职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

职业教育项目经理

TEACH FOR ALL

职位概要职业教育经理在推动Teach For All的“未来工作”倡议的增长与进展方面发挥着关键作用。该职位主要关注运营与项目管理，涉及与内部和外部利益相关者的紧密合作。职业教育项目经理将成为全球合作伙伴关系与资源团队的一员，并与全球“未来工作”负责人及全球企业合作负责人一同工作。她/他将领导执行一项重要的多国职业准备教育项目，支持致力于为学生适应职场的多样化组织。该职位为两年固定期限合同，取决于捐助方资金。作为Teach For All的职业教育项目经理，你将参与以下或类似的活动：项目管理：制定并维护全面的项目计划、时间表和里程碑，确保与项目目标保持一致。确保所有项目活动（如学习会议、研讨会、虚拟和现场活动）的设计与执行顺利进行，达到预期成果。与内部和外部利益相关者合作，促进及时交付、高质量的文件准备和高效沟通。创建并维护与项目相关的系统和文档，包括项目计划、进展报告和资源材料，以支持项目的执行并促进团队和利益相关者之间的理解。与内部和外部利益相关者合作，开发报告和资源，向利益相关者更新项目状态、成就和挑战，并准备详细的项目报告以跟踪进展和成果。与研究专家合作，促进项目监控与评估以及影响评估活动的执行。社区学习与合作促进：在规划、设计和执行全国职业准备教育组织的社区会议、活动、会议和网络研讨会方面发挥关键作用，重点在于促进知识共享与合作。积极参与知识的捕捉与分享的开发工作，确保社区内外成员都能容易获取。持续评估和调整社区引导工作，以保持参与度并有效支持项目目标。领导向社区成员的定期沟通更新，提供有关最新动态和未来活动的信息。系统与运营责任：实施高效的系统和项目计划，有效推动项目工作。收集和管理关键项目数据，包括会议概要、参与数据、日历以及内外部利益相关者的沟通资料。保持项目系统和文档的更新，确保信息的准确性和实时性。当需要时，提供临时支持。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2024-03-31

联系我们的招聘机构在马拉维

监测与评估专家 - 布兰太尔和利隆圭

COMPASSION AID INTERNATIONAL

我们正在寻找一名监测与评估专家。职位简介。监测与评估专家在监测与评估顾问的直接指导下，工作于监测与评估部门。监测与评估专家将承担与监测与评估相关的广泛任务，涉及项目和活动层面上的数据信息。因此，他/她对项目指标、数据收集方法和技术的深入理解对于成功完成以下任务至关重要，并且此岗位可能需要出差至各省份。主要职责负责更新Compassion Aid的在线数据库，符合所分配指标的标准。协助监测与评估顾问，对合作伙伴、承包商和我们的技术人员进行监测与评估培训，确保数据采集质量以满足报告要求。监测与评估专家应具备使用Access和/或Visual Basic设计监测与评估数据库的能力，并运行查询以支持所请求的数据。他/她负责在已开发的监测与评估数据库系统中进行所有数据清洗和录入，并协助进行监测与评估培训、评估调查和项目绩效指标（PMP）报告的定期更新。特别注重数据质量，进行交叉核查指标数据与硬拷贝中成就的验证——这将是一次数据质量评估（DQA）和审计预警流程。监测与评估专家将收集、分析、录入非指标数据，例如与性别相关的男性覆盖情况、女性论坛以及其他女性和女孩受益的项目活动。他/她还将维护监测与评估文件的纸质和电子副本，并在监测与评估部门内部建立系统的档案管理体系。监测与评估专家应能解释指标及非指标数据，并协助监测与评估顾问，及时提供信息以每季度更新Compassion Aid的信息。完成管理团队和直属上级交办的其他任务。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2025-11-08

