治理与女性领导力项目协调员

UN WOMEN

在联海妇女署驻马里常驻代表副代表的直接监督下,此职位负责协调治理与妇女领导力项目组合,包括管理与国家合作伙伴及其他利益相关者的关系、监督与报告,以及项目组合的财政和人员事务。职责与职责 协调治理与妇女领导力项目/方案 协调制定与实施项目的总体工作计划,符合联海妇女署马里战略说明, aligning with 联合国妇女署的整体战略规划和联合国安全保障联合行动框架。 确保与其他项目同事、国家合作伙伴、捐助方、区域办公室、妇女署总部及所有利益相关者保持联系,确保实现项目成果并有效管理资源。 协调制定定期的叙事性进展报告和整个项目的实施状态报告,包括支出情况。 与合作伙伴合作,建立项目的规划、实施和监控体系。 建立与干预、挑战和风险相关文件的分类系统。 2. 确保与国家合作伙伴和其他行为体更好的协调 协调与国家合作伙伴的关系,以支持治理与妇女领导力项目/方案的实施和扩大,识别潜在问题并制定解决方案。 向合作伙伴提供关于建立绩效指标和监测结果的建议。 识别合作伙伴的能力建设需求,并通过技术援助、指导、培训、同行学习和能力发展计划支持他们。 为联合国安全保障联合行动框架的治理成果集团做出贡献。 3. 协调治理与妇女领导力项目/方案的监测、报告和评估 确保跟踪所有项目干预措施,为各合作伙伴提供方法学指导,以确保干预措施的一致性、相关性、效率、效果和可持续性。 收集和整理从规划到评估阶段的所有必要信息,用于监测和报告项目。 撰写年度和季度的成果导向报告;审查和协调合作伙伴提交的财务及叙事报告。 监控合作伙伴的活动执行和支出情况,确保定期跟进访问。 为马里办事处或区域办事处关于治理和妇女领导力项目的活动、成果和动态报告。 定期跟踪关键项目指标,确保制定基线研究和后续跟进研究。 4. 管理财政资源和监督人员 监督和管理一支专业和行政人员团队,评估绩效并提供人员指导。 协调项目的财务资源开发和准备,包括预算规划、预算修订,以及支出监控和报告。 监督和监控资金的分配与发放。 5. 建立合作伙伴关系并推动资源动员策略 为合作伙伴关系开发和资源动员策略提供技术支持。 根据联合国妇女署的战略目标、国家需求和捐助者优先事项,识别潜在的合作领域,并建立相关合作关系。 6. 确保必要的宣传工作并促进知识发展,包括沟通 确保实施流程和成果的文件材料符合联合国妇女署的指导方针。 推动信息和知识产品在项目内部及外部的交流。 组织重大宣传活动、事件、培训课程和知识共享研讨会。 确保宣传项目成果。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2023-04-29

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撒哈拉区域合作专家

UNOPS

职能职责 撒哈拉以南非洲合作伙伴关系专员将确保: - 发展并管理与G5 Sahel及其成员国的关系 - 建立稳固、正式和非正式的关系,与G5 Sahel、其成员国的联络点及其机构合作伙伴 - 定期监测围绕G5 Sahel及其成员国的制度和安全环境的演变 - 作为UNOPS与G5 Sahel及其成员国之间所有关系的联络点 - 开发与G5 Sahel及其成员国的新合作机会 - 识别并跟进G5 Sahel及其成员国的合作机会 - 确保开发与G5 Sahel及其成员国的战略和发展目标相符合的新项目 - 建立并维护与塞内加尔关键捐助方(如世界银行、欧洲联盟、北欧国家、非洲开发银行、伊斯兰开发银行)之间的稳固关系,正式和非正式的关系 - 与UNOPS合作伙伴关系部门协调,在G5 Sahel成员国内开发和完成项目 - 制定UNOPS办公室的战略规划和定位 - 分析G5 Sahel成员国的资金流向趋势,制定扩大UNOPS在G5 Sahel及其成员国的项目组合的战略 - 参与G5 Sahel及其成员国在国家和区域层面的相关讨论 - 与G5 Sahel成员国的项目经理和办公室负责人协调业务发展活动和业务获取 所有这些任务应与UNOPS西部和中非枢纽及北非的合作伙伴关系部门密切协作完成。上述职责可能会根据机构发展和地区背景的变化进行调整。 该职位最初设在巴马科,但根据运作的相关性和社会政治环境的发展,可能调往尼亚美或G5 Sahel其他地区。预计需要定期进行穿梭撒哈拉地区的出差。 由合作伙伴关系专员或办公室主任分配的其他任务。

