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商务拓展与合作伙伴关系专员-远程

RELITHIA ENERGY

我们正在招聘业务拓展与合作伙伴关系专员。业务拓展与合作伙伴关系专员负责识别增长机会并建立支持Relithia Energy在可持续电池回收与清洁技术使命的战略关系。该职位重点在于与企业客户、回收企业、制造商、政府机构和环保组织建立合作关系。

2026-06-01

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主题专家

SOCIAL IMPACT

职位描述 海地ESS+正在寻求一名主题专家（SME）顾问，以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。预期该SME将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据采集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作，以确保质量和及时交付。基线工作的努力时间大约为10 – 12周（60到72天），包括连续两到三周（18天）的数据收集和分析（2024年5月/6月）。绩效评估期为尽快开始至2024年9月。本职位完全为远程工作。 职责与任务 - 与团队负责人合作进行战略和操作规划，实施批准的基线设计，并确保符合所有USAID合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下，领导改善卫生服务提供调查相关工具的设计、实施和分析工作。 - 进行数据分析和审查，提供卫生服务提供专业知识。 - 将分析和发现结果本地化，以符合海地的具体环境。 - 参加USAID会议和内部评估团队会议。 - 确保所有交付物反映卫生服务提供视角的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+及SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集和分析，确保数据质量。 - 支持撰写所有与评估相关的交付物，包括但不限于评估设计（包括工具）、草案和最终报告，须符合SI和USAID的规章制度及工作范围。 - 管理所有截止日期与记录维护，包括但不限于收集和管理定量数据，以及制作所有定性数据收集事件的笔记，以交付给USAID。 - 协助海地ESS+维护与USAID、海地政府对应部门、本地组织及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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研究、评估与监测官

TOVWIRANE ORGANISATION

现任者将在确保我们项目的有效监测与评估方面发挥关键作用，并促进整个组织的问责制与学习。报告对象为CDC专家，成功的候选人将与项目人员和合作伙伴密切合作，开发和实施稳健的MEAL系统与流程，以促进基于证据的决策制定和项目改进。 职责与责任 与项目团队合作，制定和实施监测与评估框架，包括指标、数据收集工具和报告机制。 协调数据收集活动，确保数据的系统性和准确性，并应用伦理和性别敏感的方法。 领导定量和定性数据的分析，评估项目绩效，识别趋势，并衡量成果与影响。 促进与项目人员和合作伙伴的定期评审会议，讨论MEAL发现，分享经验教训，并提出项目调整和改进建议。 支持基线调查、中期评审和项目终期评估的设计与实施，包括数据收集、分析和报告。 加强问责机制，包括反馈和投诉机制，确保受益人和其他利益相关方有机会表达关切并就项目活动提供反馈。 推动学习文化，传播最佳实践、成功故事和经验教训。 为项目人员和合作伙伴提供关于MEAL相关事宜的技术支持和能力建设，包括数据收集方法和工具的培训。

马拉维 : 南部

2024-05-25

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学术项目负责人- Lilongwe

UNICAF UNIVERSITY

优尼卡夫大学是一所以独立、经认证的大学，提供高质量、国际认可的资格证书，利用线上教育的最佳元素。总部位于利隆圭，优尼卡夫大学专注于线上教学与学习。优尼卡夫大学获得马拉维国家高等教育委员会和英国英国认证委员会的认证。优尼卡夫大学诚邀符合条件的候选人申请以下领域的学术项目负责人职位：教育博士项目。主要职责包括：协调通过优尼卡夫线上平台提供的相关项目；协调并协助开发新的学术项目；进行线上模块的异步教学；评估和/或评分学生作业；定期监控学术项目的执行情况；对项目的质量保证进行监督；创建和优化教学材料以提升学生和教师的体验；执行其他相关任务，视需要而定。

马拉维 : 南部

2026-01-30

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项目总经理

GLOBE 24-7

公司 我们的客户在大型铜和钴矿床开展业务，既有露天矿也有地下矿，具有高品位矿储量。金属生产采用最新的冶金工艺进行。公司是全球最大的多元化自然资源公司之一，在全球范围内生产和销售超过90种商品。其运营包括铜、锌、镍、钴及贵金属的开采。 职位 该职位向总经理汇报，属于驻刚果（金）永久性岗位，采取FIFO轮换制，轮换比例为6:3；4:2。 职责 - 进行运营与职能评估，并规划项目活动，包括： - 项目执行计划 - 支持项目和持续运营的五年预算 - 风险评估及应对计划 - 资源配置计划及组织结构支持 - 协调和管理项目重启下的所有活动 - 确保现场工作按照预期的健康、安全、环境和绩效（HSEC）标准受到监督 - 确保所有工作通过风险管理的计划进行 - 根据现场当前的HSEC计划，制定HSEC恢复计划 - 完成重启矿业运营和维护的需求评估，包括操作程序、维护策略和整改措施 - 进行现场与组织技术框架的差距分析，并提出改进计划 - 完成基础设施准备和辅助服务评估 - 确定与重启相关的关键合同和采购活动 - 与技术、财务和市场团队同步，制定重启的调试和 ramp-up 计划 - 执行整合的实施计划及其相关组织架构，支持组织的整体运营 - 进行项目风险评估，并实施控制措施以管理识别的风险 - 进行运营准备评估，识别关键风险并起草应对行动计划 - 制定详细的预算，包括五年期间的成本和产量预测 - 确保项目报告按时完成

