请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

生产与供应链主管

AFRICAWORK

我们正在为我们的客户——一家规模庞大且快速发展的消费品制造商——寻找一位生产与供应链总监,他将负责所有生产、供应链与质量管理领域的管理,确保供应链计划合理、管理到位,质量管理符合公司所有既定标准,生产以最优方式运作,成本最低,且达到所有质量标准。生产与供应链总监还将确保部门管理得当、信息透明、士气高昂,能够遵循并实现所有公司标准与目标,直接向首席运营官报告,同时协调所有部门负责人、欧洲总部、生产负责人以及国内外供应商。生产与供应链总监将负责日常管理以下价值链活动:• 公司所有产品的生产• 供应链管理与团队• 质量管理与团队• 监督与控制第三方生产基地  主要职责:生产方面:制定生产计划,建立维护高标准制造操作的程序,以确保产品符合政府、客户和公司制定的质量标准 实施并遵守公司的全球质量和生产标准 直接指导与监控部门经理以实现生产计划目标,遵循既定的制造、质量和安全程序…… 供应链方面:领导并管理供应链团队,确保他们始终拥有适时、适成本的原材料,以满足公司所有市场的需求 确保我们拥有优化且合理的生产计划,能够及时分享并被所有关键利益相关者理解 确保我们与所有出口市场的客户关系与服务非常强大,涵盖信息、及时交付及所有服务关键绩效指标(KPI)…… 质量管理方面:领导并管理质量管理团队,确保他们始终交付合格的产品,以满足所有市场的需求且不危及员工健康与安全 确保所有产品安全、合法且符合质量要求,整个制造过程中满足所有食品安全要求并符合法规规定 管理与所有政府、监管机构以及行业协会的联络 工作制定与追踪关键绩效指标(KPI),确保产品质量、安全的持续达成 推动持续改进计划以提升质量、降低成本及减少安全事件…… 主要目标 / 关键绩效指标(KPI):预算与成本合规性 所有相关部门的关键绩效指标(KPI) 各市场客户服务评分 员工发展 根据整体业务战略制定与实施公司的生产、供应链及质量管理计划  我们正在寻找一位有抱负的领导者,具备管理跨职能、跨组织实体的经验和/或技能。热衷且善于处理数字/KPI,同时也善于建立和维护良好的人际关系。

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2024-03-12

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运营经理

PUMA ENERGY

主要目标:运营经理负责领导团队,并推动“行业最佳”表现,以确保安全、高效且具有成本效益的运营,符合puma能源的实践和标准。特别是,他/她:担任所有相关方(puma和外部)之间的核心联络点,负责所有储存设施的工厂和设备的24/7安全高效运行。确保性能最佳并寻求改进,以在安全、安保、资产利用率和成本方面创造竞争优势,且在既定预算内。不断对所有运营活动和仓库的成本进行严格评估,通过指导团队管理所有可用资源,确保公司产品按照既定标准以最优成本储存、处理和分配。通过提供领导力、激励、辅导和指导,在团队中树立卓越运营的文化。倡导SAPS作为个人价值,确保puma能源安全政策在行动和决策中得到推广,以预防事故及人员或环境的伤害。推动SAPS在所有储存设施的实施和嵌入。 主要职责系统管理puma安全政策(SAP)展示SAPS的领导力,充分支持SAPS作为个人价值,并采取一切必要措施,确保运营团队领会这些价值观,改变行为并遵守标准。遵循流程安全操作规程(如文件所示),以通过识别、评估和理解工厂、流程和人员的次要和重大危害,防止或减轻事故。系统性管理并提供合理保证,确保仓库/码头/设施符合适用的SAPS和法律要求。确保储存设施拥有最新且经过测试的应急响应计划。运营卓越制定运营职能的业务计划,并及时准确提供所需的管理信息。最大化盈利能力、绩效和运营指标,以实现既定的财务和业务目标。审查、分析并实施改进仓库操作效率和降低成本的方法、系统和实践,同时确保公司声誉和运营许可的维护,符合相关立法和安全要求。在储存运营中建立卓越运营文化,确保全面落实公司政策和程序,以实现“行业最佳”的运营表现。完整保存场地的建设和操作记录,如图纸、维护详情、对设备的修改或超出设计操作条件的记录。报告可能对组织产生战略影响的任何问题(包括正面和负面)。商业控制严格控制存货和交付的质量与数量,包括损耗、增益和重新评级,并持续监控存货持有状况。确保措施到位,确保所有设施使用者(如业务支持部门及其他石油公司)都能符合财务和运营标准及成本要求。人员管理领导、激励并辅导运营团队,以实现SAPS、财务与人员指标以及运营标准的卓越表现。制定绩效合同,进行季度评审,并采取措施优化绩效。营造一种促进和认可个人及团队努力的环境,发展团队的技能和能力,确保所有员工明确职责,特别是关于SAPS的责任。甄选、培养并管理与承包商及第三方供应商的关系,以确保有效的工作实践和绩效。维护员工能力评估和发展记录。利益相关者关系花费大量时间与本地仓库和其他石油公司建立和维护关系,涉及产品供应与需求的协调。代表puma能源与地方政府当局和社区团体进行沟通。与puma能源的其他部门密切合作,理解广泛决策的影响,并成功执行项目和倡议,以实现卓越运营。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2022-10-30

