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心理社会援助员 (PSS) (塞古地区1名，塞瓦雷地区1名)

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在寻找心理社会援助人员（PSS），用于PREVENIR（分别在塞古和塞瓦雷各1名）。岗位的总体目标： PREVENIR是一个为期45个月的多国项目，旨在减少地方冲突1和减轻武装暴力对边境地区脆弱社区生活的影响，涉及布基纳法索、马里和尼日尔，尤其是在利普塔科-古尔马地区。为了实现这一目标，项目将在多个层面和冲突周期的互补阶段运作，基于当地背景以及性别化的冲突与脆弱性分析。项目将利用DRC的应急响应和根源解决平台的框架，并辅以跨部门战略沟通平台、合作伙伴关系和宣传。该项目设计为跨部门干预，依托以下部门：武装暴力减少、和平建设与社会凝聚力、人类保护与安全（广义上），以及受暴力影响社区的经济韧性。在此背景下，DRC正在寻找2名保护助理（男/女），驻扎在莫普提和塞古。在项目经理的监督下，助理负责在紧急任务中识别和协助幸存者并提供初步心理支持，之后跟进这些遇到的幸存者。他们还负责制定并协助发展细致而相关的访问策略，依据人道原则，回应有关人员的即时保护风险与脆弱性。具体职责包括：按照每周和每月计划在指定区域执行活动；确保定性监测和报告，按周和月提交，以便由国家层面的项目协调员进行核查；为此，使用适当的工具：填写表格（实体或电子）、识别、援助和个案跟进/转介数据库，验证、整理并提交给上级处理，同时确保收集数据的完整机密性；通过倾听、非评判性、耐心和富有同理心的方法，管理幸存者（及其亲密接触者，若适用）的PSP/PSS；转介并跟进已识别的幸存者；必要时进行新的转介，确保所有相关支持文件都已妥善收集、填写、签署，并符合现行的行政和财务程序；执行在DRC马里项目特别是Pro Sahel项目框架内的任何其他任务。 直接主管：PREVENIR项目经理 岗位责任人：无 出差地点：塞古或莫普提 任务与责任 团队合作： 与其他员工保持积极和专业的关系，促进团队合作精神，以达成预期成果；确保与其他团队（项目部门、支持部门）良好协作，并在执行活动中推动一体化方式。 规划与执行： 按照计划组织、实施和管理上述所有活动；协助建立当地监测权利侵害的体系；协助识别社区层面的风险，并制定风险降低行动计划；为涉及的利益相關者提供有关所有相关主题的培训和后续跟进；根据宣传官员和保护管理的建议，支持与当地当局、社区领袖及其他责任人的宣传倡议。 报告与程序： 参与撰写关于现场开展活动的每周、每月和每季度的高质量报告；确保在地面上检测和响应措施的质量，以及基层社区的积极参与，遵循跨领域保护原则：安全与尊严、参与与有效获取、不伤害、问责制；严格遵守现行的财务、物流和安全程序。 其他职责： 保持警觉、主动关注安全形势，并妥善管理安全事件；按照预先设定的监管线路向管理层报告安全和保护事件；尊重并执行DRC的行为准则和人道主义及保护原则；确保合作伙伴遵守伦理准则；参加项目内的任何培训，主动进行持续自我培训，对保护和儿童保护主题表现出真正的兴趣；执行在DRC马里项目整体目标和任务范围内的任何其他任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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高级司法事务官

