请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

副项目经理(DCOP)/技术总监

PATHFINDER INTERNATIONAL

主要活动/职责 战略发展与实施:为项目主管提供技术和管理支持,包括牵头制定战略、制定工作计划、开发交付成果、确保合规性,并根据美国国际开发署(USAID)的要求准备报告。 项目支持:向项目团队和合作伙伴提供指导/技术援助,协助规划、实施、监测和评估活动,以实现项目目标。开发并提出符合具体环境的创新或有前景的方法,以实现整体项目目标。 与卫生部建立并维持富有成效的关系,涵盖中央、中间和基层卫生部门,以及参与项目干预区域的本地组织和合作伙伴。 财务与运营支持:监管项目的财务和行政任务,并在必要时推动能力建设。 监测与评估:监督项目绩效监测,确保目标的达成或超越。领导关键成果和产品/交付成果的适当文档整理和传播,以最大化项目影响力和活动发展,采用多种沟通策略和媒介。 利益相关者参与:建立并维护与新老利益相关者的合作关系,包括私营部门。管理与国家级政府利益相关者的紧密合作与互动。 Pathfinder代表:在内部和外部的技术会议及研讨会中代表项目。 外部团队管理:确保对分包商、本地团队和本地合作伙伴的战略 supervisio n 和领导。 临时职责:在项目主管缺席时提供代理支持。

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2024-04-09

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非洲医疗初创企业的联合创始人

ENERGY GENARATION

联合创始人,专注于非洲医疗融资的初创企业 关于能源生成 能源生成是一个泛非洲组织,鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术与创业创新,以识别、开发并广泛传播实用的"非洲制造"解决方案。自2016年以来,我们实施了多个创新项目,结合培训、孵化和融资准备,帮助有潜力的创业者通过市场和融资机会扩大业务。 关于这个机会 在过去的8年中,我们有机会支持涉及多样问题的创业者,涵盖我们的三个主要主题(能源、农业企业和健康)。基于这一经验,我们确定了15个关键问题(每个主题5个),未来几年将以创业工作室的方式集中力量突破。这一机遇正是这种方式的一部分。 主题:健康 挑战:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,由于高昂的成本和缺乏合适的融资方案,这仍然是一个难以逾越的挑战。我们致力于通过开发创新,让医疗服务更易获得、更实惠、更有效,从而改变现状。 作为我们的创业 Residency 项目的一部分,能源生成正在发起申请,组建专注于非洲医疗融资的创业公司的创始团队。我们已进行初步市场调研,帮助我们识别非洲医疗融资现有的市场潜力。能源生成已准备好支持由一支充满活力和才华的团队落实这些想法。 把握市场机会 通过我们的初步市场调研,我们识别出7个具有高潜力的发展领域: - 预防和治疗慢性病的融资:我们相信,通过投资于糖尿病和高血压等慢性病的预防与治疗,可以减轻经济负担,改善数百万非洲人的生活质量。 - 医疗基础设施数字化和医疗信用:结合医疗基础设施数字化和创新融资方案(如医疗信用),可以优化投资回报,同时确保所有患者公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄和微保险系统:利用移动支付服务日益增长的普及,打造储蓄和微保险系统,为弱势群体提供应对突发医疗支出的金融保障。 - 患者咨询和成本优化服务:提供咨询服务,帮助患者了解医疗体系,优化开支。 - 互操作性强的电子健康记录管理平台:创建能够高效、安全管理病历的系统,促进不同医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具:帮助医院和诊所有效识别和管理资金及补助,具备财务监控和报告功能的平台。 - 中小企业和合作社的健康保险比较工具:通过分析工具,为不同规模的企业(无论是否正式注册)量身定制保险方案,个性化提供优惠。 需要填补的角色 作为联合创始人,你可以担任以下角色之一,每个角色在公司中都肩负重要使命: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官(CTO):引领技术创新,负责产品开发和技术创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):主管财务、财务规划、风险及经济分析。 - 首席市场官(CMO):领导市场营销和品牌建设,制定市场策略,推动增长。 你不会独自踏上这段创业旅程,而是会与一支专业、多学科团队合作,与你一同打造一家具备高影响力、能够改变非洲医疗格局的企业。此外,你还将获得能源生成及其专家团队、网络资源以及创业 Residency...

