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合同律师

AFRICAWORK

我们正在寻找合同律师的资料和简历，我们将把这些资料发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：谈判商业合同；审查和起草合同；确保公司合规；审查客户和供应商合同；识别关键业务问题并采取必要措施以保护公司利益；提供合同摘要审查；代表公司参与所有法律程序；开发和实施合同模板。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部

2024-06-01

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资源调动与合作伙伴关系专家

FAO

组织架构联合国粮食及农业组织（FAO）通过其战略框架，为实现2030年议程做出贡献，支持向更高效、更包容、更具韧性和可持续的农粮体系转型，从而实现更好的生产、更好的营养、更好的环境和更好的生活，不让任何人被落下。通过其国家办事处或FAO代表处，FAO协助各国政府制定政策、计划和项目，以应对饥饿和营养不良，并提供技术支持，促进农业、渔业和林业部门的可持续发展。FAO国家办事处的活动包括设计和实施符合本国实际的现场项目，联络当地捐助者代表，以及开展与FAO倡议相关的公众宣传和推广活动，如世界粮食日。报告线跟资源动员与合作伙伴关系专家在马拉维的工作由FAO驻马拉维代表（FAOR）全面监督，协助FAOR（项目）以及政策、规划与合作伙伴关系负责人和技术团队的直接管理。技术重点该专家将与发展伙伴，尤其是资源合作伙伴合作，以增加资源动员。工作职责与捐助委员会（DCAFS）和驻地协调官办公室（RCO）保持联络与合作，以维护良好的合作关系。支持国家办事处根据FAO国家规划框架（CPF）进行项目储备和资源动员。促进与民间社会组织和私营部门的合作伙伴关系建设。向国家办事处简要介绍并提供有关相关捐助机构的策略、政策、程序和模板的建议。与亚区域、区域和总部的合作伙伴关系及资金联络团队合作，确保国家办事处遵守有关合作伙伴关系建设和资源动员的企业政策和指南。执行部门负责人交办的其他任务。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部

2022-12-27

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沟通发展顾问，合作非洲人权与发展委员会（ACERWC）

EQUALITY NOW

关于我们：成立于1992年，Equality Now（平等现在）通过法律倡导，争取保护和促进全球妇女和女孩的人权。该组织与基层妇女及人权组织和个人活动家合作，记录针对妇女的暴力和歧视行为，并动员国内外行动，支持遏止这些侵害行为的努力。组织的工作集中于四个主要项目领域：法律平等、结束性暴力、结束有害习俗和制止性贩运。在美国、英国、黎巴嫩、肯尼亚、印度、格鲁吉亚具有影响力，Equality Now拥有54名员工，由10名美国董事会成员、5名英国理事会成员和6名非洲理事会成员共同治理。该组织制定了雄心勃勃的2017-2021战略规划，已在中东、欧亚和拉丁美洲和加勒比地区扩大了影响力和工作范围。2022年，该组织将开始制定下一阶段（2022-2026）的战略计划。目前的重点包括扩大在中东、南美和欧亚的项目，以及组织能力建设。2021年的预算为890万美元。简介 Equality Now希望聘请一名顾问，起草一份向非洲儿童权益和福利委员会（ACERWC）提交的关于马拉维未能履行其国际和地区人权义务、保护妇女和女孩免受性贩运并追究施害者责任的申诉文件。Equality Now是一个国际人权组织，致力于在法律平等、有害习俗、性暴力和性剥削领域保护和促进妇女和女孩的权利，特别关注青少女。该组织结合基层合作与行动主义以及国际、地区和国家级的法律倡导，以实现妇女和女孩的法律及制度变革，确保各国政府制定和执行维护她们权益的法律。在这一方面，Equality Now与马拉维的“服务面向有风险女孩”项目（People Serving Girls at Risk）密切合作，打击所有形式的性剥削，包括性交易和商业性剥削。具体活动描述在Equality Now“结束性剥削”项目官员的监督和总体指导下，并与“结束性剥削”全球负责人合作，以及与“服务面向有风险女孩”项目的执行董事合作，顾问将负责： - 审查关于上述通信的现有资料 - 识别Equality Now和PSGR进一步行动所需的证据空缺 - 根据ACERWC的规范起草申诉文件，同时参考其他地区人权机构 - 举办验证研讨会，收集对草稿的反馈和建议 - 编辑并提交最终草稿及相关附件，以供向ACERWC提交交付成果本次咨询的主要交付成果为： - 一份包含相关附件的最终申诉文件，供提交至ACERWC - 一个Google文件夹，内含所有与准备申诉有关的资料时间安排顾问将在2022年2月21日至3月21日共计工作16个工作日，具体分配如下。预计顾问熟悉马拉维的司法体系和非洲联盟的人权机制，因此无需进行基础资料的初步研究。建议时间表： - 与Equality Now及PSGR进行简报——0.5天 - 启动并审查现有文件——3天 - 草拟申诉文件及准备附件——6天 - 举办验证会议——1.5天 - 按照反馈意见修改——2天 - 审核来自Equality Now和PSGR的最终反馈——2天 - 提交最终申诉文件及所有相关资料——1天总计：16天