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2023-04-25

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综合诊所团队负责人

URC

职责:为项目目标区域的综合诊所中的官员提供技术指导,支持社区参与代理人、社区卫生工作者、村庄卫生委员会(VHCs)以及社会动员委员会成员,通过辅导、指导和支持性监督,改善健康服务需求行为以及社区层面优质卫生服务的筹资。制定并部署一揽子标准化的能力建设活动,以便社区健康服务人员(ASC)能够主动搜寻病例,提供主动和被动服务。预防、发现并管理成人和儿童的健康问题,包括在必要时确保适当且有效的转诊到卫生机构,并制定随访家庭访问的计划。该活动包将支持有效利用SEC(基本社区护理包)。具体职责:为目标地区综合诊所的官员提供技术监督,确保实施的活动符合项目需求。审核并改进技术策略,确保遵守并成功执行工作计划。支持将质量改进方法融入社区卫生服务以及更广泛的医疗设施中。与项目的监测、评估与学习团队以及综合诊所官员密切合作,确保按周、月、季度传达区和社区的成果。其他职责:支持工作计划和预算的及时制定与提交。与知识管理人员合作,支持将最佳实践记录成案例研究、成功故事、摘要、视频片段,以及例行的双周更新、季度和年度报告。确保在区域和社区层面良好的协调,与区域和区级卫生团队合作。根据年度活动工作计划和明确的需求(如培训、指导和支持性监督)制定并监控能力建设计划的实施情况。

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2023-08-19

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综合诊所团队负责人

COMPLEXE SCOLAIRE LA RUCHE

职责:为项目目标区域的综合诊所中的官员提供技术指导,支持社区参与代理人、社区卫生工作者、村庄卫生委员会(VHCs)以及社会动员委员会成员,通过辅导、指导和支持性监督,改善健康服务需求行为以及社区层面优质卫生服务的筹资。制定并部署一揽子标准化的能力建设活动,以便社区健康服务人员(ASC)能够主动搜寻病例,提供主动和被动服务。预防、发现并管理成人和儿童的健康问题,包括在必要时确保适当且有效的转诊到卫生机构,并制定随访家庭访问的计划。该活动包将支持有效利用SEC(基本社区护理包)。具体职责:为目标地区综合诊所的官员提供技术监督,确保实施的活动符合项目需求。审核并改进技术策略,确保遵守并成功执行工作计划。支持将质量改进方法融入社区卫生服务以及更广泛的医疗设施中。与项目的监测、评估与学习团队以及综合诊所官员密切合作,确保按周、月、季度传达区和社区的成果。其他职责:支持工作计划和预算的及时制定与提交。与知识管理人员合作,支持将最佳实践记录成案例研究、成功故事、摘要、视频片段,以及例行的双周更新、季度和年度报告。确保在区域和社区层面良好的协调,与区域和区级卫生团队合作。根据年度活动工作计划和明确的需求(如培训、指导和支持性监督)制定并监控能力建设计划的实施情况。

马里 : 巴马科

2025-11-15

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项目官员(U-Report),TA 364 天,NOB,巴马科,马里

UNICEF

项目官员(U-Report),TA 364 天,NOA,巴马科,马里(仅面向本地候选人保留) 你如何能够产生影响? 在来自规划、监测与评估部分知识管理与评估专家的直接监督下,驻巴马科,项目官员(U-Report)将负责实施U-Report战略,以通过我们的计划和跨部门干预在马里实现社会行为的改变。 该职位的主要目标是振兴U-Report平台,并确保社区(尤其是来自马里各地区的青年)通过具体行动(如调查后)使用该平台。 你的职责、职能和主要预期成果: U-Report项目官将支持PME部门完成以下活动: - 部署U-Report网站并在马里推出IOGT平台; - 支持执行U-Report战略,以在马里U-Report平台上招募至少1,000,000用户; - 根据当地需求调整U-Report战略; - 与联合国儿童基金会马里分支合作,启动调查并确保通过U-Report收集的信息可以更好地引导活动; - 支持监测与评估部门记录生命周期管理的方法; - 与青年团体、U-Report社区、社区团体以及政府合作伙伴和非政府组织(如适用)进行协调; - 为合作伙伴的焦点人物提供U-Report使用培训指南; - 与青年组织和协会合作,扩大工具的使用范围; - 在合作计划的不同支柱上,特别是通过动员U-Report社区,贡献并支持相关活动; - 在区域和全球范围内,分享在马里实施U-Report的经验; - 制定成果推广策略,以增强U-Report的所有权和影响力; - 支持联合国儿童基金会部门和政府通过创建聊天机器人,组织与国际日和宣传活动相关的活动; - 草拟调查问卷、聊天机器人脚本和U-Report实时聊天的内容,以及在RapidPro中的注册; - 与抗击危机或灾难影响社区声音扩放点(AAP SBC focal point)紧密合作。

