请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

人才与员工关系管理员

EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

加入我们的团队,担任人才与参与行政专员!您准备好开始一段充满收获的旅程了吗?与一支充满活力的团队共同努力,致力于提供一个支持同事们茁壮成长的工作环境吗? 一个促进和实现个人成长与发展的地方?我们正在寻找一位才华横溢、充满活力的个人加入我们的人才与参与团队,担任基于雷丁的 Talent & Engagement Administrator 职位。 主要职责: 学习体验平台: 在我们的学习体验平台(Totara LXP)中深入探索,为其提供出色的管理支持。从处理用户查询到开发有影响力的报告,您将成为所有有关LXP事务的主要负责人。 电子学习: 保持我们的课程组合更新,确保其反映立法变更和组织调整。您的努力将使EDT的学习成为一个引人入胜、不断演变的体验。 事件协调: 成为幕后魔术师,协调和安排学习活动,如课程、网络研讨会、研讨会和团队建设活动。您的组织能力将确保文件记录的流畅与完整。 入职支持: 在我们的企业入职流程中发挥关键作用,为新员工创建一个富有吸引力且信息丰富的体验。您的创造力将在营造积极的入职旅程中发挥光彩。 数据分析: 参与创建管理信息、报告和仪表盘。您的洞察将对塑造明智的业务决策起到关键作用。

纳米比亚 : 恩戈罗 哈达普 卡拉斯 卡凡戈 库内内 奥汉格维纳 奥马海克 奥穆萨蒂 奥沙纳 奥希科托 奥乔宗贾帕 温得和克-哈穆斯 尚比西河 国际

2024-03-16

联系我们的招聘机构 在 纳米比亚

人才与员工关系管理员

Elevate Executives Consulting

加入我们的团队,担任人才与参与行政专员!您准备好开始一段充满收获的旅程了吗?与一支充满活力的团队共同努力,致力于提供一个支持同事们茁壮成长的工作环境吗? 一个促进和实现个人成长与发展的地方?我们正在寻找一位才华横溢、充满活力的个人加入我们的人才与参与团队,担任基于雷丁的 Talent & Engagement Administrator 职位。 主要职责: 学习体验平台: 在我们的学习体验平台(Totara LXP)中深入探索,为其提供出色的管理支持。从处理用户查询到开发有影响力的报告,您将成为所有有关LXP事务的主要负责人。 电子学习: 保持我们的课程组合更新,确保其反映立法变更和组织调整。您的努力将使EDT的学习成为一个引人入胜、不断演变的体验。 事件协调: 成为幕后魔术师,协调和安排学习活动,如课程、网络研讨会、研讨会和团队建设活动。您的组织能力将确保文件记录的流畅与完整。 入职支持: 在我们的企业入职流程中发挥关键作用,为新员工创建一个富有吸引力且信息丰富的体验。您的创造力将在营造积极的入职旅程中发挥光彩。 数据分析: 参与创建管理信息、报告和仪表盘。您的洞察将对塑造明智的业务决策起到关键作用。

纳米比亚 : 恩戈罗 哈达普 卡拉斯 卡凡戈 库内内 奥汉格维纳 奥马海克 奥穆萨蒂 奥沙纳 奥希科托 奥乔宗贾帕 温得和克-哈穆斯 尚比西河 国际

2026-11-01

联系我们的招聘机构 在 纳米比亚

人才与员工关系管理员

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

加入我们的团队,担任人才与参与行政专员!您准备好开始一段充满收获的旅程了吗?与一支充满活力的团队共同努力,致力于提供一个支持同事们茁壮成长的工作环境吗? 一个促进和实现个人成长与发展的地方?我们正在寻找一位才华横溢、充满活力的个人加入我们的人才与参与团队,担任基于雷丁的 Talent & Engagement Administrator 职位。 主要职责: 学习体验平台: 在我们的学习体验平台(Totara LXP)中深入探索,为其提供出色的管理支持。从处理用户查询到开发有影响力的报告,您将成为所有有关LXP事务的主要负责人。 电子学习: 保持我们的课程组合更新,确保其反映立法变更和组织调整。您的努力将使EDT的学习成为一个引人入胜、不断演变的体验。 事件协调: 成为幕后魔术师,协调和安排学习活动,如课程、网络研讨会、研讨会和团队建设活动。您的组织能力将确保文件记录的流畅与完整。 入职支持: 在我们的企业入职流程中发挥关键作用,为新员工创建一个富有吸引力且信息丰富的体验。您的创造力将在营造积极的入职旅程中发挥光彩。 数据分析: 参与创建管理信息、报告和仪表盘。您的洞察将对塑造明智的业务决策起到关键作用。

