请提高警惕！ 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用，也绝不与收取此类费用的公司合作。

求职者，在 72.902 个职位空缺中找到您未来的工作

政策主管，哈博罗内，博茨瓦纳

CONSERVATION INTERNATIONAL

国际保护协会（CI）已在保护自然、造福所有生命方面奋战超过30年。通过科学、政策与合作伙伴关系，CI正帮助建设一个更健康、更繁荣、更高效的星球。   职位概要 国际保护协会（CI）相信，制定正确的规则和激励措施、建立合适的政策框架，对于实现我们的使命——“赋予社会责任心，负责且可持续地关爱自然、我们的全球生物多样性，为人类福祉贡献力量”——至关重要。利用自然气候解决方案（NCS）来释放其直接潜力的政策制定对于应对全球气候变化不可或缺，这一职位将重点在该区域推广相关政策。同时，未来几年全球关于生物多样性和公海管理的雄心勃勃的政策将被制定，非洲地区国家将在这些政策的制定和实施中发挥重要声音。该政策总监将有机会加入CI的国际政策团队，并融入CI的非洲实地部门，总部设在内罗毕。  他们还将成为CI技术奖学金计划的一部分，该计划培育保护领域的研究员，致力于创造动态且非常规的途径，解决可持续性面临的障碍，并助力改变社会对自然的价值和保护方式。该计划为期两年，研究员能够扩展技能，积累宝贵的领域经验，并与CI项目团队和本地合作伙伴共同创新解决方案。  职责 - 与区域内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响关键国家的气候政策设计，以支持CI的目标，包括国家自主贡献（NDCs）和REDD+嵌套政策。 - 与地区内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响政策框架的设计，以通过国内碳市场促进对自然气候解决方案（NCS）的需求。 - 与地区内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响国内政策的制定，以激励和支持关键国家的生态恢复工作。 - 与CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，制定并实施策略，影响政府在全球重要政策制定中的立场，包括新生物多样性目标的谈判和国际气候政策。必要时，支持与外部合作伙伴合作，为国家政府制定相关政策提供共同建议。 - 与非洲海洋负责人合作，制定区域政策交流策略，以支持海洋保护目标。 - 与全球发展与创新团队（GDSA）合作，支持自然资本核算，以及通过GDSA连接的NDCs和国家生物多样性战略行动计划（NBSAPs）。 - 作为非洲实地部门与全球政策及政府事务团队的联络人。 人事及资源管理职责 政策总监不会直接管理员工，但可能指挥供应商或实习生的工作。他们无权分配资源或批准预算支出。  工作条件 普通办公室环境，需进行最多50%的本地、区域及国际旅行，出席高级会议和实地考察。需要随时应对紧急事务、突发危机或可能影响CI机构需求或管理的突发情况，包括工作时间之外的应急响应。有能力延长工作时间以满足截止日期。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2021-08-24

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

数据隐私顾问

E2OPEN

E2open是连接供应链平台，帮助全球最大的公司转变其生产、物流和销售商品及服务的方式。我们将超过40万个合作伙伴连接成一个多企业网络。通过网络、数据和应用程序驱动，我们的SaaS平台能够预测中断和机遇，帮助企业提高效率、减少浪费、实现可持续运营。我们遍布全球的员工致力于为客户创造持久的价值。 职责： 为E2open在全球范围内符合数据保护法律和要求提供战略指导和领导，包括制定方案、流程和政策。全权负责并不断审查所有E2open的全球数据保护合规安排，包括更新政策和指导方针、集中流程，并在必要时制定稳健、时限明确的补救计划。通知并建议符合《通用数据保护条例》（GDPR）及其要求。作为主题专家，制定并实施有效的合规计划。与所有关键业务领域合作，特别是信息安全团队，确保在新项目、产品和举措的初期考虑数据隐私问题。协助管理全球所有办事处的数据隐私网络。就数据隐私实践、撤回同意、被遗忘权及相关权益相关查询和问题提供建议。监测行业动态，保持对数据隐私相关新发展、趋势和最佳实践的了解。根据需要，为涉及E2open其他业务领域（如人力资源、客户合同和实体合规）提供额外支持。完成其他指派的任务和活动。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦 国际