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2023-04-30

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项目官员(U-Report),TA 364 天,NOB,巴马科,马里

OEUFSAKD

项目官员(U-Report),TA 364 天,NOA,巴马科,马里(仅面向本地候选人保留) 你如何能够产生影响? 在来自规划、监测与评估部分知识管理与评估专家的直接监督下,驻巴马科,项目官员(U-Report)将负责实施U-Report战略,以通过我们的计划和跨部门干预在马里实现社会行为的改变。 该职位的主要目标是振兴U-Report平台,并确保社区(尤其是来自马里各地区的青年)通过具体行动(如调查后)使用该平台。 你的职责、职能和主要预期成果: U-Report项目官将支持PME部门完成以下活动: - 部署U-Report网站并在马里推出IOGT平台; - 支持执行U-Report战略,以在马里U-Report平台上招募至少1,000,000用户; - 根据当地需求调整U-Report战略; - 与联合国儿童基金会马里分支合作,启动调查并确保通过U-Report收集的信息可以更好地引导活动; - 支持监测与评估部门记录生命周期管理的方法; - 与青年团体、U-Report社区、社区团体以及政府合作伙伴和非政府组织(如适用)进行协调; - 为合作伙伴的焦点人物提供U-Report使用培训指南; - 与青年组织和协会合作,扩大工具的使用范围; - 在合作计划的不同支柱上,特别是通过动员U-Report社区,贡献并支持相关活动; - 在区域和全球范围内,分享在马里实施U-Report的经验; - 制定成果推广策略,以增强U-Report的所有权和影响力; - 支持联合国儿童基金会部门和政府通过创建聊天机器人,组织与国际日和宣传活动相关的活动; - 草拟调查问卷、聊天机器人脚本和U-Report实时聊天的内容,以及在RapidPro中的注册; - 与抗击危机或灾难影响社区声音扩放点(AAP SBC focal point)紧密合作。

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2026-04-18

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高级拨款经理

WORLD VISION

职位描述:世界展望会马里分部正在招聘以下职位: 职位名称:高级资助项目经理 编号:01 地点:巴马科 合同类型:本地 汇报对象:综合项目主管 等级:17 职位目的:协调所有项目实施阶段的捐赠者法规遵从性监控。支持运营和人道事务与紧急情况(HEA)部门,确保在所有项目阶段的捐赠者法规遵从性。此外,在资源动员方面提供技术协助,特别是在制定提案和简明说明方面。 主要职责: 资助合规监控系统 • 协调有效的监控系统建立,包括每月更新正在进行的资助项目清单、报告计划、文件库和其他工具。 • 促进资助项目的启动与结项流程(项目启动和关闭) • 协调合同签订、监控以及对实施合作伙伴,特别是国家非政府组织的能力建设 • 编制每月报告,突出显示存在风险的资助项目及应采取的措施 • 跟进风险较高的资助项目。 资源获取与管理能力建设 • 支持马里世界展望会员工在资助项目管理和捐赠者要求方面的能力提升。 • 确保多功能资助团队理解其在执行资助项目中的角色与责任。 支持已分配资助项目的运营和财务管理 • 确保资助项目符合世界展望会的标准、期望和程序进行良好管理。 • 确保合作伙伴层面的资助项目报告完整且及时。 • 促成及时的资助项目调整,包括无成本延期。 • 协助作为马里世界展望会、支持办公室、捐赠者和执行合作伙伴之间的联络人,确保沟通顺畅及潜在资助机会的提交。 资源动员 • 与现场及办公室的技术人员合作,制定简明说明并准备提案(包括逻辑框架、预算、预算说明和监测评估计划),以争取主要政府、私人和多边捐赠者的资助。 • 协调次级受赠人的选择事宜。