联系我们的招聘机构在马拉维

兼职教学实践现场监督员——利隆圭

UNICAF UNIVERSITY

尤尼卡夫大学是一所独立、经认可的大学，提供高质量、国际公认的资格证书，利用最佳的在线教育元素。总部位于利隆圭，尤尼卡夫大学专注于在线教学与学习，并获得马拉维国家高等教育委员会和英国英国认证委员会的认证。尤尼卡夫大学诚邀具有相应资格的候选人申请兼职教学实践现场主管职位，负责指导攻读小学教育学士学位（B.Ed. in Primary Education）学生的教学实践工作。工作概要教学实践现场主管负责指导、辅导、评估以及与攻读小学教育学士学位的学生教师合作，支持他们在教学实践期间的工作。职责与责任在教学实践期间，监管、辅导并支持学生教师。对每位学生教师的小学进行访问，提供支持并参与教学实践的评估。参加并参与由尤尼卡夫大学组织的内部专业发展会议，与其他现场主管讨论大学项目的政策与程序以及辅导技巧与策略。与学生教师、合作教师及校长安排合作会议。提供支持、辅导和指导，帮助学生教师满足其课程要求，包括记录保存。按照要求，编制并提交报告给教学实践协调员。

马拉维 : 利隆圭

2025-08-12

联系我们的招聘机构在马拉维

高级人力资源业务合作伙伴，运营

DEEL

关于我们是谁以及我们做什么 Deel 是一个全球团队，帮助企业轻松实现任何地点、任何人的招聘。Deel 由超过两千名自主驱动的成员组成，遍布100多个国家。我们统一但多样的文化让我们不断学习和创新，为客户打造更好的 Deel 平台和产品。企业应能在世界任何地方招聘到最佳人才，因此我们正在打造最优的平台，让这一切成为现实。我们领先市场的技术、专业知识以及全球团队对 Deel 平台的成功至关重要。我们提供行业内最优的产品和平台功能，帮助全球数百万个岗位招聘，并将全球劳动力与最优企业和机会连接起来。为什么你应该成为 Deel 成功故事的一部分？ 30英里的招聘半径不应再限制企业的招聘方式，因为优秀的人才无处不在。Deel 看到一个无边界招聘、无限人才的世界，完美的候选人与优秀企业相匹配。我们为全球团队提供他们招聘、入职、管理、支付和快速扩展所需的所有工具。我们旨在通过建立一个无缝连接企业与全球人才的世代平台，促进多元化全球经济的发展。继2021年成功完成D轮融资后，我们去年又筹集了另外5千万美元，使估值翻倍至120亿美元。如今加入 Deel 是前所未有的激动人心的时刻——国际薪酬与合规领域的市场领导者。机遇我们正在建立内部人力资源团队，专注于不断提升 Deel员工的参与度、发展和留任，以应对公司规模的扩大。我们致力于将人力策略与整体业务战略和目标对齐，确保我们为企业和个人创建符合目标的项目、支持和服务，帮助他们实现目标。 HR 业务合作伙伴是我们核心人力团队卓越中心与业务之间的纽带。这个岗位对于确保我们不是孤立地构建而是有目的地建设公司未来工作方式极为关键，我们能够清楚地向业务阐述这一目标，并帮助制定实现路径。什么样的人在这个岗位上会表现出色？拥有成功担任HR业务合作伙伴经验，领导重大变革项目、内部沟通策略、绩效管理、团队成员关系，并连接业务战略与人事项目及运营的人将最为成功。具备敏锐的商业洞察力和兴趣，理解数据和指标、运营流程，以及将原始数据转化为业务故事和分析的能力也至关重要。能够适应不确定性，自主领导人事合作伙伴角色，教育业务如何利用HR资源，提升经理和高级领导的能力，在公司建立广泛的人才网络，这些都非常重要。职责为运营部门的管理者和高层领导提供咨询与影响，建立关系，带来影响，利用你的经验和核心人事团队解决关键业务问题及复杂挑战。与客户团队合作执行符合业务目标的人力策略，了解我们必须达成和优先考虑的事项，然后与更广泛的人事团队和业务部门合作，制定并交付解决方案。利用你作为HRBP的丰富经验和在人员领域的专业知识，主动促成人才的未来发展；建立项目以吸引、留住和培养我们在 Deel 的员工，贯穿他们的职业生涯。指导和培养运营团队的领导者和管理者，在变革管理、高性能团队建设、提升参与度、沟通最佳实践以及应对复杂团队成员关系和离职方面。与全面福利、人事运营、人事技术与数据、人才发展、招聘团队及业务其他方面合作，确保员工从入职到在 Deel 的全部体验都得到良好支持，深度理解并映射员工旅程。 ...

