请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

留存协调员-卡布韦

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund为550万小农户提供支持,帮助他们提高 Farms 的生产力。在涵盖九个国家的地区,这些地区共同孕育了非洲三分之二的农民,我们提供高品质的农业用品、树苗、便捷的信贷、现代农业技术培训以及丰富的其他农业服务。平均而言,这一模式使任何农民在支持土地上增加收入和资产超过35%,同时永久改善其抗风险能力。这一切都得益于我们由9,000多名全职员工组成的团队,他们来自不同背景和专业。在赞比亚,我们的重点是 agroforestry(林农复合经营)。我们为农民提供多种树种套餐,带来改善土壤肥力等多重好处。从长远来看,我们还计划帮助农民通过碳信用市场创造收入。我们的总部设在卡布韦(Kabwe),在中部省和南部省部分地区运营,当地大多数人依赖农业谋生。 关于职位 我们目前正在招聘一位保留协调员,地点在卡布韦。作为保留协调员,你将帮助理解和改善我们项目中的农户保留情况。你将负责分析农户旅程——从注册到播种——以识别农户退出或 disengage(脱离)的原因。利用这些洞察,与现场和其他项目团队合作,设计并实施数据驱动的策略,以改善农户体验、提高留存率,并促进长期项目影响和可持续性。 职责 - 农户旅程映射与洞察 - 跟踪每季农户从注册到资格认证的旅程,了解流失趋势、比例和原因。 - 进行定性农户调查,了解影响农户加入、退出、暂停或持续参与的因素。 - 进行以留存为重点的调查,收集农户对产品和服务的看法与体验。 - 数据追踪、报告与分析 - 与数据团队合作,建立一个全面的系统,用于追踪和解决农户投诉,包括客户热线和延伸服务。 - 统计关键绩效指标(KPI),以评估保留策略的效果。 - 提供季节性的客户保留指标报告,供农户面对面团队和整个组织参考。 - 策略开发 - 开发并实施有针对性的策略,以解决农户的不满情绪并降低流失率。 - 根据历史数据、趋势和项目目标,设定季节性和长期的保留目标。 职业成长与发展 我们有浓厚的持续学习文化,并投资于员工发展。你将每周与经理进行反馈交流,获得导师指导和培训计划的支持,并定期获得绩效反馈。我们每六个月进行一次职业审查,讨论你的职业理想和目标。你将有机会塑造一个成长中的组织,并建立一份有意义的长远职业生涯。 优先起始日期 尽快 职位地点 赞比亚卡布韦 福利 健康保险、带薪休假 合同期限 可续签 资格 该职位仅对赞比亚公民或永久居民开放。

赞比亚 : 中部

2025-07-18

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生命周期高级专员:合同管理-健康与安全主管

REMOTE

我们所有的职位均为完全远程,不需要搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 这是一个激动人心的时刻,加入Remote,借助我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和准确性,导航并提供全球就业的复杂路径咨询。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术解决方案,并丰富超过80个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们维护和拓展合规覆盖范围的能力,不断优化客户旅程,并大幅提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你还站在塑造未来工作的前沿,确保每次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个职位,让你的创新热情、追求卓越的承诺以及希望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命——赋能全球组织,随时随地合规雇佣任何人——紧密结合。 作为一名 生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及职业风险防护和风险预防的各项活动,覆盖多个国家,重点关注西班牙。你将负责识别、合作和管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工的健康与安全咨询,以及负责全球范围内关于健康与安全事件的政策、流程和培训的落实。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作,起草和实施全球职业健康与安全政策。 负责为其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会负责相关服务的交付。 开拓、合作并培训新供应商、培训合作伙伴和健康中心,开展所有必要的全球职业健康与安全事件。 负责组织和分析供应商报价、谈判过程及整体评估,建立稳固的合作关系,并通过全面的评估和反馈进行日常绩效管理。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工互动,解决疑问并支持他们的健康评估和安全培训需求。 领导国家级的职业健康与安全审计,确保企业符合当地法规,与Remote的不同利益相关者合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章及其他资料,确保职业健康与安全服务的运营卓越和合规。 识别并实施改进措施,优化职业健康与安全的流程和实践。 自主运用知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保对信息的处理和访问保持最高的专业性和保密性。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2024-06-02

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