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2023-05-22

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首席规划、监测与评估官

UNICEF

主要职能与职责: 综合监测、评估与研究计划(IMEP) 确保国家办公室和国际合作伙伴使用经过良好优先级排序且切实可行的研究、监测和评估活动计划,提供与管理国家方案最相关和具有战略性的信息,包括追踪和评估联合国儿童基金会的特殊贡献。 职责与任务: 在与儿童权利和实施伙伴协商的基础上,为联合国儿童基金会的多年度和年度IMEP中的主要研究、监测和评估目标、优先事项及活动提供专业贡献和技术支持。同样,支持基于结果的规划过程,制定联合国发展框架(UNDAF)监测与评估计划。 确定国家办公室和合作伙伴应满足突发事件应急准备与响应计划的监测与评估目标、优先事项和活动;在人道主义响应情况下,在第一一个月内,起草并建议一份简易的一个月数据收集计划,以弥补关键数据空白,满足最初的应急响应需求。在最初的人道主义响应之后,支持管理层制定修订版IMEP环境监测与评估,以应对中期响应。 确保国家办公室和国际合作伙伴能够及时、准确地衡量国内或地区条件的变化情况,包括社会经济趋势、国家更广泛的政策、经济或制度环境的监测,促进规划并得出关于项目或政策影响的结论。 职责与任务: 与其他利益相关者协调,支持收集千年发展目标(MDG)及其他关键社会发展指标(通过多指标信息系统(MICS)或其他调查),以改善国家规划。支持合作伙伴建立和管理国家统计数据库(如DevInfo),确保关键指标可以被关键利益相关者方便地访问。潜在用途包括形势分析、共同国家评估、早期预警监测系统以及中期评审。开发由所有关键合作伙伴共同拥有的形势监测和评估体系,支持编制关于儿童和妇女权益状况的统计和分析报告,并在有机会时影响发展和社会政策。包括对全球报告义务的技术支持,包括国家关于实现千年发展目标、履行《联合国儿童权利公约》(CRC)和《消除对妇女歧视公约》(CEDAW)进展的报告。在人道主义响应情况下,为开展一项或多项快速评估(跨机构或必要时独立进行)提供专业支持,确保在48-72小时内完成,并与人道主义集群合作紧密配合。 方案绩效监测

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2023-10-28

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联合国临床医生

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

职位目标 联合国现场人员面临各种健康和安全风险,可能导致疾病、心理创伤和/或致命伤害。联合国诊所的医生,专门从事基础医疗和急救医疗服务,能够通过提供更优质的服务来减缓创伤、伤害和健康并发症的负面影响,拯救生命并促进快速康复。 医生是医疗团队的一员,在巴马科联合国诊所健康主管的管理下工作,并与其同事医生共享任务。 联合国诊所隶属于联合国常驻协调员对所有行政事务的总体监督,以及总部的医疗总监对技术事项的总体监管。 联合国诊所的主要职责是为人员及其家属提供高质量的医疗服务。 职责与责任: 技术任务: - 在联合国诊所全职工作。 - 按照国际 Protocols 处理紧急情况,例如支持、管理及高级创伤学的后续处理。 - 具备分诊和初步稳定护理能力。 - 负责日常临床任务,如临床咨询、治疗和预防护理。 - 提供并领导健康教育、信息及意识提升活动。 - 为联合国开发计划署(UNDP)员工及其他联合国机构进行体检(入职和周期性)。 - 为选择使用联合国诊所的所有联合国人员及其家属进行诊断和医疗咨询。 - 为本地及国际员工以及所有其他访客开具治疗方案。 - 在非工作时间保持待命状态,进行紧急情况的检查和治疗。 - 必要时进行上门访问。 - 评估未预约而访诊的客户需求,提供护理/建议(例如预防性医疗的好处等),并协助转诊至联合国医生或其他医生。 - 对患者的医疗档案,包括护理和治疗信息,严格保密。 临床任务: - 确保所有病例的跟进。 - 与批准的联合国医生保持持续联系,以便在需要时提供协助。 - 时刻确保保密性,严格保管医疗记录。 - 维护急救设备和应急医疗用品,以备必要时使用。 - 及时补充储存在国内其他值班地点的急救箱和其他必要医疗用品。 - 推荐适当购买疫苗、药品及其他健康物资,并管理库存。 - 维护所有联合国员工的医疗记录,及时通知新员工应注意的健康预防措施。 - 就各工作站的健康措施为员工提供建议。 - 管理日常支持运营和医疗任务,确保物资的可用性和医疗设备的正常运转。 - 组织联合国有关HIV/AIDS政策的宣传活动。 - 保证宣传和教育活动的开展。 行政任务: - 在首席医生或其代理缺席时,监控联合国关于发放医疗证明、病假和医疗撤离的政策和程序。 - 确保所有诊所活动遵循POP/UNDP中的规则和程序。 - 与医院、私营诊断中心、可靠的血库和本地医生(包括联合国批准的医生)保持良好关系。 - 编写并提交季度诊所活动报告,报告内容包括诊所的各项工作。

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2023-09-11

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