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PWC

职位描述与概述 在我们法医咨询普通实践中的职业发展，涉及欺诈、调查与监管执法（FIRE）服务，将为您提供帮助客户识别潜在漏洞并制定风险管理方案的机会。我们预防、响应并解决各种商业威胁、风险和复杂问题。我们的法医专家为处于监管和危机状态的客户提供解决方案和支持。作为团队的一员，您将协助客户调查潜在的金融犯罪、支持客户应对监管调查，应对网络安全漏洞，以及在法律程序中提供专业建议和意见。您还会帮助客户审查和修复系统与控制措施，以防止未来出现问题。为了在不断变化的世界中真正脱颖而出，使我们能够面向未来，普华永道的每一位成员都需要在每个层级成为以目标为导向、以价值观驱动的领导者。为此，我们拥有普华永道专业人士框架（PwC Professional）——我们的全球领导力发展框架。它为我们提供了一个统一的期望标准，覆盖不同地区、职业路径，明确了我们作为个人成功和职业发展的必备技能，现今及未来皆然。作为一名助理，您将作为问题解决者团队的一员，帮助解决从战略到执行的复杂商业问题。普华永道专业技能和职责包括但不限于：在必要时以建设性的方式邀请和提供即时反馈；与他人有效分享与合作；在问题和/或机遇出现时提出改进建议；负责处理、操作及分析数据和信息；遵循风险管理和合规程序；及时掌握专业领域的最新发展；自信、清晰、简洁地进行沟通——无论是口头还是书面材料；建立和维护内部与外部网络；寻找学习普华永道作为全球网络公司运作方式的机会；遵守公司的道德准则和商业行为规范。 职责 作为法医团队成员，调查有关欺诈、腐败和管理不善的指控。具备识别及调查与公司法与破产法相关事项的能力；协助向客户的法律团队提供诉讼支持；记录和评估调查结果；与客户及潜在客户进行访谈与联络，配合高级团队成员工作；验证记录的交易及根据需要进行后续工作。

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2023-02-12

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AFRICAWORK

我们正在寻找法律助理的简历和资料，准备将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：提供行政支持；接听电话；维护和更新诉讼记录；准备、编辑和排版各种法律文件；协助准备法律文件、协议、信函和报告；与所有内部及外部客户沟通；管理日程安排；协调客户会议；审阅和校对法律文件。

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2024-06-01

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AFRICAWORK

我们正在寻找公司律师的个人资料和简历，待我们将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： 管理企业交易，包括并购、成立和私募股权；确保商业交易的合规性；提供法律意见；执行多法域委托任务。

