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社会凝聚力助理（塞古和塞瓦雷各一名）

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在招聘<社交凝聚力助理 PREVENIR>（在塞古和塞瓦雷各1名）。 任务与责任 技术技能 根据每周和每月的计划，在指定领域实施活动； 通过定期交流确保合作伙伴对等方的能力建设； 确保所有与活动相关的支持文件都得到妥善收集、填写、签署，并符合当前的行政和财务程序； 在马里DRC的目标和使命框架内，完成任何其他任务，特别是Pro Sahel项目。 团队合作 与其他员工保持积极和专业的关系，促进实现预期成果的团队合作精神； 确保与其他团队（项目部门、支持团队）良好协作，推动在活动实施中的一体化方法。 计划和执行 根据计划组织、实施和管理上述所有活动； 协助建立当地监测侵犯权利体系； 协助识别社区层面的风险，并制定降低风险的行动计划； 确保对涉及活动的相关利益相关者进行所有相关主题的培训和监测； 根据倡导官的建议，支持与地方当局、社区领袖及其他责任承担者的倡导行动。 报告与程序 协助撰写关于现场已实施活动的每周、每月和每季度报告，确保报告质量； 确保对现场的检测和响应措施质量，并促进基层社区的积极参与，遵循综合保护原则； 安全与尊严、参与和有效访问、防止伤害、问责制； 严格遵守当前的财务、后勤和安全程序。 其他 保持对安全局势的关注和主动应对，并管理所在部门的安全事件； 根据预设的监管线向管理层报告现场的安全和保护事件； 尊重并执行DRC的行为准则以及人道主义和保护原则的所有方面； 确保项目的合作伙伴遵守道德准则； 参加项目框架内的任何必要培训，采取主动持续自我培训的态度，并对保护和儿童保护话题保持真实兴趣； 在马里DRC的目标和使命框架内完成任何其他任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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合作伙伴 - 巴马科

FSD CONSEILS

与公司的合作伙伴共同工作，您将涉足以下领域： ■ OHADA公司法：重组公司、股东协议、公司成立、增资、转型–合并–收购–分立、法规咨询、法律秘书服务 ■ 项目融资：建立项目融资，包括融资操作的法律与金融结构设计，以及起草和协商此类操作专用的文件（信贷协议、债权人间协议、直接协议、担保品和抵押、等）。

马里 : 巴马科

2025-07-06

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初级招聘顾问（男/女）

AFRICAWORK

我们正在寻找初级招聘顾问（男女）的简历/资料，我们将作为其未来招聘项目的一部分转发给客户。任务：您的主要工作包括与客户保持商业关系，建立忠诚度，理解他们的需求，制定执行搜索策略以识别最佳候选人，进行电话评估，进行招聘面试，解读性格测试，撰写报告，并在客户做出决定前提供咨询支持，发挥您的咨询角色。

马里 : 巴马科

2020-08-31

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将在当前成功的基础上，推动组织迈向新的发展阶段。ATAF 在过去 15 年一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直在国内外就税务问题发声，成为非洲的声音。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，能够提供战略领导和方向，促使 ATAF 成熟并成为根植于非洲、面向非洲的主要国际税务机构——为 ATAF 秘书处提供远见、战略和管理领导。指导并指挥组织的核心项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，并积极维护这些关系和现有网络，以在全球税收领域传播非洲的税收议程。建立、领导并激励由成员国代表组成的多元文化、多学科的专业团队，确保其对成员国需求的敏感响应。通过始终贯彻良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新方案。积极参与当前的非洲大陆和全球税收事务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2024-09-20

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集团客户关系管理经理

ENDEAVOUR MINING

职位使命 CSR集团经理负责制定、提出并执行Endeavour Mining集团的社会责任战略。其密切与集团内影响社会责任的各部门合作，协助落实CSR战略，旨在提升集团绩效并巩固其在这一领域的形象。他在每个矿业地点领导和监督集团CSR战略的实施，与各地点的社区关系部门协调配合。 主要职责 制定协调一致、明确的集团可持续发展整体方针。使公司符合GRI标准和指标；领导编制年度可持续发展报告。协助各部门制定有关重要事项的战略、运营和绩效指导原则，借鉴经验，提出最佳实践和集团准则：非法采矿、本地内容、社区培训和教育项目、赔偿和重新安置。构建涉及所有社区投资活动的全面方法，强化合作伙伴关系。通过现场访问、同行网络、整体报告以及共用软件网络，巩固集团的社会与环境关系管理方式。鼓励并监督在矿业地点实施Endeavour标准和最佳实践。管理Endeavour Mining的ECODEV项目（类似于影响力投资，针对影响我们社区的企业）。作为Endeavour在社会与环境责任方面政策和项目的内外部代表，提高公司内部的意识，增强其对社会与环境责任的承诺。协助投资者关系团队回应评级机构或尽职调查的请求。根据需要，完成与社会与环境责任职能相关的其他任务。上述任务和职责代表所分配工作的性质和水平，并非详尽无遗。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克 - 国际

