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法律顾问

CA & Ko CONSULTING

职责：企业律师主要负责维护公司利益。他们确保雇主遵守法律，监督产品制造标准和法规的遵守情况。他们也支持公司的发展项目，在法规范围内工作，从不违反法规。他们管理争议并参与商业谈判，然后负责合同的起草和执行。律师可以是通才或专家；进行分析/提供建议。为公司辩护。

马里 : 巴马科

2018-05-25

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保护助理（在塞古有4个，在塞瓦雷有4个）

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在招募保护应急助理（在塞古和塞瓦雷各4名）。职位的总体目标： 依托在由BHA资助的保护项目中，Liptako-Gourma地区的工作经验，PRO-Sahel联盟（“联盟”），由丹麦难民委员会（DRC）、国际救援委员会（IRC）和挪威难民委员会（NRC）组成，响应脆弱人群的紧急保护需求，包括国内流离失所者（IDPs）、难民、妇女、儿童和残障人士，通过一系列旨在针对最需要区域的基本保护服务：儿童保护、预防与应对性别暴力（GBV）、心理社会支持（PSS）、保护信息、协调与倡导。在此框架下，DRC正在招聘8名保护助理（男/女）（先在莫普提工作4个月，然后4人在莫普提、4人在塞古）。在团队领导的指导下，助理们负责在任务期间识别并协助受影响人员。他们还负责在以人道主义原则为指导的情况下，实施和帮助制定敏感且相关的访问策略，解决相关人员的即时保护风险和脆弱性。更具体地，他们将负责： - 根据每周和每月的计划，实施定义区域的活动； - 确保每周和每月进行质的监测和报告，以便由国家层面的保护协调进行核查； - 使用适当工具：填写表格（纸质和/或电子）和数据库，收集身份识别、援助及个案跟踪/参照，验证、汇编并提交给上级处理，同时确保收集数据的完整保密性； - 支持合作伙伴/服务提供者的映射开发和更新，建立可访问、适应性强且操作性强的转介渠道； - 以主动倾听、非评判、耐心和富有同理心的方式，为受影响人员（及其亲属，如适用）提供心理社会支持/心理社会援助； - 转介并跟进已识别的受害者；必要时进行新的转介； - 提供个人保护援助； - 确保所有与活动相关的文件得到妥善收集、填写、签署，并符合现行的行政和财务程序； - 执行DRC在马里的其他相关任务，特别是针对Pro Sahel项目的任务。 直接上司：BHA团队领导 受此职位责任管理的员工：无 出差地点：塞古或莫普提。 职责与任务 团队合作： - 与其他员工保持积极且专业的关系，促进强大的团队精神，以实现预期目标； - 确保与其他团队（项目部门、支持部门）良好合作，并在活动实施中鼓励一体化的方法。 计划与实施： - 按照时间表组织、实施和管理上述所有活动； - 促进建立当地系统以监测权利侵犯； - 促进识别社区层面的风险并制定风险缓解计划； - 对参与相关活动的利益相关方进行培训和后续跟进所有相关主题； - 支持与地方当局、社区领袖及其他利益相关者的倡导行动，按照倡导官和保护管理的建议进行。 报告与程序： - 协助撰写关于现场活动的每周、每月和季度报告，确保其质量； - 确保在地面上对检测和响应的干预有良好的质量，并积极动员基层社区，依据跨领域的保护原则：安全与尊严、参与与有效接入、不伤害、问责； - 严格遵守现行的财务、后勤和安全程序。 其他： - 密切关注安全形势，主动应对并有效管理自己区域内的安全事件； - 根据既定的监督线向管理层报告安全与保护事件； - 遵守并落实DRC的行为准则以及人道主义和保护原则； - 确保项目合作伙伴遵守道德准则； - 参加项目计划的任何必要培训，主动持续自我培训，真正对保护和儿童保护话题感兴趣； - 执行DRC在马里的其他相关任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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社会凝聚力助理（塞古和塞瓦雷各一名）

