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关于 WFP 联合国世界粮食计划署(WFP)是世界上最大的救援机构,致力于全球消除饥饿。WFP 的使命是帮助世界在我们有生之年实现“零饥饿”。每天,WFP 在全球范围内努力确保没有儿童会饿着睡觉, poorest 和 most vulnerable,尤其是妇女和儿童,能够获得所需的营养食品。在紧急情况下,WFP 将食品运送至需要的地方,拯救因战争、内乱和自然灾害而受难者的生命。在灾后,WFP 使用食品帮助社区重建生活。平均而言,WFP 每年在80个国家向超过8000万人提供食品援助。该组织拥有全球足迹、深入的现场存在以及本地知识和关系,能够实现食品获取并推动持久解决方案,尤其是在许多世界上最偏远和脆弱的地区。 组织背景 这些职位主要位于WFP塞梅拉分办事处,岗位人员将向行政助理报告。根据办事处规模的不同,报告线可能会有所变化。 职位目标 在行政助理的总体监督和指导下,驾驶员需提供高效且安全的人员和/或物资运输服务。 关键职责(不完全列举) 在行政助理的直接监管下,岗位人员将负责以下职责: - 保持所负责车辆始终清洁良好,洗车和清洁应合理安排,以免影响工作安排。 - 提供可靠的驾驶服务,使用指定的运输工具按照授权路线运输WFP授权的工作人员、官员和访客,遵守联合国的安全与保安规程。 - 负责日常维护所用交通工具的正常运行,检查油水、电池、刹车、轮胎等,安排维修,确保车辆始终保持清洁和良好运行状态。 - 记录公务出行、每日里程、燃油消耗、换油、润滑等情况,并确保所有乘客在日志簿上签名。 - 若车辆行驶里程接近定期维护检修的预防性里程,通知行政助理并安排维护。 - 确保车辆始终有燃料。 - 在使用车辆前进行日常检查,并在休假或交接给其他驾驶员时确保正当的书面交接。 - 与地方当局协商、联系与协调,促进指定区域内的车辆调动。 - 检查交通工具的机械状况和货物安全,确保货物免受各种天气条件的影响。 - 完成其他相关职责。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2023-07-25

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ARTIZ INTERNATIONAL

关于 WFP 联合国世界粮食计划署(WFP)是世界上最大的救援机构,致力于全球消除饥饿。WFP 的使命是帮助世界在我们有生之年实现“零饥饿”。每天,WFP 在全球范围内努力确保没有儿童会饿着睡觉, poorest 和 most vulnerable,尤其是妇女和儿童,能够获得所需的营养食品。在紧急情况下,WFP 将食品运送至需要的地方,拯救因战争、内乱和自然灾害而受难者的生命。在灾后,WFP 使用食品帮助社区重建生活。平均而言,WFP 每年在80个国家向超过8000万人提供食品援助。该组织拥有全球足迹、深入的现场存在以及本地知识和关系,能够实现食品获取并推动持久解决方案,尤其是在许多世界上最偏远和脆弱的地区。 组织背景 这些职位主要位于WFP塞梅拉分办事处,岗位人员将向行政助理报告。根据办事处规模的不同,报告线可能会有所变化。 职位目标 在行政助理的总体监督和指导下,驾驶员需提供高效且安全的人员和/或物资运输服务。 关键职责(不完全列举) 在行政助理的直接监管下,岗位人员将负责以下职责: - 保持所负责车辆始终清洁良好,洗车和清洁应合理安排,以免影响工作安排。 - 提供可靠的驾驶服务,使用指定的运输工具按照授权路线运输WFP授权的工作人员、官员和访客,遵守联合国的安全与保安规程。 - 负责日常维护所用交通工具的正常运行,检查油水、电池、刹车、轮胎等,安排维修,确保车辆始终保持清洁和良好运行状态。 - 记录公务出行、每日里程、燃油消耗、换油、润滑等情况,并确保所有乘客在日志簿上签名。 - 若车辆行驶里程接近定期维护检修的预防性里程,通知行政助理并安排维护。 - 确保车辆始终有燃料。 - 在使用车辆前进行日常检查,并在休假或交接给其他驾驶员时确保正当的书面交接。 - 与地方当局协商、联系与协调,促进指定区域内的车辆调动。 - 检查交通工具的机械状况和货物安全,确保货物免受各种天气条件的影响。 - 完成其他相关职责。

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2026-08-07

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ARTIZ INTERNATIONAL

关于 WFP 联合国世界粮食计划署(WFP)是世界上最大的救援机构,致力于全球消除饥饿。WFP 的使命是帮助世界在我们有生之年实现“零饥饿”。每天,WFP 在全球范围内努力确保没有儿童会饿着睡觉, poorest 和 most vulnerable,尤其是妇女和儿童,能够获得所需的营养食品。在紧急情况下,WFP 将食品运送至需要的地方,拯救因战争、内乱和自然灾害而受难者的生命。在灾后,WFP 使用食品帮助社区重建生活。平均而言,WFP 每年在80个国家向超过8000万人提供食品援助。该组织拥有全球足迹、深入的现场存在以及本地知识和关系,能够实现食品获取并推动持久解决方案,尤其是在许多世界上最偏远和脆弱的地区。 组织背景 这些职位主要位于WFP塞梅拉分办事处,岗位人员将向行政助理报告。根据办事处规模的不同,报告线可能会有所变化。 职位目标 在行政助理的总体监督和指导下,驾驶员需提供高效且安全的人员和/或物资运输服务。 关键职责(不完全列举) 在行政助理的直接监管下,岗位人员将负责以下职责: - 保持所负责车辆始终清洁良好,洗车和清洁应合理安排,以免影响工作安排。 - 提供可靠的驾驶服务,使用指定的运输工具按照授权路线运输WFP授权的工作人员、官员和访客,遵守联合国的安全与保安规程。 - 负责日常维护所用交通工具的正常运行,检查油水、电池、刹车、轮胎等,安排维修,确保车辆始终保持清洁和良好运行状态。 - 记录公务出行、每日里程、燃油消耗、换油、润滑等情况,并确保所有乘客在日志簿上签名。 - 若车辆行驶里程接近定期维护检修的预防性里程,通知行政助理并安排维护。 - 确保车辆始终有燃料。 - 在使用车辆前进行日常检查,并在休假或交接给其他驾驶员时确保正当的书面交接。 - 与地方当局协商、联系与协调,促进指定区域内的车辆调动。 - 检查交通工具的机械状况和货物安全,确保货物免受各种天气条件的影响。 - 完成其他相关职责。