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2024-07-29

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药剂师/生物学家-布博-迪乌拉索

SIDEREUS SERVICE BIOMÉDICAL

在加强其技术平台和不断提升患者护理质量的框架下,我们的合作医疗中心招聘一名生物药剂师,负责其医学检验实验室和医院药房的管理与监督。主要职责包括:发放医生处方药物;准备药品;向患者提供用药说明,包括用量和副作用;在轻微疾病情况下为客户提供咨询,协助初级医疗服务(预防、筛查);跟踪部分慢性病患者的治疗情况;确保不同药物之间不存在相互作用,并告知禁忌症;协助使用紧急避孕药的女性及使用替代药物的人群,同时跟踪抗凝药和哮喘患者的治疗情况;指导客户到合适的医疗专业人员处就诊;负责药品的采购、库存管理及财务核算;承担实验室的技术和法规责任;监督并确认生物医学检验(血液学、生物化学、免疫学、血清学等);确保检验结果的质量(建立并监控内部和外部质量控制);指导和培训实验室团队(技术员、实习生、支持人员);确保设备正常运行及试剂和耗材的管理;参与制定和执行操作规程(SOP)、质量手册及遵守相关标准;与临床医生合作,提升生物学解读的准确性,以支持诊断和患者随访;根据诊所需求,协助开发新的检验项目。

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2026-01-06

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州认证护士

ENDEAVOUR MINING

根据行业规范和内部程序,定期提供以预防为主、应惠及矿区所有工人的医疗服务,属于Mine Endeavour Semafo Mana职业健康服务范畴。 职责:与其他护士及地面技术员协作;在接待和护理工人时保持勤奋和礼貌的态度;根据行业规范提供必要的预防和治疗护理咨询及治疗;确保有必要时将患者转诊给医生;提供急救和其他预防性药物;协助健康与安全护士完成日常工作;经过内部培训后,能够识别和评估职业风险因素;经过内部培训后,能够与职业医生合作开展职业健康活动;参与健康与安全委员会成员及首应人员的会议和培训;进行有关卫生和预防职业风险的行为改变(CCC)宣传;接待工人;准备工人的医疗记录;进行生物测定和护理咨询;提供急救;组织体检和法规检查;参与卫生部为工人开展的所有预防工作;保持各种记录的更新;协助医生准备各类工作报告;管理和监控诊所的医疗用品库存、有效期,确保物资和用品的供应;对员工进行卫生和健康(地面技术员)培训;管理急救箱并定期检查;监督医疗记录的定期数据录入;积极参与诊所废弃物管理。 人员提升:执行医生(职业和急救医生)规定的所有活动,且已获得相应的前置能力(包括接收或提供培训等);确保团队的管理、指导、监督和技术支持;监控和评估团队绩效,识别改进空间并实施培训和监督措施,确保员工获得充分培训以安全有效地履行职责;通过技术转让和在岗培训项目促进和发展下属技能;与员工进行正式的职业发展讨论,识别机会和发展计划,以帮助明确未来的职业晋升路径;鼓励并促进所有团队成员及相关部门之间的有效和支持性沟通。 安全管理:展现个人在安全实践及环境和社会责任方面的承诺;确保团队内每个人都适合工作;确保遵守商定的程序、保障措施和控制措施;确保所有活动安全进行,并符合公司标准和程序;确保风险管理计划得到遵守;保持必需的法定和内部报告的及时更新。 上述列出任务和职责代表了分配工作的性质和水平,是必要的全面描述。

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2024-05-06

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