协调员 - 科托努 / 多哥 / 加纳 / 尼日利亚 / 象牙海岸

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

我们正在招聘一名协调员。任务在项目部负责人的指导下,协调员负责计划、协调和监督干预单位(IU)的所有活动,确保符合组织的准则。主要职责制定和实施IU活动,确保实现目标、遵守截止日期和资源管理。监督组织五个干预领域的项目: (1) 跨境健康,(2) 关键贸易和运输便利化指标的数据收集与管理,(3) 边境卫生,(4) 监测自由流动障碍,以及 (5) 道路安全。监控和评估项目,定期准备报告。识别风险并提出缓解措施。从技术和财务合作伙伴(TFPs)、私营部门以及地方当局调动额外资源。招聘、管理并监督IU人员。确保内部团队与服务提供者之间的有效沟通。增强IU成员的能力。管理项目预算,确保资源的最优利用。建立并管理项目监测和评估系统。收集、分析并确保数据质量。为组织和利益相关者提供定期报告。监控年度工作计划的执行情况,并相应调整行动。与地方当局、技术和财务合作伙伴保持联系。在活动和会议上代表组织。参加地方政府会议,并与组织进行季度跟进。建立并维持与利益相关者的良好关系。确保遵守组织制定的标准和法规。保障项目执行符合相关法规和最佳实践。组织项目收尾工作,确保经验的总结和资本化。

多哥 : 洛美 - 国际

2025-05-12

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协调员 - 科托努 / 多哥 / 加纳 / 尼日利亚 / 象牙海岸

DEEZPRO

我们正在招聘一名协调员。任务在项目部负责人的指导下,协调员负责计划、协调和监督干预单位(IU)的所有活动,确保符合组织的准则。主要职责制定和实施IU活动,确保实现目标、遵守截止日期和资源管理。监督组织五个干预领域的项目: (1) 跨境健康,(2) 关键贸易和运输便利化指标的数据收集与管理,(3) 边境卫生,(4) 监测自由流动障碍,以及 (5) 道路安全。监控和评估项目,定期准备报告。识别风险并提出缓解措施。从技术和财务合作伙伴(TFPs)、私营部门以及地方当局调动额外资源。招聘、管理并监督IU人员。确保内部团队与服务提供者之间的有效沟通。增强IU成员的能力。管理项目预算,确保资源的最优利用。建立并管理项目监测和评估系统。收集、分析并确保数据质量。为组织和利益相关者提供定期报告。监控年度工作计划的执行情况,并相应调整行动。与地方当局、技术和财务合作伙伴保持联系。在活动和会议上代表组织。参加地方政府会议,并与组织进行季度跟进。建立并维持与利益相关者的良好关系。确保遵守组织制定的标准和法规。保障项目执行符合相关法规和最佳实践。组织项目收尾工作,确保经验的总结和资本化。

多哥 : 洛美 - 国际

2025-12-06

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协调员 - 科托努 / 多哥 / 加纳 / 尼日利亚 / 象牙海岸

HALSA INTERNATIONAL TOGO

我们正在招聘一名协调员。任务在项目部负责人的指导下,协调员负责计划、协调和监督干预单位(IU)的所有活动,确保符合组织的准则。主要职责制定和实施IU活动,确保实现目标、遵守截止日期和资源管理。监督组织五个干预领域的项目: (1) 跨境健康,(2) 关键贸易和运输便利化指标的数据收集与管理,(3) 边境卫生,(4) 监测自由流动障碍,以及 (5) 道路安全。监控和评估项目,定期准备报告。识别风险并提出缓解措施。从技术和财务合作伙伴(TFPs)、私营部门以及地方当局调动额外资源。招聘、管理并监督IU人员。确保内部团队与服务提供者之间的有效沟通。增强IU成员的能力。管理项目预算,确保资源的最优利用。建立并管理项目监测和评估系统。收集、分析并确保数据质量。为组织和利益相关者提供定期报告。监控年度工作计划的执行情况,并相应调整行动。与地方当局、技术和财务合作伙伴保持联系。在活动和会议上代表组织。参加地方政府会议,并与组织进行季度跟进。建立并维持与利益相关者的良好关系。确保遵守组织制定的标准和法规。保障项目执行符合相关法规和最佳实践。组织项目收尾工作,确保经验的总结和资本化。

多哥 : 洛美 - 国际

2026-05-26

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资源动员与合作伙伴关系专员 - 洛美

JOBRELAIS

一家包容性和非营利性组织正在寻找一位具有丰富经验的资源动员与合作伙伴关系官员,以制定资源动员与合作伙伴关系策略。本次使命旨在减贫,并改善多哥基层社区的健康、社会经济和环境状况。 职责: 资源动员与合作伙伴关系官员的主要职责将是: - 制定全面的资源动员与合作伙伴关系战略。 - 绘制与组织使命一致的捐助者格局图。 - 制定具有明确指南的资源动员手册。 - 实施一套能为工作计划和组织预算的执行提供充足资金的方法。 - 对员工进行该策略的实施培训。 - 提出改进组织治理,特别是与合作伙伴关系和资源动员相关的建议。 主要职责: 战略规划: - 实施筹集资金和发展战略合作伙伴关系的路线图。 - 制定与组织价值观一致的工具、政策和募捐程序。 - 编写资金申请书,并协调融资协议的制定。 合作伙伴管理: - 维护并巩固现有合作伙伴关系。 - 识别并发展新的战略合作关系。 - 提供有效管理捐助者关系的指导。 宣传与意识提升: - 设计宣传材料,展示组织活动的影响。 - 与传播团队合作,提升组织在捐助者和合作伙伴中的形象。 培训与文件整理: - 组织针对员工的资源动员策略培训会。 - 制定详细手册,以指导资源动员活动。 监控与问责: - 建立数据库,用于追踪捐款和财务承诺。 - 建设线上捐赠平台。