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2024-01-29

联系我们的招聘机构在马拉维

高级人力资源业务合作伙伴，运营

STELLAR BETS

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2026-01-13

联系我们的招聘机构在马拉维

高级全球福利与休假合作伙伴

DEEL

我们是谁以及我们在做什么 Deel 是一个全球团队，帮助企业轻松实现随时随地招聘任何人。Deel 由超过两千名自主驱动的个人组成，遍布100多个国家。我们统一而又多样的文化使我们不断学习和创新 Deel 平台及其面向客户的产品。公司应当能够在任何地方招聘到最优秀的人才，因此我们正在打造最好的平台，使之成为现实。我们领先市场的技术、专业知识和全球团队对于 Deel 平台的成功至关重要。我们提供行业内最优质的产品和平台功能，帮助全球数以百万计的工作，实现全球劳动力与优秀企业和机会的连接。为何你应该成为 Deel 成功故事的一部分？30英里的招聘范围不应再限制公司招聘的方式，因为优秀的人才无处不在。Deel 看到一个没有招聘边界、无限人才的世界，这个世界将完美候选人与优秀公司匹配。我们为全球团队提供所有必要工具，帮助他们招聘、入职、管理、支付并快速扩展。我们旨在通过建立一个无缝连接全球公司与人才的世代平台，促进多元化的全球经济。在2021年成功完成D轮融资后，去年我们又筹集了5000万美元，使估值翻倍至120亿美元。加入 Deel 从未如此令人振奋——作为国际薪酬和合规的市场领导者，我们正处于最激动人心的时期。我们正在寻找一位经验丰富的全球福利合作伙伴加入我们的全面奖励团队。理想的候选人应具有在高速增长环境中扩展福利方案、且具有全球规模经验的成功记录。成功的候选人应具备全球休假政策管理的先前经验。该职位将向全面奖励总监报告。责任与职责 - 管理各种团队成员福利计划，如私人医疗、牙科与视力保险、养老金和生命保险，以及其他福利和津贴。 - 管理全球休假管理流程和合规性，特别是关于父母假和病假事宜。 - 通过研究现行法律法规及其变更，确保符合政府要求。 - 管理休假管理流程，从团队成员提出休假需求的初始通知到其复工。 - 收集并确保完成必要的文件，包括医疗证明，确定休假资格，酌情指定或拒绝休假，重新认证休假，跟踪和统计休假时间的使用。 - 口头和书面向团队成员提供适当且必要的休假信息。 - 就休假法律与带薪休假、工伤保险以及短期和长期残障福利的交互提供建议。 - 维护完整、准确的休假及相关信息记录。 - 保持团队成员医疗文件的保密性。 - 管理工作流程，确保所有休假事务都能准确及时处理，包括每个支付期的工时报告、休假时间跟踪，以及通知团队成员休假到期或需要重新认证。 - 确保人力资源信息系统（HRIS）及其他系统数据的更新，并与HRIS及薪酬团队合作创建报告，更新休假类型及相关信息。 - 与团队成员保持合理沟通，确保他们顺利及时返回工作岗位；及时向管理者通报团队成员的休假、变更和工作限制情况。 - 评估、确保符合相关国家关于休假事项的法规并提供咨询，必要时将问题升级处理。 - 与人力资源业务合作伙伴协调，处理间歇性和缩减时间表的休假使用，国家特定的便利措施，医疗第二意见，及与团队成员和管理者的沟通。 - 跟踪适用国家的相关法律法规及带薪病假规定。 - 起草和/或建议修订公司休假政策和文件，以确保符合法律法规要求。 -...