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2024-04-21

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布兰太尔项目协调员

COMPASS ACTION

我们正在寻找项目协调员。项目协调员被设想为项目负责人的主要支持人员，并协助确保社区层面的项目交付成果质量。 他们将在确保我们的倡导工作具有战略性、基于证据方面发挥关键作用，并有效推动项目里程碑的进展。

马拉维 : 布兰太尔 国际

2025-05-17

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通信与需求创造专家

TOVWIRANE ORGANISATION

Tovwirane 组织是一个位于姆金巴 Boma 本地非政府组织，开展妇女赋权、性别暴力预防、性与生殖健康权利、性别与治理、艾滋病/AIDS 预防、护理与支持、环境、健康、教育、生计及儿童权益等方面的干预。Tovwirane 组织及其联盟合作伙伴（主要合作伙伴：家庭健康服务（FHS）、Pakachere IHDC、PSI 和 DAPP）正在实施一项为期 5 年的 Kuteteza（HIV 预防）项目，资金由 USAID 提供。Kuteteza（HIV 预防）项目的目标是通过针对马拉维高负荷区内存在重大风险的男性和女性，预防新 HIV 感染，达到并维持疫情控制。Tovwirane 组织邀请具备相应资质的人员申请在其 Zomba 现场办事处工作的空缺职位。   CDC 专家是高级管理职位，向执行董事汇报，将与项目团队、相关政府部委、机构以及合作伙伴共同协调设计、规划和执行所有需求创造活动，包括大众媒体和人际传讯（IPC）。CDC 专家将担任 Zomba 现场办事处项目团队的领导。通信与需求创造（CDC）专家的职责和职责包括： 为制定和实施严格的社会行为改变传播（SBCC）策略和材料（印刷和视听）、形成性研究提供技术支持，包括设计、媒体及材料制作与评估；在印刷和材料开发中提供技术领导和设计专业知识，基于严格应用 SBCC 标准和最佳实践；完成详细的策略书写、工作计划、创意简介，并提交季度报告，包括审查项目团队、合作伙伴及所有其他报告的成果和交付物；促进形成性研究和目标社区的受众咨询会；在最终生产前进行样本传播产品的预试，确保目标受众正确接收和理解信息；对项目的具体交付物和目标作出回应，确保任务完成和材料开发按时进行，并完全符合Tovwirane、FHS、USAID和PEPFAR 的品牌和标记规则、指南及规定。回应卫生部、FHS、USAID、PEPFAR 和合作伙伴的特定 SBCC 需求；监督顾问、分包商等的工作；监督由 4 名员工和媒体顾问组成的项目团队，开发/更新所有 SBCC 材料的清单；维护由项目、卫生部及合作伙伴制作的材料的最新数据库。

马拉维 : 南部

2024-05-25

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职业教育项目经理

TEACH FOR ALL

职位概要 职业教育经理在推动Teach For All的“未来工作”倡议的增长与进展方面发挥着关键作用。该职位主要关注运营与项目管理，涉及与内部和外部利益相关者的紧密合作。职业教育项目经理将成为全球合作伙伴关系与资源团队的一员，并与全球“未来工作”负责人及全球企业合作负责人一同工作。她/他将领导执行一项重要的多国职业准备教育项目，支持致力于为学生适应职场的多样化组织。 该职位为两年固定期限合同，取决于捐助方资金。作为Teach For All的职业教育项目经理，你将参与以下或类似的活动： 项目管理：制定并维护全面的项目计划、时间表和里程碑，确保与项目目标保持一致。确保所有项目活动（如学习会议、研讨会、虚拟和现场活动）的设计与执行顺利进行，达到预期成果。与内部和外部利益相关者合作，促进及时交付、高质量的文件准备和高效沟通。创建并维护与项目相关的系统和文档，包括项目计划、进展报告和资源材料，以支持项目的执行并促进团队和利益相关者之间的理解。与内部和外部利益相关者合作，开发报告和资源，向利益相关者更新项目状态、成就和挑战，并准备详细的项目报告以跟踪进展和成果。与研究专家合作，促进项目监控与评估以及影响评估活动的执行。 社区学习与合作促进：在规划、设计和执行全国职业准备教育组织的社区会议、活动、会议和网络研讨会方面发挥关键作用，重点在于促进知识共享与合作。积极参与知识的捕捉与分享的开发工作，确保社区内外成员都能容易获取。持续评估和调整社区引导工作，以保持参与度并有效支持项目目标。领导向社区成员的定期沟通更新，提供有关最新动态和未来活动的信息。 系统与运营责任：实施高效的系统和项目计划，有效推动项目工作。收集和管理关键项目数据，包括会议概要、参与数据、日历以及内外部利益相关者的沟通资料。保持项目系统和文档的更新，确保信息的准确性和实时性。当需要时，提供临时支持。

