教育专员(访问) - 瓦加杜古

UNICEF

联合国儿童基金会在一些世界上最困难的地区工作,旨在帮助全球最贫困的儿童。挽救他们的生命。捍卫他们的权益。帮助他们实现潜能。在190个国家和地区,我们每天为每一个孩子努力工作,致力于为每个人创造一个更美好的世界。我们从不放弃。为了每一个孩子,我们都是他们的守护者:布基纳法索是影响萨赫勒地区的多维人道主义危机的中心,该危机由包括武装暴力和安全问题;人口压力;气候变化;以及公共卫生危机等多种因素共同推动。从2023年1月至6月,由于暴力事件导致的人员伤亡和平民的内部流离失所影响程度加剧,有超过130万人生活在40多个被围困的城镇和村庄中。暴力导致超过2,062,534人内部流离失所,扰乱了需要人道主义援助的550万人获得基本社会服务的权利。截至5月31日,由于持续的攻击,布基纳法索有6,149所学校被关闭,影响超过一百万儿童(49%为女孩)和31,000名教师(32%为女性)。尽管如此,联合国儿童基金会仍在多个地区持续推进项目,尽管安全形势不稳定。你能为此做出什么改变?支持项目开发与规划、项目管理、监测及成果交付、技术与运营支持项目实施、建立网络和合作伙伴关系、创新、知识管理和能力建设。

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2024-01-12

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培训主管 税务学院

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

培训官将负责协调学院下所有课程的安排,以及对学院交付效果的持续监测与评估,指标包括渗透率、完成率和影响力等。具体活动如下: a. 培训项目开发 设计并开发符合标准的培训课程,通过主题调研、充分准备、与批准的认证框架保持一致、确定培训方法和策略、开发培训材料并在培训日期前获得签字确认。通过识别培训差距和需求、建议适用的培训内容和平台、开发培训资料并在既定时间节点内实施,支持培训项目的持续发展和相关性。通过与相关部门沟通,理解ATAF的战略目标、会员培训需求,识别现有培训不匹配或缺失的部分,并每年进行建议,为会员提供潜在培训、专业发展策略及合适的培训与发展干预措施的建议。根据培训经理的要求,在约定的时间内开发课程大纲和个性化学习材料,确保会员获得所需的能力,并通过相关活动、必要时制定信息说明会,向会员推广ATAF的培训项目。 b. 培训交付 管理培训的组织工作,分配培训的权限和交付任务,回应疑问,准备培训资料,并通过电子学习平台持续与培训对象沟通。支持外部培训师,实施采购框架,组织培训师的复训课程,并定期向管理层提供保留方案建议。协助会员国选拔和注册学员,制定注册目标,推动注册流程,跟进并根据需要提供干预措施,确保按时完成任务。制定工作计划和时间表,安排线上注册,管理课程评价,确保培训顺利进行。监控所有培训平台的运行情况,跟踪课程进展及学员与授课者互动情况,记录遇到的问题,与培训经理协作制定应对措施,确保按时解决。 c. 认证管理 验证培训内容与认证机构标准和框架的一致性,确保在规定时间内收到认证要求、审查材料、修订内容、提交审查。维护合作机构的认证进展记录,跟进其认证进度,确认其与认证机构沟通、落实必要的修正措施,并至少每年一次报告进展情况。 d. 图书馆管理及报告 管理ATAF图书馆,建立和维护内容存储和归档系统,按ATAF信息技术政策保存和备份资料。协助编制培训报告,收集统计数据(代表团信息、课程成果),整理后按时提交评审。管理在线培训平台后台,完成资料上传、附加正确的元数据、分配访问权限等日常管理任务。监控ATAF图书馆服务的使用情况,收集信息,核实数据的准确性和完整性,提出改进建议并每季度提交报告。建立培训的记录、处理流程和报告体系,确保日常系统的正常运行。 e. 非洲培训专长开发与协调 维护已批准培训师、内容开发者及翻译人员的数据库,建立合作关系,定期更新其技能和可用性信息。识别潜在培训师,组织指导计划,执行选拔流程,开发并实施辅导项目,监控培训成效、质量并及时报告。协调非洲地区的培训项目和新内容,联系合作院校和培训机构,提升培训设计和交付能力,定期进行培训质量评估。

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2023-07-18

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