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法律、风险与合规专员 - 哈博罗内

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专员的职责是确保HRMB在开展业务时，完全遵守所有与其行业相关的博茨瓦纳及国际法律法规，以及专业标准、行业惯例和内部标准。该专员将负责监督HRMB的所有法律事务。主要工作职责： 企业治理：制定、实施和维护企业治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程，并起草会议纪要。确保遵守适用的法律、法规和内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监测影响公司的法律和法规变动，并相应向管理层提供建议。确保符合法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审查和起草法律文件、合同和协议，确保其符合相关法律法规并保护公司的利益。在必要时与外部法律顾问就复杂法律事项联系。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定档案。准备并向政府部门提交法律表格和文件。处理公司的信函，保持良好的档案管理。协调股东会议，处理相关沟通和文件。记录会议纪要，起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。提供法律、财务和/或战略方面的建议（会议期间及之外）。与外部监管机构和顾问（如律师和审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，并制定减缓策略。在组织内部各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究与分析，确保公司活动符合适用的法律法规。 合同管理：审查并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到妥善执行、存储和管理。就合同相关事项向内部利益相关者提供建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：提供专业建议，教育员工有关重要的数据合规要求。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，咨询关键利益相关者。为涉及数据处理的所有业务单位的员工提供培训。进行审计以确保合规性并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护监管机构的联络点。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2025-04-13

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法律、风险与合规专员

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专家的职责是确保HRMB的业务完全符合博茨瓦纳及相关行业的所有国际法律法规，以及职业标准、企业认可的商业惯例和内部标准。专家将负责监控HRMB的所有法律事务。该专家将处理内部和外部的法律事务，旨在竭尽所能使HRMB远离法律风险。该职位直接向首席执行官汇报。 主要职责 公司治理：制定、实施和维护公司治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程并起草会议纪要。确保遵守相关法律、法规及内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监控影响公司的法律和法规变更，并就管理层提供建议。确保遵守法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审核和起草法律文件、合同及协议，确保其符合相关法律并保护公司利益。在必要时与外部法律顾问联系处理复杂法律事务。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定记录。准备并向政府机关提交法律表格和文件。处理公司的信函，并保持良好的档案管理。协调股东大会及相关沟通与文件管理。做好会议纪要、起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。会议期间及之外提供法律、财务和/或战略咨询。与外部监管机构和顾问（如律师、审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，制定减轻措施。为组织内各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究和分析，确保公司活动符合相关法律法规。 合同管理：审核并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到正确执行、存储和管理。向内部利益相关者提供合同相关事项的建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：为员工提供专业建议并进行数据合规要求的培训。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，需与关键利益相关者协商。对所有涉及数据处理的业务单位进行培训，确保合规并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护当局的联系人。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2024-02-18

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欧洲鉴定师

WECONNECT INTERNATIONAL

WEConnect International 正在以下国家寻找评估员—— 瑞士、意大利、波兰、比利时。 申请特定地区请提交英文简历和求职信（PDF格式），主题行：合同评估员- 具体国家（即瑞士、意大利、波兰、比利时）_您的姓名 岗位主要职责： 作为WEConnect International在以下国家之一的评估员：瑞士、意大利、波兰、比利时，向妇女企业（Women's Business Enterprise, WBE）认证与发展经理报告。 组织信息： WEConnect International 是一家由企业发起的全球非营利组织，旨在帮助建立可持续发展的社区，通过赋权女性企业主在本地及全球市场取得成功。自2009年以来，WEConnect International 为总部设在美国以外、由一人或多名女性至少持有51%的所有权、管理和控制的企业提供商业教育、认证及商务联系。WEConnect International 遵守全球女性企业所有权、管理和控制的认证标准，并培训本地评估员，评估企业是否由一人或多名女性拥有51%的所有权。 职位概况： WEConnect International 正在欧洲拓展业务。我们寻求聘用一名拥有评估私营企业所有权、管理和控制经验的承包商，评估地点位于瑞士、意大利、波兰、比利时的公司。 岗位职责： 在认证流程中提供关键支持，完成认证评估（包括实地访问企业、虚拟与企业主沟通或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。 核心优先胜任能力： 会计、公司法或商业培训。 全球职责 承包商应尽最大努力支持认证流程，完成认证评估（实地、虚拟或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。所有认证申请、评估和续订工作均通过WEConnect International平台完成，包括费用支付。 完成培训，熟悉WEConnect International平台及如何进行认证评估。 将所有与WEConnect International相关的请求、信息或咨询转发至总部。 参加关于认证程序和标准的培训。 维护全球WBE认证标准，并向WEConnect International披露任何潜在利益冲突。 将所有关于认证评估结果的问题转介至WEConnect International总部的认证团队。