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调度员

PUMA ENERGY

主要职责: • 负责最终处理和打印交付文件(如发票、转运单据),并向司机提供装载和运输产品所需的必要文件。与码头和运营人员对接,确保装载和卡车调度过程的无瑕疵。按照文件保存指南,追踪文件副本并进行归档。 主要职责 装载文件处理 - 接收并处理客户服务部门提供或码头系统中可用的订单和调度信息,按照现有流程管理装载顺序,并生成装载卡车所需的必要文件。 - 每日与司机互动,确保必要的装载和交付文件齐全,并实现无瑕疵的装载和卡车调度流程。 - 处理所有仓际转运(地点供应),确保转运和收货全过程在系统中完成。 交付文件: - 打印装载和/或交付文件(如发票、转运单据),充分满足调度流程需要。 - 使用可用的系统应用(如TMS、Navision等)生成所需文件。 - 确保所有从Navision系统生成的数据在TMS中得到处理。 封箱配送管理 - 管理封条的交付给司机,确保封条可以在每个卡车隔舱上使用。 - 确保所有卡车隔舱在离开仓库前均已有效封闭。 - 按照控制程序保护现有封条。 - 在需要进行单据逆向处理时,发起生成信用单的请求。 商务合作协调 - 协调每周工具箱会议,并维护相关记录。 - 在装载前对车辆和商务代表的合规性进行检查,确保符合Puma政策。 - 在交付前简要说明商务代表的职责和注意事项。 - 交付完成后对商务代表进行总结,记录成功与偏差,立即报告超出容差的盈亏。 - 确保制定并提供最新的行程风险管理路线图,供商务代表在行程开始时简要介绍。 运输次级交付KPIs - 将运输商的发票与交付信息(容量和费率)进行核对,以确保发票的正确性并及时提交财务部门支付。 - 每月监控并汇总所有运输KPIs(成本、交付容量、行驶距离、投递次数、行程次数、事故/意外事件)。 - 根据需要向相关利益相关方提交KPI报告。 遵守Puma政策和程序 - 确保装载和交付燃料给客户过程中符合Puma的政策、控制、审计和法律要求。 与关键利益相关者对接 - 向运营团队和供应团队提供关于交付计划执行的最新信息,保持与运输商和码头的良好沟通。 - 报告可能对组织产生战略影响的任何问题(包括正面和负面)

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2022-12-13

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调度员

ZENITH HR ADVISORY

主要职责: • 负责最终处理和打印交付文件(如发票、转运单据),并向司机提供装载和运输产品所需的必要文件。与码头和运营人员对接,确保装载和卡车调度过程的无瑕疵。按照文件保存指南,追踪文件副本并进行归档。 主要职责 装载文件处理 - 接收并处理客户服务部门提供或码头系统中可用的订单和调度信息,按照现有流程管理装载顺序,并生成装载卡车所需的必要文件。 - 每日与司机互动,确保必要的装载和交付文件齐全,并实现无瑕疵的装载和卡车调度流程。 - 处理所有仓际转运(地点供应),确保转运和收货全过程在系统中完成。 交付文件: - 打印装载和/或交付文件(如发票、转运单据),充分满足调度流程需要。 - 使用可用的系统应用(如TMS、Navision等)生成所需文件。 - 确保所有从Navision系统生成的数据在TMS中得到处理。 封箱配送管理 - 管理封条的交付给司机,确保封条可以在每个卡车隔舱上使用。 - 确保所有卡车隔舱在离开仓库前均已有效封闭。 - 按照控制程序保护现有封条。 - 在需要进行单据逆向处理时,发起生成信用单的请求。 商务合作协调 - 协调每周工具箱会议,并维护相关记录。 - 在装载前对车辆和商务代表的合规性进行检查,确保符合Puma政策。 - 在交付前简要说明商务代表的职责和注意事项。 - 交付完成后对商务代表进行总结,记录成功与偏差,立即报告超出容差的盈亏。 - 确保制定并提供最新的行程风险管理路线图,供商务代表在行程开始时简要介绍。 运输次级交付KPIs - 将运输商的发票与交付信息(容量和费率)进行核对,以确保发票的正确性并及时提交财务部门支付。 - 每月监控并汇总所有运输KPIs(成本、交付容量、行驶距离、投递次数、行程次数、事故/意外事件)。 - 根据需要向相关利益相关方提交KPI报告。 遵守Puma政策和程序 - 确保装载和交付燃料给客户过程中符合Puma的政策、控制、审计和法律要求。 与关键利益相关者对接 - 向运营团队和供应团队提供关于交付计划执行的最新信息,保持与运输商和码头的良好沟通。 - 报告可能对组织产生战略影响的任何问题(包括正面和负面)