UNITED NATIONS

组织设置与报告 本职位位于马里联合国多维一体化稳定任务（MINUSMA）司法与矫正部门，地点在巴马科。任职者将在司法与矫正部门主管的指导下，担任高级司法事务官。 职责 在授权范围内，并在司法与矫正部门主管的监督下，高级司法事务官将负责以下职责：领导和管理与支持加强和发展国家司法系统各方面相关的任务，包括：实施适用的国际标准，制定和实施战略规划流程，审查和制定相关立法，增强司法机构的能力，包括起诉危及和平进程的严重犯罪，以及支持与警察和矫正系统建立有效联系，作为法治全球焦点（GFP）安排的一部分。这将通过向国家合作伙伴提供建议和技术援助，促进能力建设机会的获得来实现。建立并维持与国家高级政府官员及民间社会代表的联系与良好关系，包括司法部和其他相关部门的对口部门、法院、监狱、非政府组织、大学及法律学校、媒体、外交使团和捐助者。与发展合作伙伴和捐助者建立联系，确保向长期发展支持的顺利过渡，以及在必要时动员资源。提供咨询并准备评估报告、涉及复杂战略与操作性司法系统问题的报告、政策文件及指南。与相关部门保持密切合作，参与任务层面的协调机制，与人权、警察、性别等相关组成部分和联合国国家团队保持紧密合作关系，以增强协同作用，基于各自的比较优势，必要时代表任务出席相关事务。执行任务司法与矫正部门正常运作所必需的程序性和行政性任务，包括预算编制、绩效与成果报告、招聘员工以及管理和评估员工绩效。完成任务领导层要求的其他任何任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2023-04-17

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法律事务官 PRoL

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req27989 职位名称：法律官员 PRoL 部门：保护与法治 合同类型：固定期限 全职就业：是 对外籍人员开放：否 工作地点：马里梅纳卡 职位描述 驻扎在梅纳卡，法律官员在多部门项目经理的行政管理监督和PRoL经理的技术监督下，是保护与法治团队的一员。他们负责所有与法律信息和咨询需求相关的活动，法律方面的能力建设，以及客户的所有法律事务。他们的任务是通过法律评估识别现场的法律需求，绘制行动者和法律援助服务的地图，并向其权限范围内的人士提供信息和建议。 职责 制定初步法律分析和司法途径获取策略 进行初步分析，定期更新环境、框架和法律需求。在协调员和技术顾问的帮助下，分析法律分析的结果，制定优先级规划和法律策略，以增强IRC马里干预区的司法途径获取。定期通过监测数据分析更新法律需求和战略，突出趋势和法律保护需求； 在直接主管的指导下，协助与内部流离失所者/难民、寄宿社区成员、国家行为者及服务提供者展开个人访谈和小组讨论，涉及保护和法律问题； 落实法律信息和意识提升活动 为受影响人群开展法律活动，强化司法途径获取能力，通过制定和执行法律信息和意识提升活动。与监测员和案件管理人员合作，组织关于法律主题（出生登记、文件等）的宣讲会；主持关于保护、权利与特权、法律地位、无国籍和其他现场需求相关问题的信息会议； 落实法律咨询和援助活动 根据与保护团队协调的计划，提出符合需求和环境的干预、法律咨询和援助方案；根据在IRC马里的司法途径获取策略中选择和优先的主题，提供个性化的法律援助，为客户提供有关其法律事务的法律建议（如：弱势群体、家庭暴力幸存者、儿童保护、土地准入等），建立档案并跟进； 支持在法律代表机构合作下的法律案件处理； 支持强化法律体系，包括非正式体系，以促进所有人公平获取司法权： 组织Capacity-building培训课程，面向IRC员工、社区领袖、国家和非国家行为者，涉及国家、区域和国际法律文书及其他相关主题； 识别地方、传统及非正式行为者在其领域做出法律决定的实践、能力建设需求及支持措施； 识别、规划并实施针对非正式司法行为者的培训和技术支持，基于需求和案件支持和平冲突解决和冲突管理技巧，尤其通过调解和协商（如土地和财产问题）； 其他项目活动 根据IRC的工具，撰写并提交每周活动报告； 努力加强IRC与社区领袖、内部流离失所者、市政行为者及其他当局的联系，便利工作开展； 制定和起草与已开展活动相关的报告。 其他 根据已建立的方法和工具，为安全管理提供支持； 及时向IRC管理层报告关注事项或事故，并在必要时与社区领袖及其他外部方沟通，以维护和改善IRC项目的安全环境； 执行技术和行政主管提出的其他任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2022-07-30

