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关键业绩领域(KPAs):运营计划与管理 管理以实现销售目标并最大化运营项目盈利能力 发展关键业务关系及业务拓展 总体管理与报告 职位描述,详细说明主要职责 运营计划与管理 运营经理全面负责分支机构的运营,包括以下各种职能: - 完成项目的询价请求(RFQ)、投标及成本核算 - 确保设计和安装符合适用的SANS操作规范的技术合规性 - 培训项目团队按照相关的SANS操作规范完成安装 - 项目和团队的规划 - 材料和现场特定材料的规划 - 在安全部的支持下,管理所有健康安全相关的要求,从客户和项目中确保符合标准 - 与现有及潜在客户的沟通交流 - 遵守所有运营程序和流程 - 确保所有相关的控制措施得以落实:     车辆     设备     工具     个人防护装备(PPE)     材料和分支机构仓库     消耗品     健康安全政策和程序     仓库     办公室     物业 销售目标和盈利能力 负责带领团队积极实现分支机构设定的销售目标。 每周和每月报告销售追踪情况,并为管理层起草销售预测。 有效管理项目与团队,以实现降本提效,提升工作效率,从而提高项目盈利能力。 分析项目盈利报告信息,并采取必要的纠正措施。 管理分支机构的应收账款,包括开具发票。 发展关键业务关系及业务拓展 建立与咨询工程师、电气工程师及其他利益相关方的牢固合作关系,基于以下核心关系价值: - 诚信 - 可靠 - 承诺 - 紧迫感 - 信赖 - 质量 始终以企业品牌大使的身份表现。 利用关键业务关系,进一步增强潜在项目和投标的业务渠道,以支持销售责任。 识别投标和赢取项目的机会,以达到设定的销售目标。 总体管理与报告 管理运营团队的人力资源或运营需求,可能包括: - 聘用 - 晋升 - 纪律处分程序和措施 - 解雇 - 激励和员工奖金制度(包括月度工具、司机和设备奖金) - 项目行政管理 - 运营及团队会议或简报 识别业务与项目风险,并与管理层讨论以应对潜在风险。 完成必要的现场拜访、检查、评估,以及应客户要求参加的项目会议。 向首席运营官及管理层报告分支绩效、项目进展和状态,以及任何运营中的挑战。 完成所需的运营管理行政工作。

纳米比亚 : 恩戈罗

2024-10-04

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关键业绩领域(KPAs):运营计划与管理 管理以实现销售目标并最大化运营项目盈利能力 发展关键业务关系及业务拓展 总体管理与报告 职位描述,详细说明主要职责 运营计划与管理 运营经理全面负责分支机构的运营,包括以下各种职能: - 完成项目的询价请求(RFQ)、投标及成本核算 - 确保设计和安装符合适用的SANS操作规范的技术合规性 - 培训项目团队按照相关的SANS操作规范完成安装 - 项目和团队的规划 - 材料和现场特定材料的规划 - 在安全部的支持下,管理所有健康安全相关的要求,从客户和项目中确保符合标准 - 与现有及潜在客户的沟通交流 - 遵守所有运营程序和流程 - 确保所有相关的控制措施得以落实:     车辆     设备     工具     个人防护装备(PPE)     材料和分支机构仓库     消耗品     健康安全政策和程序     仓库     办公室     物业 销售目标和盈利能力 负责带领团队积极实现分支机构设定的销售目标。 每周和每月报告销售追踪情况,并为管理层起草销售预测。 有效管理项目与团队,以实现降本提效,提升工作效率,从而提高项目盈利能力。 分析项目盈利报告信息,并采取必要的纠正措施。 管理分支机构的应收账款,包括开具发票。 发展关键业务关系及业务拓展 建立与咨询工程师、电气工程师及其他利益相关方的牢固合作关系,基于以下核心关系价值: - 诚信 - 可靠 - 承诺 - 紧迫感 - 信赖 - 质量 始终以企业品牌大使的身份表现。 利用关键业务关系,进一步增强潜在项目和投标的业务渠道,以支持销售责任。 识别投标和赢取项目的机会,以达到设定的销售目标。 总体管理与报告 管理运营团队的人力资源或运营需求,可能包括: - 聘用 - 晋升 - 纪律处分程序和措施 - 解雇 - 激励和员工奖金制度(包括月度工具、司机和设备奖金) - 项目行政管理 - 运营及团队会议或简报 识别业务与项目风险,并与管理层讨论以应对潜在风险。 完成必要的现场拜访、检查、评估,以及应客户要求参加的项目会议。 向首席运营官及管理层报告分支绩效、项目进展和状态,以及任何运营中的挑战。 完成所需的运营管理行政工作。

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2026-06-01

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