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执行助理

CARNEGIE MELLON UNIVERSITY AFRICA

职位:执行助理 报告对象:CMU-非洲执行董事 开始日期:2021年6月1日 工作地点:卢旺达,基加利 职位目的: 卡内基梅隆大学正在招聘一名执行助理,负责规划、管理和协调CMU-非洲董事和执行董事的行政工作。 关于卡内基梅隆大学: 卡内基梅隆大学(CMU)与卢旺达政府合作成立的机构,CMU-非洲旨在解决高质量工程人才的严重短缺,以促进非洲的经济发展和数字转型——非洲拥有世界上增长最快的劳动力。CMU-非洲成立于2011年,是唯一在非洲设有全职教职员工、行政人员和运营的美国研究型大学,提供硕士学位。CMU在卢旺达的存在,为非洲大陆上最重大机遇与挑战提供了一个平台,通过世界一流的教育和具有地域特色的研究。我们的愿景是通过提供一流的教育体验,培养和赋能下一代非洲领导者和创新者。 CMU-非洲的使命是培养具有创造力和扎实技术能力的工程师,这些工程师在非洲本土环境中接受培训,准备在社区和世界范围内产生变革性影响。我们是一个快速发展的校园,现有约150名注册学生,计划在未来几年内扩大到400人。我们的规模和高速增长营造出一种伙伴感和激动感,团队成员之间的社区联系强烈,并共有成就感,促进员工和学生之间的互利关系。 岗位职责: 作为CMU-非洲的执行助理,您将经常处理敏感信息,并要求严格保密和谨慎。具体职责会有所不同,但主要包括以下内容,不局限于: 职责范围: - 管理董事和执行董事的时间安排(日程),并进行优先级排序 - 协调并促进与管理团队其他成员及主校区的沟通与合作 - 起草并代表董事和执行董事准备函件、报告及其他文件 - 规划和组织管理层会议、委员会会议及其他高层战略会议,制定议程并准备会议记录 - 准备和收集会议所需的文件和资料 - 解决关于办公室和大学政策程序的问题和难题,回应询问和日常问题,仅将绝对必要的问题转交上级 - 与校内外的高级官员沟通 - 处理高度机密事务 - 欢迎来访访客和宾客,并将其适当引荐到相关部门 - 协调董事和执行董事的旅行安排 - 负责纪录整理流程和组织,以及多平台沟通(如网页、电子邮件和社交媒体) - 为访客提供一般服务和信息,完成上级交办的其他工作 - 完成董事和/或执行董事交办的其他相关职责

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2021-06-22

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人力资源专员(助理)

FAO

组织环境 联合国粮农组织协助各国政府制定应对饥饿和营养不良的政策、项目和方案,并提供技术支持,以实现其农业、渔业和林业部门的可持续发展,以及应对呼声。联合国粮农组织与马拉维政府合作,并在多个发展伙伴的支持下,实施一系列旨在改善小规模农民生计的活动,同时促进国家更具包容性和可持续的发展。联合国粮农组织马拉维目前正支持政府加强脆弱农村地区的社区韧性,促进自然资源的可持续管理,并支持营养敏感型农业。同样,联合国粮农组织提供并动员国家在农业生产、农业经济及其他相关领域所需的技术援助。 报告路线 人力资源助理将在联合国粮农组织代表的整体领导下,由行政助理FAOR的具体指导以及行政部门主管的直接监督下工作。 技术焦点 人力资源助理将负责协助国家人力资源专家,为联合国粮农组织马拉维所有员工提供人力资源支持服务。具体任务和责任包括:协助协调与员工和非员工人员的雇佣与服务相关的支持服务;发起一系列人事操作,例如任命、续聘、调动等;支持员工的简报和事后反馈,提供有关员工权益、合同的具体条款、人力资源政策相关问题、社会保障、保险和行政法律的信息;协助非员工的招聘流程,包括准备职位描述和空缺公告;组织书面和口头面试,生成选拔报告,和申请人沟通,以及准备雇佣要约/条款;收集和研究新招聘的背景资料;监控员工合同期限,并就所有即将到期的合同向国家人力资源专家提供建议;建议人力资源专家延长或终止合同以便管理层和员工及时采取行动;在会议和面试期间记录会议纪要,起草函件;为所有人力资源相关职责起草报告和统计数据;审查、维护和更新机密人事信息、档案和文件,确保资料的完整性和准确性;协助财务人员调查并解决支付查询,准备支付指令;协助安排培训和与人力资源相关的会议;管理请假登记册,并向单位主管通报休假余额;确保所有人力资源操作符合联合国粮农组织的规章制度;执行其他职责。 候选人将依据以下标准进行评估

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2022-04-10

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尼日利亚虚拟助理

RAPHAEL GROUP

我们正在寻找一位高度组织化、技术娴熟且自我驱动的 虚拟助理,以为繁忙的高级管理人员/专业人士提供专属支持。理想的候选人应具备出色的沟通能力,敏锐的细节观察力,以及在多个时区和数字平台上高效处理各种行政和个人任务的 proven 能力。这是一个完全远程的职位。要在此岗位中取得成功,您必须具备可靠的网络连接,具备独立工作和最少监督的能力,并对简化流程和为动态环境带来结构充满热情。   主要职责 proactively 管理和协调复杂的高级管理人员日程,包括在多个时区安排、重新安排和确认会议与预约。 组织并预订旅行的所有方面,包括航班、住宿、地面交通,并准备详细的旅行行程,确保物流顺畅。 以最高级别的保密性处理敏感和机密信息,确保始终保护隐私和数据完整性。 管理大量电子邮件沟通;起草、校对并发送专业的沟通、报告、备忘录和演示文稿,确保内容清晰、准确、及时。 使用云平台(如Google Drive、Dropbox或OneDrive)实施并维护结构化的数字归档系统,便于访问和整理。 进行线上调研,进行准确的数据录入,并准备井然有序的报告,以支持管理层的决策制定和战略规划。 以专业的姿态与客户、供应商及内部利益相关者沟通,代表管理人员确保交流顺畅。 高效管理个人任务,如网购、预订和预约,展现主动性、可靠性以及对细节的高度关注。 定期更新任务进展,并主动识别和实施工作流程改进,以提升效率和生产力。 使用Trello、Asana或Monday.com等工具支持项目跟踪和任务管理,确保按时完成各项截止日期和里程碑。