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部

2022-04-17

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总法律顾问 - 完全远程 - 来自任何地方的工作！

OMNIPRESENT

我们是谁远程工作是我们这个时代的伟大平衡器之一，它让人们无论出生地或居住地，都能获得来自全球公司的就业机会。Omnipresent 正是如此。我们是一家以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，能够帮助公司在全球超过155个国家和地区壮大其团队。我们是怎么做到的呢？通过我们的SaaS平台，OmniPlatform。我们帮助（大小企业）处理远程招聘全球团队的复杂性，从员工入职到离职，包括法律合规、薪酬、报销，以及健康与福利。我们也践行我们的承诺！我们是一家完全远程的公司，这意味着我们没有总部。我们的团队超过400人，分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地方工作。我们在任何全球位置都提供与为客户及其远程团队一样的福利和支持。我们的公司结构扁平，这意味着责任感和主动性，推动我们的雄心公司目标的实现。在远程工作蓬勃发展的时代，我们正在扩展团队，帮助实现全球范围内的远程工作的可能性。请在此处了解更多关于 Omnipresent 的生活 Omnipresent 是一家全球企业，在全球超过150个国家运营，作为一个承担重法律合规责任的雇主记录公司，法律是我们业务的核心，影响着公司所有部门。作为总法律顾问，您将是法律部门的最高负责人，也是领导团队的重要成员。法律团队目前分为企业、商业与合规团队，扮演传统内部团队的角色，以及主要支持销售和客户成功团队的就业团队，负责就全球雇佣法律和法规的所有事项提供咨询。您职责的理想分配如下： 70% 战略与治理 20% 管理 10% 操作（如法律咨询或起草）操作方面，您的主要“操作”职责将是企业方面。您应在私营实践和企业内部有丰富的M&A项目和首次公开募股（IPO）经验，以引导Omnipresent迈向其下一阶段的演变，并实现成功退出。您将从法律角度领导未来融资轮（Series C及以后）以及任何最终的出售或IPO，与CFO和两位CEO密切合作，识别、评估、选择并实施适合企业的退出方案，以及任何未来可能识别的收购机会，以实现公司非依赖性增长。此外，您还将作为团队中最复杂的查询和项目的最终负责人，监管最高风险的活动（例如潜在诉讼），从领导层角度出发。虽然大多数情况下不太可能，您也应准备在遇到严重人员紧张时介入日常工作，能够轻松承担商业或雇佣方面的工作。谦逊是Omni价值观的核心，所以我们都愿意卷起袖子，在需要时共同努力。管理与招聘作为总法律顾问，您的核心职责之一是建立并领导一个高绩效团队。Omnipresent 是一家高速成长的公司，我们的大部分工作是跨职能的，因此拥有开发团队和指导他们提供卓越质量、应对繁重工作量的经验非常重要，同时还要具备强大的项目管理能力。到2022年底，您的团队将有约30人，您将直接管理并指导法律产品负责人、企业主管以及就业与诉讼主管，这些主管将再管理各自的团队。战略与治理...