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2023-02-17

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合规主管

AFRICAWORK

我们正在寻找合规专员的简历和资料，待我们发送给大型企业客户，以满足其未来的招聘需求。职责包括 制定并执行有效的合法合规计划；修订公司政策；与其他部门合作；创建和协调妥善的合规报告渠道；识别潜在的合规漏洞和风险区域；进行风险评估。

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2019-05-31

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开发者推广主管（远程职位，欧洲时区）

GRAFANA LABS

这是一个适用于欧洲时区的远程职位 职位介绍 Grafana Labs 正在寻找一位具有丰富经验和策略眼光的开发者关系负责人，负责建立我们的新开发者倡导职能，并汇报至产品管理部门。在这个角色中，您将有机会组建一支世界一流的技术开发者倡导团队，并推动我们在 Grafana Labs 项目中的全球倡导计划。社区和开源是我们在 Grafana Labs 所有工作的核心。您会发现这是一个充满热情的工程团队，致力于构建开源产品，帮助我们的用户和客户获得成功。我们期望这位领导者能够扩大我们的倡导力度，开发跨组织的项目，通过高质量的技术内容和持续的社区互动赋能开发者。 这个新的开发者倡导团队对于推动我们的项目采用以及公司长期成功至关重要，随着我们持续扩展和增加更多基于开源的产品到我们的目录中。 您的工作内容 - 招聘、指导并领导一个不断壮大的技术开发者倡导团队，专注于可观察性和可靠性领域。 - 设计开发者倡导团队的短期、中期和长期发展规划，包括团队战略和成功指标。 - 确保持技术内容的持续发展，以补充我们的文档并提升项目的能见度和采用率。 - 识别并推动社区内潜在的合作与伙伴关系机会。 - 与内部团队和领导合作，建立可扩展的开发者关系计划，重点是建立技术倡导活动的节奏和参与事件。 - 建立促进我们开源社区发展的项目，赋能领袖，鼓励贡献和参与。

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2023-01-20

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开发者推广主管（远程职位，欧洲时区）

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和个人资料， 将会将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：出庭听证会；进行法律问题的研究与分析；监督法律助理；整理证据并研究案例；向法官和陪审团陈述及总结案件；提供一般法律建议；分析法律文件。

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2023-12-29

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加强尽职调查 - 团队主管

BINANCE

币安是全球区块链公司，凭借着交易量和用户数居世界之首的数字资产交易所，致力于加速加密货币的普及和提升货币的自由度。 您是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一员，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 此岗位对于确保公司符合反洗钱（AML）要求以及与增强尽职调查（EDD）和高风险客户监控相关的最佳实践至关重要。 该职位将推动公司在EDD方面采用的全球标准，并与各地的团队成员（如反洗钱报告官MLRO）合作，以统一本地化的EDD要求。该人员将全面监督所有EDD控制措施。职责： 监督EDD项目及标准操作程序 负责高风险客户监控程序的执行与管理 与产品团队和工程团队合作，推动与EDD相关的改进 文档化全球EDD要求，包括制定全球标准，以及整理和维护各国本地要求 与本地MLRO合作，推动本地化需求（如适用） 负责与EDD相关的整改项目支持客户风险评分方法的改进 关注全球最新的EDD标准（如FATF），以及公司运营地区的本地要求 监督EDD项目的优先级安排 监控与EDD相关的指标 监管全球关于EDD的升级流程