纳米比亚 : 恩戈罗 哈达普 卡拉斯 卡凡戈 库内内 奥汉格维纳 奥马海克 奥穆萨蒂 奥沙纳 奥希科托 奥乔宗贾帕 温得和克-哈穆斯 尚比西河 国际

2026-10-16

联系我们的招聘机构 在 纳米比亚

人才招聘与发展专家-国际

GROUP IN X-LLENCE

关于公司 我们的客户是一家快速发展的电子商务风险优化公司,致力于帮助线上企业减少欺诈、优化交易并提供无缝的客户体验。公司依靠创新、数据驱动的决策和持续增长来驱动发展。为了支持这一使命,我们的客户正在寻找一位人才招聘与发展专家,他将成为吸引、培养和留住顶尖人才的核心。 职位概述 人才招聘与发展专家将负责端到端的招聘、入职和员工发展流程。此角色结合战略性人才招聘与持续学习和能力建设,确保组织拥有具备正确技能、符合其不断演进需求的最佳人选,以应对电子商务和风险管理领域的挑战。 主要职责 人才招聘 - 与招聘经理合作,定义岗位需求并设计有效的职位描述。 - 制定并执行招聘策略,以吸引多样化的高质量人才,重点关注数字、数据和风险管理专业人士。 - 管理完整的招聘生命周期:搜寻、筛选、面试、提供录用及入职培训。 - 构建并维护关键岗位和未来岗位的人才储备库。 - 利用分析工具和招聘指标优化招聘流程,缩短招聘周期。 人才发展 - 进行技能差距分析,支持定制化的学习与发展项目设计 - 协调涵盖技术、分析、合规和软技能的培训计划。 - 与领导团队合作,实施职业发展框架、导师制度和继任计划。 - 衡量并评估学习项目的有效性,确保其对业务的影响。 - 推动持续学习、职业成长和创新的企业文化。 员工参与与留存 - 支持绩效管理流程,与组织目标对齐目标。 - 提供关于员工参与倡议的指导,以增强员工留存和企业文化的一致性。 - 作为员工和管理者可信赖的合作伙伴,提供职业发展和成长机会的建议。

纳米比亚 : 国际

2025-11-14

联系我们的招聘机构 在 纳米比亚

实习生-远程

BIZ4D

我们正在寻找实习生岗位。职责: 候选人支持与辅导:协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写和求职信定制,提升申请质量。提供面试准备技巧的指导与辅导,包括模拟面试和提供建设性反馈。指导候选人提升专业技能,如沟通能力、社交网络和个人品牌建设。开展个别或小组培训,帮助候选人掌握求职策略,包括有效利用线上平台和专业社交网络。 申请协助:帮助候选人识别与其技能、经验和职业目标相符的合适职位。协助候选人根据具体职位要求调整简历和求职信,有效突出其资格。审查并反馈候选人的申请材料,确保内容清晰、相关且专业。指导候选人有效使用线上申请门户,并提供导航申请人追踪系统(ATS)的建议。优化LinkedIn个人资料,并指导如何通过LinkedIn进行求职申请。 人脉拓展和雇主合作:建立与潜在雇主、人力资源专业人士和行业联系人的关系,拓展候选人的就业机会。参加人脉拓展活动、职业博览会和行业会议,推广公司的服务并建立联系。与雇主合作,了解他们的招聘需求、职位要求和公司文化,从而更好地支持候选人。为候选人向雇主推荐合适人选,并促成介绍或推荐。 档案管理与报告:保持候选人互动的准确记录,包括申请进展、辅导情况和结果。确保信息保密,并遵守数据保护法规。定期生成候选人进展、工作安置和培训活动的报告,用于跟踪绩效和衡量志愿者招聘工作的影响。

纳米比亚 : 国际

2025-05-06

联系我们的招聘机构 在 纳米比亚

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段