BRIGHT LEDGER SOLUTION

我们正在寻找一位 销售与市场经理。销售与市场经理负责制定和执行销售与市场策略,以推动收入增长、扩大市场份额,并强化组织的品牌。该角色负责销售运营、市场推广活动、客户关系管理和市场开发,同时领导并激励销售与市场团队以实现业务目标。主要职责包括: 销售管理 开发并实施销售策略以实现收入和增长目标 领导、监督并激励销售团队以达成或超越目标 设定销售目标、预测和预算 管理关键客户并维护良好的客户关系 监控销售业绩并编写定期销售报告 市场策略与执行 制定并执行营销计划以促进产品和服务 监督品牌建设、广告推广、促销和数字营销活动 进行市场调研以识别新机遇和客户趋势 管理市场预算,确保成本效益 业务拓展 识别并开发新市场、产品和分销渠道 建立战略合作伙伴关系与联盟 支持产品发布和市场推广策略 客户关系管理 确保高水平的客户满意度和客户留存 处理关键客户的谈判并解决重大客户问题 实施CRM系统和流程 团队领导与管理 招聘、培训、指导和评估销售与市场人员 设定绩效目标并进行绩效评估 营造高绩效、以结果为导向的企业文化 报告与分析 分析销售与市场数据以评估业绩和投资回报率 准备并向高层管理层呈报 根据市场洞察和业绩趋势提出改进建议

2026-02-14

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MAC STAFFING SOLUTIONS LIMITED

我们正在寻找一位 客户农艺代表。关键任务与目标 客户农艺代表是客户面对团队的关键成员,负责推动拜耳和德克尔(Dekalb)解决方案在小农户(SHF)及合作伙伴中的成功采用。此岗位专注于需求创造、农艺支持,以及实现区域销售和市场份额目标。在现场展示拜耳的价值主张,并对合作伙伴和小农户进行培训。通过实体展览/演示和数字渠道支持,创造拜耳解决方案的需求。在区域内打造拜耳和德克尔的品牌价值主张。   主要任务与职责 1. 销售与业务管理 在与客户面对团队合作的基础上,完成区域使命。共同管理并贡献于区域利润与损失(P&L),确保实现区域的90天销售目标,包括预算。支持识别最具战略意义的农户群体、合作社及零售商,覆盖团队的管辖区域。与团队共同制定年度区域销售和推广计划。识别商机,并制定捕获策略。监测销量和市场份额的差距/趋势,并反馈至区域战略。密切关注竞争对手的活动和市场变化,向支持部门提供反馈。 2. 需求创造与执行 根据区域计划,在现场建立需求生成试点和活动。协调季节性需求创造的人员和合作伙伴。策划并实施展览和演示,如现场展示、对比展示(Side by Side)和社区演示。策划与执行田间日、农户日及农业展演活动。进行培训并支持示范人员、VBAs(村庄商务代理人)、首领农户及合作伙伴。 3. 农艺与客户支持 直接向农户、农户团体和零售渠道提供农艺支持。处理基本的客户投诉,将复杂问题升级至作物系统农艺师(Crop System Agronomist)。   关键合作关系 此岗位需与内部团队及外部合作方密切协作: 内部:区域客户面对团队负责人、客户面对团队(包括数字/客户互动/零售/其他区域)、价值主张支持小组、商务运作支持小组、合作伙伴KAM(关键账户经理)及招标联络人。 外部:农户、VBAs(村庄商务代理人)、利益相关者、渠道与业务合作伙伴。

2025-12-30

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