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2024-03-31

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影响评估师- 马拉维

PERIVOLI SCHOOLS TRUST

我们正在招聘影响评估员。核心职责包括：进行有结构的教师和课堂观察；按照标准操作流程进行儿童发展评估；记录中心基础设施和教师信息；在平板电脑或移动系统上准确录入数据；提交清晰、事实的报告，不带解读、辅导或偏见；与教师和社区保持专业、尊重的关系；参加评估员培训、校准练习和评审会议。

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2026-06-01

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现场人员 - 恩丘

RAYS OF HOPE MALAWI

简要背景 Rays of Hope Ministries是一个非营利组织，与马拉维政府合作，推动马拉维2063议程和可持续发展目标（SDGs）中的关键发展目标。该组织总部位于布兰太尔，业务范围涵盖恩查姆布、姆奇尼、恩奇西、蒂约洛和利隆圭。在与国际救助儿童会（SCI）合作伙伴关系中，我们组成了由救助儿童会、Future4All、以及青少年发展与生产力青年组织（YODEP）等4个机构组成的联营体，在恩查乌实施“Abwenzi A Ana”项目。Abwenzi A Ana是一个旨在确保恩查乌的儿童，特别是受到不平等和歧视影响的女孩，在2032年前免受性暴力和剥削的项目。这个目标需要采取综合的实施策略，Abwenzi A Ana采用了社会生态模型，以应对滥用的根本原因。如果要实现对儿童的有意义的变革，儿童、家庭、社区、机构和政策都将成为目标。为此，我们计划招聘一名多面手的现场官员，担任儿童保护职位，具备以下具体技能。 职位简介 儿童保护是Abwenzi A Ana项目的重要组成部分。该工作的实施不仅仅局限于保护儿童，而是确保儿童能够获得技能和能力，以做出明智的决定和选择，从而改善其社会情感福祉。采用生态模型的方法，职责涉及他们成长的各个方面，比如提升生活技能、青少年的经济赋权、增加对青少年性健康与生殖健康（ASRH）和营养服务的知识和利用、保护和心理社会支持。此职位需要与儿童保护工作人员、志愿者及社区合作。 主要职责范围 I. 项目执行质量 监控并及时提供相关、准确的反馈，确保在社区中整合儿童保障和儿童保护的各项工作，例如青少年性健康与生殖健康、经济赋权、心理社会支持等。确保所有关于儿童保护的计划干预按时在预算范围内执行，并达到既定的质量标准。推动有效的规划和包容性儿童保护活动的实施，响应保护需求/差距。与社区合作，制定儿童保护计划，确保儿童不成为性剥削和虐待的对象。与社区一起提供技术专长和指导，确保所有相关参与者遵守儿童保护计划。 II. 协调工作 与学校和社区结构紧密合作，监控所有计划中的活动，识别机会和挑战，确保儿童和青少年安全成长。协调生成项目实施的最新信息，包括进展、瓶颈和差距，以便进行项目的适应性管理。协助识别目标机构（学校和社区）以及其他儿童保护参与者的技术能力差距，并制定策略以缩小差距。创建平台，让目标儿童和青少年积极参与所有儿童保护活动。在学校和社区现有结构的合作下，探索提供受虐/被剥削儿童和青少年的心理社会支持服务的空间。 III. 社区动员 与相关结构密切合作，确保儿童案件管理的顺利进行，以保护弱势儿童和青少年。协助个人、家庭、社区和机构工作者识别儿童剥削和虐待案件。动员相关结构，激活/建立有效的转介系统，照顾受虐/被剥削的儿童和青少年。与社区合作，采用参与式方法监控儿童保护案件管理的质量，确保儿童的安全。支持组织社区主导的宣传教育活动，让每个人（女孩、母亲和父亲、儿童和青少年）都能发声，争取来自相关结构的高质量儿童保护支持。加强社区现有工作人员之间的协同作用，采取有力措施结束童婚。 IV....

马拉维 : 南部

2025-07-14

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