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2024-01-29

联系我们的招聘机构在马拉维

专业招聘

NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

采购专员：职位与公司描述作为供应链顾问，我正在寻找准备开启下一段职业生涯的候选人。您是否是能够识别、评估并选择供应商/供应商以满足组织采购需求的采购专员？您是否拥有在采购、采购源或供应链管理方面的丰富经验，且在类似职位上拥有至少10年的工作经历？如果是的话，欢迎联系我，共同探讨您的下一步职业发展的可能性。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2024-06-10

联系我们的招聘机构在马拉维

马拉维布兰太尔及利隆圭地区负责经理

CO-OPERATION DEVELOPMENT FOUNDATION OF CANADA

职位名称　　马拉维布兰太尔和利隆圭国家经理报告对象　　总部渥太华安大略省加拿大项目经理合同期限　　5年薪资　　CAD $36,000-40,000 + 福利（根据经验协商）状态　　全职工作地点　　马拉维布兰太尔职位概述　在布兰太尔驻地，国家经理将在推动CDF加拿大在马拉维的项目和活动的战略方向方面发挥关键作用。国家经理负责监督我们在布兰太尔和利隆圭的所有运营环节，建立与本地合作伙伴的稳固关系，并确保项目的成功实施，以符合CDF加拿大的使命和价值观。核心职责策略领导与管理 - 制定并执行与CDF加拿大全球目标一致的全面国家战略。 - 识别扩展与增长的机会，同时减轻项目实施相关的风险。 - 领导并监督CDF加拿大在马拉维的项目管理。 - 通过创新的做法、策略和活动，提升CDF加拿大在该地区的国际形象与知名度。 - 确保品牌的价值观、标准和优先事项得到贯彻，并符合相关法律法规。项目管理 - 监督马拉维项目的策划、实施与评估。 - 确保遵守项目时间表、预算和质量标准。 - 监控和评估项目的影响与效果，并提出改进建议。 - 确保符合全球制定的质量保证与影响评估方法体系。 - 确保团队报告足够清晰和详细，反映工作影响。 - 及时准备和提交报告。利益相关者参与 - 建立并维护与政府机构、当地非政府组织、社区领袖、合作伙伴及其他相关利益相关者的良好关系。 - 代表组织出席会议、研讨会和活动，倡导CDF加拿大使命项目的影响力，促进合作。人员管理 - 招聘和管理员工，包括远程工作者，确保绩效管理和人才培养。 - 领导并指导多元化专业团队，营造合作和包容的工作环境。 - 提供指导和支持，确保团队达成项目目标。财务管理 - 监督马拉维所有项目的预算制定与财务管理。 - 确保遵守财务政策、捐助者要求和本地法规。 - 制定国家资源的战略配置。 - 确保区域内容符合法律、政策和实践的相关规定，推行良好的财务管理和定期财务审计。 - 设置、监控、管理并定期报告项目预算和支出。监控、评估与学习 - 建立稳健的监控与评估体系，衡量项目影响并识别改进领域。

