请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

PANAGORA GROUP

Panagora Group 在赞比亚为美国国际开发署(USAID)本地化全球健康安全(LGHS)项目招聘一名全职的全球健康安全(GHS)专家。LGHS 支持本地合作伙伴解决在国家健康安全能力评估中发现的健康安全方面的不足。该项目补充了其他 GHS 计划的多部门跨技术方法,旨在促使国家更接近实现全球健康安全议程目标。通过此支持,本地合作伙伴将能够在优先技术领域通过赠款和技术援助解决健康安全的关键缺口,增强本地实体有效管理健康安全技术干预措施的组织能力,并扩展全球知识基础,分享本地实体在全球健康安全干预中的方法和最佳实践。在赞比亚,LGHS 将通过建立和管理一个赠款项目,为地方组织提供资金,以解决子国家层面动物源性疾病的预防、检测和响应中的不足——包括风险沟通与社区参与、社区基础的监测以及人力资源开发——采用与国家公共卫生安全优先事项一致的一体化健康(One Health)方法。职位描述:GHS 专家将作为项目的主要国内联络点,负责领衔 GHS 技术能力提升,确保 LGHS 受赠者的高质量执行。GHS 专家负责了解和满足受赠者的需求,并支持其能力提升计划的制定。GHS 专家还将监督能力提升计划的实施、监控和评估受赠者表现,并支持学习和适应性管理。当GHS专家缺乏直接支持受赠者的专业知识时,他们将协调招募本地和区域的技术援助提供者(工作人员和顾问),以帮助受赠者提升实施健康安全活动的能力,确保通过该项目在赞比亚提供的所有 GHS 技术活动达到端到端的质量保障。作为项目在国内的 GHS 主要联络点,GHS专家需与 USAID 使团、其他 GHS 合作伙伴及利益相关者密切且有效沟通,包括政府和其他执行合作伙伴,覆盖国家、省级和地区层面。GHS 专家将向 LGHS 赞比亚国家负责人汇报,并与位于美国及地区的 LGHS 技术团队和国家支持经理密切合作。

赞比亚 : 卢萨卡

2024-08-06

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REMOTE

我们所有的职位均为完全远程,不需要搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 这是一个激动人心的时刻,加入Remote,借助我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和准确性,导航并提供全球就业的复杂路径咨询。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术解决方案,并丰富超过80个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们维护和拓展合规覆盖范围的能力,不断优化客户旅程,并大幅提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你还站在塑造未来工作的前沿,确保每次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个职位,让你的创新热情、追求卓越的承诺以及希望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命——赋能全球组织,随时随地合规雇佣任何人——紧密结合。 作为一名 生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及职业风险防护和风险预防的各项活动,覆盖多个国家,重点关注西班牙。你将负责识别、合作和管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工的健康与安全咨询,以及负责全球范围内关于健康与安全事件的政策、流程和培训的落实。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作,起草和实施全球职业健康与安全政策。 负责为其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会负责相关服务的交付。 开拓、合作并培训新供应商、培训合作伙伴和健康中心,开展所有必要的全球职业健康与安全事件。 负责组织和分析供应商报价、谈判过程及整体评估,建立稳固的合作关系,并通过全面的评估和反馈进行日常绩效管理。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工互动,解决疑问并支持他们的健康评估和安全培训需求。 领导国家级的职业健康与安全审计,确保企业符合当地法规,与Remote的不同利益相关者合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章及其他资料,确保职业健康与安全服务的运营卓越和合规。 识别并实施改进措施,优化职业健康与安全的流程和实践。 自主运用知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保对信息的处理和访问保持最高的专业性和保密性。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2024-06-02

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THE KAIZEN COMPANY

角色总结:项目主管将领导TA市场合同的战略规划、合作伙伴关系的发展、能力建设、项目管理、利益相关者参与、团队领导和知识管理。该职位将与USAID、盈利或非盈利公司、非政府组织、学术机构及其他利益相关者紧密合作,确保按需获取专业和细分技术专长,以改善医疗供应链和药品管理。主要职责:战略规划:制定并实施TA市场合同的战略计划,包括设定目标、指标及绩效考核,与NextGen的整体目标保持一致。合作伙伴关系的发展与管理:建立并维护与USAID、供应商、非盈利组织、学术机构及其他利益相关者的稳固合作,确保TA市场合同的有效执行。识别并吸引潜在新合作伙伴,扩大专业技术援助提供者的网络。能力建设:制定并实施能力建设措施,以增强网络中本地、未充分利用或小型合作伙伴的技能和知识,确保其具备提供高质量技术援助服务的能力,以达成NextGen的目标。项目管理:监督TA市场合同下技术援助项目的规划、执行、监控和评估,确保服务按时且高质量地交付。为项目团队提供指导和支持,以实现项目目标。利益相关者参与:与USAID、合作伙伴及其他利益相关者合作,确保在TA市场活动中的有效沟通、协调与参与。与关键利益相关者建立良好关系,倡导医疗供应链和药品管理的重要性。团队领导:为TA市场团队提供领导、指导和辅导,确保营造协作、高效的工作环境。促进团队成员的专业成长与发展。知识管理:在TA市场及更广泛的NextGen网络内,制定并实施知识采集、共享与利用策略。推动在医疗供应链和药品管理中的最佳实践、创新和持续改进。