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2025-12-27

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全球采购经理

RELIEF INTERNATIONAL

我们目前正在招聘一名全球采购经理,加入我们的供应链与运营团队。这是一个远程居家岗位,面向非洲、亚洲、中东及全球的候选人开放。在 Relief International,我们致力于打造一个具有代表性、包容性和真实性的工作场所。我们强烈鼓励来自少数群体背景的候选人申请,他们能够带来对我们工作的相关背景的切身体验。我们以全球招聘者的身份自豪,招聘来自世界各地的人才。我们为所有员工提供具有竞争力的薪资和福利待遇,并通过公平透明的方式实施。这意味着我们无法公布具体薪资,因为薪酬取决于员工所在地区的本地市场,但我们将在甄选过程中向入围候选人提供薪资范围信息。请注意,你必须拥有你所居住国家的工作权利,且将适用国家的条款和条件。本职位被归类为需要进行标准的录用前调查。关于 Relief International。 Relief International(RI)在全球15个国家工作,旨在减轻贫困、保障福祉并促进尊严。我们专注于脆弱环境,应对自然灾害、人道危机和长期贫困。关于此职位。全球采购经理将负责管理国际医疗采购,并支持国家负责人进行所有医疗采购事务,还将负责部分全球战略供应商协议的招标与管理,以提升质量、效率、性价比和合规性。该职位将需要全球出差(约40%),前往RI的国家办事处开展采购培训并协助建立框架协议和预审供应商协议,确保维持专业的采购标准。您的职责包括:采购(60%) 负责所有国际采购工作,支持并建立相关的全球战略供应商协议。与国家团队合作建立本地框架协议和预审供应商协议。在紧急情况下支持采购,可能包括主导所有国际采购和/或短期提升国家采购负责人工作量。生成并沟通医疗采购关键绩效指标(KPIs)分析及相关建议,覆盖国家和全球层面。采购改进(40%) 开展并实施采购和医疗供应采购政策的培训。协助确保国家办公室采用最佳采购实践。在所有层面与管理层、项目人员和国家供应链协调员合作,将采购计划融入项目设计、筹备、实施和收尾阶段。向全球采购副总监反馈现有政策的改进需求。协助采购副总监制定改进计划,以优化医疗采购流程。制定并推动国家层面的总体采购策略和改进计划,确保这些策略提升采购效率。其他(10%)与利益相关者以及全球、区域和国家层面合作,明确并达成关于国家访问任务书(TORs)的共识,确保目标和后续行动具备“SLIM”特性(具体、学习导向、具有影响力且可衡量)。在需要时代理全球采购副总监代表,负责收集与内部或外部采购审核请求相关的信息,与财务、审计和合规团队合作。保障工作:坚持并推广RI保障弱势社区安全的承诺。遵循RI的保护政策,确保所有接触Relief International员工及社区的人都能被信任,安全合作。