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2023-07-21

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开发者倡导主管（远程岗位，欧洲时区）

GRAFANA LABS

这是一个适用于欧洲时区的远程职位 职位描述 Grafana Labs 正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的开发者关系主管，负责建立我们的新开发者倡导部门，并向产品管理层汇报。在此职位上，您将有机会组建一个世界一流的技术开发者倡导团队，推动我们的全球倡导项目在Grafana Labs的各个项目中实施。 社区和开源是Grafana Labs一切工作的核心。您将发现一个充满热情的工程团队，致力于构建开源产品，帮助我们的用户和客户取得成功。 我们期望该领导者能够扩大我们的倡导力度，开发各项计划，赋能开发者，提供高质量的技术内容并持续进行社区互动。 这个新的开发者倡导团队对我们项目的采用率至关重要，也关系到公司长期的成功，随着我们不断扩大规模并增加更多基于开源的产品到我们的目录中。 您的职责包括： - 招募、指导和领导一支在可观测性和可靠性领域日益壮大的技术开发者倡导团队。 - 设计开发者倡导团队的短期、中期和长期计划，包括团队战略和成功指标。 - 确保持续开发技术内容，以补充我们的文档，提升项目的能见度和采用率。 - 识别并推动社区内的潜在合作与伙伴关系机会。 - 与内部团队和领导合作，建立可扩展的开发者关系项目，重点是构建技术倡导活动的节奏和参与活动。 - 建立促进我们开源社区的项目，培养带头人以鼓励贡献和参与。

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2023-02-04

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非洲高级法律顾问

SAND TECHNOLOGIES

关于这个角色 我们邀请您加入我们的乐队一起摇滚。这个职位在充满活力、节奏快速的环境中，为个人职业成长和发展提供了完美的机会。作为一个摇滚乐队，团队合作与协作是我们工作的核心。但要在乐队中脱颖而出，您还必须拥有自己独特的节奏。 您的使命： 您将负责为商业交易、合规程序和员工培训制定创新解决方案。 您的目标/活动 在这个令人激动的角色中，您将发挥关键作用： 起草和谈判我们各个业务单元的商业合同（今天是在开罗的租赁合同，明天是加利福尼亚客户的MSA，下周则是罗马尼亚供应商的DPA！）。 评估我们业务运营的风险和合规水平，制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 管理商业风险和实体结构，监督我们的诉讼档案，管理外部法律顾问，并对潜在合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队活跃在以下阶段（功能和项目）： 隐私：确保组织遵守全球数据保护法（从GDPR到POPI再到CCPA）！ 公司秘书：确保在+10个国家的公司合规且企业档案保持最新！ 知识产权：在全球范围内注册我们的商标和专利。 J.A.N.I.S（只是一个非传统的创新系统）：开发和测试J.A.N.I.S-我们用于法律和合规产品的自动化交互技术解决方案。 关键绩效指标（KPIs）： 我们是一个数据驱动的乐队。我们收集数据，以跟踪我们个人和团队的表现。一些最重要的衡量指标包括： CSAT（客户满意度评分——我们的粉丝有多喜欢我们？） OTD（按时交付——我们是否按时发货CATs和TRAPs？） AHT（平均处理时间——完成那些CATs和TRAPs花了多长时间？） FRR（反馈响应率——我们是否从粉丝/客户那里获得足够的反馈？） FCR（首次联系解决——我们是否一次性解决问题？）

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2024-02-19

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，继承当前的成功并将组织推向新的高度。十五年来，ATAF 一直处于税务管理的核心，推动税收政策改革以及国际国内资源动员。该组织同样是非洲在大陆和国际税务问题上的代表声音。鉴于这一重要角色，该组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略方向和领导力，促使 ATAF 成长壮大，成为非洲根植于非洲、在国际税务领域具有领导地位的权威机构。理想人选应承诺：提供愿景，以及在 ATAF 秘书处的战略和管理领导力。指导和管理组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员以及非洲的多边合作。促进与其他相关方和主要合作伙伴的战略性交流，积极维护已有的关系和网络，提升非洲税务议题在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。履行财务信托责任，始终遵循良好的公司治理原则。监督组织的财务持续性战略。创新应对组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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