请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

FRESH LIFE

关于Fresh Life Fresh Life是一家获奖的社会企业,总部位于肯尼亚内罗毕。我们开展两条激动人心的工作线:我们利用端到端非排水系统,为内罗毕、基苏木、埃尔多雷特和卢萨卡的城市非正式住区居民提供安全、可持续的卫生服务。观看这里!我们与城市合作,开发和提供安全的卫生和废物管理方案,为城市居民服务。采用系统化的方法,我们将城市的卫生与废物管理需求与技术和服务交付模型相匹配,然后为政府、资助者、服务提供者和技术开发者提供明确的指导,帮助他们开发和实施一体化服务交付系统。 关于职位 我们正在寻找一位充满活力、注重细节的财务与行政专员加入我们的赞比亚团队。在这个职位上,你将成为推动赞比亚运营财务诚信和运营效率的关键角色。你将与肯尼亚财务团队密切合作,负责支持预算编制与监控,确保遵守内部财务政策和捐助方规定。你的职责包括现金和资产管理、在Odoo中的数据录入、采购与库存管理、法规遵从以及后勤协调。你还将提供财务见解以支持项目的高效实施,同时负责记录管理、IT支持协调及其他运营职责。如果你热爱财务,喜欢快节奏的工作环境,并渴望为有意义的事业做出贡献,我们期待你的加入! 职责与责任 授权与文件:确保所有零用现金和备用金的发放都经过适当授权并有完整的文件支持。与运营团队密切合作,确认所有支出符合会计政策。跟进采购团队,处理预付账款的账单创建工作。 支付与账单处理:准备银行上传的支付文件,处理供应商账单,确保发票、ETR和合同齐全。记录每日现金交易,确保收据匹配以保持应收账款的准确性。与客户支持/销售团队协调开具客户发票,并根据税务政策生成ETR。核对与分析:每周审查零用现金账户,跟进遗失的收据,支持对账处理。对收入相关的试算表进行核对,编制报告,包括收入分析和厕所登记的更新。确保Odoo记录与Airtel Money销售数据一致,支持用对账和时间表进行审计。流程改进:识别和解决经常出现问题的根本原因,提出预防措施,定期更新工作指导。建议改进财务表格和文件流程。税务与合规:维护和核对会计系统及赞比亚税务在线中的税务账簿,及时准备和申报法定报表(ZRA、NAPSA、NHIMA、工伤赔偿)。支持销售团队收集资料,确保所有法规注册保持最新。采购、库存与资产管理:维护固定资产登记簿,监督库存控制更新。支持采购流程,确保文件的准确性和库存跟踪。完成分配的其他财务和行政职责。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-09-06

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EDEN REFORESTATION PROJECTS ZAMBIA

我们相信,基本人类需求的社会基础可以在地球的生态限制范围内为所有人提供满足。通过与社区合作,恢复退化的环境和保护生态系统,我们促进一个具有韧性的基础,支持人类和地球,认识到二者的健康是不可分割和相互依赖的。我们的工作通过设计和实施整体系统,解决人们的基础需求、恢复必要的生物多样性,并通过与地方利益相关者、区域当局和全球合作伙伴的合作,直接影响气候变化的效果,从而降低未来的风险。 Eden:People+Planet 在发展中的地区工作,通过自然基础的解决方案促进景观恢复和社区发展。Eden 的使命是通过景观修复和保护,促进社区与我们共同依赖的土地之间的健康关系。我们设想一个社区在健康和恢复的环境中繁荣的世界。 职位总结 社区参与官员支持社区参与活动的实施,直接与地方社区合作,促进参与、收集反馈以及确保包容性沟通。这个角色对于建立信任、支持现场操作以及记录社区意见、为与社会标准和FPIC(自由、事先和知情同意)合规的修复和碳项目的设计与交付提供信息至关重要。 主要职责 - 促进社区会议、研讨会和协商,以支持参与式规划和FPIC流程。 - 支持制定和实施与项目目标一致的社区参与策略。 - 促成Eden运营区域内社区森林管理小组(CFMGs)的组建和能力建设。 - 与地方领导、非政府组织、政府机构和其他利益相关者协调,促进合作与支持项目。 - 记录社区互动中的成功案例和经验教训。 - 确保社区参与中的社会保障和道德标准的遵守。 - 协助进行利益相关者地图绘制,维护社区联系信息和互动历史的最新记录。 - 使用结构化工具和非正式交流收集和记录社区反馈、关切和建议。 - 支持问责和反馈机制的实施,确保及时跟进和解决问题。 - 为社区成员组织和提供培训、意识提升活动及能力建设活动。 - 翻译和解读材料及讨论内容,确保语言的可及性和文化的相关性。 - 保持与社区代表、地方领导和现场团队的定期沟通。 - 参与监测和报告互动活动,包括数据收集和叙述总结。 - 支持开发符合社区背景的视觉和书面沟通材料。 - 完成其他分配的任务。 Eden是一个平等就业机会的雇主。我们致力于打造一个代表多样背景、观点和技能的团队。 申请将按滚动方式进行,直到职位空缺被填补。 免责声明:本职位描述旨在传达理解职位范围的基本信息,并非职责、努力、工作条件或责任的详尽列表。职责可能会根据组织需求、项目优先级及/或合理调整而随着时间变化而调整。 保障措施:Eden坚持严格的保障原则,不容忍伤害他人的行为,包括性剥削、虐待、骚扰等不正义行为。员工应遵守Eden的保障和道德政策。候选人选择基于专业能力、招聘、筛选和录用标准,经过彻底的背景调查、警方背景审查和参考检查。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-11-09