2019-05-26

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个人保险业务及理赔经理

GASPAR CONSULT

保险索赔与理赔经理，位于经纪公司内部，在合同周期中发挥着关键作用，从合同的启动到索赔管理。其重要任务有助于客户满意度、合规性以及公司的整体成功。 A. 健康保险业务、IAC、身故保障：建立合同和管理修订管理投标和报价分析被保险人列表在续保时的分析以及合同的实施根据变更更新名单管理健康卡建立暂停人员名单及在必要时解除暂停及时向被保险人发送续保通知与客户和保险人组织定期会议起草专业信函跟进保费支付。 B. 健康索赔：索赔文件的接收、分析与处理监控与跟进报销文件传递报销支票监控报销文件起草与索赔相关的信函回应客户关于健康索赔的请求组织与客户和保险人的会议与治疗医生的会谈内部会议与客户举行。 C. IAC索赔、身故保障：索赔申报和接收确认请求、分析与传输档案文件传递支票更新索赔登记簿跟进案件管理与客户关系维护，涉及索赔事宜。

马里 : 巴马科 - 国际

2024-04-12

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组织主管（首席执行官） - 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将以往的成功为基础，将组织推向新的高度。在过去的十五年里，ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和国内资源动员的前沿。该组织也是非洲在税收问题上的声音，在大陆和国际层面代表非洲利益。鉴于此角色的重要性，组织现在正在寻找下一任秘书长，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为领先的国际税务机构，扎根非洲，为非洲服务。理想的候选人承诺： 提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。 引导并领导组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 促进与其他利益相关者和主要合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和现有网络，以提高全球税收舞台上非洲税收议程的认识。 建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队，该团队代表 ATAF 成员国，以满足成员国的需要。 始终履行受托财务责任，实施良好的公司治理原则。 监管组织的财务可持续发展战略。 创新以满足组织和利益相关者的需求。 积极参与当前的大陆和全球税收问题。

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2024-09-20

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法律事务官 PRoL

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req27989 职位名称：法律官员 PRoL 部门：保护与法治 合同类型：固定期限 全职就业：是 对外籍人员开放：否 工作地点：马里梅纳卡 职位描述 驻扎在梅纳卡，法律官员在多部门项目经理的行政管理监督和PRoL经理的技术监督下，是保护与法治团队的一员。他们负责所有与法律信息和咨询需求相关的活动，法律方面的能力建设，以及客户的所有法律事务。他们的任务是通过法律评估识别现场的法律需求，绘制行动者和法律援助服务的地图，并向其权限范围内的人士提供信息和建议。 职责 制定初步法律分析和司法途径获取策略 进行初步分析，定期更新环境、框架和法律需求。在协调员和技术顾问的帮助下，分析法律分析的结果，制定优先级规划和法律策略，以增强IRC马里干预区的司法途径获取。定期通过监测数据分析更新法律需求和战略，突出趋势和法律保护需求； 在直接主管的指导下，协助与内部流离失所者/难民、寄宿社区成员、国家行为者及服务提供者展开个人访谈和小组讨论，涉及保护和法律问题； 落实法律信息和意识提升活动 为受影响人群开展法律活动，强化司法途径获取能力，通过制定和执行法律信息和意识提升活动。与监测员和案件管理人员合作，组织关于法律主题（出生登记、文件等）的宣讲会；主持关于保护、权利与特权、法律地位、无国籍和其他现场需求相关问题的信息会议； 落实法律咨询和援助活动 根据与保护团队协调的计划，提出符合需求和环境的干预、法律咨询和援助方案；根据在IRC马里的司法途径获取策略中选择和优先的主题，提供个性化的法律援助，为客户提供有关其法律事务的法律建议（如：弱势群体、家庭暴力幸存者、儿童保护、土地准入等），建立档案并跟进； 支持在法律代表机构合作下的法律案件处理； 支持强化法律体系，包括非正式体系，以促进所有人公平获取司法权： 组织Capacity-building培训课程，面向IRC员工、社区领袖、国家和非国家行为者，涉及国家、区域和国际法律文书及其他相关主题； 识别地方、传统及非正式行为者在其领域做出法律决定的实践、能力建设需求及支持措施； 识别、规划并实施针对非正式司法行为者的培训和技术支持，基于需求和案件支持和平冲突解决和冲突管理技巧，尤其通过调解和协商（如土地和财产问题）； 其他项目活动 根据IRC的工具，撰写并提交每周活动报告； 努力加强IRC与社区领袖、内部流离失所者、市政行为者及其他当局的联系，便利工作开展； 制定和起草与已开展活动相关的报告。 其他 根据已建立的方法和工具，为安全管理提供支持； 及时向IRC管理层报告关注事项或事故，并在必要时与社区领袖及其他外部方沟通，以维护和改善IRC项目的安全环境； 执行技术和行政主管提出的其他任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2022-07-30

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商务律师

CA & Ko CONSULTING

在经理的监督下，本职位的持有人必须： - 确保法律监控服务 - 进行法律分析并提供法律意见 - 执行行政、法律和税务尽职调查 - 编制投标文件并进行市场调研 - 处理法律秘书职责 - 与司法辅助人员合作，组织公司的辩护 - 协助并提供客户辩护要素及有关任何争议文件的建议 - 审核合同及其他法律文件 - 确保债务追收 - 编写每周和每月的活动报告 - 执行上级主管委托的其他所有任务

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2020-12-10

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人力资源开发官

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男女皆可）的简历/档案，作为未来招聘活动的一部分，交由我们的客户。职责：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业管理的跟进；制定并监控培训计划；为运营团队提供人力资源管理文件支持；您也可能涉及人员管理相关事务的处理。

马里 : 基达尔 - 莫普提

2024-06-18

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