2023-04-03

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

法律、风险与合规专员

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专家的职责是确保HRMB的业务完全符合博茨瓦纳及相关行业的所有国际法律法规，以及职业标准、企业认可的商业惯例和内部标准。专家将负责监控HRMB的所有法律事务。该专家将处理内部和外部的法律事务，旨在竭尽所能使HRMB远离法律风险。该职位直接向首席执行官汇报。 主要职责 公司治理：制定、实施和维护公司治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程并起草会议纪要。确保遵守相关法律、法规及内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监控影响公司的法律和法规变更，并就管理层提供建议。确保遵守法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审核和起草法律文件、合同及协议，确保其符合相关法律并保护公司利益。在必要时与外部法律顾问联系处理复杂法律事务。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定记录。准备并向政府机关提交法律表格和文件。处理公司的信函，并保持良好的档案管理。协调股东大会及相关沟通与文件管理。做好会议纪要、起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。会议期间及之外提供法律、财务和/或战略咨询。与外部监管机构和顾问（如律师、审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，制定减轻措施。为组织内各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究和分析，确保公司活动符合相关法律法规。 合同管理：审核并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到正确执行、存储和管理。向内部利益相关者提供合同相关事项的建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：为员工提供专业建议并进行数据合规要求的培训。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，需与关键利益相关者协商。对所有涉及数据处理的业务单位进行培训，确保合规并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护当局的联系人。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2024-02-18

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

合同经理

AFRICAWORK

我们正在寻找合同经理的个人资料和简历，以便将其发送给我们的重大客户，满足他们未来的招聘需求。职责 作为客户合同事宜的联系人；维护合同记录；制定和执行合同管理程序；制定合同文件；监督组织的合同开发。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 东北 纳马兰 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2019-05-28

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

合同经理

OLPHERAA ORGANIZATION

我们正在寻找合同经理的个人资料和简历，以便将其发送给我们的重大客户，满足他们未来的招聘需求。职责 作为客户合同事宜的联系人；维护合同记录；制定和执行合同管理程序；制定合同文件；监督组织的合同开发。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 东北 纳马兰 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2026-12-06

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

本地主管 / 公司代表-哈博罗内

TRUERIX

我们正在寻找一位可靠的本地个人，支持在博茨瓦纳运营的国际公司的行政管理与合规事务。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 东北 纳马兰 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2026-05-31

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

加强尽职调查 - 团队主管

BINANCE

币安是全球区块链公司，凭借着交易量和用户数居世界之首的数字资产交易所，致力于加速加密货币的普及和提升货币的自由度。 您是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一员，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 此岗位对于确保公司符合反洗钱（AML）要求以及与增强尽职调查（EDD）和高风险客户监控相关的最佳实践至关重要。 该职位将推动公司在EDD方面采用的全球标准，并与各地的团队成员（如反洗钱报告官MLRO）合作，以统一本地化的EDD要求。该人员将全面监督所有EDD控制措施。职责： 监督EDD项目及标准操作程序 负责高风险客户监控程序的执行与管理 与产品团队和工程团队合作，推动与EDD相关的改进 文档化全球EDD要求，包括制定全球标准，以及整理和维护各国本地要求 与本地MLRO合作，推动本地化需求（如适用） 负责与EDD相关的整改项目支持客户风险评分方法的改进 关注全球最新的EDD标准（如FATF），以及公司运营地区的本地要求 监督EDD项目的优先级安排 监控与EDD相关的指标 监管全球关于EDD的升级流程

