,能执行广泛的复杂工作任务 • 能与运营和维护人员建立并保持合作关系,包括现场和设施领导 • 热衷于在健康与安全绩效方面追求卓越标准 • 有在变化环境中工作的动力,并能积极适应 具体职责: 作为健康与安全技术员,你将准备应对以下挑战并为陶氏公司带来价值: • 协调、实施及优化详细的、任务层级的日常EH&S项目,利用EH&S工作流程、标准和程序 • 确保所有操作纪律中的工业卫生、安全和健康方面得到有效应用,以实现H&S绩效目标 • 在大多数情况下,你可能负责陶氏操作纪律系统中H&S部分的所有者 • 作为工厂资源,提供有关程序、指南和标准的相关H&S信息 • 作为工厂的联系方式,处理工业卫生与健康安全相关事项 • 积极参与设施EH&S团队 • 指导团队和个人完成H&S相关任务和活动 • 通过与设施领导合作,协助制定并实现区域或工厂的H&S目标 • 确保合规性任务的完成 • 执行或协调工厂的工业卫生监测、数据收集、分析和报告 • 协调安全与健康相关领域的审计安排 • 参与与健康与安全相关的审查和项目(必要时) • 主导或参与H&S事件的根本原因分析(RCA),包括收集信息、参与事故调查(作为健康与安全专家),并确保后续行动得到完成以防止再次发生 • 执行变更管理(MOC)中的健康与安全审查 • 及时发起和支持H&S标准、规章和流程的MOC,并确保MOC的关闭 • 评估分配的健康与安全标准和工作流程 • 根据需要开发和提供培训,以提升现场或设施的H&S知识 • 作为团队的领导,提供专业指导并协调他人工作(如有必要) • 通过安全作业和遵守环境、健康与安全标准,表现出你对安全工作环境的承诺 • 在成功与挫折中都坚持维护职业道德诚信

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2026-07-28

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FHI 360

职位概要:区域协调员负责协调其所在运营区和目标woreds的所有社区营养活动。他/她还将支持项目实施的跨职能协调、标准化,确保项目质量符合标准指南。预计他/她将与其他区域中心负责人协调,以改善社区营养活动的规划、实施、监测和报告流程。 在职人员将与其他地区和国家技术专家、LME协调员/官员以及政府机构密切合作,确保各级别的项目整合。区域协调员预计将同时实施并跟踪其所属区域内的社区营养物理执行情况与活动计划和预算的使用情况。他/她将为社区营养活动下的地方执行伙伴提供技术支持;与团队密切合作,确保项目实施质量和按时完成计划活动。他/她还应与政府保持良好的合作关系,协调 Feed the Future 合作伙伴及其他营养合作伙伴,确保在Zone、woreda 和Kebele层面的协调功能正常运行。她/他还负责收集项目特定指标的woreda DHIS报告。 工作地点:米赞(Benchi Sheko Zone)、邦加(Kefa Zone)、哈瓦萨(Sidama Region)、迪拉(Gedio Zone)和霍萨奈(Hadiya、Gurage 和 Silte Zones) 岗位数量:5(五名区域协调员) 主要职责: - 制定年度计划,并参与年度预算制定,确保社区营养活动与区域和Woreda年度计划完全协调一致。 - 协调并在技术上支持区域、woreda及地方利益相关者,以评估与营养支持相关的需求,支持社区营养活动的实施。 - 制定任务书,推动培训,审查会议及在区域和woreda层级进行的联合作业督导,及时向区域办公室提交培训报告、会议记录及现场差旅报告以备存档。 - 确保在区域、woreda及社区层级协调营养干预措施。 - 确保所有FNP政策、FNS、营养指南、SAM指南及最低营养标准、营养特定服务的QI策略、_SB CC_针对项目/营养的策略、修订后的HMIS和监测工具在相关目标区和Woreda得到落实。 - 通过定期和联合督导,为Woreda的卫生/农业部门、医疗设施和社区提供技术支持。 - 支持并确保营养议程在区域及woreda层面定期召开的评审会议中得到关注。 - 与LME协调员/官员合作,增强区域、woreda卫生部门及社区在营养和健康信息管理系统上的能力,以支持决策。 - 支持并确保区域和woreda层面的营养治理和协调功能正常。 - 支持与医疗质量改进团队合作的采集指导。 - 确保为目标卫生设施的卫生工作人员提供恰当的辅导和在岗培训,采用已达成协议的工具。 - 确保在日常项目运营中严格遵守所有捐赠者的合规要求及FHI 360的规章制度。 - 与US AID基金合作伙伴及从事区和woreda营养项目的其他合作伙伴合作。 - 为社区营养活动下的本地合作伙伴提供技术支持。 - 确保社区营养活动(指标)包含在woreda年度执行计划中。 - 作为关键联系人/支持联系人,落实性别敏感且具体的营养相关活动至区域、woreda和kebele层级。 - 按计划准备和提交定期报告。 - 执行其他相关任务。 - 为本地实施合作伙伴提供定期技术支持,提升社区对话、群组讨论及积极营养行为的传播效果。 -...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2024-03-18

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