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RADISSON HOTEL GROUP

安全经理将负责安全与保安部门的战略举措,这些举措与业务扩展、增长以及支持两者所必需的文化演变密切相关。该职位职责应具有支持性质、主动性、分析能力和创业精神;为宾客创造难忘的时刻,营造赋权的团队环境,同时与所有关键业务合作伙伴紧密合作,以实现高质量的成果。岗位人员作为品牌大使,反映公司文化和价值观。所有工作均按照公司企业政策、程序及服务理念执行,符合本地法规和要求。确保安全与保安部门的顺利运行,维护酒店所有安全和安保方面的工作,达到最高标准,确保物业和公司标准的达成与遵循。积极主动地最大程度提升宾客满意度和舒适感,以积极和响应迅速的方式处理咨询和问题解决。制定和落实策略,明确、传达并实现关键的安全与安保指标,同时有效维护报告和跟踪工具,确保与既定的计划和目标一致。有效管理部门内团队的生命周期,营造成长、发展和绩效的文化,同时展现和推广公司文化和价值观。制定并负责部门预算,确保成本和部门库存受到控制,并达成目标生产力和绩效水平。建立并维护与所有内部和外部关键利益相关者和合作伙伴的有效工作关系,确保所有沟通和活动都得到及时控制和执行。审查和审议现有的安全与安保措施,提供有助于推动业绩的建议,包括与内外部合作伙伴合作处理临时项目。确保在计划、执行和记录所有相关立法遵从性和最佳实践活动时,符合法律法规的要求,以便内部和外部审计,必要时进行后续跟进。截止申请日期:2022年6月29日

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部

2022-08-13

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RADISSON HOTEL GROUP

餐饮部经理将负责与业务扩展、增长以及支持两者所需的文化演变相关的餐饮服务部门的战略举措。该职能应具有支持性、主动性、分析性和创业精神;为宾客创造难忘的时刻,营造赋能的团队环境,同时与所有关键业务合作伙伴密切合作,以实现优质的成果。职位人员应作为品牌的代表,反映公司文化和价值观。所有工作均应根据公司企业政策、流程及服务理念,结合当地要求和法规进行。确保餐饮部门的顺利运行,提供所有宾客餐饮体验的各个方面,达到最高水平,确保符合财产和公司标准。积极主动地提升宾客满意度和舒适度,以积极和响应式的方式处理咨询和问题解决。制定和执行战略,识别、传达并实现关键的餐饮指标,确保报告和跟踪工具的有效维护,符合既定的计划和目标。有效管理部门内团队的生命周期,营造成长、发展和绩效的文化,同时反映和推动公司文化和价值观。准备并负责部门预算,确保成本和部门库存受到控制,实现目标的生产力和绩效水平。建立并维持与所有内部和外部关键利益相关者及合作伙伴的有效工作关系,确保所有沟通和活动及时得到控制和执行。建立并交付有效的项目,以提升服务标准、盈利能力和成本控制,这可能包括与内外部利益相关者合作,并考虑环境因素。确保所有相关法规的遵守,制定、实施并记录应尽的尽职调查要求和最佳实践活动,以便进行内部和外部审计,并根据需要进行跟进。截止申请日期:2022年6月29日 地点:姆索-奥-图尼国家公园,利文斯通,赞比亚

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2022-08-13

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ZAMBIA COMMUNITYBASED NATURAL RESOURCES MANAGEMENT

类别:专业 总体责任 这是一份专业职位,要求具备高度积极主动和技能过硬的个人,以推动旗舰治理项目。项目官员将协助项目协调员协调项目的规划、实施和跟踪,并在加强优先保护区的管理与治理方面提供技术支持,解决现存的限制。他/她还应协助协调员,在支持本地社区倡议、改善居民生计的同时,有效促进保护区管理方面提供项目领导。 主要职责 - 组织GAPA评估——与GMA社区及其他关键利益相关者进行规划,安排后勤和财务事宜,收集站点资料所需信息,提供报告模板并整理已完成的模板,协调评估报告的准备。 - 组织所有六个社区的规划与进展评审会议——与GMA社区及其他关键利益相关者进行规划,安排后勤和财务,协调会议报告。 - 支持各站点利益相关者规划评估结果、行动计划和进展报告的沟通工作。 - 通过实地考察和定期电话联系,监测关键利益相关者对治理行动计划和沟通计划关键活动的落实情况。 - 组织项目对社区的行动计划执行支持——与GMA社区及其他关键利益相关者进行规划,安排后勤和资金,并收集反馈以改善支持措施。 - 确保与其他组织及相关政府部门之间的良好合作,尤其是在与六个GMAs合作的过程中,确保他们理解项目及其目标,鼓励他们积极参与。 - 在项目协调员无法出席的情况下,代表项目参加相关国家会议。 - 参与并学习由IIED举办的关于保护区治理与公平的学习倡议。 - 贡献并从国家和国际层面的学习会议以及项目协调员建议的其他倡议中学习。

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2020-09-21

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