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在招聘<社交凝聚力助理 PREVENIR>（在塞古和塞瓦雷各1名）。 任务与责任 技术技能 根据每周和每月的计划，在指定领域实施活动； 通过定期交流确保合作伙伴对等方的能力建设； 确保所有与活动相关的支持文件都得到妥善收集、填写、签署，并符合当前的行政和财务程序； 在马里DRC的目标和使命框架内，完成任何其他任务，特别是Pro Sahel项目。 团队合作 与其他员工保持积极和专业的关系，促进实现预期成果的团队合作精神； 确保与其他团队（项目部门、支持团队）良好协作，推动在活动实施中的一体化方法。 计划和执行 根据计划组织、实施和管理上述所有活动； 协助建立当地监测侵犯权利体系； 协助识别社区层面的风险，并制定降低风险的行动计划； 确保对涉及活动的相关利益相关者进行所有相关主题的培训和监测； 根据倡导官的建议，支持与地方当局、社区领袖及其他责任承担者的倡导行动。 报告与程序 协助撰写关于现场已实施活动的每周、每月和每季度报告，确保报告质量； 确保对现场的检测和响应措施质量，并促进基层社区的积极参与，遵循综合保护原则； 安全与尊严、参与和有效访问、防止伤害、问责制； 严格遵守当前的财务、后勤和安全程序。 其他 保持对安全局势的关注和主动应对，并管理所在部门的安全事件； 根据预设的监管线向管理层报告现场的安全和保护事件； 尊重并执行DRC的行为准则以及人道主义和保护原则的所有方面； 确保项目的合作伙伴遵守道德准则； 参加项目框架内的任何必要培训，采取主动持续自我培训的态度，并对保护和儿童保护话题保持真实兴趣； 在马里DRC的目标和使命框架内完成任何其他任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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高级司法事务官

UNITED NATIONS

组织设置与报告 本职位位于马里联合国多维一体化稳定任务（MINUSMA）司法与矫正部门，地点在巴马科。任职者将在司法与矫正部门主管的指导下，担任高级司法事务官。 职责 在授权范围内，并在司法与矫正部门主管的监督下，高级司法事务官将负责以下职责：领导和管理与支持加强和发展国家司法系统各方面相关的任务，包括：实施适用的国际标准，制定和实施战略规划流程，审查和制定相关立法，增强司法机构的能力，包括起诉危及和平进程的严重犯罪，以及支持与警察和矫正系统建立有效联系，作为法治全球焦点（GFP）安排的一部分。这将通过向国家合作伙伴提供建议和技术援助，促进能力建设机会的获得来实现。建立并维持与国家高级政府官员及民间社会代表的联系与良好关系，包括司法部和其他相关部门的对口部门、法院、监狱、非政府组织、大学及法律学校、媒体、外交使团和捐助者。与发展合作伙伴和捐助者建立联系，确保向长期发展支持的顺利过渡，以及在必要时动员资源。提供咨询并准备评估报告、涉及复杂战略与操作性司法系统问题的报告、政策文件及指南。与相关部门保持密切合作，参与任务层面的协调机制，与人权、警察、性别等相关组成部分和联合国国家团队保持紧密合作关系，以增强协同作用，基于各自的比较优势，必要时代表任务出席相关事务。执行任务司法与矫正部门正常运作所必需的程序性和行政性任务，包括预算编制、绩效与成果报告、招聘员工以及管理和评估员工绩效。完成任务领导层要求的其他任何任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2023-04-17

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个人保险业务及理赔经理

GASPAR CONSULT

保险索赔与理赔经理，位于经纪公司内部，在合同周期中发挥着关键作用，从合同的启动到索赔管理。其重要任务有助于客户满意度、合规性以及公司的整体成功。 A. 健康保险业务、IAC、身故保障：建立合同和管理修订管理投标和报价分析被保险人列表在续保时的分析以及合同的实施根据变更更新名单管理健康卡建立暂停人员名单及在必要时解除暂停及时向被保险人发送续保通知与客户和保险人组织定期会议起草专业信函跟进保费支付。 B. 健康索赔：索赔文件的接收、分析与处理监控与跟进报销文件传递报销支票监控报销文件起草与索赔相关的信函回应客户关于健康索赔的请求组织与客户和保险人的会议与治疗医生的会谈内部会议与客户举行。 C. IAC索赔、身故保障：索赔申报和接收确认请求、分析与传输档案文件传递支票更新索赔登记簿跟进案件管理与客户关系维护，涉及索赔事宜。