马拉维 : 布兰太尔利隆圭国际

2024-02-18

联系我们的招聘机构在马拉维

高级合作伙伴，气候教育与领导力

TEACH FOR ALL

职位概要：教得为所有（Teach For All）正在寻找一位气候教育与领导能力高级助理，协助全球气候教育与领导力负责人推动我们的工作，包括支持网络合作伙伴在深度整合气候教育方面的努力，以及培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队，激发他们在新一代中弘扬气候意识、行动和韧性。高级助理将在教得为所有气候教育与领导力倡议下的所有活动中发挥关键作用。他们的主要职责包括：开发内容并领导学习通话的知识采集、共同主持气候教育培训项目、共同设计和促进活动、支持外部合作伙伴和项目（如“为地球的教师”项目）、推动学生领袖发展以促进气候行动，以及与来自组织各地（区域团队和全球团队）的同事联系，以加强合作工作。成功的候选人应具备扎实的气候教育专业知识和经验，具备近期在校内/课堂内引领气候教育工作的洞察力，能够提炼和组织大量信息，具有出色的书面和口头表达能力，能够在快节奏、截止期限紧张、动态变化的环境中产出高质量的工作成果，同时还应拥有较强的创造力、远见和对气候教育增长潜力的积极预期。此外，有关教得为所有气候教育工作的先前经验、对气候变化影响的实际体验，以及对气候变化与女孩教育关系的理解和兴趣的候选人将更受青睐。高级助理将直接向全球气候教育与领导力负责人汇报，并成为教得为所有全球资源与合作团队的一员。教得为所有简介：教得为所有是一个不断壮大的全球网络，由62个独立的、由本地领导的组织组成，旨在培养集体领导力，确保所有儿童都有机会实现潜能。每个网络合作伙伴招募和培养有潜力的领袖，去教学其国家的资源不足的学校和社区，并基于此基础，在其一生中，无论在教育内部还是外部，都致力于确保所有儿童都能实现潜能。教得为所有的全球组织致力于提升网络的影响力，通过增强人们对其方法的认识、支持新组织的成立、通过互学提升合作伙伴的能力、维持网络标准，以及与全球教育和发展界合作推动进步，旨在确保所有儿童都能实现潜能。全球资源与合作团队支持全球网络达成基于教得为所有预期成果及合作伙伴需求的目标，反映儿童和青少年的不断变化的成长需求。作为这项工作的组成部分，会根据网络的需求开发和培养全球倡议和合作，在实现核心使命、加速迈向愿景、将教育作为应对全球挑战的杠杆（如紧急情况下的教育和未来的工作）中发挥作用。在这种结构下，气候教育与领导力倡议旨在通过培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队，将气候教育融入整个教育系统，激发新一代中的气候意识、行动和韧性。职责：气候教育与领导力高级助理，将在支持教得为所有气候教育与领导力倡议的所有活动中发挥关键作用。职责可能包括但不限于：内容开发与学习通话的知识采集：协调每月全球气候教育社区通话的策划、设计，以及主题/演讲者的选择。管理气候教育与领导力基金学习通话的策划与设计。领导从学习通话中采集知识，并为每次学习通话开发“知识洞察”文件（包括必要时与同事协调）。参与全球气候教育社区的管理和辅导，包括向每月社区邮箱和WhatsApp 群组提供意见，以及帮助气候教育领袖建立关系、学习和产生影响。气候教育培训项目：协调气候教育冠军学习系列的搭建、申请流程和后勤支持（该系列每年举办一次，为期6个月，2024年版的宣传册可在此处查阅）。...

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2024-03-31

联系我们的招聘机构在马拉维

人力资源总监 (男/女)

AFRICASHORE

我们正在为我们的客户——一家跨国IT服务公司，招聘一位人力资源总监（男/女）。职责：定义、协助并支持各项人力资源项目和流程。制定并领导招聘策略，与业务线紧密合作。支持管理层和主管在其职责范围内的所有人力资源事务（招聘、入职、职业管理等）。在内部和外部推广公司的价值观，发展企业文化和雇主品牌。设计并支持培训与发展计划，以提升员工技能和职业发展机会。与管理层共同设立职业路径，进行人才管理。定义并实施人力资源职业路径：入职、离职、管理仪式、远程办公等。管理、领导并支持高绩效、富有责任感的人力资源团队，以执行战略性的人力资源项目与举措。监管并确保人力资源运营的顺畅（薪酬、合同管理等）。监督薪酬与福利方案的设计和实施，确保其具有竞争力、吸引力并符合公司的业务目标。通过实施高效且定期的内部沟通策略，代表公司维护与各业务线的沟通。进行临时员工的前期规划。与财务部门共同管理人力资源预算。管理劳资关系/协调与社会合作伙伴的关系。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2023-11-06

联系我们的招聘机构在马拉维

求职者，在 58.963 个职位空缺中找到您未来的工作

职业教育项目经理

监测与评估专家 - 布兰太尔和利隆圭

兼职教学实践现场监督员——利隆圭

高级人力资源业务合作伙伴，运营

高级人力资源业务合作伙伴，运营

高级全球福利与休假合作伙伴

专业招聘

马拉维布兰太尔及利隆圭地区负责经理

高级合作伙伴，气候教育与领导力

人力资源总监 (男/女)

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？
咨询我们！

﻿求职者，在 58.963 个职位空缺中找到您未来的工作

职业教育项目经理

监测与评估专家 - 布兰太尔和利隆圭

兼职教学实践现场监督员——利隆圭

高级人力资源业务合作伙伴，运营

高级人力资源业务合作伙伴，运营

高级全球福利与休假合作伙伴

专业招聘

马拉维布兰太尔及利隆圭地区负责经理

高级合作伙伴，气候教育与领导力

人力资源总监 (男/女)

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？咨询我们！

求职者，在 58.963 个职位空缺中找到您未来的工作

您有招聘项目吗？
咨询我们！