多哥 : 洛美

2025-01-24

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项目协调员 - 克帕利梅

JOBRELAIS

Jobrelais Sarl,一家总部位于洛美、专注于人道主义和发展领域的招聘公司,代表一家非政府组织正在寻求一名 (e) 项目协调员,积极参与农村水和卫生基本项目(PEEA-MR)的实施,该项目的第17阶段将于12月1日开始。该项目旨在通过动员和提高当地行动者的意识,改善农村社区的用水和卫生条件。 职责: 与受益人联系与跟进 建立与目标地区(Kpalimé、Bas Mono 1、Bas Mono 2)受益人的直接联系,监测他们在项目目标方面的需求。 与受益人保持定期沟通,收集他们对项目活动的反馈,并相应调整干预措施。 动员社区行动者 动员当地利益相关者和受益人,鼓励他们积极参与和支持项目活动。 提高社区对良好卫生和卫生习惯的认识,以增强项目在当地的影响。 组织宣教课程 组织并主持针对每个地点受益人的宣传会,侧重于水卫生习惯和卫生实践。 根据每个社区的具体需求调整教育内容。 居家跟进 定期进行家访,为受益人提供个性化支持,确保他们应用所学的实践。 为家庭提供技术和信息支持,促进卫生习惯的可持续采用。 参与调查与数据收集 积极参与现场调查和数据收集,以评估干预措施的影响。 确保数据采集的准确性和全面性,以便利项目的监测和评估。 监测与评估 协助实施监测和评估工具,评估各地点活动的效果。 参与定期审核,以便进行必要的调整。 计划和报告撰写 与主管协商制定每周和每月的活动计划。 撰写关于活动进展、遇到的挑战及建议的详细报告,并定期提交项目管理部门。 其他相关任务 协助主管完成与PEEA-MR项目需求相关的其他任务。

多哥 : 阿塔克帕梅 - 卡拉 - 索科代

2025-01-07

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项目协调员 - 克帕利梅

AIR-BEOG

Jobrelais Sarl,一家总部位于洛美、专注于人道主义和发展领域的招聘公司,代表一家非政府组织正在寻求一名 (e) 项目协调员,积极参与农村水和卫生基本项目(PEEA-MR)的实施,该项目的第17阶段将于12月1日开始。该项目旨在通过动员和提高当地行动者的意识,改善农村社区的用水和卫生条件。 职责: 与受益人联系与跟进 建立与目标地区(Kpalimé、Bas Mono 1、Bas Mono 2)受益人的直接联系,监测他们在项目目标方面的需求。 与受益人保持定期沟通,收集他们对项目活动的反馈,并相应调整干预措施。 动员社区行动者 动员当地利益相关者和受益人,鼓励他们积极参与和支持项目活动。 提高社区对良好卫生和卫生习惯的认识,以增强项目在当地的影响。 组织宣教课程 组织并主持针对每个地点受益人的宣传会,侧重于水卫生习惯和卫生实践。 根据每个社区的具体需求调整教育内容。 居家跟进 定期进行家访,为受益人提供个性化支持,确保他们应用所学的实践。 为家庭提供技术和信息支持,促进卫生习惯的可持续采用。 参与调查与数据收集 积极参与现场调查和数据收集,以评估干预措施的影响。 确保数据采集的准确性和全面性,以便利项目的监测和评估。 监测与评估 协助实施监测和评估工具,评估各地点活动的效果。 参与定期审核,以便进行必要的调整。 计划和报告撰写 与主管协商制定每周和每月的活动计划。 撰写关于活动进展、遇到的挑战及建议的详细报告,并定期提交项目管理部门。 其他相关任务 协助主管完成与PEEA-MR项目需求相关的其他任务。

多哥 : 阿塔克帕梅 - 卡拉 - 索科代

2026-04-28

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招商与种植发展经理 - 查邦

JOBRELAIS

成立于2004年,Cajou Espoir是一家位于多哥的公司,专注于腰果的加工和出口。公司在多哥中部地区的Chamba和Blitta两个加工厂雇佣了超过700名工人。Cajou Espoir从超过1,500个多哥生产者手中采购原料。公司获得了有机认证(Ecocert)、公平贸易认证(Fairtrade – Flocert),并且是第一家获得BRCGS质量认证的多哥公司,这是世界上最严苛的认证之一。其产品出口到欧洲。 我们致力于保护地球和应对气候变化。我们所有的种植园目前都是100%有机的;因此,我们使农村社区实现更好的经济韧性,通过改善长远的收成;我们在种植园保留其他树木的存在,以避免单一种植的不良影响;多样化的种植园成为授粉者的理想栖息地,吸引蜜蜂;我们的腰果树有助于储存二氧化碳;无需农药,我们的土壤更具透水性,保水能力更佳;我们正在考虑使用覆盖作物(堆肥、覆盖物)来改善土壤肥力、水分保持,并保护土壤免受侵蚀。 因此,我们遵循再生和可持续农业原则,期待与一支秉持这些原则的农艺师团队合作。 作为扩大腰果种植园计划的一部分,Cajou Espoir正在寻找一名种植园勘探与开发副负责人。 主要任务:在运营总监和总经理的监督下,联同采购及种植园主管,副负责人将负责新种植园的收购,同时在必要时协助优化公司现有种植园的发展。主要职责包括:土地勘探与收购(策略、谈判、产权办理);技术管理(农艺监测、每公顷产量等);合规与可持续发展:有机标准、社会与环境政策,与HSE专员合作。向管理层报告并协调工作。

多哥 : 阿塔克帕梅 - 索科代

2025-09-06

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