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2023-01-03

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风险与合规主管—仅限马拉维国籍人士

CATHOLIC RELIEF SERVICES

关于CRS 天主教救济服务（CRS）是美国天主教社区的官方国际人道主义机构。CRS致力于在100多个国家救援、保护和改善有需要人群的生命，不分种族、宗教或国籍。CRS的救援与发展工作通过应急响应、艾滋病、卫生、农业、教育、小额信贷和和平建设等项目实施。职位概述：您将负责国家项目（CP）的风险相关活动，包括子受益人合规，遵守CRS政策、地方法律和捐赠方规定，以帮助确保为贫困和弱势群体提供高质量项目的有效交付。您的知识和技能将有助于通过应用管理原则、诚信、透明度和责任感，降低对员工、项目效果以及服务对象的风险。职责与关键责任：与CP领导团队合作，强化内部控制体系和流程。帮助识别风险问题与挑战，并提出解决方案。协助实施并提供子受益人财务管理政策（SRFMP）的建议。计划并执行内部审计、控制审查和合规评估。分析结果并提出建议。设计并推动培训和机构能力提升计划，以加强CRS及合作伙伴的能力。支持外部审计工作及制定改进行动计划，确保解决审计发现的问题。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部

2023-05-30

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非洲区高级法律顾问

SAND TECHNOLOGIES

关于该角色我们邀请你与我们乐队一起摇滚。该职位为你提供在充满活力、节奏快速的环境中实现职业与个人发展的绝佳机会。作为一个摇滚乐队，团队合作与协作是我们所做一切的核心。但要成为一支乐队，你还必须拥有自己独特的节奏。你的使命：你将负责为商业交易、合规程序和员工培训创造创新解决方案。你的目标/活动在这个激动人心的角色中，你将主要负责：草拟和谈判我们的各个业务部门的商业合同（今天是开罗的空间租赁合同，明天是加州客户的主服务协议，下周是罗马尼亚供应商的数据处理协议）。评估我们业务运营的风险与合规水平，创建合规地图、风险报告和业务改进计划。管理商业风险与实体结构，监督我们的诉讼组合，管理外部法律顾问，并对潜在合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段（功能与项目）演奏：隐私：确保组织遵守全球各地的数据保护法律（从GDPR到POP搜到CCPA）。公司秘书：确保在+10个国家的公司合规与最新的公司记录！知识产权：在全球范围内注册我们的商标与专利。 J.A.N.I.S（只是一个非传统的创新系统）：开发并测试JANIS——我们的法律与合规产品的自动化互动技术解决方案。关键绩效指标（KPIs）：我们是一个数据驱动的乐队。我们收集数据以跟踪我们个人以及作为一个团队的表现。一些我们最重要的追踪指标，以确保我们达成目标，包括：客户满意度评分（CSAT——我们的粉丝有多喜欢我们？）准时交付（OTD——我们是否按时发货CATs和TRAPs？）平均处理时间（AHT——完成这些CATs和TRAPs用了多长时间？）反馈响应率（FRR——我们是否收到了足够的粉丝/客户反馈？）首次联系人解决率（FCR——我们是否一次性解决了问题？）

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2024-02-19

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高级律师助理 - LexisPSL 律师助理中心

LEXISNEXIS

作为高级法律助理，您的职责将是管理和激励法律助理团队，同时在LexisPSL法律助理中心支持工作，以协助提供法律助理支持给LexisPSL的实践领域。此职位将为LexisNexis提供的三个主要服务做出贡献： LexisAsk服务——通过LexisAsk，LexisPSL客户可以就我们的35个LexisPSL实践领域中的任何问题提交查询。在支持该服务时，您将需要进行法律研究，草拟对LexisAsk提问的回答，并协助保证服务的顺利运行。最新动态服务——通过我们的最新动态服务，我们为两个核心的在线产品LexisLibrary和LexisPSL提供法律更新和分析。我们报道法律和监管相关新闻，提供洞察其可能对律师及其客户产生的影响。信息在线发布，并通过各种电子邮件提醒发送给客户。 LexisPSL中的核心内容——LexisPSL提供法律实践指南和市场洞察，帮助繁忙的前线从业人员快速而容易地阅读和理解其内容。内容包括实践说明、范例、检查表和流程图等多种类型。主要职责 - 管理、激励和发展法律助理团队 - 根据部门和个人目标，塑造和定义团队内的个人及集体职责 - 协助回应LexisAsk查询，通过进行法律研究并与LexisPSL实践领域团队的主题专家联系，或草拟客户查询的回复，并在规定的回复时间内完成 - 通过确保所有新闻内容都达到高标准、经编辑和校对，保证信息的准确性、语法、标点、清晰度、流畅度、风格和新闻价值，来协助提供我们的最新动态服务 - 与LexisPSL实践领域团队和内容采购团队紧密合作，委托和起草实用指南。这项工作将包括审查新内容和现有内容的质量及法律准确性、起草实用指南内容（如实践说明、范例、检查表等），以及与外部作者合作处理外部撰写的内容。