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人力资源开发官

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男女皆可）的简历/档案，作为未来招聘活动的一部分，交由我们的客户。职责：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业管理的跟进；制定并监控培训计划；为运营团队提供人力资源管理文件支持；您也可能涉及人员管理相关事务的处理。

马里 : 基达尔 - 莫普提

2024-06-18

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初级招聘顾问（男/女）

AFRICAWORK

我们正在寻找初级招聘顾问（男女）的简历/档案，作为未来招聘活动的一部分，我们将把他们推荐给客户。任务：您的主要工作包括与客户保持商业关系，建立忠诚度，理解他们的需求，定义部署的搜索策略以识别最佳候选人，进行电话评估，进行招聘面试，解读性格测试，撰写报告，并在客户做出决策的整个过程中提供咨询支持，直到决策完成。

马里 : 巴马科

2024-04-05

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战略、规划及国际合作主管 - 普雷托里亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队的职位中拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望有所作为，并分享我们相信更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责制，并更有效地动员国内资源的信念。鉴于此职位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻求的候选人必须： • 能够领导ATAF战略计划的发展、实现和报告工作，同时在关键交付成果面临风险时，敢于提出战略干预措施； • 具有超凡的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的现有关系，这些利益相关者包括我们的43个税务机关会员、与我们共享愿景的捐助者以及在我们的环境中活跃的其他洲际和国际组织； • 在提升ATAF的信誉和声誉方面积极作为，寻求新资源并动员利用这些资源以支持和扩大组织的工作； • 具有前瞻性和战略能力，推动规划、监测与评估、会员管理及报告职能的实现。

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2024-08-18

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联合国（1）项目实习助理

CA & Ko CONSULTING

实习项目助理的任务与职责 在政治、安全、发展部门负责人和性别焦点联系人（负责沟通）的共同指导下，实习生将负责： - 协助所有实体部门（政治、安全、发展、人权）设计、开发、实施、报告和监测组织的项目评估； - 开发经济提升项目方案，作为组织在马里过渡进程中的参与部分； - 协助实体部门进行培训会议、研讨会和与项目相关活动的行政、后勤和管理工作； - 启动、监控并持续了解提交给人力资源、行政与财务、秘书处、合作伙伴及/或其他机构的文件进展情况，以回应与实体部门各项活动相关的问题和期望； - 协助设计、起草、修订及制作宣传材料，组织公众活动以推广组织； - 支持在社交网络及组织官网、推特和脸书账户上的内容制作（文章、信息、照片或其他元素）。

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2021-10-08

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个人保险业务及理赔经理

GASPAR CONSULT

保险索赔与理赔经理，位于经纪公司内部，在合同周期中发挥着关键作用，从合同的启动到索赔管理。其重要任务有助于客户满意度、合规性以及公司的整体成功。 A. 健康保险业务、IAC、身故保障：建立合同和管理修订管理投标和报价分析被保险人列表在续保时的分析以及合同的实施根据变更更新名单管理健康卡建立暂停人员名单及在必要时解除暂停及时向被保险人发送续保通知与客户和保险人组织定期会议起草专业信函跟进保费支付。 B. 健康索赔：索赔文件的接收、分析与处理监控与跟进报销文件传递报销支票监控报销文件起草与索赔相关的信函回应客户关于健康索赔的请求组织与客户和保险人的会议与治疗医生的会谈内部会议与客户举行。 C. IAC索赔、身故保障：索赔申报和接收确认请求、分析与传输档案文件传递支票更新索赔登记簿跟进案件管理与客户关系维护，涉及索赔事宜。

