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运营经理和商务拓展经理 - 金融科技 B2B - 洛美

WELY ACCESS

公司：WELLY ACCESS是一家创新的金融科技公司，总部位于洛美，专业从事金融工程、数字化转型、职业培训、审计与财务合规、企业战略、网络安全以及云基础设施的实施。我们帮助中小企业、成长型企业和大型企业提升经济绩效与韧性。我们不仅提供技术服务，更为客户带来运营韧性和可持续的经济表现。职位：您将担任公司的运营与商务主管，全面负责业务拓展以及日常运营和财务管理。主要职责包括：商务拓展（60%）：识别并开发洛美及周边地区的企业客户（中小企业、工业、服务业、机构），预约会面，拜访决策者（总经理、财务总监、人力资源总监、信息技术总监），介绍价值主张，谈判并签订服务或合作协议，建立并发展推荐网络（会计事务所、人力资源、会计师等）。运营管理（40%）：确认客户需求，组织并跟进服务执行，确保付款跟进和财务流管理，更新现金流表和运营指标监控，定期向股东汇报，维护与银行、运营技术研究所、社会保障局等机构的关系。

2026-04-06

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运营经理和商务拓展经理 - 金融科技 B2B - 洛美

ACOMM MARCHE

公司：WELLY ACCESS是一家创新的金融科技公司，总部位于洛美，专业从事金融工程、数字化转型、职业培训、审计与财务合规、企业战略、网络安全以及云基础设施的实施。我们帮助中小企业、成长型企业和大型企业提升经济绩效与韧性。我们不仅提供技术服务，更为客户带来运营韧性和可持续的经济表现。职位：您将担任公司的运营与商务主管，全面负责业务拓展以及日常运营和财务管理。主要职责包括：商务拓展（60%）：识别并开发洛美及周边地区的企业客户（中小企业、工业、服务业、机构），预约会面，拜访决策者（总经理、财务总监、人力资源总监、信息技术总监），介绍价值主张，谈判并签订服务或合作协议，建立并发展推荐网络（会计事务所、人力资源、会计师等）。运营管理（40%）：确认客户需求，组织并跟进服务执行，确保付款跟进和财务流管理，更新现金流表和运营指标监控，定期向股东汇报，维护与银行、运营技术研究所、社会保障局等机构的关系。

2026-11-07

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次大陆助理财务经理-洛美

JOBRELAIS

Jobrelais 代表国际基督教组织招聘，职位为次大陆财务助理。主要职责：协助财务团队审核、处理和监控财务报告、拨款、报销、员工预支及区域项目资金。该岗位需与区域员工和财务办公室密切合作。具体工作包括：在会计系统中处理和记录区域员工财务报告；整理并电子存档财务报告和凭证以备审计；监控员工现金预支余额及不同货币的结余；对账财务报告与信用卡账单并安排付款；跟踪待处理报告、报销、信用卡使用及多币种交易；准备并提交工资、报销、预支及项目资金的电汇申请；协助处理区域项目的种子基金申请；监控已批准预算、财务请求及历史支出；识别异常条目或不符合财务政策的行为；与区域员工沟通解决财务相关问题；协助新员工熟悉财务报告流程；参加财务团队协调会议并提出流程改进建议。

2026-08-03

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餐厅经理 - 洛美

JET CAFÉ

我们正在招聘餐厅经理。主要职责：监督门店的日常运营，确保客户满意度和客户忠诚度。管理和指导团队，控制成本、库存和运营绩效。执行企业的流程和标准，编制运营和绩效报告。参与人员的招聘、培训和评估。

2026-08-07

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餐厅经理 - 洛美

JET CAFÉ

我们正在招聘餐厅经理。主要职责：监督门店的日常运营，确保客户满意度和客户忠诚度。管理和指导团队，控制成本、库存和运营绩效。执行企业的流程和标准，编制运营和绩效报告。参与人员的招聘、培训和评估。