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2021-01-24

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战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

扩展您的技能并在ATAF的执行管理团队中建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面做出改变，并与我们共享这样的信念：更好的税务管理将促进经济增长，增强国家对公民的责任，並更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们寻求的候选人必须；能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告，同时在关键目标面临风险时，敢于提出战略干预措施；拥有卓越的能力，进一步发展与我们关键利益相关者——包括我们的43个税务部门成员、共享我们愿景的捐助者以及我们环境中活跃的其他大陆和国际组织——之间的现有关系。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员起来，以支持和扩大组织的工作；具备洞察力和战略能力，推动规划、监测与评估、会员管理和报告等职能的实现。

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2024-08-18

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企业律师

AFRICAWORK

我们正在寻找企业律师的简历和资料，届时将提交给我们的大客户，以满足其未来的招聘需求。职责：管理公司交易，包括并购、成立和私募股权；确保商业交易的合规性；提供法律建议；执行多司法管辖区的委托任务。

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2024-06-01

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合规与调查经理

FHI 360

我们正在寻找一位合规与调查经理加入合规与内部审计办公室（OCIA），该办公室负责对欺诈、滥用、浪费和不当行为指控进行全面的内部调查。您还将积极参与设计、开发和实施全球各项目和办公室的防欺诈和合规程序。成功的候选人将展示其在调查流程和技巧、美国政府资金规则和法规以及财务和会计方面的深入知识和相关经验。拥有认证欺诈检查员（CFE）和/或认证内部审计师（CIA）资格者优先考虑。在此职位中，您将领导复杂的调查案件，并管理从初步筛查到最终向内部和外部利益相关者公布调查结果的全过程。为了促进OCIA业务流程的运营效率，您将参与评估和改进我们现有的系统和流程。您将与调查和内部审计团队密切合作，处理事件并为组织的合规风险缓解措施做出贡献。此外，您可能会监督员工，并提供辅导和指导以支持其专业发展。您将保持对欺诈、调查和行业特定合规趋势与要求的最新了解。了解OMB统一指南（2CFR200）、联邦采购法规（FAR）以及其他美国政府的规则和法规者优先考虑。具有国际发展和/或人道主义危机背景的知识和经验者优先考虑。您最好位于华盛顿特区地区，偶尔向FHI 360华盛顿办公室汇报工作。美国其他地区也可考虑，条件是您能在美国东部标准时间工作核心业务时间内。您将向合规与调查总监汇报工作。职责：在整个调查流程中为调查团队提供领导，包括初步询问/报告、分析和最终报告撰写。领导由内部和外部审计审查发现的违规行为调查，或通过热线或其他渠道报告的问题。确保调查文件按照组织标准接收、审查、分析和起草。报告调查结果，并根据调查发现提出建议措施，供相关管理层参考。确保与调查工作相关的文档符合适用法规和部门惯例的完整性。积极参与业务流程、程序和案件管理的改进活动，以保持高质量的案件数据输入和输出。协助管理层编制和展示内部调查的分析数据。撰写合规通讯文章，并开发其他宣传材料，以促进合规和防欺诈。指导员工开发并进行合规培训。保持对内部控制、调查和合规最新趋势的了解。在总监缺席时提供支持。倡导多元化、公平和包容性。执行其他指派的职责。问题解决与影响：处理范围广泛的问题，需分析或解释多种因素。适应不断变化的环境，并在维护紧迫感和细节关注的同时，协调多项优先事项。在选择方法和技巧以达成成果时，根据既定的做法和政策行事。所做决策对部门内某一领域的管理和运作具有重大影响。管理指导/接受：管理团队成员以实现部门和组织的战略目标。设定个人目标，并决定在公司程序内如何完成任务。向管理层提出解决方案以满足公司需求。直接向合规与调查总监汇报工作。

马拉维 : 布兰太尔中部利隆圭姆祖祖北部南部国际

2023-01-20

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求职者，在 58.745 个职位空缺中找到您未来的工作

合同律师

资源调动与合作伙伴关系专家

沟通发展顾问，合作非洲人权与发展委员会（ACERWC）

总法律顾问 - 完全远程 - 来自任何地方的工作！

风险与合规主管—仅限马拉维国籍人士

非洲区高级法律顾问

高级律师助理 - LexisPSL 律师助理中心

战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托

企业律师

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战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托

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