CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 清洁炊事联盟(CCA)与全球合作伙伴网络合作,建立一个充满活力的行业,使清洁炊事设备普及到世界各地的家庭。CCA成立于2010年,支持清洁炊事解决方案的开发、销售、分销和持续使用,通过改善健康、保护气候和环境,以及帮助家庭节省时间和金钱,改变生活。遵循可持续发展目标,CCA正致力于到2030年实现全民获得清洁炊事的目标。 高级经理,气候与能源建模汇报给首席科学与学习官(CSLO),并且是证据与影响团队的核心成员。 高级经理,气候与能源建模负责人并提供日常支持,涵盖CCA的气候与能源建模活动,包括模型CCA项目相关影响以及情景模拟。高级经理还将支持CCA的多个合作伙伴和项目,包括与国际能源署(IEA)和气候与清洁炊事联盟(4C)的合作。该职位同时协助CCA参与4C项目,工作量为0.5全职当量,支持低收入和中等收入国家的政府通过国家自主贡献(NDC)和/或第6条款活动实现气候目标;帮助捐赠国/购买国确保其投资反映实际减排;与标准机构合作改进碳排放方法学;以及向评级机构提供建议,以更好地评估清洁炊事碳减排项目的效益。这是一个为期12个月的派遣岗位,派驻于法国巴黎,期间为12个月,之后可灵活安排远程工作。 核心职责 - 参与IEA关于清洁炊事获取的短期及长期分析工作 - 维护IEA的清洁炊事能源获取数据库 - 参与开发、维护和改进IEA关于清洁炊事能源获取的分析工具,包括作为大型世界能源模型的输入 - 开展与清洁炊事能源获取相关的应用经济分析项目,用于《世界能源展望》及其他报告 - 进行能源政策问题的分析,贡献报告资料,包括起草《世界能源展望》的部分章节,准备关于实现能源获取及相关影响(环境、温室气体排放、投资、技术等)的分析文件 - 研究清洁炊事技术成本数据,并与行业沟通,深入了解融资及获取项目的挑战 - 外部推广IEA关于清洁炊事能源获取的工作,通过制作宣传资料、组织和参与研讨会、做出演讲以及举办双边会议 - 与4C成员合作,开发工具,帮助各国政府估算其清洁炊事项目的气候影响,以便追踪和报告 - 使用收集自各种调查的数据,建模CCA项目相关的气候和环境影响 - 更新和/或开发新的CCA影响计算器,这是一个用于估算CCA项目影响的内部工具 - 制作PPT演示,清晰传达影响数据,包括趋势、预测及其他重要信息 - 与4C、联合国气候变化框架公约(UNFCCC)及其他合作伙伴合作,开发用于第6条款第2款及可能的第6条款第4款和自愿碳市场的新的模块化炊事炉碳方法学 - 与4C合作,制定评级机构评估清洁炊事碳补偿项目的方法指南 - 与团队其他成员合作,在必要时支持气候科学与标准高级总监参与的4C相关活动 领导力、战略与视野 - 代表CCA在为期12个月的国际能源署派遣岗位中,贡献于IEA关于清洁炊事能源获取的分析和宣传工作 - 负责CCA气候科学和4C工作的总体发展、战略规划、实施与管理 - 监督其他员工,包括提供技术指导、战略及组织建议,并支持其专业发展 - 定期在国际场合或虚拟会议中代表CCA,涵盖技术和更广泛的CCA领域 - 与空气污染、环境和气候相关的能源利益相关者保持密切合作 -...

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2024-02-13

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THE KAIZEN COMPANY

角色总结:项目主管将领导TA市场合同的战略规划、合作伙伴关系的发展、能力建设、项目管理、利益相关者参与、团队领导和知识管理。该职位将与USAID、盈利或非盈利公司、非政府组织、学术机构及其他利益相关者紧密合作,确保按需获取专业和细分技术专长,以改善医疗供应链和药品管理。主要职责:战略规划:制定并实施TA市场合同的战略计划,包括设定目标、指标及绩效考核,与NextGen的整体目标保持一致。合作伙伴关系的发展与管理:建立并维护与USAID、供应商、非盈利组织、学术机构及其他利益相关者的稳固合作,确保TA市场合同的有效执行。识别并吸引潜在新合作伙伴,扩大专业技术援助提供者的网络。能力建设:制定并实施能力建设措施,以增强网络中本地、未充分利用或小型合作伙伴的技能和知识,确保其具备提供高质量技术援助服务的能力,以达成NextGen的目标。项目管理:监督TA市场合同下技术援助项目的规划、执行、监控和评估,确保服务按时且高质量地交付。为项目团队提供指导和支持,以实现项目目标。利益相关者参与:与USAID、合作伙伴及其他利益相关者合作,确保在TA市场活动中的有效沟通、协调与参与。与关键利益相关者建立良好关系,倡导医疗供应链和药品管理的重要性。团队领导:为TA市场团队提供领导、指导和辅导,确保营造协作、高效的工作环境。促进团队成员的专业成长与发展。知识管理:在TA市场及更广泛的NextGen网络内,制定并实施知识采集、共享与利用策略。推动在医疗供应链和药品管理中的最佳实践、创新和持续改进。

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2024-03-05

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REMOTE

我们所有的职位均为完全远程,不需要搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 这是一个激动人心的时刻,加入Remote,借助我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和准确性,导航并提供全球就业的复杂路径咨询。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术解决方案,并丰富超过80个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们维护和拓展合规覆盖范围的能力,不断优化客户旅程,并大幅提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你还站在塑造未来工作的前沿,确保每次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个职位,让你的创新热情、追求卓越的承诺以及希望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命——赋能全球组织,随时随地合规雇佣任何人——紧密结合。 作为一名 生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及职业风险防护和风险预防的各项活动,覆盖多个国家,重点关注西班牙。你将负责识别、合作和管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工的健康与安全咨询,以及负责全球范围内关于健康与安全事件的政策、流程和培训的落实。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作,起草和实施全球职业健康与安全政策。 负责为其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会负责相关服务的交付。 开拓、合作并培训新供应商、培训合作伙伴和健康中心,开展所有必要的全球职业健康与安全事件。 负责组织和分析供应商报价、谈判过程及整体评估,建立稳固的合作关系,并通过全面的评估和反馈进行日常绩效管理。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工互动,解决疑问并支持他们的健康评估和安全培训需求。 领导国家级的职业健康与安全审计,确保企业符合当地法规,与Remote的不同利益相关者合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章及其他资料,确保职业健康与安全服务的运营卓越和合规。 识别并实施改进措施,优化职业健康与安全的流程和实践。 自主运用知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保对信息的处理和访问保持最高的专业性和保密性。

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2024-06-02

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