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2024-01-02

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仓库经理

BRIDGESTONE EMIA

职位目标 管理和规划原材料库存、采购、总仓库及成品库存,确保无缺货或生产延误。 职责: 每日确保无缺货或生产延误。对低于最低余额的物品进行核对。及时且准确地记录每日的出入库情况。对原材料和维修物资进行每日和每周的库存控制。按照财务政策和程序进行周期盘点。确保成品仓库符合公司规程。每日仓储作业与所有装货单匹配,确保无未匹配的文档。所有发往原始设备制造商(OEM)的货物符合既定要求。所有发货均按照先进先出(FIFO)原则进行。每日进行周期盘点,确保库存数据的正确性。按照公司设定的标准进行仓库清洁。确保采购职能符合并遵循布里奇斯通政策。 合同每六个月进行审查。投标程序符合既定参数。对价格偏差进行调查并在信贷截止前修正。维护并审查供应商报价。保持授权级别。采购订单报价应按照公司政策进行管理。确保安全、健康、环境与质量(SHEQ)管理体系持续实施和维护。 ISO 14001 – 环境管理体系 ISO 18001 – 职业健康安全管理体系(OHSAS) 参加季度委员会会议,清理审核发现问题和改进建议。进行事故/事件调查。负责部门每月召开SHE会议并完成会议纪要。管理和指派SHE代表。控制部门成本,包括周末加班费、日常用品和支出。员工人数应符合批准的预算。进行审计和库存标签抽查。每日和每周周期盘点,调查差异。采取对策以确保无库存损失。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2022-08-15

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司机/清洁工 - Europcar 博茨瓦纳 - 哈博罗内

MOTUS HOLDINGS LIMITED

截止日期: 2022年7月30日 职位描述 Euopcar,汽车租赁行业的领导者,正在博茨瓦纳哈博罗内分公司招聘司机/清洁员。该职位非常适合那些清楚了解我们提供的车辆质量在客户租赁体验中扮演关键角色的人。我们只想与那些从为客户提供优质车辆——准时、每次都如此——中获得满足感并在压力下保持冷静的人交流。作为一个负责人地操作公司资产、始终努力满足客户期望的人的良好记录,将是一个优势。这是一个绝佳的机会,适合希望与我们的业务一起学习和成长、为团队的成功做出积极贡献的人。 COVID-19疫苗接种是Motus零售和租赁公司承诺阻止COVID-19传播的重要措施,不仅在我们的工作场所,还包括整个国家。这是因为疫苗可以通过降低感染风险或症状的严重程度,为员工提供保护;在更大的群体层面上,这被称为群体免疫。鉴于疫苗接种在抗击COVID-19中的优先地位,我们鼓励已接种疫苗的候选人申请空缺职位。 职位概述 本职位的目的是提供高效、友好的客户服务;确保每位租客都能准时获得符合我们的质量和安全标准的车辆。 具体职责 工作成果:按照我们的高标准清洁车辆内外部。车辆质量控制,包括识别和报告过期许可证车辆及其他不符合我们质量标准的问题。每次租赁后为车辆加油,检查轮胎压力以及油、水和其他液体。按照我们的流程将车辆交付给客户。将分支转让、服务到期和损坏情况反馈给相关供应商。提供优质的客户服务,有效协助客户。负责车辆及其他公司财产的安全与质量控制。按照公司、质量控制和理赔程序进行车辆登记手续。保持场地和周边区域的清洁。维护公司的诚信,遵守职业道德,保护企业及客户的资产和利益。应要求履行其他职责。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2022-09-26

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高级项目经理

WILLMOTT DIXON

你是否在寻找职业发展的新方向?你是否希望探索在英国最大的行业之一工作,而其中每十个人中就有一人在从事相关工作?我们积极鼓励拥有可转移技能、但没有建筑行业经验的资深领导/管理者申请。我们真正相信,你在不同行业的经验可能对我们的业务非常有益!理想情况下,你应居住在我们的地区,涵盖伦敦、萨里的苏塞克斯和肯特,不过由于威尔莫特·迪克森(Willmott Dixon)已将混合工作方式深植于企业文化中,我们也可以考虑远距离居住但愿意每周至少两天前往公司办公室的候选人。威尔莫特·迪克森是英国最大的私人建筑公司之一,我们认识到最成功的公司通常是多元化的,因此我们热衷于吸引来自各行各业的资深领导。我们的使命不仅仅是赢得利润;还包括提供卓越的建筑、改善生活、增强社区和保护环境,以让我们的世界适应未来几代人的需求。确保我们在所工作的社区中增值,以及我们的价值观——人们、创新、合作伙伴关系和可持续性——使我们能够建立一个员工茁壮成长的成功企业。建筑行业变化迅速,我们站在变革的前沿。开创建造新方式,创新建筑观念,建立我们作为行业顶尖雇主的声誉。这是一家令人惊叹的公司,位于最激动人心的行业之一,提供各种丰富的职业发展道路。我们热衷于与拥有成熟项目管理、问题解决能力,以及出色沟通和人员管理技能的人才交流。如果你觉得自己符合这些条件,但目前在完全不同的领域工作,那我们期待听到你的消息!

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2022-02-21

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