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PHOENIX HEIGHTS

2026-06-05

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COUNCIL OF BUREAUX (COMESA YELLOW CARD)

2026-06-20

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UNICAF UNIVERSITY

你是否对学术卓越、资源管理以及引领图书馆服务与管理的创新充满热情？尤尼卡夫大学赞比亚分校正在寻找一位具有资质和远见的馆长，负责领导其图书馆运营，并支持全校的教学、学习和研究，无论是线下还是线上。 任务：领导并执行战略规划，使图书馆与学术及研究目标保持一致。管理图书馆藏（印刷和数字），以支持多样化的项目受众。与教师合作，提升教学和研究成果。确保符合项目认证标准和合规要求。发展图书馆员工，并监督运营卓越。建立与外部图书馆的合作伙伴关系，促进校园参与。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-02-07

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EUROTRAD

亲爱的各位， 我们是一家位于非洲的领先翻译公司，目前正在招募3名英语教师，以便与我们合作，成为我们的正式员工。如您感兴趣且有空，请与我们分享您的简历。

赞比亚 : 卢萨卡

2024-11-01

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CULTURELLIGENCE

我们正在招聘人事运营实习生加入我们的团队。岗位职责包括：人事运营/人力资源和雇主品牌管理。 招聘与新员工入职研究现代人才管理/人力资源实践 依据研究结果制作内容和报告，并与领导团队进行汇报 内部（公司内部）实施新流程和实践 在各自社交媒体平台建立Culturelligence品牌，进行社交媒体营销活动 与来自不同职能部门的其他团队成员进行跨团队协作，拓展运营支持并参与多样化项目 与领导团队紧密合作，支持公司成长和成功的其他活动/项目。 你将学习使用看板工具绘制工作流程，根据表现情况，有机会获得敏捷PeopleOps框架™的认证。实习结束时，你将有机会参与与我们的领导/导师/职业教练进行的职业指导对话，并受邀持续参加季度职业对话，以帮助你的职业发展。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部

2024-06-15

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YASHODA AFRICA TRADING LIMITED

赞比亚卢萨卡 Yashoda Africa Trading Limited Yashoda Africa Trading Limited（YATL）公司位于卢萨卡，现邀请申请以下全职职位： 职位名称：农场经理 YATL正在运营的农场出现了一位农场经理空缺。农场经理将负责管理位于Serenje的农场的日常活动。 职责：   达成作物及所有相关农产品的目标   审慎使用农场资源，维护农场财产和工人的最高安全水平   及时组织和落实主要库存优先事项   制定每月、每季度和每年的工作计划及相关成本，以实现预计的生产目标   确保高水平的农场记录管理   完成董事会分配的其他任务

赞比亚 : 卢萨卡

2024-06-07

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AFRICAWORK

人才招聘专家 – 独立自由职业者 (M/F) 加入我们的活力团队，共同塑造招聘的未来！ 你是一名经验丰富、技能娴熟、对信息技术和/或高管招聘充满热情的人才招聘专家吗？我们正在寻找有才华的专业人士，以独立自由职业者的身份加入我们的AfricaWork团队。如果你在成功管理招聘任务方面拥有出色的业绩记录，并热衷于发现顶尖人才，这个机会就是为你准备的！ 主要职责： 负责IT和/或高管岗位的招聘项目，进行全方位管理。利用LinkedIn、社交网络及其他招聘渠道进行猎头工作。筛选候选人并进行深入面试，评估其技术能力和软技能。筛选并向客户推荐最佳候选人，确保每个岗位的最优匹配。与AfricaWork团队紧密合作，确保招聘流程顺畅。 我们提供： 极具吸引力的佣金：每成功促成一名候选人即可获得高额佣金。自由职业者角色：作为独立自由职业者，享受灵活的工作方式，同时成为全球网络的一部分。令人激动的任务：参与IT和高管搜索的高级招聘项目，为客户的成功贡献力量。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2025-07-01

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STELLAR BETS

我们正在寻找一位B2B销售代表（联盟经理）。 您的工作内容： 寻找零售地点并推广我们的产品。 邀请新客户加入并扩大您的网络。 报告业绩并分享客户反馈。 监控连接设备的运行情况。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2026-01-13

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FREE HAVEN COMMUNITY INITIATIVE

我们目前正在招聘FHCI的人力资源专员。 职责： 合同管理：负责向劳动局提交雇佣合同，并确保符合相关法律要求。 合同更新：每年更新和维护员工合同，确保合同准确反映当前的条款和条件。 冲突解决：担任调解员，敏感且专业地处理工作场所冲突，努力维护和谐的工作环境。 个人发展支持：定期与员工进行一对一会议，讨论和支持他们的个人及职业发展目标。 员工绩效评估：共同主持年度和半年员工绩效评估会议。 员工手册与政策：更新员工手册和政策，并每年与员工一起审阅。 日程安排：每周创建并组织谷歌日历中的员工会议和活动。 考勤与记录：监控并记录所有员工的工作时间，维护一份准确的主表以方便工资单和出勤统计。 多元化与包容性工作坊：开发并领导促进员工文化多样性与包容性的工作坊，营造尊重和包容的工作氛围。 志愿者与实习生入职培训：组织并进行志愿者和实习生的入职培训，确保他们为岗位做好充分准备。 志愿者申请管理：审查并处理志愿者简历和申请，评估适合度并符合组织需求。 申请面试与招聘：进行面试并做出志愿者和求职者的招聘决策，确保过程公平且全面。 职位发布：创建并管理组织内职位空缺的招聘信息，吸引合格候选人。

赞比亚 : 南部

2024-12-31

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KBC HEALTH AND SAFETY (PTY) LTD

我们目前正在招聘FHCI的人力资源专员。 职责： 合同管理：负责向劳动局提交雇佣合同，并确保符合相关法律要求。 合同更新：每年更新和维护员工合同，确保合同准确反映当前的条款和条件。 冲突解决：担任调解员，敏感且专业地处理工作场所冲突，努力维护和谐的工作环境。 个人发展支持：定期与员工进行一对一会议，讨论和支持他们的个人及职业发展目标。 员工绩效评估：共同主持年度和半年员工绩效评估会议。 员工手册与政策：更新员工手册和政策，并每年与员工一起审阅。 日程安排：每周创建并组织谷歌日历中的员工会议和活动。 考勤与记录：监控并记录所有员工的工作时间，维护一份准确的主表以方便工资单和出勤统计。 多元化与包容性工作坊：开发并领导促进员工文化多样性与包容性的工作坊，营造尊重和包容的工作氛围。 志愿者与实习生入职培训：组织并进行志愿者和实习生的入职培训，确保他们为岗位做好充分准备。 志愿者申请管理：审查并处理志愿者简历和申请，评估适合度并符合组织需求。 申请面试与招聘：进行面试并做出志愿者和求职者的招聘决策，确保过程公平且全面。 职位发布：创建并管理组织内职位空缺的招聘信息，吸引合格候选人。

赞比亚 : 南部

2026-06-15

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