2026-12-04

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机构负责人- 洛美

NOMAYA PAY

NOMAYA PAY 是一家具有社会影响力的法国金融科技公司，专注于银行业务和支付服务操作。公司坚信教育不应被繁琐的官僚障碍或合规疑虑所阻碍，定位为国际学生、金融机构和领事机构之间的可信第三方。我们的使命是通过提供不可伪造的担保金（AVI）解决方案，简化并保障来自法兰西校园区 67 个国家学生的留学流程，同时打造涵盖保险、航班、住宿等服务的生态系统，确保学生平稳抵达法国。我们的创始支柱包括：银行卓越：在董事长的带领下，NOMAYA PAY 以顶级机构的严谨运营。作为银行业务中介（IOBSP），公司确保资金操作严格遵守最严格的金融法规。技术创新：在文档造假威胁签证申请的时代，NOMAYA PAY 部署了基于尖端技术的独特安全架构。每份证明均为数字证书，可由国家机关即时验证。社会责任：作为“循环金融”的先驱，NOMAYA PAY 将 20% 收入再投资于学生所在国家的基础设施项目（供水、教育、医疗）。通过投票赋予学生决策权，将每个学习项目转化为地方发展的杠杆。公司总部位于巴黎市中心（58 rue de Monceau），在洛美等地设有多家本地办事处，提供人性化、个性化的支持。这一网络确保每个流动项目都由专业的实地经验保障。主要职责作为 NOMAYA PAY 在多哥的首席代表，您负责建立、管理并推广本地子公司。您的角色包括：确保 AVI（不可撤销汇款证明）服务的运营绩效，以及领导公司在多哥的教育和社会创新生态系统。主要责任1. 团队架构与管理初始招聘：负责洛美团队（3名销售及支持顾问）的招聘流程。培训：传授团队银行业标准（IOBSP）及公司伦理。管理：监督日常运营，确保客户资料在 48 小时内完成。2. 机构代表与发展品牌大使：成为 NOMAYA PAY 在多哥的代表，维护与当地政府、金融机构及外交使团的合作关系。合作策略：与洛美的大学、名校及研究机构签署合作协议，将 NOMAYA PAY 解决方案融入学生学习路径。人脉拓展：参加学生展览和国际流动论坛。3. 教育项目孵化器协调推动创新：协调 NOMAYA PAY 法国教育项目孵化器的本地分支。支持：识别并筛选由多哥学生或研究人员发起的创新项目。社会联系：实施循环金融模式，监督学生投票通过的社会项目（如水井、医疗、翻新工程）融资。4. 安全与合规确保担保金收款流程的绝对完整性。

2026-03-29

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运营总监-洛美

ASSILASSIME SOLIDARITE

ASSILASSIME Solidarité是一家根据多哥法律1901法案注册的社会微型金融机构，获得2012年12月28日的收据编号为1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA。由法国非政府组织Entrepreneurs du Monde（EdM）推动成立。ASSILASSIME Solidarité的使命是“为弱势群体提供可持续的社会微型金融服务，帮助他们有限接触传统金融机构，从而发展创收活动、改善生活条件”。机构主要提供生产性信贷服务，同时还提供补充的社会经济服务，包括经济、社会和健康主题的培训、个别辅导以及引导至适合的服务。在加强团队建设的框架下，ASSILASSIME Solidarité招聘运营总监。岗位职责：该职位直接向执行董事汇报，负责信贷、储蓄、资产管理及非金融服务的战略和运营管理，确保业务绩效、风险控制及服务质量的持续提升。主要职责包括：领导机构的运营活动（分支机构、信贷团队及推广人员），确保实现商业、社会和财务目标；开发并监督储蓄和信贷产品，确保遵守政策、流程和质量标准；确保信贷资产的质量和发展，通过绩效监控、风险分析、防止逾期及执行有效的催收策略；建立和加强信贷风险管理体系（分析工具、预警指标、风险监控及整改措施）；协调分支机构负责人、运营负责人及现场团队的工作，进行绩效评估和能力提升；监督信贷的审批、跟踪和催收流程，包括资料分析、信贷委员会及风险案件管理；参与新产品、项目和合作伙伴关系的开发（社会绩效管理、产品创新、战略合作）；定期制作运营绩效、资产质量、风险及发展前景的分析报告；参与管理层会议和治理机构（管理委员会、技术委员会、风险管理委员会）；与支持团队及技术合作伙伴合作，改进运营管理工具和系统。

