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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将依靠过去的成就，推动组织迈向新的高峰。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革及国内资源动员的核心。该组织也是非洲在大陆和国际税收问题上的发声平台。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一任执行秘书，能够提供战略方向和领导力，促使 ATAF 成为一家在非洲扎根、在国际税收事务中具有领先地位的税收权威机构。招聘对象承诺： - 提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导 - 指导和管理组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作 - 促进与其他主要行动者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，以提升非洲税务议题在全球税收舞台上的影响力 - 建立、领导并激励一支多文化、多学科的专家团队，该团队由 ATAF 成员国代表组成，满足成员国的需求 - 履行财务监管责任，贯彻良好的企业治理原则 - 监督组织的财务可持续发展战略 - 创新以满足组织和利益相关者的需求 - 积极参与大陆和全球最新的税收事务

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2024-09-20

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TOPTAL

关于这份工作 Toptal 设计师以速度和效率工作，交付最高质量的作品。我们正在寻找一位热衷于客户业务、准备在与《财富》500强公司和硅谷创业公司的激动人心项目中合作、费率优越且无后顾之忧的人才。如果你正在寻找一个可以推动你职业发展、增强技能、并在全球建立联系的平台，Toptal 将是你的理想选择。关于 Toptal Toptal 是一个由全球顶级自由职业者组成的专属网络。《财富》500强公司和硅谷创业公司聘用 Toptal 执行他们最重要的项目。Toptal 是增长最快的全远程网络之一，赋能自由职业软件开发工程师、设计师、金融专家、产品经理和项目经理在全球范围内发展和卓越。Toptal 的客户涵盖各个规模和行业，从企业组织、大型科技公司，到硅谷创业公司和知名大学。一旦加入网络，我们的匹配专家将联系你，提供符合你专业和偏好的项目机会。我们在120多个国家拥有专家，远程参与符合他们职业理想的项目。关于职位 我们正在寻找一位电子商务设计师（独立承包商），能够成功为客户的目标市场交付定制的电子商务解决方案。理想的候选人应是一位具有UI/UX经验、能够提供引人入胜的客户体验的成熟设计师。此外，这位设计师还将协助设计市场营销和销售宣传资料。

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2022-09-25

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PWC

我们正在寻找一位高级助理——风险与质量。 在监管风险与合规服务领域的职业，将为您提供帮助企业重新思考其风险管理方法并创建可持续的风险优势的机会。我们是一个独特客户方案的一部分，协助客户利用分析和技术解决方案，建立适当的内部控制，以支撑高效执行治理，优化其风险与合规政策和流程，并提升业务绩效。协助风险与质量主管确保遵守纳米比亚反洗钱立法；协助符合普华永道客户入职（“了解你的客户”）流程的合规性；监控现有客户遵守法律法规和审计独立性规则的情况；根据需要，起草和审查与客户、联合业务关系以及分包商的协议；报告不符合外部法律法规或内部政策和程序的情况；协助监控遵守普华永道全球网络标准；以及，根据需要协助完成分配给风险与质量团队的其他职责。

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2021-01-23

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OMNIPRESENT

我们是谁 远程工作是我们这个时代的重要平衡器之一，它使人们能够获得来自世界各地公司的就业机会，无论他们出生在哪里或居住在哪里。Omnipresent正是这样做的。我们是一个以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，能够帮助公司在全球超过155个国家和地区发展团队。我们是怎么做到的？通过我们的SaaS平台——OmniPlatform。我们帮助大大小小的公司应对远程招募全球团队的复杂性，管理员工的入职到离职，包括法律和合规、薪酬、费用以及健康和福利。我们也身体力行！我们是一家完全远程的公司，这意味着我们没有总部。我们拥有超过400名员工，分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地方工作。我们提供各种全球地点的福利和支持，就像我们为客户及其远程团队所做的一样。我们的公司结构扁平，这意味着责任心和主动性是每日任务中不可或缺的一部分，有助于实现我们雄心勃勃的公司目标。在远程工作的爆炸式增长时期，我们正在扩大团队规模，以帮助让全球远程工作成为可能。Omnipresent是一家在全球150多个国家运营的企业，作为一个记录雇主（employer of record）在高度合规的领域中运营，因此法律事务是我们业务的核心，并影响公司每个部门。作为总法律顾问，您将是法律部门中最高级的人，也是领导团队的关键成员。法律团队目前分为企业、商业与合规团队（履行传统内部团队的职责）以及支持销售和客户成功同事的雇佣团队（为所有与全球雇佣法律法规有关的事宜提供咨询）。您的职责最优分配建议如下： 70% 策略与治理 20% 管理 10% 操作（即法律建议或起草） 运营 您的主要“运营”职责将是公司事务。您应拥有丰富的私营执业及内部事务经验，尤其是在并购项目和首次公开募股（IPO）方面，以引导Omnipresent进入下一阶段发展，实现成功退出。您将从法律角度牵头未来的融资轮（Series...