马里 : 巴马科 - 国际

2024-04-12

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电信技术员-巴马科

AEQUILIBRIUM MALI

我们正在招聘一名通信技术员。应聘者应进行诺基亚设备的勘测、安装和/或拆卸，展现出较高的技能水平和专业知识。主要职责与任务包括：根据项目经理或团队负责人的指示，在现场部署并开始工作。负责塔架的建设、天线的安装与对准、传输线路的铺设、悬挂装置的安装、塔架的接地以及高空通信设备的安装。在项目现场实际完成分配的任务，如攀爬、空中作业、吊装、拉线、手动吊装、连接等。应能进行并记录现场的技术勘测。严格遵守项目要求的质量和QHSE流程，使用由团队负责人或项目经理授权的智能工具，以达到项目预期效果。将任务完成状态报告给团队负责人或项目经理，以便现场核查是否符合批准标准。实时向项目经理报告现场出现的任何问题或偏差，以便采取适当的解决措施。与项目经理合作，确保所有与项目和ESS相关的问题、事件和事故在项目现场均按照批准的模板进行记录。

马里 : 巴马科 - 国际

2026-06-15

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西非法律顾问（金融科技/加密货币）

BLACK PEN RECRUITMENT

我们的客户是一家总部位于美国的公司，通过率先将加密货币引入非洲和中东地区，正在全球扩张。他们的使命是让加密货币/区块链以及其他金融科技服务比以往任何时候都更容易获得、更实惠。客户的愿景是组建一支由前瞻性思维者组成的团队，共同营造一个支持性强、包容且高度创新的环境。 职位类型：远程 | 全职 职责： - 监督公司的法律事务 - 领导公司的监管事务，努力在区域内获得所有相关许可证 - 与公司的合规部门密切合作，处理贿赂与腐败、洗钱、恐怖融资、制裁及其他类似事项 - 管理与西非外部律师的合作关系 - 为公司业务团队成员就影响公司在西非业务的各项法律、法规及合同权益提供建议（如许可、广告、雇佣等） - 起草、审查并谈判涉及公司业务的各种合同 - 制定并实施有关纠纷与诉讼的法律策略 - 管理公司的知识产权组合

马里 : 巴马科

2022-11-06

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法律经理（男/女） - 巴马科

CA & Ko CONSULTING

职责：公司法律经理主要负责维护公司的利益。他们确保雇主遵守法律法规，监督产品制造标准与法规的遵循情况。同时，他们支持公司的发展项目，在法律框架内工作，绝不违法。他们处理争议，参与商业谈判，然后负责起草和执行合同。法律专业人士可以是通才或专才；进行分析/建议。为公司辩护。

马里 : 巴马科

2018-09-18

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战略、规划及国际合作主管 - 普雷托里亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队的职位中拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望有所作为，并分享我们相信更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责制，并更有效地动员国内资源的信念。鉴于此职位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻求的候选人必须： • 能够领导ATAF战略计划的发展、实现和报告工作，同时在关键交付成果面临风险时，敢于提出战略干预措施； • 具有超凡的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的现有关系，这些利益相关者包括我们的43个税务机关会员、与我们共享愿景的捐助者以及在我们的环境中活跃的其他洲际和国际组织； • 在提升ATAF的信誉和声誉方面积极作为，寻求新资源并动员利用这些资源以支持和扩大组织的工作； • 具有前瞻性和战略能力，推动规划、监测与评估、会员管理及报告职能的实现。

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2024-08-18

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人力资源发展专员（男/女）

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男女不限）的简历/资料，届时我们将作为未来招聘活动的一部分转发给我们的客户。职责：招聘与入职管理；确保年度面谈、职业发展跟进；制定和监控培训计划；为运营员工提供人力资源管理档案的支持；您也可能参与处理与人员行政相关的事务。

马里 : 高加

2020-08-28

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