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职位关键绩效领域(KPA)及职责概述:运营管理主管(OAM)负责全面的运营行政职能,管理和协调所有相关任务与职责,以支持项目行政和公司运营,旨在实现公司目标,包括项目卓越、销售预算和盈利能力的达成,以及业务增长。运营管理主管直接向主管报告,并将在主管指示下直接或间接支持以下各项KPA。关键绩效领域(KPA):由主管确定的责任范围和支持程度。运营行政职能发票和应收账款管理维护行政职能运营计划与控制运营支持与报告职责描述,详述关键职责。运营行政职能负责以下主要职责的全面运营管理:             EQ流程 EQ登记处理及沟通,明确客户需求和项目相关信息,以编制准确的项目提案。协调客户提案的编制并专业高效地与潜在客户沟通,以确保优质服务。定期跟进以增加成功获得潜在项目的概率,并更新EQ登记表以供审核。任何特定项目的沟通或客户需求,需提供支持、文件及安排。   已中标项目与手头合同(COH) 项目采购订单(PO)收到后,完成相关项目中标追踪/流程,开启项目文件,并更新COH登记。编制项目BOQ,完成项目及客户相关文件。通过完整的项目策划和安装流程,完成相关项目安排及沟通。项目完工后,确保从安装团队收到所有相关项目文件,以完成相关的COC和交接文件。确保所有工作文件完整且最新。   2. 发票和应收账款管理             负责完整的开票和应收账款管理,包括:按照公司流程确保为预付款、进度款和最终款项开具发票,并与客户进行所有相关沟通。与客户沟通发票、付款承诺和安排。管理和协调应收账款功能,包括每周账龄分析和报告,确保信息最新准确。识别潜在坏账,解决疑问并相应管理。完成月度预测和发票报告。管理扣留款计划,与客户沟通,必要时开具发票以尽快收回应收款项。   维护行政职能             负责全面的维护行政管理,包括:更新RMS维护文件。确保项目完成后记录所有相关维护信息。与RMS客户保持定期跟进和沟通,确保年度审计、风险报告及整改工作报价的计划和执行。   运营计划与控制支持负责项目和团队的计划流程。根据已签订的PO和安装预期进行项目策划。调度运营团队。与客户沟通安排,确保项目的务实执行,包括相关医学检查、项目相关培训、许可及客户特殊安排。遵守所有公司运营程序。管理、跟踪和控制BOQ和LOA中使用的项目天数,项目所需材料、设备及消耗品。   运营支持与报告             负责多项运营支持要素及管理报告。全面管理运营行政团队。确保项目材料采购,跟踪供应商交付情况,并与采购经理联络。根据需要向管理层提供运营信息。定期举行运营团队会议,并将会议纪要传达给管理层。确保每日工作日志、每周工时表和工资、请假、零用现金的提交。负责跨境/出口安排及相关项目的所有必要文件。必要时提供材料、设备和交通工具的运营支持。包括根据健康与安全要求的支持,协助编制项目安全档案和文件。发放工资单,解决任何人力资源或工资核算问题,配合人力资源经理。提供其他项目执行支持的运营安排。按公司报告时限完成报告。每日与主管沟通并汇报。遵守ISO及相关公司流程。

纳米比亚 : 恩戈罗

2024-09-24

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一位领导者,既能发展以往的成功,又能带领组织迈向新的台阶。在过去十五年中,ATAF 一直处于税务管理、税制改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在大陆及国际税务事务中的发声代表。鉴于这一角色的重要性,组织现正在寻找其下一任执行秘书,他应能够提供战略领导和指导,使 ATAF 能够成熟,成为一个以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构,服务于非洲。所寻求的候选人承诺:提供愿景,以及战略和管理领导力,指导 ATAF 秘书处。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他相关方及重要合作伙伴的战略交流,积极促进这些关系和现有网络,以增加对非洲税收议程在全球税务舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,满足成员国的需求。履行财务信托责任,实施良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆及全球税务事务。

纳米比亚 : 恩戈罗 哈达普 卡拉斯 卡凡戈 库内内 奥汉格维纳 奥马海克 奥穆萨蒂 奥沙纳 奥希科托 奥乔宗贾帕 温得和克-哈穆斯 尚比西河 国际

2024-09-20

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GALITO'S FLAME GRILLED CHICKEN NAMIBIA

