请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

旅行助理

FAO

组织背景 联合国粮食及农业组织(FAO)协助各国政府制定政策、项目和计划,以解决饥饿和营养不良问题,并提供技术支持以实现农业、渔业和林业部门的可持续发展及应对危机。FAO与马拉维政府合作,并得到多个发展伙伴的支持,正在实施一系列活动,以改善小规模农民的生计,并促进国家更具包容性和可持续的发展。FAO马拉维目前正支持政府加强脆弱农村地区的社区韧性,促进自然资源的更可持续管理,以及支持营养敏感型农业。同样,FAO提供并动员与农业生产、农业经济及其它相关领域有关的技术援助。 报告线 差旅助理将在FAO代表的全面领导下,接受助理FAOR行政管理的具体指导,并由行政处处长直接监管。技术重点 差旅助理应执行日常财务、差旅服务和办公室支持功能,确保工作单位的顺利高效运行。 职责 具体任务包括: - 收取、及时创建并在GRMS中发布经批准的本地差旅授权(LTA)请求,并提交审批。 - 确保每个已批准的LTA都配有司机,并且司机的LTA在GRMS中已获批准且及时更新。 - 每月审查国家办公室信息(COIN)中提供的每日补助金(DSA)金额,与GRMS中本地差旅授权文件的计算进行比对,然后提交审查和批准。 - 确保所有差旅相关文件的最新存档。 - 跟进逾期的技术支持请求(TECs)与相关差旅人员。 - 执行任何其他相关职责。 候选人将根据以下标准进行评估:

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2022-04-10

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顾问:健康部门干部的审查/分析

PALLADIUM

我们正在寻找一名 咨询顾问:关于马拉维政府卫生行业干部的审查/分析。任务: - 检查在HSSP III(卫生服务战略计划三期)中进行的形势分析,识别每个支柱的关键变化,这些变化对在马拉维卫生系统引入新技能和干部具有影响。 - 研究过去20年疾病负担和其他公共卫生威胁的变化(包括大流行、疫情、气候冲击),以及未来10年或更长时间的预期变化,以提供卫生人力资源的知识、能力和技能需求,与其他正在进行的HSSP III改革活动协同,评估马拉维的疾病负担变化。 - 进行深入分析,制定现有干部的合并清单(包括编制内和编制外),以及他们在当前医疗系统中的具体职责。 - 评估每个卫生干部的职位规格与其日常职责的匹配情况,突出任何差异,并提出变更建议。 - 分析不同干部的职责描述,确保合理利用潜在的协同作用,识别并标记由其他干部更适合执行的具体任务,同时注意与卫生服务包的联系和整合分析。 - 研究干部之间任务转移的影响和适宜性。如发生任务转移,突出需要增加到干部描述中的特定技能,或是否需要引入新干部。 - 与卫生部人事局和HSSP III改革团队合作,制定一份包含当前在卫生系统中招聘但不在编制内(如HIV诊断助理、心理社会咨询师、抽血师)以及计划引入(如具有公共卫生硕士(MMed in Public Health)的公共卫生专家,符合新WHO公共卫生人力资源路线图)的干部的清单。 - 分析这些干部如何纳入编制,通过识别可进行技能培训和培训的具体内容,以改造编制外的干部,或更新现有干部的职责描述,以纳入新职责。 - 识别卫生部内的关键项目和司局,并促进与每个部门的面谈/焦点小组,了解当前的需求和系统中的差距,结合马拉维当前的状况及HSSP III的战略愿景和卫生服务包。 - 对每个已识别的需求,明确现有干部所需的具体技能、职责描述和培训内容。 - 对每个已识别的差距,也要明确适合该角色的具体技能组合,并制定详细的职责描述。 - 根据HSSP III的护理整合平台、其他改革和持续的项目优先事项,开展更广泛的焦点小组和利益相关者研讨会,识别系统中不同需求之间的协同作用。这将确保干部的职责描述在可能的范围内,体现提供整合服务的需求和能力。 - 促进各级医疗服务提供者(包括地区和中央医院的利益相关者)之间的研讨会,就特定干部在各层的职责达成共识,支持不同层级的服务提供。 - 为卫生部制定总体建议,明确编制内所需的具体干部,结合卫生服务包的成果,说明建立这些干部是否需要改造或替换现有干部(以应对某些干部相关性的变化),或在系统内建立新干部。这还包括确定每个卫生干部所需的具体护理层级。

