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招聘专员(职业咨询公司-德国)- 远程职位

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我们正在寻找富有奉献精神和同情心的招聘人员加入我们位于德国的职业咨询公司。作为一名招聘人员,您将在支持个人求职的全过程中发挥关键作用,提供指导、培训和辅导,帮助他们成功申请工作机会。您的主要职责包括协助候选人准备求职材料、进行模拟面试,以及提供持续的支持和指导。 任务内容: 候选人支持与辅导:协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写和求职信定制,以提升他们的申请质量。提供面试准备技巧的指导与辅导,包括进行模拟面试并给予建设性反馈。辅导候选人在沟通、Networking(人脉拓展)和个人品牌等方面发展和提升专业技能。组织个人或团队培训,帮助候选人掌握求职策略,包括有效利用在线平台和职业网络。 申请协助:帮助候选人识别符合其技能、经验和职业目标的合适职位。协助候选人定制简历和求职信,以符合职位要求并突出其资格。审查候选人的申请材料并提供反馈,确保内容清晰、相关且专业。建议候选人有效利用在线申请门户,并指导其如何操作招聘跟踪系统(ATS)。 网络拓展与雇主合作:与潜在雇主、人力资源专业人士和行业联系人建立关系,拓展候选人就业机会。参加网络交流会、招聘会和行业会议,推广公司的服务并建立合作关系。与雇主合作,了解其招聘需求、职位要求和企业文化,以更好地支持候选人。向雇主推荐合适的候选人,并促成介绍或推荐。 记录管理与报告:准确记录候选人的互动情况,包括申请进展、辅导会议和结果。确保保密,遵守数据保护法规,妥善管理候选人信息。定期生成候选人进展、职位安排及培训活动的报告,用于跟踪业绩和衡量志愿招聘工作的成效。

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2024-03-23

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招聘团队主管-兼职-远程-远程

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Talents2Germany 致力于帮助高技能国际专业人士在德国找到就业机会。随着团队的发展,我们正在招聘招聘团队主管,负责协调招聘人员,确保每位候选人都能获得所需的支持——从首次联系到签订合同。团队领导与协调:领导并协调招聘团队,确保每个人明确职责,候选人得到妥善照料。设定明确的优先级,合理分配任务,跟进工作进展。定期(线上)与团队成员进行沟通,保持工作动力,快速解决阻碍问题。成为团队在遇到问题或挑战时的首要联系人。候选人分配与申请跟踪:根据候选人资料和需求,将候选人分配给合适的招聘人员。掌握每位候选人在申请流程中的状态,确保没有遗漏。必要时直接支持候选人——审查申请材料或提供简要的下一步指导。保持候选人状态和申请进展的清晰、最新记录。候选人支持:确保候选人及时获得简历撰写、求职信和面试准备的辅导——可以直接提供,也可以协调团队成员协助。帮助候选人了解德国就业市场,连接合适的资源和团队支持。我们提供:完全弹性、远程兼职职位(每周20小时),可根据你的时间安排调整,并有长期发展的潜力。一个具有意义的岗位,你的协调工作将直接改变高技能国际专业人士的生活。一个温暖、国际化的团队,大家共同追求同一个使命。

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2026-07-28

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实习生-远程

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我们正在寻找实习生岗位。职责: 候选人支持与辅导:协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写和求职信定制,提升申请质量。提供面试准备技巧的指导与辅导,包括模拟面试和提供建设性反馈。指导候选人提升专业技能,如沟通能力、社交网络和个人品牌建设。开展个别或小组培训,帮助候选人掌握求职策略,包括有效利用线上平台和专业社交网络。 申请协助:帮助候选人识别与其技能、经验和职业目标相符的合适职位。协助候选人根据具体职位要求调整简历和求职信,有效突出其资格。审查并反馈候选人的申请材料,确保内容清晰、相关且专业。指导候选人有效使用线上申请门户,并提供导航申请人追踪系统(ATS)的建议。优化LinkedIn个人资料,并指导如何通过LinkedIn进行求职申请。 人脉拓展和雇主合作:建立与潜在雇主、人力资源专业人士和行业联系人的关系,拓展候选人的就业机会。参加人脉拓展活动、职业博览会和行业会议,推广公司的服务并建立联系。与雇主合作,了解他们的招聘需求、职位要求和公司文化,从而更好地支持候选人。为候选人向雇主推荐合适人选,并促成介绍或推荐。 档案管理与报告:保持候选人互动的准确记录,包括申请进展、辅导情况和结果。确保信息保密,并遵守数据保护法规。定期生成候选人进展、工作安置和培训活动的报告,用于跟踪绩效和衡量志愿者招聘工作的影响。

纳米比亚 : 国际

2025-05-06

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