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2023-01-24

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OMNIPRESENT

我们正在寻找律师的简历和资料，之后会将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的人才招聘需求。职责：谈判和起草合同；审查索赔和协商和解，税务……；监督、审查并准备法律文件；在重大合同的准备和管理中保护公司的利益；管理诉讼事务；代表公司参与任何法律程序。

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2019-05-06

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PWC

职位描述与概要 在我们审计、调查与监管执法（FIRE）服务的法务咨询通才业务中开展职业，将为您提供帮助客户了解潜在漏洞并制定风险管理解决方案的机会。我们预防、应对并解决各种商业威胁、风险和复杂问题。我们的取证专家为面临监管和危机情形的客户提供解决方案和支持。作为团队的一员，您将协助客户调查潜在的金融犯罪，支持客户应对监管询问，应对网络安全漏洞，提供法律程序中的专家建议和意见。您还将帮助客户审查和改进系统与控制措施，以防止未来的问题。 为了在不断变化的世界中真正脱颖而出，让我们符合未来的需求，普华永道每一位成员都需要在各个层面成为以目标为导向、以价值为驱动的领导者。为实现这一目标，我们制定了普华永道专业人员体系；这是我们的全球领导力发展框架。它为我们的不同领域、地区和职业发展路径制定了统一的期望，提供了关于我们作为个人在当前及未来职业中取得成功和晋升所需技能的透明度。 作为高级助理，您将作为解决问题团队的一员，协助解决从战略到执行的复杂商业问题。普华永道专业能力与责任范围包括但不限于：利用反馈和反思增强自我意识、个人优势以及改进领域。委派工作，以提供成长空间并辅导他人达成结果。展示批判性思维，能够在无序问题中找到秩序。使用多种工具和技术从行业或领域趋势中提取洞察。对自己的工作和他人的工作进行质量、准确性和相关性的审查。知道在何时以及如何使用适用的工具，并能解释选择此工具的原因。积极寻求并利用能接触不同情境、环境和观点的机会。用简洁有序的表达方式与他人沟通、影响和建立联系。善于识别情境并调整行为，以建立良好的合作关系。遵守公司的职业道德和商业行为准则。 职责 作为取证团队成员，调查关于欺诈、腐败和管理不善的指控；将调查结果置于合适的背景中并进行报告；记录、整理及电子处理财务数据；记录并评估调查发现；与客户及潜在客户进行访谈和联络，同时与高级团队成员合作；验证已记录的交易并根据需要进行后续工作。

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2023-02-12

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PWC

我们正在寻找法律经理的简历和资料，待会将它们提交给我们的大型企业客户，以满足他们未来的招聘需求。作为一名法律经理，你将： 确保事务的执行符合内部政策和程序；修改和实施组织的法律合规政策；推动更智能的工作举措；维护公司的商标和版权；代表公司与第三方进行谈判；设定团队的优先事项、政策和方向；审查商业条款和条件；进行法律研究；为高层管理提供法律建议；就文档事宜提供咨询。

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2019-05-13

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DEFI RECRUITMENT

远程合规与法律  $ 六位数薪资 + 代币  $ DeFi招聘合作伙伴是一家资金雄厚、备受尊重的一流区块链层级1项目，正进行全球规模扩展。他们拥有行业内最先进的技术，致力于弥合web2与web3的鸿沟。我们的客户希望招聘一名具有卓越业绩记录的高度积极主动的个人，担任政策主管（Head of Policy）一职，以提升其在Web3政策与倡导领域的影响力与声誉。成功的候选人将参与来自监管机构、立法者和行业机构的倡议。这是加入一家领先企业、作为首位政策/监管事务招聘的重要机会。职责： - 将我们的客户打造成为具有影响力的政策领导者（欧洲、美国、亚洲），以影响和塑造监管与政策发展，并促进Web3的增长和创新。 - 制定并执行政策策略，以推动我们客户及其生态系统的目标。 - 与行业合作伙伴、监管机构和政策制定者建立并维护关系。 - 代表我们的客户在公共论坛、行业小组讨论和政府会议中发声。 - 协助我们的客户成功应对监管环境，最大程度降低风险并确保合规。 - 与内部团队协调，提供专业知识和咨询。

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2024-01-01

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AFRICAWORK

我们正在寻找法律助理的简历和资料，准备将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：提供行政支持；接听电话；维护和更新诉讼记录；准备、编辑和排版各种法律文件；协助准备法律文件、协议、信函和报告；与所有内部及外部客户沟通；管理日程安排；协调客户会议；审阅和校对法律文件。

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2024-06-01

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SAND TECHNOLOGIES

关于这个角色 我们邀请你加入我们的乐队，一起摇滚。这个职位为专业和个人发展提供了完美的机会，工作环境充满活力且节奏快。作为一个摇滚乐队，团队合作和协作是我们的核心。但为了成为一个乐队成员，你也必须有你自己的独特节奏。 你的使命： 你将负责为商业交易、合规项目和员工培训制定创新的解决方案。 你的目标/职责 在这个令人兴奋的角色中，你将起到关键作用： 撰写和谈判我们各个业务单元的商业合同（今天在开罗租赁空间，明天为加利福尼亚的客户制定MSA，下周为罗马尼亚的供应商制定DPA！） 评估我们的业务运营中的风险和合规水平，制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 管理商业风险和实体结构，监督我们的诉讼组合，管理外部法律顾问，并对潜在业务合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段（功能和项目）演奏： 隐私：确保组织符合全球数据保护法律（从GDPR到POPI到CCPA） 公司秘书：确保公司合规，维护+10个国家的最新企业记录！ 知识产权：在全球范围内注册我们的商标和专利。 J.A.N.I.S（仅是一个反传统的创新系统）：开发和测试JANIS——我们为法律和合规产品设计的自动化互动技术解决方案。 关键绩效指标（KPIs）： 我们是一支以数据驱动的乐队。我们收集数据，以追踪个人和团队的表现。我们跟踪的重要指标包括： 客户满意度（CSAT：我们的粉丝有多喜欢我们？） 按时交付（OTD：我们是否按时发货CATs和TRAPs？） 平均处理时间（AHT：准备这些CAT和TRAP花了多长时间？） 反馈响应率（FRR：我们是否获得了足够的粉丝/客户反馈？） 首次联系解决率（FCR：我们是否一次性解决问题？）

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2024-02-19

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