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布基纳法索瓦加杜古运营副总经理(男性/女性)

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

我们正在招聘一位 副总经理(负责运营)(H/F)。职责:优化运营和技术服务的绩效;落实安全措施的质量管理;协调其负责的各职能部门和运营部门;参与融资、商业策略、社会政策和企业文化的决策;评估运营服务。职责范围:确保行政和财务管理:代表总经理委托与外部合作伙伴的沟通;参与制定公司的战略和政策;协调并执行由执行管理层定义的战略;积极落实行动计划,同时确保服务质量;优化财务管理,重点关注盈利能力和风险控制;参与预算规划。确保运营管理:建立运营的组织结构;制定有效的、创新的、以客户为导向的安全策略;监控安全程序的质量管理;监督人力资源在全国范围内的部署;规划定期拜访客户以收集具体问题并提出解决方案;制定运营人员的培训与再培训计划;建立运营和技术服务的流程;定期评估运营服务。管理商业方面:制定销售策略以增加收入;监控商业交易;创新和多样化产品线;推广新产品,考虑盈利能力;推广服务并管理客户关系;管理销售;监测和分析统计数据;确保竞争情报。管理销售:领导销售管理和绩效支持;作为客户与内部服务的接口;确定销售条件并确保遵守公司的定价政策;监控销售和收款;监督账单和发票分配;规划客户应收账款管理;协调销售管理账户的对账。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-07-05

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布基纳法索瓦加杜古运营副总经理(男性/女性)

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我们正在招聘一位 副总经理(负责运营)(H/F)。职责:优化运营和技术服务的绩效;落实安全措施的质量管理;协调其负责的各职能部门和运营部门;参与融资、商业策略、社会政策和企业文化的决策;评估运营服务。职责范围:确保行政和财务管理:代表总经理委托与外部合作伙伴的沟通;参与制定公司的战略和政策;协调并执行由执行管理层定义的战略;积极落实行动计划,同时确保服务质量;优化财务管理,重点关注盈利能力和风险控制;参与预算规划。确保运营管理:建立运营的组织结构;制定有效的、创新的、以客户为导向的安全策略;监控安全程序的质量管理;监督人力资源在全国范围内的部署;规划定期拜访客户以收集具体问题并提出解决方案;制定运营人员的培训与再培训计划;建立运营和技术服务的流程;定期评估运营服务。管理商业方面:制定销售策略以增加收入;监控商业交易;创新和多样化产品线;推广新产品,考虑盈利能力;推广服务并管理客户关系;管理销售;监测和分析统计数据;确保竞争情报。管理销售:领导销售管理和绩效支持;作为客户与内部服务的接口;确定销售条件并确保遵守公司的定价政策;监控销售和收款;监督账单和发票分配;规划客户应收账款管理;协调销售管理账户的对账。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-09-12

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商业总监 - 瓦加杜古

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我们正在寻找一位 商业总监。 基本信息 职位名称:商业总监 职位编码: 部门:商业部门 职位地点:乌瓜杜古 临时职位: 类别: 薪资范围: 合同性质:正式 内部联系:所有部门 对外联系:客户 汇报对象:总经理 管理对象:销售代理、账务部门、催收代理 任务 在总经理的监督下,商业总监的任务是: 设计、落实并推动公司商业政策,使其符合整体战略;定义、推动并监督公司的商业战略,包括招聘和部署安保人员。 职责与任务 制定商业战略 分析运营审计及销售团队的市场反馈,以识别市场趋势和公司在该市场中的定位;向总管理层提交运营预算;制定定价政策、价格和利润率;定义开发公司产品的有效手段:结构化的销售团队、销售支持工具、销售管理等;确定销售团队的相关商业目标,并设定个人和/或集体的收入增长目标。 指导和执行商业政策 管理并激励销售团队:支持现场销售人员,实施基于业绩的奖金/佣金制度,定期提供销售策略和客户沟通建议;确保销售团队规模合理,必要时招聘新员工;识别满足市场需求的材料需求;组织与公司内部其他部门的协调;规划销售队伍的培训活动;开发潜在客户;监控市场动态,预判竞争对手的行动及其商业活动的影响,并提出解决方案。 主要客户发展 发起并管理公司的战略客户;协商新合同的注册或签约;代表公司与战略客户进行外部联系。 监控结果与预算控制 跟踪个人和集体的销售业绩,核实目标的达成情况;向总管理层报告收入趋势和公司盈利能力。 团队指导 培训团队成员以提升其技能;激励和管理团队,提升业绩和公司收入;领导并监督团队执行商业计划;设定团队成员的目标并分配任务;批准不同销售人员的个人和集体目标;监控任务执行情况;评估并在必要时采取纠正措施;组织定期会议;通过运营审查整合活动报告;识别并发挥团队成员的潜力。 行政支持 执行由上级提要求的所有行政任务,以确保管理工作的顺利进行;参与相关培训和会议;更新工作相关文件;建立与业务相关的仪表盘,分析绩效指标,并定期报告活动情况;开发反映业务的仪表盘和报告;完成上级交办的其他任务。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-08-23

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