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2023-07-21

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

人力资源经理-哈博罗内

NOVIC CONSULTING

我们正在招聘人力资源经理。人力资源经理负责制定和执行支持组织业务目标的人力资源战略。该职位负责全面管理人力资源工作，包括人才招聘、员工关系、绩效管理、培训与发展、薪酬福利以及劳动法合规。主要职责包括：人力资源战略与规划，制定并执行与组织目标一致的人力资源政策、流程和战略；为高级管理层提供人力资源规划、组织结构和变革管理的建议；通过有效的人才管理实践支持业务增长。人才招聘与入职，监督招聘、甄选和入职流程，确保招聘到符合岗位要求且文化契合的员工，开发雇主品牌以吸引顶尖人才。员工关系与绩效管理，管理员工关系、纪律流程和申诉处理，监督绩效评估体系和员工发展计划，营造积极包容的高绩效工作文化。培训与发展，识别培训需求，制定学习与发展项目，协调领导力培养、技能培训和继任计划，监控培训效果。薪酬福利与工资单，制定和管理薪酬福利体系，确保薪酬流程具有竞争力且符合法规，进行薪资评审和基准对比。人力资源合规与行政，确保遵守劳动法律、雇佣法规和公司政策，维护准确的人力资源档案和报告，管理人力资源审计和法定报告。健康、安全与员工福祉，推动员工健康福利项目和工作场所健康安全计划，支持职业健康安全合规。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2026-02-13

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

法律、风险与合规专员 - 哈博罗内

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专员的职责是确保HRMB在开展业务时，完全遵守所有与其行业相关的博茨瓦纳及国际法律法规，以及专业标准、行业惯例和内部标准。该专员将负责监督HRMB的所有法律事务。主要工作职责： 企业治理：制定、实施和维护企业治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程，并起草会议纪要。确保遵守适用的法律、法规和内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监测影响公司的法律和法规变动，并相应向管理层提供建议。确保符合法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审查和起草法律文件、合同和协议，确保其符合相关法律法规并保护公司的利益。在必要时与外部法律顾问就复杂法律事项联系。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定档案。准备并向政府部门提交法律表格和文件。处理公司的信函，保持良好的档案管理。协调股东会议，处理相关沟通和文件。记录会议纪要，起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。提供法律、财务和/或战略方面的建议（会议期间及之外）。与外部监管机构和顾问（如律师和审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，并制定减缓策略。在组织内部各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究与分析，确保公司活动符合适用的法律法规。 合同管理：审查并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到妥善执行、存储和管理。就合同相关事项向内部利益相关者提供建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：提供专业建议，教育员工有关重要的数据合规要求。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，咨询关键利益相关者。为涉及数据处理的所有业务单位的员工提供培训。进行审计以确保合规性并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护监管机构的联络点。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2025-04-13

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF的行政管理团队中发挥您的技能并建立持久的联系，只有当您希望在我们共同相信的更好的税收管理能促进经济增长、增强国家对公民的责任感并更有效地动员国内资源的信念中有所作为时，才适合担任此职位。鉴于此岗位的战略性以及作为ATAF行政管理团队的一员，我们寻求任命的人士必须： ◆ 能够领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，同时在关键交付目标面临风险时，毫不犹豫地提出战略干预措施； ◆ 具备出色的能力，进一步巩固与我们关键利益相关者的现有关系，包括我们的43个成员税务机关、与我们共享愿景的捐助方以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的声誉和信誉方面，应主动寻求新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作； ◆ 具备远见和战略能力，推动制定、监测和评估、会员管理及报告功能的实现。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦 国际

2024-08-18

联系我们的招聘机构 在 博茨瓦纳

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

所有国家
中非共和国
乌干达
乍得
几内亚
刚果
刚果民主共和国
利比里亚
加纳
加蓬
南苏丹
南非
博茨瓦纳
卢旺达
喀麦隆
坦桑尼亚
埃及
埃塞俄比亚
塞内加尔
塞拉利昂
多哥
尼日利亚
尼日尔
布基纳法索
布隆迪
摩洛哥
毛里塔尼亚
津巴布韦
科特迪瓦
突尼斯
纳米比亚
肯尼亚
苏丹
贝宁
赞比亚
阿尔及利亚
马拉维
马里

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

您将被重定向到我们的37个非洲卓聘招聘网站之一

我注册

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段

感谢您的请求！

我们的非洲卓聘团队将很快与您联系，以满足您的招聘需求。