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CYBER TOP TRANSFORMATION

在这个科技比以往任何时候都在快速发展的世界里,Cyber Top Transformation不仅仅是在跟上潮流——我们引领变革。作为一家开拓性的人工智能公司,我们专注于在网络安全、技术与软件开发、金融、医疗与生物技术、零售与电子商务、市场营销与销售,以及制造业与工业自动化等领域的前沿人工智能解决方案。我们的使命是推动AI创新的边界,打造智能、安全且可扩展的解决方案,变革行业、赋能企业。无论是医疗领域的预测分析、AI驱动的网络安全框架,还是工业制造的下一代自动化,我们的工作都在塑造未来。我们正在寻找优秀人才加入我们的团队,推动人工智能的深远变革。如果你对创新充满热情,想成为一家重新定义世界运作方式的公司的重要成员,这就是你的机会。我们正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的高级市场营销经理,领导我们的AI驱动市场推广工作。这一职位非常适合在高速发展的科技营销领域中茁壮成长、对AI趋势、数字营销策略和品牌定位有深刻理解的专业人士。你将负责推动全球市场的营销活动,带领需求生成工作,并提升品牌在竞争激烈市场中的知名度。 主要职责: 制定并执行市场策略,将我们的AI解决方案定位于全球市场。通过多渠道活动提升品牌认知度、需求生成和客户参与度。监督内容营销、SEO、付费媒体和社交媒体策略。分析市场趋势、客户洞察及竞争对手策略,以优化活动效果。与销售及产品团队合作,制定有针对性的营销计划。管理营销预算,跟踪关键绩效指标(KPIs),并报告活动效果和投资回报率(ROI)。领导营销人员、设计师和内容创作者团队,确保品牌信息的一致性。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-05-11

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ASK AFRICA

我们正在寻找一位以成果为导向的国家经理,领导我们在赞比亚的iGaming和体育投注业务。这个职位不是朝九晚五的工作,要求专注于交付成果和不断迭代——而非工作时间的长短。理想的候选人应具备丰富的运营经验,充足的财务管理和报告经验,有品牌建设背景,并具备组建和领导团队的 proven 能力。他们将推动业务增长,优化运营,并就关键举措报送,从而巩固我们在市场中的地位,使我们的品牌脱颖而出。需要有体育投注行业的管理经验,除非候选人在传媒、电信、快速消费品、能量饮料和/或酒类行业拥有管理经验,这些也将被考虑。 主要职责 战略领导 制定并执行国家层面的战略以实现业务目标,包括市场份额、收入和品牌价值的增长。推动针对赞比亚市场的创新获客和留存策略。领导全球战略的实施,确保其适应本地市场需求。 运营管理 监督日常运营,确保效率、合规性和与公司目标的一致性。监控与分析市场趋势、客户洞察和竞争对手动态,识别机会与威胁。搭建、领导和发展跨职能团队(营销、产品、财务、合规),确保运营顺畅和目标一致。 品牌建设 提升品牌在赞比亚市场的知名度、信誉度和忠诚度,组建团队执行这些策略。与本地机构、影响者和媒体建立战略合作关系,打造品牌的独特、值得信赖的运营商形象。制定并监督本地化营销活动,以引起赞比亚客户的共鸣,同时反映全球品牌标准。 客户体验 领导线上和线下接触点的无缝客户体验开发。倡导创新和数据驱动的方法进行客户获取、参与和留存。与产品团队紧密合作,根据本地客户偏好调整产品 offerings。 监管合规 及时了解赞比亚的游戏法规,并确保全面合规。与监管机构建立良好关系,维护公司声誉,确保运营顺畅。 团队领导 能够接触到赞比亚各地才能出众的营销和商务拓展人员将是优势。招聘、培训并管理高绩效的本地团队,以达成业务目标,并能自主完成工作。设定明确的目标和关键绩效指标,定期提供反馈和绩效评估。培养团队中的合作与创新文化。确保数据驱动的报告和决策成为所有部门的文化。鼓励个人成长、领导和承担责任。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-05-11

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