马拉维 : 国际

2025-11-30

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顾问:健康部门干部的审查/分析

PALLADIUM

我们正在寻找一名 咨询顾问:关于马拉维政府卫生行业干部的审查/分析。任务: - 检查在HSSP III(卫生服务战略计划三期)中进行的形势分析,识别每个支柱的关键变化,这些变化对在马拉维卫生系统引入新技能和干部具有影响。 - 研究过去20年疾病负担和其他公共卫生威胁的变化(包括大流行、疫情、气候冲击),以及未来10年或更长时间的预期变化,以提供卫生人力资源的知识、能力和技能需求,与其他正在进行的HSSP III改革活动协同,评估马拉维的疾病负担变化。 - 进行深入分析,制定现有干部的合并清单(包括编制内和编制外),以及他们在当前医疗系统中的具体职责。 - 评估每个卫生干部的职位规格与其日常职责的匹配情况,突出任何差异,并提出变更建议。 - 分析不同干部的职责描述,确保合理利用潜在的协同作用,识别并标记由其他干部更适合执行的具体任务,同时注意与卫生服务包的联系和整合分析。 - 研究干部之间任务转移的影响和适宜性。如发生任务转移,突出需要增加到干部描述中的特定技能,或是否需要引入新干部。 - 与卫生部人事局和HSSP III改革团队合作,制定一份包含当前在卫生系统中招聘但不在编制内(如HIV诊断助理、心理社会咨询师、抽血师)以及计划引入(如具有公共卫生硕士(MMed in Public Health)的公共卫生专家,符合新WHO公共卫生人力资源路线图)的干部的清单。 - 分析这些干部如何纳入编制,通过识别可进行技能培训和培训的具体内容,以改造编制外的干部,或更新现有干部的职责描述,以纳入新职责。 - 识别卫生部内的关键项目和司局,并促进与每个部门的面谈/焦点小组,了解当前的需求和系统中的差距,结合马拉维当前的状况及HSSP III的战略愿景和卫生服务包。 - 对每个已识别的需求,明确现有干部所需的具体技能、职责描述和培训内容。 - 对每个已识别的差距,也要明确适合该角色的具体技能组合,并制定详细的职责描述。 - 根据HSSP III的护理整合平台、其他改革和持续的项目优先事项,开展更广泛的焦点小组和利益相关者研讨会,识别系统中不同需求之间的协同作用。这将确保干部的职责描述在可能的范围内,体现提供整合服务的需求和能力。 - 促进各级医疗服务提供者(包括地区和中央医院的利益相关者)之间的研讨会,就特定干部在各层的职责达成共识,支持不同层级的服务提供。 - 为卫生部制定总体建议,明确编制内所需的具体干部,结合卫生服务包的成果,说明建立这些干部是否需要改造或替换现有干部(以应对某些干部相关性的变化),或在系统内建立新干部。这还包括确定每个卫生干部所需的具体护理层级。

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2023-08-26

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动力计划助理

PALLADIUM

岗位概述:为马拉维的MOMENTUM组件1技术团队提供行政支持。与中央办公室的技术顾问、技术官员和技术经理密切合作,确保严格遵守MOMENTUM 1商定的工作计划和总体工作范围。项目助理负责管理技术单位的日常活动,包括提前规划预定的活动(会议、培训、研讨会);与卫生部及其他利益相关方的沟通。项目助理的角色还包括协助技术顾问、技术官员和技术经理,确保活动的顺利实施。技术单位的项目助理将向产妇健康/母婴干预技术顾问报告,其为主管。 职责与责任 协调并支持技术团队的项目、财务以及行政职能,确保活动按照计划及时落实 协助技术团队和顾问编写函件、文件、报告、演示文稿及分发材料(包括文字处理、计算机图形、排版、复印)等。 协助维护指派技术团队的办公档案系统 组织和协调会议、培训和研讨会(包括准备会议和研讨会材料),包括现场及非现场 为员工和顾问安排差旅和酒店 在技术单位会议、培训和研讨会期间提供行政协助 协助会议、研讨会和培训期间做会议记录。 协调技术团队的出行,包括准备出差授权请求和安排后勤事宜 与相关技术顾问合作,准备短期或长期顾问协议下的本地顾问工作范围,包括在国内的外出安排 为国内或国际出差做准备,安排相关预约并准备旅行文件(包括签证) 积极参与并协助技术单位及其他技术人员起草和落实年度工作计划、季度执行计划 与财务人员密切合作,制定和监控技术单位的预算 根据年度工作计划和活动日程,与主管和财务团队协调文具和其他后勤需求 汇总技术人员及各项活动的全部交通需求,并与运营助理协调,确保办公室的交通安排全面 执行或承担主管分配的其他职责,确保技术单位的正常运作和项目目标的实现。

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2022-12-03

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