马里 : 巴马科 - 国际

2024-04-12

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电信技术员-巴马科

AEQUILIBRIUM MALI

我们正在招聘一名通信技术员。应聘者应进行诺基亚设备的勘测、安装和/或拆卸，展现出较高的技能水平和专业知识。主要职责与任务包括：根据项目经理或团队负责人的指示，在现场部署并开始工作。负责塔架的建设、天线的安装与对准、传输线路的铺设、悬挂装置的安装、塔架的接地以及高空通信设备的安装。在项目现场实际完成分配的任务，如攀爬、空中作业、吊装、拉线、手动吊装、连接等。应能进行并记录现场的技术勘测。严格遵守项目要求的质量和QHSE流程，使用由团队负责人或项目经理授权的智能工具，以达到项目预期效果。将任务完成状态报告给团队负责人或项目经理，以便现场核查是否符合批准标准。实时向项目经理报告现场出现的任何问题或偏差，以便采取适当的解决措施。与项目经理合作，确保所有与项目和ESS相关的问题、事件和事故在项目现场均按照批准的模板进行记录。

马里 : 巴马科 - 国际

2026-06-15

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安全与保安官

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req23356 职位：安全与安保官 行业领域：安全与安保 合同类型：定期合同 就业比例：全职 是否面向外派人员：否 工作地点：马里安松戈 岗位描述： 安全与安保官必须协助现场协调员执行IRC的安全管理政策，以提升安松戈操作区的安全与安保标准。 作为安全管理/危机管理团队的积极成员，他/她将确保安松戈的所有IRC活动都遵循符合纳拉地区背景并由员工熟知的安全政策和程序。 责任范围： 分析并理解安全与人道主义背景 确保在纳拉基地的干预区进行安全与人道主义监测，并提供高质量的分析以指导项目执行。 提供可信的信息和对安全环境及与人道主义准入相关事件的理解，覆盖整个地区和国家，并向员工和IRC项目提供适当的建议。 定期提交关于安松戈操作区安全形势和人道主义准入条件变化的报告。 安全与安保管理： 协助更新安松戈基地的安全管理计划和工具。 协助为安松戈基地团队提供安全信息和简报。 确保在安松戈基地的所有IRC场所（办公室和住宿）上制定标准操作程序和应急预案，并确保所有员工知晓。 在现场协调员的指导下，并获得安全与安保协调员的技术支持，进行涉及合同下建筑物（办公室和住所）的风险评估。 跟进确保符合安全与安保标准所需的措施。 协助持续评估设备，以确保最低安全条件，特别关注通信设备（Thuraya）和团队追踪设备（信标）。 收集整理团队流动请求，并参与验证IRC马里团队在安松戈区域的现场调度。 与相关部门和机构（包括人力资源部、现场协调员）合作，确保及时和适当跟进违反IRC行为准则以及违反人道原则的操作行为。 人道主义准入管理： 参与制定适应安松戈实地环境的人道主义准入策略和方法。 指导并建议实地团队落实和审查由IRC马里准入协调员制定的接纳策略。 确保IRC、其使命及其在操作区的工作被受益社区和冲突利益相关者所知晓和接受。 参与评估以展望在新地理区域开展新IRC项目，定期评估现有项目的进展。 确保撰写和更新道路簿（路线地图）和资源联系人名单。 监督及报告撰写： 监督在安松戈基地部署的安全人员（与现场协调员共同管理）。 起草关于安松戈基地干预区安全形势的周报和月报。 确保所有事件和事故得到跟进，事故报告在规定期限内完成并传送。 维护关于影响IRC团队的事故的数据库。 对外关系： 与安全领域的相关机构保持联系，如：专业安全公司、其他关注安全问题的非政府组织（INSO）、联合国机构、联合国司令部（UNDSS）、联合国驻马里维和行动（MINUSMA）。 经现场经理授权，代表IRC参加有关安全及人道主义准入问题的外部会议。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2022-03-07

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