2026-09-04

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运营总监-洛美

FIT-ENTREPRISES

ASSILASSIME Solidarité是一家根据多哥法律1901法案注册的社会微型金融机构，获得2012年12月28日的收据编号为1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA。由法国非政府组织Entrepreneurs du Monde（EdM）推动成立。ASSILASSIME Solidarité的使命是“为弱势群体提供可持续的社会微型金融服务，帮助他们有限接触传统金融机构，从而发展创收活动、改善生活条件”。机构主要提供生产性信贷服务，同时还提供补充的社会经济服务，包括经济、社会和健康主题的培训、个别辅导以及引导至适合的服务。在加强团队建设的框架下，ASSILASSIME Solidarité招聘运营总监。岗位职责：该职位直接向执行董事汇报，负责信贷、储蓄、资产管理及非金融服务的战略和运营管理，确保业务绩效、风险控制及服务质量的持续提升。主要职责包括：领导机构的运营活动（分支机构、信贷团队及推广人员），确保实现商业、社会和财务目标；开发并监督储蓄和信贷产品，确保遵守政策、流程和质量标准；确保信贷资产的质量和发展，通过绩效监控、风险分析、防止逾期及执行有效的催收策略；建立和加强信贷风险管理体系（分析工具、预警指标、风险监控及整改措施）；协调分支机构负责人、运营负责人及现场团队的工作，进行绩效评估和能力提升；监督信贷的审批、跟踪和催收流程，包括资料分析、信贷委员会及风险案件管理；参与新产品、项目和合作伙伴关系的开发（社会绩效管理、产品创新、战略合作）；定期制作运营绩效、资产质量、风险及发展前景的分析报告；参与管理层会议和治理机构（管理委员会、技术委员会、风险管理委员会）；与支持团队及技术合作伙伴合作，改进运营管理工具和系统。

2026-12-15

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运营总监-洛美

2CIT

ASSILASSIME Solidarité是一家根据多哥法律1901法案注册的社会微型金融机构，获得2012年12月28日的收据编号为1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA。由法国非政府组织Entrepreneurs du Monde（EdM）推动成立。ASSILASSIME Solidarité的使命是“为弱势群体提供可持续的社会微型金融服务，帮助他们有限接触传统金融机构，从而发展创收活动、改善生活条件”。机构主要提供生产性信贷服务，同时还提供补充的社会经济服务，包括经济、社会和健康主题的培训、个别辅导以及引导至适合的服务。在加强团队建设的框架下，ASSILASSIME Solidarité招聘运营总监。岗位职责：该职位直接向执行董事汇报，负责信贷、储蓄、资产管理及非金融服务的战略和运营管理，确保业务绩效、风险控制及服务质量的持续提升。主要职责包括：领导机构的运营活动（分支机构、信贷团队及推广人员），确保实现商业、社会和财务目标；开发并监督储蓄和信贷产品，确保遵守政策、流程和质量标准；确保信贷资产的质量和发展，通过绩效监控、风险分析、防止逾期及执行有效的催收策略；建立和加强信贷风险管理体系（分析工具、预警指标、风险监控及整改措施）；协调分支机构负责人、运营负责人及现场团队的工作，进行绩效评估和能力提升；监督信贷的审批、跟踪和催收流程，包括资料分析、信贷委员会及风险案件管理；参与新产品、项目和合作伙伴关系的开发（社会绩效管理、产品创新、战略合作）；定期制作运营绩效、资产质量、风险及发展前景的分析报告；参与管理层会议和治理机构（管理委员会、技术委员会、风险管理委员会）；与支持团队及技术合作伙伴合作，改进运营管理工具和系统。

2026-10-30

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运营经理-洛美

AMSPEC TOGO SARL

职位概要运营经理负责监督和管理公司油气检测与测试服务的日常运营活动。此职位确保所有项目高效、安全地执行，符合行业标准、客户要求和法规框架。运营经理将领导运营团队，优化工作流程，管理资源，确保所有项目提供高质量服务。主要职责运营管理监督多个项目现场的检测、测试和现场服务操作。确保项目按时、在预算内交付，并符合客户规范和行业标准。制定并执行运营流程，确保遵守公司政策和健康安全环境（HSE）标准。团队领导领导、监督并支持检测员、技术员和现场主管等运营团队。有效分配资源，管理人力规划。提供培训、辅导和绩效评估，确保团队能力和生产力。质量健康安全环境（QHSE）确保严格遵守HSE法规和行业最佳实践。在所有运营活动中推广安全文化。支持内部和外部审计，确保及时关闭不符合项。客户与项目管理与客户保持沟通，确保服务预期得到满足和维护。参加项目会议，提供运营更新和报告。处理客户升级事项，确保运营问题及时解决。计划与报告制定运营计划、时间表和资源分配策略。监控关键绩效指标（KPIs），编制定期运营绩效报告。识别流程改进空间，实施效率提升措施。商务支持协助投标和方案准备，提供运营意见。协助成本控制和运营预算。识别业务增长和服务扩展的机会。

2026-08-01

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