我们正在寻找一位集团运营经理,负责管理店长团队,确保运营的一致性、推动盈利能力、进行审计以及培养卓越和客户满意的文化。职责: 领导和管理Galito’s纳米比亚业务,确保在分配的范围内提升绩效、增长和盈利能力,监督特许经营和公司直营分店 执行Galito's的人事政策和程序,管理绩效,并协调各项活动以确保运营卓越和最大化投资回报 参与招聘、人才管理和培训活动,包括继任计划和能力建设 制定和执行战略计划和举措,以推动所有门店的收入增长和盈利能力——通过利润表、预算和预测分析财务表现 指导总经理和关键人员,确保每个地点的卓越运营 执行纪律程序,并在调查中充当主持人 建立稳固的供应商关系,谈判条款,管理运营政策以提升效率和服务标准,与外部合作伙伴如服务提供商和客户沟通以促进关系和驱动业务 识别增长机会,分析行业趋势,与营销团队合作制定有效策略 定期向高级管理层报告业务组合的表现和关键项目——销售/市场营销与时间管理 实施损失控制流程,监控库存水平,优化产品盈利能力,推动客户卓越、设施、财务、信息和风险管理 每日与其他部门和CEO合作,处理临时任务 实施每日门店审计,并每周和每月向管理人员反馈 作为区域经理提供高可见度的领导和管理 定期拜访餐厅,建立周期性的门店审计制度 确保遵守食品和饮料相关法规,进行现场质量保证检查 参加运营会议,与所有管理人员保持沟通 制定并调整团队目标以符合公司战略 监督由管理人员负责的本地门店市场活动,与总部营销部门合作,确保目标持续达成,营销措施保持相关 管理供应商关系,确保协议符合品牌标准和合作协议得到维护 处理升级的客户投诉 进行总部检查,确保运营效率 确保门店盈利能力,为高质量食品生产和服务提供技术支持

纳米比亚 : 温得和克-哈穆斯

2025-10-11

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SKYLIMITS INTERNATIONAL

我们正在寻找一位集团运营经理,负责管理店长团队,确保运营的一致性、推动盈利能力、进行审计以及培养卓越和客户满意的文化。职责: 领导和管理Galito’s纳米比亚业务,确保在分配的范围内提升绩效、增长和盈利能力,监督特许经营和公司直营分店 执行Galito's的人事政策和程序,管理绩效,并协调各项活动以确保运营卓越和最大化投资回报 参与招聘、人才管理和培训活动,包括继任计划和能力建设 制定和执行战略计划和举措,以推动所有门店的收入增长和盈利能力——通过利润表、预算和预测分析财务表现 指导总经理和关键人员,确保每个地点的卓越运营 执行纪律程序,并在调查中充当主持人 建立稳固的供应商关系,谈判条款,管理运营政策以提升效率和服务标准,与外部合作伙伴如服务提供商和客户沟通以促进关系和驱动业务 识别增长机会,分析行业趋势,与营销团队合作制定有效策略 定期向高级管理层报告业务组合的表现和关键项目——销售/市场营销与时间管理 实施损失控制流程,监控库存水平,优化产品盈利能力,推动客户卓越、设施、财务、信息和风险管理 每日与其他部门和CEO合作,处理临时任务 实施每日门店审计,并每周和每月向管理人员反馈 作为区域经理提供高可见度的领导和管理 定期拜访餐厅,建立周期性的门店审计制度 确保遵守食品和饮料相关法规,进行现场质量保证检查 参加运营会议,与所有管理人员保持沟通 制定并调整团队目标以符合公司战略 监督由管理人员负责的本地门店市场活动,与总部营销部门合作,确保目标持续达成,营销措施保持相关 管理供应商关系,确保协议符合品牌标准和合作协议得到维护 处理升级的客户投诉 进行总部检查,确保运营效率 确保门店盈利能力,为高质量食品生产和服务提供技术支持

纳米比亚 : 温得和克-哈穆斯

2026-05-24

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GOLDEN BRIDGE PARTNER COMPANY

我们正在寻找一位集团运营经理,负责管理店长团队,确保运营的一致性、推动盈利能力、进行审计以及培养卓越和客户满意的文化。职责: 领导和管理Galito’s纳米比亚业务,确保在分配的范围内提升绩效、增长和盈利能力,监督特许经营和公司直营分店 执行Galito's的人事政策和程序,管理绩效,并协调各项活动以确保运营卓越和最大化投资回报 参与招聘、人才管理和培训活动,包括继任计划和能力建设 制定和执行战略计划和举措,以推动所有门店的收入增长和盈利能力——通过利润表、预算和预测分析财务表现 指导总经理和关键人员,确保每个地点的卓越运营 执行纪律程序,并在调查中充当主持人 建立稳固的供应商关系,谈判条款,管理运营政策以提升效率和服务标准,与外部合作伙伴如服务提供商和客户沟通以促进关系和驱动业务 识别增长机会,分析行业趋势,与营销团队合作制定有效策略 定期向高级管理层报告业务组合的表现和关键项目——销售/市场营销与时间管理 实施损失控制流程,监控库存水平,优化产品盈利能力,推动客户卓越、设施、财务、信息和风险管理 每日与其他部门和CEO合作,处理临时任务 实施每日门店审计,并每周和每月向管理人员反馈 作为区域经理提供高可见度的领导和管理 定期拜访餐厅,建立周期性的门店审计制度 确保遵守食品和饮料相关法规,进行现场质量保证检查 参加运营会议,与所有管理人员保持沟通 制定并调整团队目标以符合公司战略 监督由管理人员负责的本地门店市场活动,与总部营销部门合作,确保目标持续达成,营销措施保持相关 管理供应商关系,确保协议符合品牌标准和合作协议得到维护 处理升级的客户投诉 进行总部检查,确保运营效率 确保门店盈利能力,为高质量食品生产和服务提供技术支持

纳米比亚 : 温得和克-哈穆斯

2026-06-14

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