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2026-08-07

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XYLEM

1) 植物中从根部向上运输水分的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。水芯公司是一家致力于解决全球最具挑战性水问题的全球领先水务技术企业,是全球高效、创新和可持续水技术的主要供应商,改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们的国际团队以共同的目标团结一致:创造先进的技术和其他可信赖的解决方案,以应对全球的水资源挑战。我们致力于打造一个包容和多元化的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,每个人都可以自由展现真实的自己和创新的想法。如果您对帮助我们#letssolvewater充满热情,我么希望听到您的声音! 我们为您提供的不仅仅是“工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供各种丰富的经验,支持员工的职业成长和持续学习。 全面福利——我们提供完善的薪酬、福利、认可、学习与发展、工作与生活平衡以及企业社会责任项目。 Watermark——Watermark 是我们的企业社会责任项目,致力于提供教育和安全用水渠道,确保健康的生活、性别平等和具有韧性的社区。员工有机会参与各种与水相关的学习和志愿活动。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业支持的联系平台,包括妇女网络、LGBT+ 和盟友网络、退伍军人网络、少数族裔和盟友网络、新兴领导者网络及在职家长网络。 职位:仓库经理 职位目的: 通过指导收货、仓储和分配服务,提供材料、设备和用品;管理员工。 职责: 通过启动、协调和执行项目、运营和人员政策与流程,维护收货、仓储和分配的正常运作。 遵守州和地方法规关于仓储、物料搬运和运输的要求,研究现有及新制定的法规;确保合规性;向管理层提供必要的建议。 通过建立和监控安全程序与协议,保障仓库运作及内容的安全。 通过进行实体盘点、与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过规划和实施新的布局设计、检查设备、发出维修工作单和替换申请,维护仓库的物理状况。 制定年度预算、安排开支、分析偏差、落实整改措施,以实现财务目标。 通过排班和指派员工、跟进工作结果,完成仓库运营要求。 通过招聘、选拔、岗前培训和指导,维护仓库工作人员的团队。 通过指导、辅导和纪律处分,保持仓库员工的工作表现;制定、监督和评估工作成果。 通过查阅专业刊物、建立个人网络,保持专业和技术知识的更新。 根据需要完成团队合作任务,取得相关成果。

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2024-02-10

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SHEBA EXPRESS LOGISTICS

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2026-05-25

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SHEBA EXPRESS LOGISTICS

1) 植物中从根部向上运输水分的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。水芯公司是一家致力于解决全球最具挑战性水问题的全球领先水务技术企业,是全球高效、创新和可持续水技术的主要供应商,改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们的国际团队以共同的目标团结一致:创造先进的技术和其他可信赖的解决方案,以应对全球的水资源挑战。我们致力于打造一个包容和多元化的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,每个人都可以自由展现真实的自己和创新的想法。如果您对帮助我们#letssolvewater充满热情,我么希望听到您的声音! 我们为您提供的不仅仅是“工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供各种丰富的经验,支持员工的职业成长和持续学习。 全面福利——我们提供完善的薪酬、福利、认可、学习与发展、工作与生活平衡以及企业社会责任项目。 Watermark——Watermark 是我们的企业社会责任项目,致力于提供教育和安全用水渠道,确保健康的生活、性别平等和具有韧性的社区。员工有机会参与各种与水相关的学习和志愿活动。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业支持的联系平台,包括妇女网络、LGBT+ 和盟友网络、退伍军人网络、少数族裔和盟友网络、新兴领导者网络及在职家长网络。 职位:仓库经理 职位目的: 通过指导收货、仓储和分配服务,提供材料、设备和用品;管理员工。 职责: 通过启动、协调和执行项目、运营和人员政策与流程,维护收货、仓储和分配的正常运作。 遵守州和地方法规关于仓储、物料搬运和运输的要求,研究现有及新制定的法规;确保合规性;向管理层提供必要的建议。 通过建立和监控安全程序与协议,保障仓库运作及内容的安全。 通过进行实体盘点、与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过规划和实施新的布局设计、检查设备、发出维修工作单和替换申请,维护仓库的物理状况。 制定年度预算、安排开支、分析偏差、落实整改措施,以实现财务目标。 通过排班和指派员工、跟进工作结果,完成仓库运营要求。 通过招聘、选拔、岗前培训和指导,维护仓库工作人员的团队。 通过指导、辅导和纪律处分,保持仓库员工的工作表现;制定、监督和评估工作成果。 通过查阅专业刊物、建立个人网络,保持专业和技术知识的更新。 根据需要完成团队合作任务,取得相关成果。

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2026-04-18

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