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2024-03-05

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FORTREA

作为领先的全球合同研究组织(CRO),以严谨的科学态度和数十年的临床开发经验为驱动力,Fortrea为制药、生物技术和医疗器械客户提供涵盖20多个治疗领域的广泛临床开发、患者准入及技术解决方案。Fortrea拥有超过19,000名员工,在全球90多个国家开展运营,正为合作伙伴和患者推动药物与器械的开发转型。 高级医学撰写人员——监管写作——EMEA,远程 你是否是具有丰富临床研究报告与方案撰写经验的经验丰富的医学撰写人员?也许你希望拓展在晚期临床研究的监管写作经验?你是否希望加入一个可以发展职业生涯、与其他经验丰富的医学撰写人员共同讨论药物开发过程的全球团队? 高级医学撰写人员将负责全球项目中临床研究方案和临床研究报告(CSR)以及其他必要文件的筹备与协调工作。作为一家以科学严谨性和数十年临床开发经验为动力的全球领先CRO,Fortrea为制药、生物技术和医疗器械客户提供涵盖20多个治疗领域的广泛临床开发、患者准入及技术解决方案。Fortrea拥有超过19,000名员工,在全球90多个国家进行运营,正为合作伙伴和患者推动药物与设备的开发转型。 职责 - 撰写并协调方案、CSR或其他临床文件的开发,包括复杂文件 - 在高级员工指导下,支持提交级文件的开发 - 负责复杂叙述类项目的管理与协调 - 撰写科学论文、摘要、海报及演讲报告 - 负责项目开发与协调的所有医学写作相关工作,确保按时完成并符合预算 - 高标准优先级排序及工作计划安排 - 高效管理多项任务同时进行 - 按照Fortrea药物开发/客户标准操作程序和规范,以及相关的国际临床和行业指南准备文件 - 审核统计分析计划(SAP)及表格、图形和列表(TFLs),确保数据呈现适合CSR,必要时向项目团队提供反馈 - 作为主要客户及合作伙伴的医学写作联络人 - 关注医学写作领域的发展动态 - 与经验丰富的同事协作,展现主动性,有能力处理复杂项目 - 及时向管理层通报医学写作中的问题,并提出解决方案 - 向项目团队(内部及外部)提供医学写作方面的建议并协助解决问题 - 参与医学写作的改进和流程优化项目 - 指导及培训其他医学写作员工 - 为同行审阅及提供反馈 - 在数据管理和报告团队中提供科学领导和支持 - 支持商务拓展,包括时间和成本估算、参加客户投标答辩会议及行业会议 - 审查Fortrea药物开发标准操作程序(SOPs)及相关文件 - 代表部门参加审计和跨部门工作组

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2024-03-25

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GENESIS ANALYTICS

关于Genesis 在一个经历着剧烈技术与政治变革的世界中,Genesis与关键参与者合作,在关键领域实现紧迫且持久的影响。Genesis是一家影响力机构,成立、注册并总部设在非洲,已在46个非洲国家及全球100多个国家开展工作。独特的是,Genesis专注于年轻世界——人口年轻的国家范围,横跨非洲、中东、南亚及部分东南亚地区。到2030年,五个儿童中就有四个将出生在年轻世界,使该地区成为未来的中心。凭借不断增长的市场和年轻且富有生产力的人口,年轻世界国家拥有全球最具积极潜力的轨迹。在这里,各类投资将取得最高的社会与经济回报。我们在Genesis的使命是帮助年轻世界的社会、政府和企业在三个基本的历史性转型中取得成功: 经济重构:在经历深刻变化的全球经济中,为大规模快速城市化的青年群体创造收入 人类转型:对社会、政府和市场如何确保所有年轻人——包括最脆弱的群体——的健康和认知、社会福祉进行根本性 rethink 公平的气候转型:既实现脱碳,也应对全球危机带来的社会和经济影响,该危机他们未曾引起 为实现这些目标,我们正在打造一种新型的影响力公司 实践领域描述: 健康实践组,负责改善非洲人口的健康生活。我们主要关注三个服务线: - 研究、监测与评估(RM&E) - 健康融资与经济(HFE) - 大型项目实施支持(PIMS) 此外,我们还采用行为科学。过去五年,我们的团队快速壮大,分布在非洲和其他地区的多个国家。我们主要客户包括比尔及梅琳达·盖茨基金会、联合国艾滋病规划署(UNAIDS)和美国国际开发署(USAID)。 我们正在寻找一位经验丰富的定性研究员兼项目经理,以支持我们不断增长的监测与评估(RME)项目组合。 职位描述: 高级定性研究员是组织中的高级职位。该角色对加强我们的定性研究和评估方法及能力至关重要。理想的候选人应具备丰富的项目管理经验及深厚的定性研究与评估设计和方法知识。应具备实施基于理论的评估(Theory-Based Evaluation)的经验,包括贡献分析(Contribution Analysis)、最显著变化(MSC)技术、结果收获(Outcome Harvesting)和其他先进的定性方法。应具有设计、实施和传播定性研究的丰富经验,包括进行深入访谈、焦点小组讨论和主题分析。并且应熟悉管理咨询,善于响应提案邀请(RFP)或工作说明(TOR)。有为比尔及梅琳达·盖茨基金会、全球基金和联合国等组织开展研究或评估的经验将是一个优势。 工作交付包括: - 高效管理咨询项目 - 设计、实施并传播有力的项目评估 - 维护团队内部及与客户的良好合作关系 - 通过拓展相关网络扩大客户基础 工作地点: 南非、内罗毕或尼日利亚(须具备在该地点工作和居住的合法权利) 关键项目和绩效指标: - 管理项目,提供合理建议,向客户提供优质协助 - 支持项目团队制定定性研究框架 - 设计和开发定性研究方案及工具,包括讨论指南和访谈协议 - 负责收集、分析、整合和报告高质量的定性数据 - 熟练使用Atlas.ti、Dedoose、NVivo等定性分析软件(或类似平台),以实现高效数据管理和分析 -...

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2024-04-14

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