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2019-05-19

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STANDARD BANK NAMIBIA

职位目的 调查经理的职责是通过及时高质量的调查干预，尽量减轻金融犯罪和诚信不当行为的影响。这包括保护标准银行集团（“SBG”）的资产和利益免受金融犯罪和不当行为的侵害，包括减轻当前的风险；向SBG内的利益相关者提供一流的取证调查服务；对实施金融犯罪或不诚实行为的人士进行后果管理；以及遵守SBG的取证调查标准（根据取证调查手册和常见问题解答）和根据国际最佳实践的能力要求。 主要职责/责任 执行金融犯罪调查 - 适当规划和界定上述调查内容，确保调查的重点； - 适当控制、保护和引用在取证调查中获取的证据； - 与集团金融犯罪控制人员（法律及其他专业部门）咨询，以确定对SBG的最佳行动方案； - 进行SBG人员及其他相关方的信息和承认陈述面谈（必要时）； - 起草并提交执行摘要和事实认定报告，反馈给高级内部利益相关者； - 根据调查的事实认定报告，在纪律处分、民事法院或刑事法院提交证据（如有需要）； - 在SBG希望采取法律程序的调查中，适当采用诉讼支持角色； - 根据更佳实践，实施和维护取证调查标准； - 对调查信息保密绝对保密； - 与利益相关者沟通，并管理他们对调查流程的期望； - 进行业务单位金融犯罪控制元素的合规审查，以确认该单位是否符合集团调查标准； - 监督调查工作和外部取证咨询服务供应商的开支； - 必要时对调查档案和流程进行同行评审； - 根据需要，对关键利益相关者进行欺诈意识以及欺诈预防/检测的培训演讲。 评估与识别控制环境的弱点 - 进行事后控制检查，识别导致或促进金融犯罪或不当行为的控制环境弱点； - 识别并建议在调查中发现的系统/控制/人员/技术控制措施； - 及时向控制仓库跟踪工具输入信息； - 与相关内部和外部利益相关者沟通，确保控制建议的及时实施，从而减轻未来的事件； - 负责有效的内部和外部利益相关者管理，建立并维护可靠的合作关系，确保他们的问题、目标和优先事项在解决方案中得到反映。利益相关者包括申请欺诈、集团法律、住房贷款、VAF业务、SBIB、集团调查管理层、南非储备银行（SARB）、SABRIC、执法机构、FCRM以及地方银行的同行。在所有与欺诈相关的事项上，与利益相关者有效沟通，管理对既定服务水平协议（SLA）的遵守情况。 与其他业务单位保持有效的工作关系，参与业务讨论和决策，并识别/实施提升集团调查相关业务表现的措施。 为调查团队成员和其他业务单位提供卓越的客户服务。 自我发展 理解并体现SBG的愿景，通过与团队和利益相关者的互动展示价值观，实现目标和任务。利用管理层的意见，识别个人培训和职业发展机会，以提升个人能力并紧跟专业领域的发展。维护知识管理，分享知识以提高团队的成功率，确保向利益相关者提供正确信息。与团队和利益相关者分享趋势和已识别的欺诈风险知识，以便进行相关的再技能培训。提供建议、支持并推动新流程或现有流程的改进，以提升我们的取证服务质量。

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2021-03-20

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SPACE FOR GIANTS

职责依据空间巨人组织正在招募一名野生动物司法顾问，负责卡扎地区（赞比亚、津巴布韦、博茨瓦纳和纳米比亚）。空间巨人组织是一个国际自然保护机构，旨在保护非洲剩余的自然生态系统及其所含的巨型野生动物，同时为当地社区和国家政府带来重大的经济和社会价值。其总部位于肯尼亚，在非洲九个国家开展工作，并在英国注册为慈善机构，在美国注册为501(c)(3)非盈利组织。我们的愿景是一个健康的地球，野生动物和人类都能繁荣发展。我们的使命是保护非洲大型野生动物所依赖的自然生态系统，并确保人们重视它们，使其永远存在。我们的工作内容：管理：我们通过与当地人民、国家政府、民间社会组织、负责任的企业和私有土地所有者合作，将野生动物栖息的自然生态系统置于有效的保护管理之下。价值：我们通过发展与保护相兼容的企业，发掘自然生态系统的价值，并努力确保相关利益在当地人民之间公平分配。专业能力：我们部署世界一流的保护专业知识，building local...

纳米比亚 : 国际

2021-05-24

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AFRICAWORK

我们正在寻找初级律师的简历和资料，方便将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 管理从起始到完成的案件； • 与对方律师沟通； • 参加法院听证会； • 分析和处理报告； • 与其他律师和合伙人合作，处理法律项目； • 处理出庭和证词陈述； • 代表客户参加法律、行政及其他程序； • 进行证词陈述、调解和审判。

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2019-05-11

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AFRICAWORK

我们正在寻找税务顾问的简历和资料，随后将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供咨询和顾问服务，确保税款以最高效的方式缴纳；制定税务策略；提供间接税务问题的指导；促进和管理整体税务预测流程；完成税务申报表；提供合规服务；识别税务咨询机会。

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2019-05-12

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中拓展您的技能并建立持久的联系，但仅限于您希望在其中有所作为并分享我们坚信：更好的税务管理将促进经济增长，提高国家对公民的责任感，并更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们寻觅的候选人必须： 1. 能够领导ATAF战略计划的制定、达成及报告工作，同时在关键成果面临风险时，毫不犹豫地提出战略性干预措施； 2. 具有出色的能力，进一步发展与我们主要利益相关者的现有关系，这些利益相关者包括我们43个成员税务机关、分享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆及国际组织； 3. 在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻求新资源并动员这些资源，以支持并扩大组织的工作范围； 4. 具备前瞻性和战略能力，推动实现规划、监测与评估、会员管理及报告功能的目标。