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2023-08-26

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管理主管 - 利隆圭

COMPASSION AID INTERNATIONAL

我们正在寻找一位 管理主管。该职位主要负责监管善款援助办公室的 物流、财务、综合服务和办公室管理职能,包括遵守政策、战略规划、预算编制、计划、协调与管理,以及报告。该职位将协调办公室的运营和程序,以确保组织的有效性、效率和安全性。该职位还将监督物流的规划、培训、质量控制和监测。职责包括:管理与监督;组织和监管行政职能(物流、财务、综合服务和办公室管理);确保相关标准操作程序(SOP)定期更新与存档,并安排培训课程;与外部合作伙伴、供应商、承包商及其他利益相关方建立并保持良好的工作关系;管理和监控部门内的工作负荷,并相应调整工作分配;确保建立便于快速检索行政文件的档案系统,涵盖物流、财务、综合服务和办公室管理部门;制定并执行年度流程审查,覆盖上述单位;与行政助理和综合服务官员联系,确保工作环境整洁有序;作为资源中心的联络点,监控物品的出入情况并更新资源中心数据库。 预算支持:通过监督各单位的预算预测和拟议项目的成本计算,协助年度预算制定;管理组织预算内的物流、财务、综合服务和办公室管理元素;监督预期支出的每月预测,并监控与上述单位相关的支出。 合规:确保物流、财务、综合服务和办公室管理单位遵守文件服务器组织和群组邮箱协议;对相关员工进行岗位职能观察,确保合规并识别改进或培训需求。 行政(物流、财务、综合服务和办公室管理):监督所有存储供应品的补货水平,确保无库存短缺,维持充足的库存;监控和管理所有供应商合同,确保其及时更新和续签,作为所有供应商合同的管理者;积极参与供应商管理,定期评估供应商表现,并更新供应商名单;进行市场调研,结合指定专家提供的成本估算,确保获取优质商品和服务的合理价格,从而在大宗采购中比较报价;管理招标请求(RFP)流程,确保货物和服务的专业、及时交付。

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2025-03-16

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执行助理

CARNEGIE MELLON UNIVERSITY AFRICA

职位:执行助理 报告对象:CMU-非洲执行董事 开始日期:2021年6月1日 工作地点:卢旺达,基加利 职位目的: 卡内基梅隆大学正在招聘一名执行助理,负责规划、管理和协调CMU-非洲董事和执行董事的行政工作。 关于卡内基梅隆大学: 卡内基梅隆大学(CMU)与卢旺达政府合作成立的机构,CMU-非洲旨在解决高质量工程人才的严重短缺,以促进非洲的经济发展和数字转型——非洲拥有世界上增长最快的劳动力。CMU-非洲成立于2011年,是唯一在非洲设有全职教职员工、行政人员和运营的美国研究型大学,提供硕士学位。CMU在卢旺达的存在,为非洲大陆上最重大机遇与挑战提供了一个平台,通过世界一流的教育和具有地域特色的研究。我们的愿景是通过提供一流的教育体验,培养和赋能下一代非洲领导者和创新者。 CMU-非洲的使命是培养具有创造力和扎实技术能力的工程师,这些工程师在非洲本土环境中接受培训,准备在社区和世界范围内产生变革性影响。我们是一个快速发展的校园,现有约150名注册学生,计划在未来几年内扩大到400人。我们的规模和高速增长营造出一种伙伴感和激动感,团队成员之间的社区联系强烈,并共有成就感,促进员工和学生之间的互利关系。 岗位职责: 作为CMU-非洲的执行助理,您将经常处理敏感信息,并要求严格保密和谨慎。具体职责会有所不同,但主要包括以下内容,不局限于: 职责范围: - 管理董事和执行董事的时间安排(日程),并进行优先级排序 - 协调并促进与管理团队其他成员及主校区的沟通与合作 - 起草并代表董事和执行董事准备函件、报告及其他文件 - 规划和组织管理层会议、委员会会议及其他高层战略会议,制定议程并准备会议记录 - 准备和收集会议所需的文件和资料 - 解决关于办公室和大学政策程序的问题和难题,回应询问和日常问题,仅将绝对必要的问题转交上级 - 与校内外的高级官员沟通 - 处理高度机密事务 - 欢迎来访访客和宾客,并将其适当引荐到相关部门 - 协调董事和执行董事的旅行安排 - 负责纪录整理流程和组织,以及多平台沟通(如网页、电子邮件和社交媒体) - 为访客提供一般服务和信息,完成上级交办的其他工作 - 完成董事和/或执行董事交办的其他相关职责

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2021-06-22

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动力计划助理

PALLADIUM

岗位概述:为马拉维的MOMENTUM组件1技术团队提供行政支持。与中央办公室的技术顾问、技术官员和技术经理密切合作,确保严格遵守MOMENTUM 1商定的工作计划和总体工作范围。项目助理负责管理技术单位的日常活动,包括提前规划预定的活动(会议、培训、研讨会);与卫生部及其他利益相关方的沟通。项目助理的角色还包括协助技术顾问、技术官员和技术经理,确保活动的顺利实施。技术单位的项目助理将向产妇健康/母婴干预技术顾问报告,其为主管。 职责与责任 协调并支持技术团队的项目、财务以及行政职能,确保活动按照计划及时落实 协助技术团队和顾问编写函件、文件、报告、演示文稿及分发材料(包括文字处理、计算机图形、排版、复印)等。 协助维护指派技术团队的办公档案系统 组织和协调会议、培训和研讨会(包括准备会议和研讨会材料),包括现场及非现场 为员工和顾问安排差旅和酒店 在技术单位会议、培训和研讨会期间提供行政协助 协助会议、研讨会和培训期间做会议记录。 协调技术团队的出行,包括准备出差授权请求和安排后勤事宜 与相关技术顾问合作,准备短期或长期顾问协议下的本地顾问工作范围,包括在国内的外出安排 为国内或国际出差做准备,安排相关预约并准备旅行文件(包括签证) 积极参与并协助技术单位及其他技术人员起草和落实年度工作计划、季度执行计划 与财务人员密切合作,制定和监控技术单位的预算 根据年度工作计划和活动日程,与主管和财务团队协调文具和其他后勤需求 汇总技术人员及各项活动的全部交通需求,并与运营助理协调,确保办公室的交通安排全面 执行或承担主管分配的其他职责,确保技术单位的正常运作和项目目标的实现。

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2022-12-03

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