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2024-08-18

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OMNIPRESENT

我们是谁   远程工作是我们这个时代的伟大平衡器之一，允许人们获得来自世界各地公司的就业机会，无论他们出生在哪里或居住在哪里。Omnipresent 正是这样做的。   我们是一家以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，能够帮助公司在全球超过155个国家和地区扩展团队。我们是如何做到的？通过我们的SaaS平台——OmniPlatform。我们帮助（大到小的）公司应对远程招聘全球团队的复杂性，从员工入职到离职的全过程管理，包括法律合规、薪酬、费用以及健康与福利。   我们也身体力行！我们是一家全远程公司，这意味着我们没有总部。我们由超过400名员工组成的团队分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地点工作。我们在任何全球地点都提供福利和支持，就像对待我们的客户及其远程团队一样。我们的公司结构扁平，这意味着你需要对日常任务负责，并主动采取行动，以促进我们雄心勃勃的公司目标。   在远程工作的爆炸性增长时期，我们正在扩大团队，帮助实现全球远程工作的现实。   在此处阅读更多关于 Omnipresent 的生活   Omnipresent 是一家全球性企业，业务遍及超过150个国家，作为雇主记录者（employer of record）我们位于高度合规的领域，因此法律始终是我们业务的核心，并影响公司所有部门。   作为总法律顾问，你将是法律部门中最高级别的人，也是领导团队的重要成员。法律团队目前分为企业、商业与合规团队，履行传统内部团队的角色，以及人力资源团队，主要支持销售和客户成功团队，为他们提供全球就业法律法规方面的咨询。   你的职责大致可分配为：   70% 战略与治理 20% 管理 10% 运营（即法律建议或起草）   运营 你的主要“运营”职责将是公司层面。你应拥有丰富的私营和内部法律实践经验，尤其是在并购项目和首次公开募股（IPO）方面，以指导 Omnipresent 在下一阶段的发展以及实现成功退出。你将从法律角度领导未来的融资轮（C轮及之后）以及任何最终销售或IPO，密切配合我们的首席财务官和两位CEO，确定、评估、选择并实施合适的退出方案，以及我们可能识别的未来收购机会，以实现非兼并式的业务增长。此外，你还将作为团队最复杂查询和项目的最终联络点，监督最高风险的活动（例如潜在诉讼），从管理层角度处理这些事务。虽然在大多数情况下不太可能，但如果遇到严重的能力紧张局面，你也应能接手日常工作，能轻松处理商务或劳动相关事务。谦逊是我们的核心价值观之一，因此我们都愿意卷起袖子，必要时共同努力。 管理与招聘 作为总法律顾问，你的核心任务之一是建立和领导一个高绩效团队。Omnipresent 是一家高速成长的公司，我们的大部分工作是跨职能的，因此具有组建团队和指导他们完成卓越质量的经验，管理繁重工作量的同时保持高标准，以及具备强大的项目管理能力，都非常重要。到2022年底，你的团队将拥有约30人，你将直接管理和指导法律产品总监、企业负责人和劳动与诉讼负责人，他们将分别管理自己的团队。 战略与治理...

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2023-01-03

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一位领导者，既能发展以往的成功，又能带领组织迈向新的台阶。在过去十五年中，ATAF 一直处于税务管理、税制改革和内部资源动员的核心地位。该组织也是非洲在大陆及国际税务事务中的发声代表。鉴于这一角色的重要性，组织现正在寻找其下一任执行秘书，他应能够提供战略领导和指导，使 ATAF 能够成熟，成为一个以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构，服务于非洲。所寻求的候选人承诺：提供愿景，以及战略和管理领导力，指导 ATAF 秘书处。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他相关方及重要合作伙伴的战略交流，积极促进这些关系和现有网络，以增加对非洲税收议程在全球税务舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。履行财务信托责任，实施良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆及全球税务事务。

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2024-09-20

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